岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作执行。 2. 根据项目实际情况与客户进行对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等领域的资产交易，协助实现项目收益。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司与客户实际需求设计合理方案，并形成完整报告。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、学习能力及主动学习意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目工作经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，具备较强的团队协作精神和执行能力。 6. 能够接受加班及出差安排；

职责描述： 1. 熟悉各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能够解决复杂的评估技术问题； 2. 接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，并与客户进行有效沟通对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2. 熟练掌握市场法、收益法、资产基础法等评估方法的测算操作； 3. 具备较强的责任意识，良好的表达、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作精神和职业操守； 4. 拥有5年以上在大型评估机构担任项目经理的工作经历，能独立带队开展各类评估项目； 5. 能够适应出差需求，具备应对高强度工作节奏和压力的能力。

岗位内容： 1.负责各类资产的评估、价值测算及尽职调查等相关工作。 2.根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定满足客户需求的定制化解决方案。 3.参与股权、债权、不动产等资产类别的交易过程，协助推进项目落地并实现项目收益。 4.维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并做好后续跟踪推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2.具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并完成完整的报告撰写。 3.工作认真负责，具备良好的沟通技巧、学习能力以及主动学习的意识。 4.有大型评估机构或复杂项目实操经验者优先考虑。 5.具备出色的沟通协调能力和服务意识，拥有良好的团队协作精神和执行能力。 6.能够适应加班和出差安排；

岗位内容： 1. 承担各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确可靠。 2. 根据具体项目需要与客户进行对接沟通，提供专业咨询支持，制定贴合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等多类资产的交易流程，并实现项目收益的有效转化。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合企业与客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力与自主提升意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目实操经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务观念，富有团队协作精神与高效执行力。 6. 能够适应加班及短期出差安排；

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元电脑补助（早9晚6，具体时间根据项目安排调整） 实习满2个月可开具实习证明。 任职要求：985、211或一本财经类院校，资产评估、金融学、会计学、财务管理及其他相关财务专业。 对资产评估行业及事务所工作有热情，能适应出差，头脑灵活、踏实肯干、责任心强。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间由公司承担住宿及交通费用。

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元自带电脑补助（工作时间早9晚6，具体安排视项目情况调整） 工作要求：资产评估或相关财务专业，对资产评估及事务所工作有兴趣，能适应出差，踏实肯干、反应灵活。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间公司承担住宿及交通费用。 实习满2个月及以上可开具实习证明。 持有初级会计或其他相关财务类证书者优先，表现优异者有机会在校招中转为正式员工。

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

平时写环评验收本子，上会，修改报告

年后想上班的电视塔附近现急聘～ 发型师～月薪4000——8000 实习发型师，3000—5000。 烫染技师2000——以上聘请人员，管吃住，月休4天。 招聘要求，有上进心，对挣钱有欲望的，可长期招聘 招聘热线曹老师

招牌，配莱1名，工资5千到6千，凉菜中工1名工资5500到6千，月休四天，含光路，联系电话，嘴子勿扰

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明天来个替班，司机着急要用，来了打电话

明天来个替班，司机，来了打电话，着急

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受无经验！！！ 不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪3500+提成+奖金（涵盖个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、工龄奖等）新人平均月收入6-7k，转正后人均8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查看真实工资条。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30（中午休息1.5小时） 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费。 额外福利假期包括：产假、陪产假、3.8妇女节假期 【岗位职责】 1. 通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划； 2. 记录沟通详情，维护客户信息更新，并及时向企业反馈最新情况。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训； 3. 享有每年5天带薪年休假； 4. 每季度开放调薪与晋升评定机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1. 年龄20~38岁，具备高中及以上学历； 2. 普通话表达清晰，掌握计算机基础操作； 3. 性格积极乐观，对工作和生活保持热情，价值观端正，不传播负面情绪； 4. 个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

