1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。 年薪：6-12W

工作内容： 寻找合适品种 职位要求： 30岁以上，有医药行业经验者优先，医药相关岗位在职人员，具备终端资源，能销售药品并兼顾采购 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制，工作地点不限，无需打卡，具体细节面议

公司优势： 1.高收入：无责底薪+团队提成+项目绩效； 2.高保障：正规医药平台、缴纳社保； 3.快成长：专业培训、素质拓展、定期考核、快速晋升！ 4.规范化：精准客户资源，高档办公写字楼，精细化、正规化管理制度，完善的培训体系，法定节假日。 5.多福利：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 6.多奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 7.完善的岗前培训：所有基层销售入职一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 岗位要求： 1、不限学历，不限专业，年龄18-35岁，有无经验均可（可接受应届毕业生）； 2、沟通表达能力强，思维反应敏捷，踏实、认真，事业心强； 3、具有一定的抗压能力，喜欢探索和挑战，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1.维护和完善会员客户资料，向客户提供咨询和售后指导服务，为客户提供健康管理方案； 2.定期维护客户关系，协助会员客户复购； 3.熟悉公司相关产品知识及标准化服务流程，针对性为会员客户提供个性化健康管理服务。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在9000以上，努力干15000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，早达成早下班。

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并完善临床科室及客户档案，系统化管理客户资源，维护客户关系并促进长期合作； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、汇总并反馈药品在临床中的使用情况及医疗机构的实际需求； 6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、生物工程等相关专业背景； 2、具备良好的团队协作精神、沟通表达能力、抗压能力、销售意识及独立处理问题的能力； 3、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、能适应出差安排，有2年以上医药行业销售或学术推广经验者优先考虑。 其他：五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检

办公室办公，无需外出，公司配备专用办公手机！ 一、我们的优势：公司提供精准客户数据，无需自行开发，客户资源直接导入企业微信，由客户主动发起联系。 二、工作内容：主要负责维护已有客户关系，及时响应并解决客户问题，同时借助老客户资源拓展新客户。 1、工作内容轻松易上手，入职即享带薪培训，定期组织团队建设活动。 2、需具备大健康领域社群运营经验或cid销售相关经验，公司将提供带薪岗前培训。 三、晋升通道：（组员—组长—主管—副经理—经理） 四、薪酬结构： （新人首月保底6000+高额提成+绩效奖金） 任职要求：熟练操作电脑，性格积极外向，有社群运营经验者优先考虑。 1.行业前景广阔，薪资范围10-20k，纯文职岗位，无外勤需求 2.公司提供下午茶、水果、雪糕等日常福利，团建活动丰富多彩 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

【岗位职责】 1、负责公司先诺欣（先诺特韦利托那韦）——呼吸领域国家一类新药新冠特效药／国谈品种，以及后续呼吸感染领域创新药（玛氘诺沙韦）的学术推广工作，策划并组织相关专业活动，提升对客户与患者的综合服务支持； 2、依据公司客户拓展管理规范，开展客户日常拜访及专业化学术推广，推动合作客户持续增长； 3、关注市场动态与临床需求，及时收集并传递产品相关市场信息，为策略优化提供支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具备大客户运营经验，有三甲医院销售经历或神经内科推广经验者优先考虑； 3、具备扎实的学术推广与专业营销能力，拥有良好的沟通协调与表达技巧； 4、认同医药推广事业，高度认可企业核心价值观。

岗位职责： 1.负责公司医药产品的销售及推广 2.根据销售计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4.对客户提供专业医药知识培训和服务 5.收集和反馈市场信息，协助市场调研活动的开展 岗位要求： 1.2-5年相关工作经验 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 4.有一定的医药知识背景 5.有医院销售渠道者优先

1.年龄不超过30岁，要求统招本科及以上学历，医药类相关专业者优先考虑； 2.具备一年以上医药销售领域工作经验，过往业绩表现突出，逻辑思维清晰，有大客户开发与维护经验者更佳； 3.具有较强的责任意识，工作主动性强，对销售工作富有热情。 4.薪酬结构：底薪+补贴+行为考核+绩效奖金+节假日福利+五险一金

