一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人团队！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视新闻主持人撒贝宁带您深度解读全新职业赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型职业，依托集团大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到天堂的完整服务闭环！ 2、HWP团队成立于2018年，由集团战略投入，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国，贯通南北、横跨东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务区域，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合服务体系，IPE全球资管排名第三、国内第一。 2、泰康之家是国内首家高端候鸟型医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家社区，其中20家已正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1－综合月薪范围：12000-60000元／月。 2－薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3－健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险及企业年金等多重保障。 4－公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种激励机制。 －入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与发展。 六、晋升机制 倡导内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、负责现有客户的信息整理与维护，持续跟进并挖掘客户需求。 3、策划组织高端小型沙龙活动，深化客户关系并推进二次开发。 八、任职要求 1、年龄：25～45周岁 2、学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专。 3、经验不限，近一年收入不低于12万元。 录用人员可亲身体验：北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，享受3天2夜全程沉浸式体验

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的理财规划与投资策略，提供全方位的金融服务支持。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，及时传递市场资讯并提出专业投资建议。 3. 评估客户的财务现状、风险偏好及投资目标，制定全面且科学的资产配置方案。 任职要求： 1. 拥有3年以上金融领域从业经验，精通证券、基金、保险等主流金融产品特性。 2. 熟悉各类金融分析软件与工具，如Excel、SPSS等，具备扎实的数据处理能力。 3. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于建立长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

1：客户服务与需求洞察：综合金融理财师的核心职责是立足客户视角，全面把握客户的个性化需求，提供专业且贴合实际的财富管理方案，助力实现资产的稳健增长。通过与客户开展深度交流，精准掌握其财务规划目标、风险偏好及收益预期，进而设计出匹配其实际情况的资产配置策略 资产配置与动态优化：结合客户的财务现状与长期目标，综合金融理财师需提供科学合理的资产配置方案，涵盖股票、债券、基金、保险等多元金融工具的筛选与组合。同时，需持续跟踪投资组合的运行情况，依据市场环境变化适时调整策略，保障客户资产稳步达成预设收益目标 2：客户关系深耕：综合金融理财师需持续维护客户关系，借助定期联络、回访以及举办投资知识分享等活动，提升客户对专业服务和机构品牌的认可度与黏性。同时应快速响应客户咨询，妥善处理意见与建议，切实提升服务体验与满意度 3：团队协作与共进：作为团队的重要成员，综合金融理财师需主动参与团队协作，及时共享市场动态与客户信息，协力提高整体服务水平与专业能力。同时应积极建言献策，协助解决团队运营中的实际问题，推动形成团结高效的工作氛围

职位描述 1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的收集与管理，深入挖掘并洞察客户需求，开展客户风险偏好及财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 任职要求 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑办公软件； 2、具备基金从业资格（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），拥有1年以上银行或证券行业理财产品面向客户销售的经验，对线上理财业务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识，良好的沟通理解能力，思维严谨，善于逻辑分析并能形象化表达复杂概念。

HWP健康财富规划师 工作职责： 1、为有意向入住养老社区的客户提供专属服务，持续维护与高净值客户的关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户联系，推动客户关系的二次拓展； 2、采用线上邀约、线下运营的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任一养老社区进行实地参观与体验，借助沉浸式营销方式促进签约成交，并在体系化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的各项咨询； 3、当客户明确表达入住意向后，在团队协作下为其制定个性化的入住规划与实施方案，确保客户顺利享有相应权益。 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备出色的沟通能力与说服力 3. 能独立策划并执行推广活动，富有创新意识 4. 熟悉养老产业基本情况，能精准洞察客户需求 5. 近一年个人所得税缴纳金额不低于12万元

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区体验官 下载央视新闻 APP 搜索 HWP ，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业发展路径。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国31城布局35个项目，其中20城的23个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，引入国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位居全球同行业前三。 目前，位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目已正式启动建设。 由泰康集团西安城北支公司设立专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 三、职位要求 1﹣年龄：28-50岁 2﹣学历：大专学历，学信网可查 3﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等行业营销经验者优先考虑 4﹣具备较强责任心、团队协作意识、良好沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 四、工作职责 1、为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务 2、组织并陪同有意向客户前往全国任一经运营的泰康之家园区实地参观体验，并在完善培训体系支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、对确认入住意向的客户，在同事配合下协助制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应权益 五、薪资待遇 1﹣责任底薪3K至12K（依据岗位级别确定） 2﹣业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入超20K，表现优异者可达30K-80K以上 3﹣收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4﹣健全的企业福利体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 5﹣各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励持续发放 6﹣入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速上手 7﹣晋升机制明确，每半年开放晋升通道，优秀者可晋升管理岗并组建团队，领取管理津贴 六、工作时间 工作时间灵活，周末双休，节假日按国家规定休假，无加班安排。 录用人员可参与：四川成都泰康之家蜀园（或全国其他园区）3天2夜沉浸式体验项目，涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所等板块全程体验。

