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账龄M1,内催岗位,主管不参与分案,福利待遇完善

岗位职责:
1、制定并执行高效的电话催收方案,保障催收任务顺利推进;
2、跟踪催收进展,按时提交成果报告,分析数据表现,优化作业策略;
3、带领并辅导催收团队,提升整体工作效率与团队凝聚力。

岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上催收工作经验,其中至少1年团队管理经历;
2、精通电话催收操作流程,拥有扎实的实战及团队管理经验;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,能有效应对各类复杂催收情境;
4、责任心强,具备团队合作意识,能够适应一定强度的工作节奏。
2025-11-19 15:49
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1-3年银行/互联网金融电话催收催收团队建立及管理
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北京微财科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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