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体验课教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育数学线上教育英语一对一教学不接受兼职互联网教育平台使用
要求:本科及以上学历,具备资深培训机构代课经历,形象良好,性别不限。 **可同时进行英语和数学试讲!** 工作时间10:00—18:30,中午休息两小时。 公司紧邻地铁口,出行便利,通勤轻松。 工作流程简洁,快速掌握。 专注中高考提分领域,需求刚性,转化高效。 不同于传统补习模式,无需讲解知识点,试听课即可实现单科提升10-15分。
各科专职教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语初中教育教师资格证物理教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课全职兼职均可坐班中学生数学化学高中教育一对一教学普通话发音标准
1、薪资构成:底薪+课时费+奖金激励; 2、综合收入:6K以上,寒暑假收入翻倍; 3、能力突出或经验丰富的候选人,底薪可面议; 4、入职即缴纳五险一金,享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇; 岗位职责: 1. 结合学员实际情况,制定个性化的教学辅导方案; 2. 根据学员基础水平与学习特点,定制、优化授课讲义内容; 3. 按计划完成授课任务,确保教学质量与教学进度; 4. 课程结束后,在规定时间内提交课后反馈报告; 5. 参与定期教学会议,总结学员阶段性学习成果,明确后续教学安排,并针对问题提供有效解决方案; 任职要求: 1. 本科及以上学历,师范类或教育学相关专业优先考虑; 2. 具备实际教学经验,持有教师资格证者优先录用; 3. 知识点掌握精准,熟悉考试重点及相关升学政策,具备扎实的专业功底; 4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识; 职业发展通道: 公司提供专业与管理双通道晋升路径,支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人,5-8个月晋升为校区副校,6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理路径:教师→负责人→副校→教学经理 2. 专业路径:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
教师
5000-10000元/月
教师经验不限大专及以上书法老师
具备扎实的软笔和硬笔书法基础,书法专业应届或往届毕业生,以及社会书法家优先考虑。 普通话标准,语言表达清晰流畅,善于与学生及家长交流沟通。 富有耐心与爱心,具备良好的团队合作精神和协作意识。
文员教师
3000-8000元/月
教师高中及以上
岗位职责: 1.负责武术技能的教学与文化传承,提升学员专业水平 2.策划并参与散打类武术活动,丰富学员学习体验 3.与学员保持良好沟通,保障教学过程的高效与质量 任职要求: 1.具备良好的表达能力,能清晰指导学员进行训练 2.具有团队协作意识,能与同事共同推进教学任务 3.拥有持续优化教学方式的学习意愿和实践能力 有发展空间,月薪3000~8000,月休十天!
户外研学老师
6000-8000元/月
教育工作者大专及以上
一年以上户外研学带教经验
教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上高中教育化学物理理科数学英语初中教育
初/高中文化课辅导教师 科目:数学、物理、化学、英语 具备一定的授课经验 对待学生认真负责,积极进取
托管教师
3000-5000元/月
教师3-5年大专及以上学科应试类集体授课托管老师小班教学(3-25人)
岗位要求 1.具备爱心、耐心与责任心,真心关爱学生,热爱教育行业。 2.工作态度端正,积极主动,性格乐观,善于沟通,具有良好的亲和力。 3.欢迎应届生及非教育专业背景者投递,有无经验均可。 岗位职责 1.负责学生上下学接送,班级日常管理及课后作业指导。 2.协助培养学生的生活习惯、学习习惯及兴趣发展。 工作地点 1.西安雁塔区曲江陇邸 2.西安浐灞二路中铁青秀城 福利待遇 1.薪资构成:基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生提成 2.员工福利:提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄奖金 3.享受节日福利,定期组织团队建设活动 职业发展 初级主教→中级主教→高级主教→教学主管→副校长→运营管理 上班时间 周一至周五10:00-20:00 周末双休
教师1年以下学历不限学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、负责学生在托管期间的日常生活照料,保障学生身心健康与安全; 2、辅导学生完成课业任务,提供基础性的学习支持与帮助; 3、维持班级良好秩序,规范学生日常行为,促进良好习惯养成; 4、定期与家长联系,及时沟通学生在托管期间的表现及成长情况; 5、策划并带领学生开展课外活动,充实学生的课后生活体验。 任职要求: 1、富有爱心、耐心和责任感,善于与学生互动并建立信任关系; 2、具备一定的教育辅导或生活照护经验,能妥善应对突发状况; 3、具备良好的语言表达能力和团队协作意识,能与同事高效配合; 4、认同托管服务的教育价值,乐于投身学生全面发展的事业中; 5、可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日的值班需求。
教师
2000-4000元/月
教师1-3年本科及以上小学教师培训研究
1~6年级托管 作业辅导 其他特色班书法、英语、数学、作文等。作业辅导-生活指导启发等
全职教师
6000-12000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构数学物理英语大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动,注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改,及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育教学相关工作 5. 配合班主任及家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能胜任日常授课任务 4.普通话标准,具备良好的语言表达、沟通协调与团队协作能力 5. 身心健康,适应教育工作节奏,认同学校育人理念