岗位职责： 1、负责指定区域终端客户的开拓与关系维护，落实公司下达的各项任务指标； 2、向客户传递产品核心价值，开展学术化推广活动，提升产品在市场的覆盖范围； 3、搜集一线市场信息，跟踪竞争品牌动向，及时汇报市场变化，助力公司优化营销策略； 4、保持与客户的常态化沟通，定期进行客户回访，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1、30岁以下，医药、市场营销或相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上同行业工作经验，拥有相关领域客户资源者优先考虑； 3、了解行业相关法规政策，具备较强的市场洞察力及人际沟通协调能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏； 5、品行端正，敬业自律，工作态度积极，责任心强。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇（底薪+提成+奖金）； 2、完善的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 3、系统的培训体系（产品知识、工作技巧、市场策略等）； 4、广阔的职业发展空间（清晰的晋升通道、多元化的职业发展方向）。

1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。 年薪：6-12W

油田单位招聘： 井区厨师1名4500 活轻松，有加班费，季节劳保，月休三天， 过年不放假 联系电话 地点：定边樊学附近山上

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渭南市区某单位食堂因业务扩展现招川菜厨师2名！月子餐厨师1名！ 要求年龄55岁以下！身体健康！技术过硬！人品好！月休3天！工资待遇面议！联系电话

招 聘 发型师6000-12000 管吃管住 年前结清所有工资 电话☎同步

县级经理和推广经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

招聘城市：北京、苏州、南京、上海、成都、广州、深圳等（不需要坐班） 【业务介绍——你将销售什么？】 我们的产品/服务： 1.临床研究外包服务（CRO服务）：为药企提供新药临床试验的全流程服 务，包括试验设计、患者招募、数据管理、统计分析等 2.AI赋能的创新解决方案：利用生成式AI和多智能体平台，提升临床试验效率、降低成本、加速新药上市 3.具体产品形态：临床试验方案设计、数据分析报告、法规咨询服务、项 目管理服务等 你的目标客户是谁？ 1.制药企业：国内外药企（如恒瑞医药、石药集团、辉瑞、罗氏等）的临床研发部门 2.生物技术公司：创新药研发公司、疫苗企业等 3.医疗器械公司：需要进行临床试验的医疗器械厂商 4.客户决策层：研发总监、临床运营负责人、项目经理等 销售场景举例： ●拜访某药企临床研发部门，介绍我们AI平台如何缩短临床试验周期30% ●向生物科技公司展示智能患者招募解决方案 ●参与投标，为客户定制临床研究整体解决方案 ●维护老客户，推进新项目合作签约 简单理解：药企要研发新药，需要做临床试验（测试药物安全性和有效性），我们提供专业服务帮助他们完成这个过程，并用AI技术让这个过程更快更好。你的工作就是找到这些需要做临床试验的企业，把我们的服务卖给他们。 【岗位信息】 1.岗位名称：销售管培生/销售专员 2.招聘人数：若干 3.岗位类别：销售类/管培生 【招聘对象】 A类：初级销售人员 1.毕业1-2年，有销售或商务拓展经验 2.希望在生命科学/医药CRO领域深耕发展 B类：优秀应届毕业生 1.2025届或近期毕业生 2.学习能力强、执行力强、说到做到，不夸大承诺、敢于担当、勇于承认错误 C类：资深销售人员 【岗位职责】 1.业务学习：在资深导师带领下，学习AI赋能的创新CRO业务模式，掌握临床研究行业知识和业务流程 2.客户开发：主动寻找和联系目标药企，推广公司临床研究服务，参与客户拜访、方案呈现、商务洽谈 3.工具应用：使用公司生成式AI多智能体平台辅助日常工作，进行市场分析和客户洞察 4.项目协作：与内部跨职能团队（数据科学家、医学专家、项目经理）协作，推进项目落地 5.独立成长：逐步独立负责客户关系维护和商务拓展，未来主导重要项目商务谈判 【任职要求】 基本条件： 1.本科及以上学历（可应届），专科需2-3年行业经验； 2.医药、生命科学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.良好的中英文沟通能力优先。 核心素质（必备）： 1.学习能力强：快速吸收新知识，对AI、生命科学等前沿领域有学习热情 2.执行力强：目标导向，主动推进，结果导向 3.品行端正：诚信正直，团队协作意识强 4.创新意识：对AI、大数据等新技术在医药领域的应用感兴趣 5.积极心态：抗压能力强，愿意在创新企业中成长 加分项： 1.有销售、市场拓展、客户服务相关实习或工作经验 2.了解医药行业或临床研究基础知识 3.具备较强的自我驱动力 【薪资福利】 薪酬体系： 1.基本工资+绩效奖金+项目提成 2.薪资范围：面谈后根据经验和能力确定档位 福利保障： 1.五险一金 2.带薪年假 3.节日福利 培养发展： 1.系统培训：入职培训+业务培训+技能提升 2.导师制度：资深业务导师一对一指导 3.晋升通道：销售专员→高级销售→销售经理→业务总监 【工作亮点】 1.接触AI赋能的创新CRO业务模式 2.使用行业优秀的AI协同系统 3.接触国内外知名药企决策层 4.扁平化管理，快速成长

