岗位职责: 1.客户开发与拓展：通过电话、网络、线下活动、转介绍等多种方式，主动寻找并接触潜在客户，持续积累优质客户资源，公司线上线下活动丰富，获客轻松高效！ 2.需求分析与方案制定：深入沟通客户家庭结构、财务状况及健康情况，精准识别其在保障、储蓄、养老等方面的保险需求，并据此设计专属的保险产品配置方案。（主推储蓄理财型产品） 3.产品销售与签约：全面讲解保险产品的条款内容、保障范围、缴费规则及理赔流程等核心信息，及时解答客户疑问，推动保单顺利签署，并协助完成后续投保操作。 4.客户维护与售后服务：定期跟进已成交客户，维系良好关系；协助办理保单信息变更、续费提醒等服务事项；在客户发生理赔时，指导准备相关材料，协同推进理赔进程。（有专人支持配合） 薪资待遇： 基本底薪+提成，公司薪酬制度领先行业水平，实行1比1、1比N对碰机制，月均收入2w+，团队年收入达20-100W+，earnings无上限，极具吸引力！ 岗位福利： 带薪培训（含酒店、宴会等场景），定期开展小组、部门及总监区团建活动，每周组织观影、周边一日游，每年安排国内外带薪旅游（5次以上），享受福利保险、社保补贴，定期获得公司经费支持用于客户拓展，提供礼品资源支持。 团队成员均为80、90、00后优秀青年，形象佳，氛围融洽，易于融入，收入可观，团队全省业绩第一，全国排名前五，诚邀你的加入…

1.招聘岗位：养老社区体验专员 招聘名额：6人 岗位要求：年龄:25-50岁，退休人员可放宽到55岁，平行端正无不良记录 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪1800+各项补贴+提成，多劳多得。 2.招聘岗位：健康财富规划师 招聘名额：6人 岗位要求：学历大专及以上 有金融、房产、教培、财务及销售经验的优先考虑 年龄:25-45岁，平行端正，无不良记录，有较强的学习能力和语言表达能力 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪2500-8000+各项补贴+提成，多劳多得，上不封顶。 五百强企业，薪酬制度完善，提供平等的晋升通道，需要工作的可以来了解一下，全职兼职均可,时间自由

1:客户服务与需求洞察：综合金融理财师的核心职责是立足客户需求，全面掌握其财务状况与理财目标，提供专业且个性化的投资规划与财富管理方案，助力客户实现资产的稳健增长。通过深度交流，明确客户的财务愿景、风险偏好及收益预期，进而设计契合其实际情况的资产配置路径。 资产配置与动态优化：结合客户的资金状况与长期目标，理财师需提供科学的资产分配策略，涵盖股票、债券、基金、保险等多元金融工具的合理组合。同时，持续跟踪投资组合的表现，依据市场走势适时调整策略，确保资产运作符合预设收益目标。 2:客户关系长效经营：综合金融理财师需注重与客户建立稳定互信的合作关系，借助定期联络、回访及举办投资知识分享活动等形式，提升客户对服务团队的认可度与黏性。及时响应客户咨询，妥善处理意见与建议，保障服务质量与客户体验。 3:团队协作与共同成长：作为团队的重要成员，综合金融理财师应主动参与集体协作，共享市场动态与客户反馈信息，协同提升整体服务水平。积极建言献策，协助团队应对业务挑战，推动形成高效协作、积极进取的工作氛围

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的黑卡客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

平台决定高度，选择决定方向！唯有坚持奋斗，才能让理想照进现实 岗位职责: 1. 为客户量身定制涵盖健康、财富及养老领域的综合性规划方案。 2. 主动拓展健康财富规划相关业务，运用专业能力赢得客户信赖并建立长期合作关系。 3. 负责团队的搭建与日常管理，推动团队整体绩效持续提升。 4. 持续关注行业趋势与市场变化，确保服务内容与时俱进且具备专业优势。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，善于倾听并准确把握客户诉求。 2. 积极主动，拥有较强的学习意识和应对挑战的能力。 3. 认同协作价值，能与团队成员携手共进、共同成长。 4. 对健康财富规划行业充满热情，愿意投身于专业咨询服务工作。 5. 条件优异者学历可放宽至大专水平。

岗位职责： 充满活力的团队氛围！广阔的发展空间！欢迎零基础加入！！接受无经验者！！新手入职即享导师带教，系统培训全覆盖。 1.开拓并维护新老客户资源 2.为客户提供证券市场行情动态与资讯服务 3.提供股票等证券投资的价值分析报告，协助客户了解行业趋势、宏观经济及企业基本面，结合专业能力开展证券的基本面与技术面分析 4.根据客户的财务状况与资产情况，提供投资建议，制定个性化投资方案，推荐匹配的理财产品 工作内容： 1.通过电话、微信及其他社交平台与客户保持沟通，无需频繁推销产品 2.工作内容清晰易上手，团队氛围愉悦轻松 岗位福利： 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+额外奖励+节日关怀+年终分红（晋升为主管后享有） 双休制度，严格执行国家法定节假日安排 任职要求： 1.欢迎男女报名，不限性别 2.性格开朗，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作积极热情 3.熟悉电脑基本操作，耐心细致 4.工作态度认真，责任心强，具备进取心与创新思维

岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，拟定并优化销售方案。 2. 策划并执行各类销售及推广工作，确保销售任务达成。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高服务满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，适时调整销售应对策略。 5. 与合作方保持有效对接，推动销售渠道的拓展与深化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队内部协作。 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备团队管理经验，可有效激励成员共同实现业绩目标。 4. 学习与适应能力强，能迅速掌握新型销售方法与业务模式。 5. 责任心强，具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1、开展业务拓展及团队建设工作； 2、推广公司指定的财富管理产品，挖掘并维护高净值客户资源； 3、配合公司相关职能或管理部门完成业务单元的日常运营支持； 4、参与业务团队培训计划及相关业务活动的组织与执行； 8、完成上级领导或职能部门安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上金融领域工作经验，有第三方理财、银行、保险等行业背景者优先； 3、掌握扎实的金融专业知识，熟悉投资理财市场动态，对该行业具备独立见解与分析能力。

泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，现已迈入万亿资产、千亿保费、百亿利润的新时代。 泰康从1996年成立，2018年至2025年连续五年荣登《财富》世界500强，具备强劲的投资实力和先进的战略理念，以“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的态度，致力于让保险闪耀人性的光辉、让生命的旅程流光溢彩! 任职要求: 1.学历大专及以上(金融、医疗、房地产等等行业TopSales优先) 2.年龄28-50周岁(优秀者可放宽) 3.有保险/金融销售经验，或高端服务业(移民/奢侈品/房产等)经验着优先。 4.能力沟通表达力强，具备服务高净值客户意识,适应弹性工作时间。 [薪资待遇]: 1.销售条线:首年度产品佣金+月度奖金+季度奖金+年终奖+各个阶段的业务方案等等 2.管理条线:增员津贴+增员奖金+晋升奖金+管理奖金等等 两条线路同时兼得，高达十几项的薪资构成,让你的每一分努力都不会白费。 3.其他福利:，为你保驾护航;公积金奖励计划;不定期团建。 (工作时间]:周一--周五;节假日正常休假[公司地址]:西安市碑林区开成大厦B座7楼(近地铁2号线DO) 期待您的加入，我们有好的队伍，好的数据，好的管理，帮助优秀的你更上一层楼！！！

资产理财，100—1000W不等。感兴趣的来

滴滴官方平台招募滴滴司机！ 【岗位要求】-硬性条件 年龄21-60岁；年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

这里要一个小工，附近的闲人打电话

眉县奥克斯空调专卖店招聘：[爱心]优秀销售员，工资待遇优（底薪提成）售后信息员1名，[爱心]空调维修工人，2（急）[爱心]空调安装工，8人电话；王地址：首善街双虎家私名品正对面

港悦城悦颂,开荒保洁，需两人，每人230，干活细致的专业保洁工作地址：西安

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、抄报税、发票开具等工作，同步维护简道云系统数据 2、对接工商、银行、税务等外部单位，办理企业注册、变更、注销及相关手续 3、统筹客户工商年检、发票申领以及年度汇算清缴事务 4、跟进现有客户合作款项的催收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他相关事宜，并定期反馈工作进展 任职要求： 1、年龄26-48岁 2、大专及以上学历，须持有初级会计职称，有代账行业从业经历者优先 3、普通话流利，具备较强的沟通协调与学习能力，能较快融入新工作环境 4、踏实肯干，接受 occasional 外出办公的工作安排 5、做事认真细致，有责任感，具备良好的团队协作意识 6、善于沟通交流 职位福利：周末双休、五险、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队氛围活跃、朝8.30晚5.30

入职即享！！！今年年假：法定节假日再加+5天（不含周末）带薪休假哦，共计16天年假 一、岗位职责： 1、负责票据整理，学习并掌握会计相关业务技能（如做账、报税等）。 2、初期需积极参与各项基础工作的学习与实践。 二、任职要求： 1、财务、会计类相关专业； 2、热爱财务工作，有意愿在本领域长期深耕发展； 3、年龄要求20-30岁； 4、欢迎实习生及应届毕业生投递 晋升路径：实习生-会计助理→主办会计→会计主管→会计经理 上班时间：8:30-18:00，午休两小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利待遇： 1. 员工生日关怀、定期组织团建活动、节日礼品发放 2. 提供带薪年假、公司组织的公费旅游 3. 公费培训机会、年度带薪旅游、工龄工资、每年享有带薪年假、定期团建、孝心工资、意外保险、月度奖金、绩效奖金、13薪以及多项激励奖金 4. 公司制度规范健全，各部门负责人履职尽责，各类假期制度完善