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2026.04.01 1、开发和服务客户，不断扩大客户资产规模； 2、服务开发客户及存量客户，为客户提供专业的资产配置建议和全业务链综合金融服务，促进客户结构优化与业务多元化发展； 3、开发与推进机构业务与上市公司业务发展； 4、具备收费类投顾产品制作、宣讲及业务推动能力（投资顾问岗适用）； 5、完成其他岗位职责所需的工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过证券从业资格优先； 2、具备证券业、银行业及其他营销类工作经验者优先； 3、热爱证券行业，热爱营销，具备良好的客户资源者优先； 4、25年应届毕业生优先； 5、有较强的沟通能力、学历能力和抗压能力，热爱证券行业。

蚂蚁集团（支付宝）互联网金融行业一线大厂 轻松融洽的工作氛围、公平的激励机制、广阔的事业发展空间、轻松助你拿高薪！ 【工作时间】 朝九晚六、周末双休、午休1.5h 【薪酬福利】 薪酬：无责底薪+季度提成上不封顶+饭补+六险一金 福利：员工及家人免费体检+节假日福利+团建+打车报销+园区免费班车+生日福利 【主要产品】 公募基金类 【工作内容】 1 采用电话或线上APP等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2 负责高净值客户的维护，包括客户信息的整理与管理，深入挖掘客户需求，开展风险偏好与财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3 保持与客户的高效互动，建立长期稳定的信任关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 【应聘条件】 1 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件 2 需持有基金从业资格证：须通过科目一与科目二，即《基金法律法规、职业道德与业务规范》和《证券投资基金基础知识》 3 具备1-8年相关工作经验者优先考虑 4 base地：西安 【面试方式】 3轮线上视频面试（2轮业务面+1轮HR终面）

薪资范围参考：总包，依据专业能力确定职级 欢迎随时联系我，很乐意为您解答岗位相关问题 同时也欢迎具备出色销售能力的伙伴加入！ 1、线上营销模式，依托支付宝平台，拥有丰富的客户资源 2、面试流程高效，支持线上面试，节省等待时间 3、公司提供高质量客户资源，减轻拓客与破冰压力 4、五险一金，配备补充商业保险，提成无上限+ 5、员工生日福利+餐补+员工及家人免费体检+打车补贴+园区免费班车 【主要产品】公募基金 职位描述 1、通过电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、维护高净值客户关系，负责客户信息的收集与管理，深入分析客户需求，评估客户风险偏好与财务状况，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立长期稳定的信任关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 蚂蚁正式编制+完善员工福利+平台自带海量客户资源 职位亮点：晋升通道清晰，定期由资深专家开展专业培训

榆阳区赵庄村五月一号到五号招做拼三鲜厨师 一天三百五 服务员一天一百八 电话

榆林市 科创体育馆对面酒店招聘做团餐人员： 凉菜 1人 6500-7500 炒锅 1人 7000-8000 配菜 1人 5500-6000 洗碗/摘菜 1人 3500-4000 月休4天假 这俩天就能上岗 联系电话：刘

榆林西南新区现在要个烧烤顶班

陕西汉中找个顶班司机 联系电话

招聘保安一名，六十岁以下，身体健康，尽职尽责，带薪休假三天，工作地点，朝阳桥银杏雅苑物业办，工资面议，要会写字，，联系方式

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

泰康之家健康养老社区招募，HWP合伙人招募，薪资待遇优厚。 工作时间早8：30到11：00 大专学历，有团队合作精神，月薪6000起上不封顶。退休人员年龄放宽59周岁。有需要找工作的联系。 王文秀 电话

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍当前车险方案的价格与优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公环境，无需外出拓展客户，无轮班安排）——同行业从业者可直接入职，无需培训即可上岗 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、中专、高中及以上学历； 3、工作态度积极，为人正直诚信； 4、公司以能力为导向，满足中专或高中以上学历要求者优先考虑； 5、普通话表达清晰，具备基本沟通表达能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧； 6、掌握基础电脑操作，能熟练进行文字输入 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 四、福利待遇： 1. 底薪+提成+职级补贴+年终奖金+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，收入与业绩挂钩，平均月薪超8000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同； 3. 员工关怀：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配套健全的培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 依法享受国家规定各类假期，含带薪年假； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均按规定放假）

