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1. 创意策划与内容构建 ——依托景区历史文化底蕴，构思沉浸式剧场的主干剧情，确保故事具备可延展的交互演出空间。 ——规划游客与演员之间的互动机制，设计多元化的参与形式，确保各项互动紧密贴合剧情发展。 ——结合景区实际地形环境，将自然与建筑空间转化为戏剧场景，设计合理的游客行进路线与表演触发节点，实现“一步一景一互动”的沉浸体验。 2. 导演执行与现场调度 ——带领演员完成角色塑造，提升其与游客即兴互动的能力，确保能根据现场反应灵活调整演出节奏，保持沉浸氛围。 ——制定游客参与流程，设置清晰的互动引导规则，在保障秩序的同时提供个性化的参与感受。 ——统筹灯光、音效、特效及实景装置的协同运作，运用多媒体手段强化游客的视听触感沉浸效果。 3. 项目落地与优化迭代 ——联合舞美、道具与技术团队推进场景搭建与互动设备调试，确保机械结构、电子装置（如感应式对话系统）运行稳定，避免影响体验流畅性。 ——组织演员与游客开展模拟互动演练，收集测试反馈，持续优化互动环节的衔接与体验质感。 ——跟踪演出运营数据，定期更新剧本内容与互动设计，并结合节日或主题活动推出限定版本剧情。 任职要求 ——能够长期驻扎项目所在地（延安黄陵县）。 ——戏剧导演、舞台编导、影视制作等相关专业本科及以上学历，具备2年以上沉浸式剧场或交互演出创作经验，熟悉文旅景区演出运营特点。 ——拥有成功落地的交互演出案例，可独立完成从创意构思到现场执行的全流程工作，有景区或主题乐园演出策划经验者优先。 ——了解游客行为心理，能设计符合大众认知的互动规则，具备应对突发互动状况的预案能力。 ——具备跨团队协作能力，能协调景区工作人员共同维护演出场景，保障互动设施正常运转。 ——热爱文旅行业，关注沉浸式体验的前沿发展，善于将新技术（如LBS定位、实时互动投影）融入演出设计，增强科技感与代入感。 薪资与福利 ——薪资范围：10 - 20K / 月，具体根据经验与项目成果面议。 ——福利保障：五险、景区免费通行权限、定期行业交流、项目绩效奖金。 ——发展空间：有机会晋升为项目总监或文旅内容创意负责人。 经验：1-3年、学历本科、薪资10-20k

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