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

职位描述 1、负责责任区域OTC销售工作，按时完成预定销售目标； 2、负责开发和维护责任区域客户关系，并不断拓展市场和渠道； 3、负责收集责任区域市场信息，并及时反馈； 4、负责维护责任区域正常市场秩序，杜绝挂网、窜货等扰乱市场行为； 5、负责管理责任区域客户信息、合同档案等并及时更新； 6、团队组建，指导管理工作； 7、按时完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、45岁以下，大专或以上学历，医学、药学或营销类专业优先（特别优秀者可适当放宽）； 2、3年以上处方药OTC销售经验，其中同岗位或以上经验不低于2年； 3、熟悉杭州OTC及第三终端，在责任区域有成熟的客户或渠道资源，能独立开发； 4、熟悉医药行业相关法规。

岗位职责： 1、负责与企业客户对接，处理财务业务相关事宜； 2、确保在申报期内完成所服务客户的全部账务处理； 3、为客户解答各类财务咨询及账务问题； 4、提供专业化的财务支持与服务； 5、完成岗位涉及的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作严谨细致，具备良好的服务意识； 2、持有财务相关专业资质证书； 3、有财务服务机构工作经验者优先。 薪资体系：底薪+客户服务沟通奖金+业务提成奖金。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休+法定节假日+节日福利等； 晋升通道：财税顾问-城市经理-大区经理

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1 万以上~~~ 今天面试，明天上班。 找我面试，节省时间!!!!! 一、岗位职责: 根据公司提供的精准客户资源，进行有效的沟通，确定目标客户。 二、任职要求: 1.男女不限，经验不限。 2.有较好沟通表达能力，喜欢销售，有挣钱欲望。 3.有经验者优先考虑

工作地点指定地点，随意地点都可以，早9晚6，

岗位职责: 1.为客户提供专业化的医疗健康咨询支持 2.结合客户具体需求，推荐适宜的医疗美容服务方案 3.保障医疗服务流程高效运行，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够精准把握客户需求并给予专业指导 3.富有团队协作精神，能与团队成员良好配合

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户开拓经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有较强的客户需求挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责: 1.开展商户拓展与维护工作，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，保障双方服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能高效整合内外部资源。 3.热爱业务开拓工作，具备自我驱动力，能够主动完成业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续扩展，现面向社会招募优秀人才加入团队，为全省企事业单位职工及家属提供医疗与养老保障的补充服务（对公服务），无需自行开发客户。请认真阅读以下岗位职责，如您符合条件或对该岗位感兴趣，欢迎投递简历以便进一步沟通。 岗位职责： 1.向职工系统解读国家养老、医疗制度及相关政策，协助完成养老金补充、保全及续期缴费等服务工作，持续维护客户关系，提供优质售后支持。 2.以项目制团队协作模式，为合作单位职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，完善其整体保障体系。 3.针对有意愿入住养老社区的职工或其家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，全面解决养老顾虑。 4.公司配备完善的培训与带教机制，需积极参与学习，在实际项目中锻炼成长，不断提升专业能力，实现从项目成员逐步晋升为组长、项目经理乃至更高层级管理者的职场发展路径。 5.初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与业务模式；晋升为项目经理后，将承担团队销售支持、组织建设、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，落实公司下达的各项任务指标。 我们期待您具备以下条件： 1.具备本科学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2.拥有空杯心态和持续学习意识，思维条理清晰，善于归纳总结； 3.性格热情耐心，具备良好的沟通协调能力，且有明确的职业发展规划； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业工作经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 员工福利： 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金 本公司通过多种渠道同步开展人才引进，请勿重复提交申请。收到简历后，我们将在3日内与您联系，诚挚期待您的加入！