1、可独立完成一般纳税人企业的全盘账务操作，精通出口退税相关业务处理 2、全面负责外贸企业及生产型企业的出口退税、账务核算及相关国际贸易流程（包括单证管理、出口收汇、核销、进料加工与来料加工等），熟练操作企业电子口岸系统、外汇管理平台、进出口收付汇及企业贷款等业务流程 3、审核涉及外贸业务的各项费用及佣金类票据 4、核算外贸业务成本，完成汇兑损益的结转处理 5、向税务部门提交出口退税申报资料及对应的单证明细数据 6、办理出口收汇核销相关事务 7、编制本岗位所需的各类内部管理报表 8、协助开展政府项目申报工作，参与相关政策的解读与落实 任职要求：1. 持有会计从业资格证书，财务会计类专业大专或以上学历。2. 品行端正，责任心强，具备良好的职业素养、工作积极性与忠诚度，能适应高强度工作节奏。3. 具备3至5年及以上自营进出口外贸企业主办会计经验，熟悉“免、抵、退”税操作流程。4. 掌握系统的财务专业知识，熟知财务相关法律法规及税收政策。 我司为集研发、生产与外贸销售于一体的实体企业，仅限制造业背景财务人员应聘，谢绝房地产、金融、服务等行业人员咨询；

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成签约意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差、无跑动任务、无业绩压力。 【工作时间】 1、上班时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日全部带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，均按规定放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3、团队活动丰富：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团建旅游、聚餐；定期举办生日会，春节、端午、中秋发放节日礼品 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及基础业务技能

岗位职责: 1、负责对接客户售后服务工作，不包含记账报税实际操作内容 2、提供财税相关咨询服务，快速响应客户疑问并给予有效支持 3、基于公司财务数据情况，为客户制定合理的财税优化建议 4、在服务周期结束前主动跟进，推动客户顺利续约 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、财经类专业背景 2、具备较强的学习与观察能力，热爱财税领域，有志于专业化成长路径 3、表达清晰，沟通顺畅，对会计岗位的高收入有明确追求 {任职资格} 1. 财会类专业毕业，持有相关证书者优先考虑，学历要求大专以上 2. 工作细致严谨，责任心强，认同公司文化，愿意在财务行业发展长期深耕 3. 性格外向开朗，具备良好沟通技巧，有销售从业经历者优先，行业不限 {福利待遇} 1. 带薪休假：设立月度、季度、年度评优机制，享受年假、产假、婚假等带薪假期 2. 专业培训：提供系统化培训体系与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升 3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，定期组织下午茶、团队聚餐及旅游活动，设有年终奖金 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入4k-8W+，能力突出者薪酬无上限 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共赴挑战！！！

熟练使用财务软件，具备独立完成做账、报税及基础财务分析的能力。 大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级或以上会计职称。 三年以上财务工作经验，有医药行业从业经历者优先考虑。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和环境适应能力。

工作踏实细致，遵守安排，具备良好的服务意识，有快递或物流行业经验者优先

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备初步商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息整合与新客开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域从业经历。

岗位职责: 1.为企业及个人客户提供专业的财务规划与咨询服务； 2.评估客户现有财务状况，制定并提供优化方案； 3.协助客户应对各类财务难题，提供税务筹划等相关支持； 4.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效； 5.参与团队内部会议，为公司财务服务体系优化建言献策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业洞察力，能准确把握客户需求； 2.熟悉财务管理流程，具备独立分析与处理问题的能力； 3.具有较强的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.学习能力强，能迅速适应财务领域的新政策与新变化； 5.遵守职业规范，确保工作内容的准确性与信息保密性。

招有经验的保险销售人员，有经验可谈，有。我们有资源，只要你愿意干。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督执行公司年度经营计划的财务指导方案，优化财务制度与流程，并确保各相关部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的分析研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理及以上管理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况安排）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会，其中国外活动1次（根据岗位层级及公司发展情况确定）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会，调整幅度视考核结果而定。

工作职责： 1、达成公司规定的各项业绩目标； 2、参与分公司组织的市场推广及客户维护活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司核心金融产品与服务； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格者优先； 2、欢迎应届生投递，有银行、证券、基金等金融机构从业经历者优先考虑； 3、头脑灵活，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力； 4、条理清楚，勤于分析，拥有较强的理解与学习能力； 5、积极上进，具备良好的抗压能力与职业责任感。