核对账目往来，核对银行及现金流水，归集整理原始凭证

福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+现金奖励，综合收入7000以上； 2、带薪休假：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等假期； 3、员工福利：工龄奖、年假、端午节、中秋节、春节等节日津贴，员工生日礼品等。 职位描述： 1、负责对逾期客户进行提醒及管理； 2、通过电话、短信、社交软件等方式与客户沟通，告知账户异常情况，引导并协助客户完成还款； 3、结合客户信息与行为表现进行风险评估，制定有效策略提升不良资产回收率； 4、整理并维护逾期客户档案，实时更新客户相关信息记录。 任职要求： 1、品行良好，性格积极，具备较强的责任意识； 2、有金融行业从业经历者优先考虑； 3、大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，具备销售、客服或相关领域工作经验者，学历可放宽至高中或中专； 4、头脑灵活，具备良好的应变能力和分析判断力。

账龄M1，内催岗位，主管不参与分案，福利待遇完善 岗位职责： 1、制定并执行高效的电话催收方案，保障催收任务顺利推进； 2、跟踪催收进展，按时提交成果报告，分析数据表现，优化作业策略； 3、带领并辅导催收团队，提升整体工作效率与团队凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上催收工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、精通电话催收操作流程，拥有扎实的实战及团队管理经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效应对各类复杂催收情境； 4、责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

【招聘岗位】客户服务专员 【岗位要求】年龄：22-30岁，学历：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，抗压性强，形象气质良好，个人征信记录正常。 【工资待遇】无责底薪3200元+高绩效奖金3000-12000元+六险二金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+月度激励奖励。 【带薪假期】除享受国家及地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，还提供养老、医疗、工伤、失业等社会保险，以及意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险，并设有公司特色假期。 【广阔平台】公司配备专业培训体系，提供清晰的职业发展路径、公平透明的晋升机制和广阔的晋升机会，配套完善的福利保障制度。 【员工活动】定期组织丰富多样的团队活动，包括聚餐、郊游、户外拓展等，每年安排不定期的集体旅游。 【年度体检】为符合条件的员工定期提供免费健康体检服务。 【其他福利】每逢法定节假日发放过节费、节日礼品、防暑降温补贴、生日购物卡等各类关怀福利。

薪资：6000-30000+，上不封顶 ️保障：入职五险一金，前三月有保底 ️要求：有生活阅历，心态稳，沟通能力强 福利：节日礼品+津贴，福利多多 ️提示：单休，有加班，但回报绝对丰厚！ 期待踏实做事、好好赚钱的你！私聊我！

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岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展电话催收相关工作。 2、与客户保持沟通，掌握其还款动态，并提供合理的还款建议与方案。 3、持续跟踪客户还款进展，定期联系客户进行提醒与催收对接。 任职要求： 1、具有银行或互联网金融领域催收团队搭建及管理相关经验。 2、有电话客服从业经历，表达清晰，普通话标准，语言表达具亲和力。 3、具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能高效与客户交流并达成共识。

无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 完全无销售任务！！完全无销售任务！！完全无销售任务！！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：试用期无责任底薪3500+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等） 新人平均月收入6-7k，转正后普遍可达8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查看真实工资明细。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 （午间休息1.5小时） 法定节假日照常休假，如遇加班则安排调休或发放加班补贴 额外享有公司福利假：产假、陪产假、3.8妇女节假期 【岗位职责】 1.通过电话及微信渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划； 2.记录沟通详情，维护客户信息档案，并及时向企业反馈最新进展。 【员工福利体系】 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训； 3.每年享受5天带薪年休假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1.年龄20~38岁，具备高中及以上学历； 2.普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录； 具备问题识别与解决能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力； 岗位福利: 底薪+绩效 六险二金，节日福利，生日福利，员工体检； 工作职责: 1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成； 2. 按要求参与公司组织的各类培训活动； 3. 维护公司合法权益，遵守规章制度，依法合规开展催收作业； 4. 完成公司交办的其他工作任务。