公司背景： 公司成立于2015年，总部主体为北京京润未来科技有限公司，在重庆、济南、广州、北京、西安、成都、长沙、郑州、厦门均设有分支机构，以“润田健康”为核心推进整体化运营管理，坚持可持续发展战略，“御君方”为公司旗下互联网医院资质品牌。 公司具备互联网药品信息服务及交易资格，拥有完善的GSP质量管理体系（药品经营质量管理规范），并与全国范围内的供应伙伴建立深度合作。依托CRM系统，已与1260家上游战略合作药企、超52000家医药商业客户达成合作，覆盖B端商业、药店终端及第三终端医疗机构，构建全品类线上分销网络，自有仓储面积达1.5万平方米，打造集医、药、养、管、教于一体的健康服务闭环体系。 西安公司以“御君方”品牌为基础，承接上游导入的客户资源，采用社群运营模式提供持续服务，增强用户粘性，实现客户咨询、服务响应、问题解答与价值转化的完整闭环。 职位描述： 1、通过新媒体平台获取精准客户资源，借助企业微信或电话方式与客户沟通，解答疑问并提供优质服务支持； 2、负责社群日常管理，策划输出高质量内容，提升互动氛围，增强用户活跃度与归属感； 3、完成数据整理与汇总工作，定期进行周度总结分析。 岗位要求： 1、熟悉企业微信操作，使用过企微宝工具或具备社群运营经验者可优先考虑； 2、积极进取，热爱本职工作，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、耐心细致，表达清晰，能够适应快节奏的工作环境； 4、年龄在18至40周岁之间。 薪资详情： 无责底薪5000元+高额提成+丰厚奖金+非销售岗+不加班，次月到手收入不低于6500元，综合月薪8000-15000元以上。 上班时间： 9:00-18:30，午休2小时，不强制加班，享有灵活调休。 福利待遇： 1、【五险缴纳】【带薪培训】【晋升通道广阔】团队聚餐、团建旅游、节日福利、生日关怀、法定假期、年度调薪； 2、纯办公室岗位，无需外勤； 3、资质完备，入职即签订正式劳动合同； 4、发展平台稳定，成长空间充足，领导亲和，重视员工能力与实际表现； 5、团队稳定融洽，同事关系友好，办公环境舒适宜人。

接受应届生、小白、无经验者！！！ 【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%（底薪无需完成业绩） 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日关怀+员工宿舍+工装配备 3、企业规模大，每年提供多次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费开通端口，在平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下陪同看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，成交概率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达能力 2、态度积极，有进取心，愿意投入工作 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪培训，实行师徒制，安排专人一对一辅导

岗位职责： 1、依托现有客户资源开展维护与深度经营，公司提供专属平台支持，通过实地拜访了解客户实际需求，业绩上不封顶，团队成员平均年收入达30W，月入2W以上 2、售后辅助岗位，无需承担销售任务，按要求完成指派工作内容，享有5000元保底薪资+绩效提成 任职要求： 大专及以上学历 具备电话销售或销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 享受带薪培训，无责任底薪保障，定期组织团队建设活动，完善福利保险体系，每年安排国内及海外旅游，团队以80、90后为主，工作氛围轻松融洽，整体业绩位居全省首位，享有固定公司专项经费支持，并配备客户拜访礼品。 诚邀您的加入……具体细节可面议。 另招聘在校大学生节假日兼职，日薪120元+提成，工资当日结算 电销全职岗位：底薪5000元+提成