头部理疗师
头疗师 有无经验均可 薪资福利:底薪+提成+手工+全勤,收入稳定;环境好,氛围轻松,月休正常 有意者直接电话/联系; 工作地址:黄陵姬水云溪苗丝汇养发
延安 黄陵县
2月25日 17:42拨打电话
加油员餐补月结
加气员 1.男女不限,18-38周岁;2.能吃苦耐劳、责任心强、抗压性强、诚实正直、具备良好沟通能力,服务态度好,有工作经验者优先 薪资福利:4000元/月加额外提成上四休二,提供工作服、工作餐,冰箱空调等家用电器一应俱全。 工作地址:长祥村延长壳牌加油站
延安 延长县
2月25日 17:42拨打电话
快递员
快递驿站工作人员 主要负责快递入库、出库及少量问题件处理,上午工作轻松,有休息时间,下午集中忙碌一会儿 薪资福利:工资电联 招工人数:一名
延安
2月25日 17:42拨打电话
陕西延安服务员薪资福利:管吃住,工资面议招工人数:3,
服务员包住包吃3-5人月结
服务员 薪资福利:管吃住,工资面议 招工人数:3 ,
延安
2月25日 17:42拨打电话
安康岚皋县找保姆一名,给老人做饭,要求住家,干净卫生,在。工资面议,联系电话
保姆1-2人月结
找保姆一名,给老人做饭,要求住家,干净卫生,在岚皋。工资面议,联系电话
安康 岚皋县
2月25日 17:42拨打电话
教师1-3年本科及以上公立学校历史数学物理英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
合同制教师 1、本科及以上学历,有1 - 2年教学经验,须取得相应层次的教师资格证书;2、热爱教育事业,良好的责任心和团队精神,关爱学生、有相关中学教育教学经验;3、具有良好的品行及职业道德,性格开朗、身心健康,能适应岗位要求;4、具有扎实的教师基本功和专业知识,乐于学习和进步。 薪资福利:1、工资待遇按黄陂地区校聘教师统一标准执行;2、有完善的节日福利,同时学校设立不同类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金;3、学校提供餐饮补助,学校可提供青年教师宿舍;4、享受寒暑假带薪休假补助;5、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间,免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会,优秀教师有晋升学校管理团队的机会。 上岗日期:三月开学上岗;招聘流程:投递简历--简历筛选--电话核实 - 面试--录用通知--体检--上岗,办理录用手续,与学校或学校指定的第三方签订聘用合同。合同期原则不低于一学年时间。报名时间:即日起 - 2025年3月4日17:00截止,应聘人员发送个人简历至,简历文件名称和邮件主题均为“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”,个人简历后面请附上以下电子版:①学历学位证②身份证(正反面)③教师资格证(单张照片1M以内)。可添加教师,备注姓名+教资,发送个人简历(同上标准)。
兼职教师
3000-4000元/月
教师经验不限学历不限
主要协助,辅导小学学生课后作业的完成!本人具有较强的责任心,良好的沟通能力!实习教师也可!其他的电话详谈!
教师大专及以上
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标达成和学生学习效果提升 2. 根据教学大纲设计教案、制作课件,并定期开展教学反思与优化 3. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导,促进学生全面发展 4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作 5.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力,能胜任一线教学工作 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初) 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上) 5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
英语教师经验不限本科及以上口语课组欢迎咨询 私信综合应用课组学科应试(小初高)口语流利应试能力强
西安市规模领先的线下英语教育机构 本地在职员工870余人,教学场地总面积超10,000平方米 现面向社会招聘各阶段英语授课教师,发展空间广阔,奖金丰厚,福利全面 【岗位说明】 1. 教师岗位专注课堂教学,无需参与招生及教研工作 2. 集团统一提供教材、课件及其他教学资料,无需自主备课或制作PPT 3. 授课需遵循学校标准化教学流程,使用集团配套课件完成口语与综合应用课程教学 4. 欢迎零基础加入,机构全国深耕20年,拥有系统化培训机制 5. 特别说明:住宿仅限招生岗、课程顾问岗享受,教师岗位不提供住宿 【薪酬福利】 双休(固定周一、周二休息) 工作时间安排: 周三至周五 9:30-18:30(含2小时午休) 周末 8:10-19:30 入职即享带薪培训,经验不限均可报名 无责任底薪4300元 + 课时费 + 奖金 + 教学绩效奖 英语专业硕士、海外归国人才额外享受底薪上浮800元 月均收入8,000-13,000元 6险1金,带薪寒暑假,15天带薪年假 【任职条件】 本科及以上学历 英语口语表达流利,发音标准 持有相关资格证书者优先录用 热爱教育事业,具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区(长乐公园、咸宁路站) 未央校区(大明宫西站) 经开校区(凤城九路站) 高新校区(丰庆公园站) 雁塔校区(三爻站) 碑林校区(永宁门站) 华鼎校区(木塔寺站) 曲江校区(黄渠头站) 各校区教学面积均达四千平米以上,所有岗位配备岗前培训 福利待遇包含: 六险一金 年终奖金 股权分红 年度海南旅游等 诚邀热爱教育的你加入我们!