沟通能力强，工作认真负责

负责公司内外账，成本账等财务工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与登账，确保账务准确、及时、符合会计准则及税务法规要求。 2.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并开展基础财务分析，为管理决策提供数据支持。 3.协同完成月度结账、纳税申报（增值税、企业所得税等）、发票管理及税务稽查配合工作。 4.参与审核、应收应付核算及往来对账，保障资金流与业务流一致。 5.配合内外部审计，整理归档会计凭证、账簿及财务资料，维护财务档案完整性与合规性。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求：不限（持有初级会计职称者优先）。 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数应用能力，能独立完成常规账务操作。 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守。 4.无经验可培养，有1年以上中小型企业全盘账务或事务所实习经验者更佳。 5.接受工作地点：不限（需与企业实际办公地一致），薪资面议。

主要职责 1. 全流程退税执行： 独立完成出口退税各环节操作，涵盖单证审核（如报关单、提单、发票等）、系统数据录入、预申报及正式申报流程。 2. 单证归集与存档： 对出口退税所需全部单据进行整理、分类与归档管理，确保资料完整合规，满足税务检查要求。 3. 政策跟踪与落地： 密切关注国家及地方关于出口退税、跨境电商税务相关政策变动，保障公司操作符合最新法规，并提出可行性优化建议。 4. 跨部门与外部协同： 作为核心对接人，高效联动财务团队、业务单元（关务、物流）、货运代理及税务主管部门，及时解决退税过程中的各类问题。 数据分析与汇报： 定期汇总并分析退税相关数据，建立并更新退税台账，编制报告，向管理层准确反馈退税进展、回款状态及潜在风险点。 5. 系统与台账运营： 持续维护出口退税申报系统及电子台账，保证信息录入的准确性与时效性。 任职要求 必备条件： 1. 学历与专业： 大专及以上学历，财务、税务、国际贸易等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备1-2年出口退税实际操作经历，有跨境电商领域工作经验者优先考虑。 3. 专业知识： 熟知外贸企业退税流程及相关政策法规；掌握国际贸易术语（Incoterms）及跨境电商监管模式（如9610、9710、9810）者更优。 技能要求： 1. 熟悉出口退税申报系统及常用财务软件的操作。 2. 熟练运用Excel，具备基础数据处理与分析能力。 3. 工作细致认真，责任心强，具备严谨的工作态度，对数字敏感度高。 4. 核心素质： 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力，独立应对和解决问题。 优先考虑条件： 1. 有参与或主导搭建企业出口退税体系的实际经验。 2. 熟悉主流跨境电商平台（如Amazon、Shopify）结算机制及相关单据流程。 3. 具备应对税务局现场审查或函调处理的实际经历。 福利制度： 1. 日常作息安排：单双周轮休；上班时间早8：30-18：00，午休时间12：00-13：30； 2. 基本保障齐全：提供五险一金。 3. 带薪假期丰富：涵盖病假、年假、产假、婚假等各类带薪假期，等待您来解锁。 4. 升迁通道顺畅：优先从内部选拔晋升人才，职业发展路径清晰，加薪机会多。 5. 薪酬体系优越：提供高于市场平均水平、具行业竞争力的薪资待遇，充分认可您的能力与付出。 6. 贴心下午茶：提供丰富多样的零食，为您缓解一天的忙碌与疲劳。 7. 团队活动多样：每月设有活动经费，用于部门伙伴的聚餐、唱 K 等团建活动，每年还会不定期举行多次员工集体活动。 8. 节假日福利丰厚：传统节日时会发放各种礼品、购物卡。

【公司简介】 青岭咨询是青岭集团旗下分公司，专注于三大核心咨询领域：企业财税安全合规咨询服务、企业用工安全合规咨询服务以及老板财富安全合规咨询服务的落地实施。 【岗位职责】 1.梳理项目客户的财务资料，识别账务中存在的涉税风险点 2.针对发现的涉税问题，提出可行的应对策略与解决方案 3.协同咨询师完成客户企业业务流程的分析与优化梳理 4.积极参与公司组织的各类培训，持续提升综合专业能力 5.能够接受省内短期出差安排（1-3天） 6.具备审计工作背景者优先考虑 【任职要求】 1.财税类相关专业本科及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件 2.具备3年以上总账会计、全盘账务处理或代理记账实操经验 3.持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽资质要求 4.熟悉2至3个行业的财务运作模式，如建筑行业、生产制造、商贸流通、科技服务等 5.熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等文档制作 6.具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，无责底薪5000元，转正后月薪7000元 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不提倡加班，享受法定节假日 3、定期开展团建活动，设有生日会、节日礼品、月度及季度聚餐等员工关怀项目 4、团队氛围年轻活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，交通便捷，倡导开放共享的企业文化 5、配备系统化的晋升机制与培训支持，助力员工实现职业快速发展 6、表现优异者有机会晋升为用工项目管理岗位

公司支出

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向周边社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用 ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

1，长安区航飞路小区保安员18-45岁 173以上 周结模式，必须做到年后的，140一天，补3人，五天一结工资，管住 2，长安区，曲江，小区，周结模式，做到年后的130一天，管住不管吃，补4人，五天一结工资 3，灞桥区保税区小区，管一餐管住120一天，五天一结 面试人：徐