重庆市云阳县招风电安装、工地力工

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渭南市大荔县招风电安装、工地小工/杂工要求能上高的，有高空证的优先

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有应急厅的登高证安装过高压线塔经验者优先，另招聘会看图纸联系。工资面议。

诚聘风电光伏运行值班长、站长，光热项目电气主值 一、工作地点 陕西延安风电场，广西那坡风电场，吉林通榆光热电站 二、任职要求 光热电气主值：持有高低压电工证，拥有3至5年以上电厂电气运行经验，需熟练掌握“两票三制”及电气倒闸操作，能够独立完成电气系统的运行监盘、事故应急处理，并具备指导副值/巡检人员工作的班组管理能力。 三、薪资福利 光热电站电气主值月薪 6000 - 8000 元，根据个人工作表现与专业能力确定具体薪资。 社保福利：公司依法为员工购买五险，为员工的医疗、养老、失业、工伤、生育等方面提供全面保障，解决员工后顾之忧。 生活福利公司自设食堂，聘请专业厨师精心烹饪，免费提供丰富多样、营养均衡的菜品，满足员工日常用餐需求，为员工提供健康、便捷的饮食服务。 提供 2 人标间住宿，房间设施齐全，环境舒适，为员工营造良好的休息环境，提高员工生活品质。 休假福利：每月享有 5 天带薪休假，一年，让员工在紧张工作之余能够充分休息，平衡工作与生活，保持良好的工作状态。 四、职业发展 当下公司承运项目13个，涉及光伏、风电、火电、光热，为员工提供广阔的发展空间。在这样快速扩张的业务形势下，表现优异者将获得迅速的提岗机会，能够充分展现个人能力，实现职业晋升，在新能源及其它领域开启辉煌职业生涯。 五、应聘方式 有意者请致电 咨询，欢迎各位有志之士加入我们。

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大件吊装公司招聘：风电吊装技术负责人1人吊装技术工艺工程师1人吊装设备负责人1人吊装设备工程师1人要求:要有陆上风电吊装行业经验;工作地点:跟项目走主要在华北、华中地区。福利待遇:薪资面议，五险一金，包食宿。联系:（）

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1、岗位：打磨工4人，精修工2人 2、打磨工要求：，年龄55以下（熟练掌握180角磨机） 智能中心要求：，年龄 50 以下（有机加检验这优先） 3、工作内容：负责铸铁件披缝/道浇打磨清理。 4、班次： 打磨工：两班到。精修：长白班。 5、薪资：打磨工：综合月工资5000-10000元/月（计件制多劳多得），餐补10元/天。试用期：10天，前7天，150+10元/餐补+计件，第8-10天，75+10元餐补+计件。（7天内离职：75元+计件） 精修：160+10元餐补。 6、福利待遇： 住宿者补贴100元/月，福利食堂，端午，中秋，春节各种福利等，免费洗澡，配发劳保。

岗位职责： 制定并推行契合公司许可经营范畴（检验检测、安全生产检验检测）及一般经营项目的整体发展战略与年度经营规划，保障公司经营目标的顺利实现。 全面负责公司日常运营管理工作，优化组织体系与业务流程，提升检测服务、设备租赁、维修维护、培训劳务等各业务模块的运作效率与服务水平。 带领市场团队深入开拓“检验检测服务”与“计量技术服务”等核心业务的市场空间，积极拓展客户资源与新兴业务领域，增强企业品牌知名度与市场份额。 确保公司各项经营活动，特别是“检验检测服务”、“安全生产检验检测”等持证项目，严格遵守国家法律法规、行业规范及监管规定，完善内部管控机制与风险防范体系。 主导管理与技术团队的搭建、培养与发展，塑造健康进取的企业文化氛围，激发团队活力，推进人才梯队可持续建设。 任职要求： 本科及以上学历，理工类、企业管理、工商管理、电气等相关专业优先考虑。（985/211院校背景更佳） 需具备不少于15年电力行业从业经历，其中至少8年在检验检测、认证认可、第三方技术服务或高端装备服务领域担任高级管理职务（如总经理、副总经理、事业部负责人等），有安全生产检测或计量技术经验者优先。 具有优秀的战略规划能力与商业洞察力，具备成功主导公司战略实施、推动业务扩张与盈利增长的实际成果。对“机械设备租赁”、“维修维护”等延伸业务形态有深入认知。 具备强大的领导才能、决策能力和团队统御力，能有效组织跨职能团队在复杂市场环境中协同高效运作。 高度重视质量、安全与合规管理，精通CNAS、CMA、ISO/IEC 17025等实验室管理体系及相关法规要求。 拥有良好的政府、行业协会及客户资源网络，具备突出的市场开拓意识与资源整合能力。 可参与股权激励，享有分红权益

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

一、岗位职责 1.设备操作与维护，操作半自动/全自动PCB生产设备，完成每日生产任务并负责设备基础保养与药品添加 2.记录生产数据（如产量、不良率等）并提交班组长 3.参与5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 二、任职要求 1.中专或高中及以上学历（需提供毕业证书） 2.有电子厂/PCB厂经验者优先，无经验者可培训 3.能适应站岗作业（12小时/班），手眼协调性良好 4.接受倒班制（早/晚班8：30-20：30，约一周一倒班），服从生产调度安排 5.18-38岁以内 三、工作环境与防护 1.环境特点：生产车间恒温恒湿、存在设备噪音（提供降噪耳塞）、化学品接触，有刺鼻气味（蚀刻液、电镀液等，提供口罩），部分岗位需穿无尘连体衣 2.防护措施：免费配发防静电服、无尘服、护目镜、防毒面具、耐酸碱手套 3.工作模式：站岗，每2-3H提供十分钟休息时间 4.定期职业健康体检（1次/年） 四、福利待遇 1.社会保障：六险一金（含商业保险） 2.生活保障：免费工作餐（早中晚三顿，荤素搭配） 3.员工宿舍：3人间，空调+独立卫浴，水电费平摊 4.休假制度：约一周一倒夜班，月休6-7天（轮休制） 5.薪资区间：，薪资区间4400-5200 6.其他薪资：防暑降温补贴、夜班补贴、绩效、年终

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应岗位特殊环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放员工节日福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏送清凉、冬送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：视项目完成情况而定，非固定收入部分。

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挂镀 年龄38-45）、机加 年龄 25-40岁、冲压（ 坐岗 年龄 25-40岁）、检验 坐岗 年龄24-40岁）；两班倒（每半月倒班一次）