托管辅导老师
3000-7000元/月
教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
1、 岗位职责: 1) 负责学生上下学期间的安全接送工作; 2) 辅导学生按时高质量完成日常作业,并对错题进行分析与讲解; 3) 引导学生制定学习计划,养成良好的学习行为习惯; 4) 配合参与市场招生及客户维护相关事务; 5) 保持与家长的定期沟通,及时反馈学生学习情况; 6) 主动研究学科知识体系,总结教学规律,优化辅导策略,提升作业完成效率; 2、 任职要求 1) 普通话标准,具备良好表达能力,性格亲和,富有幽默感; 2) 热爱儿童教育,具有爱心、耐心和强烈的责任心; 3) 具备较强的执行力和抗压能力; 4) 本科及以上学历,师范类或教育学相关专业优先考虑; 5) 持有教师资格证者优先录用;
其他外语教师1年以下本科及以上兼职俄语教师榆林
岗位职责: 1、负责俄语课程的教学工作,执行教学安排,确保授课质量,参与教学评估及学员学习效果考核; 2、与团队保持密切沟通,及时向部门反馈学生学习情况、课程实施中的问题及相关改进建议。 任职资格: 1、俄语专业本科及以上学历,具备留俄经历或俄语教学经验者优先考虑; 2、持有俄语相关资格证书,语音标准,普通话表达清晰; 3、热爱教育行业,具备良好的沟通能力、责任心和亲和力。
教师经验不限本科及以上线上录题大学/大专生大学科目录题学科应试类生物培训
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-25 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】 【工作轻松无压,无强制任务量,可根据个人时间自主安排,操作简单】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员,具备教育相关经验者优先,有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供专属工作系统,登录后台领取题目任务,平台同步提供答案与解析,老师以个人风格进行讲解并同步板书,完成视频录制后上传至系统即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注完成录制流程。 二、硬件设备要求: 需配备电脑搭配手写板,或iPad搭配电容笔;安卓平板因部分存在兼容问题,可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后,凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题额外奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价标准:7.5-10.5元/题 日结薪资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算,单价与视频质量相关,投入越多收益越高; 项目持续稳定,所属企业规模大、资质优,薪资均通过银行转账,从未出现拖欠情况! 我们配备专业的培训师资团队,服务细致耐心,重点支持录题教师的各类需求~~~团队氛围友好融洽~~~欢迎加入我们的行列~~高效作业,高收入录题!轻松愉快赚外快!
托管助教
面议
助教大专及以上
接送孩子,晚托课后辅导
英语教师1年以下本科及以上外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教
岗位职责: 负责英语课程的教学工作,学员涵盖少儿、小学及初中阶段,需精通至少一个学段的教学,具备良好的口语能力,热爱教育事业,持有教师资格证 薪酬福利: 薪酬结构(底薪+课时费+丰厚奖金); 享受法定节日福利、五险、各类假期及季度评优奖金; 提供舒适的办公环境; 每年组织多次国内外员工旅游及团队建设活动; 配备完善的培训体系,拥有广阔的职业发展空间和晋升机会; 任职要求: 英语或相关专业背景,熟悉同步教材内容,具备实际代课经验 上班时间: 周内13:00-21:00,周末8:00-19:00,周内双休
化学教师1-3年本科及以上教师资格证高中不坐班初中线上教育
一、岗位要求: 1. 具备初中或高中化学教师资格证; 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】; 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏软件,按题目进行讲解录制,仅录制屏幕无需出镜,所有题目均附带答案与解析; 2. 工作时间与地点自主安排,无固定任务量要求。 三、薪资福利: 1. 初中化学7元/题,额外享有长难题目补贴; 2. 薪资按月结算,每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制(全流程约需1-2小时)
化学教师
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学生建立良好关系; 2.有责任心,能够关注每个学生的成长与发展。 3.具有较强的组织能力和解决问题的能力; 4.团队合作精神强,愿意与教育同行共同成长; 5.有相关教育行业工作经验者优先。 6.具有初高中数理化教学经验优先。
助教经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-02-19 打印教学材料,协助学生管理,维护教室清洁,监督背诵任务完成情况
中小学语文教师
8000-12000元/月
文科教师1年以下本科及以上教师资格证K12教育文科语文小学教育初中教育
1. 具备竞争力的薪酬结构(底薪+高额绩效奖金); 2. 享有法定节假日福利、五险、各类休假制度及季度优秀员工奖励; 3. 提供轻松宜人的办公氛围; 4. 可自主选择早班或晚班工作时段; 5. 定期组织国内外员工旅游及团队建设活动,每年多次开展; 6. 拥有健全的培训体系,提供充足的职业发展机会与晋升通道; 岗位职责: 1、承担小学语文课程的教学实施任务。 2、参与教学方案设计与课程内容开发,配合完成教学环节并确保教学质量。 3、依据教学进度安排阶段性测评,评估学习效果并优化辅导策略。 4、关注学生成长过程中的问题,及时识别并给予有效引导与解决。
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