要有电工证，登高证

必须要有三年以上的工作经验，

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

有电工证，登高证，风力发电机组维修

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

在地面工作，更换轴承，修补风电风扇业片，专业性强，

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风机塔筒吊装监督员要求 1. 资质经验：有2年以上大型设备吊装监督经验。 ​ 2. 专业能力：熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范，能识别作业中的安全与质量隐患。 ​ 3. 实操能力：掌握吊装设备基本原理，能看懂施工图纸与方案，具备现场应急处置能力。 ​ 4. 职业素养：责任心强，严守安全底线，具备良好的沟通协调与问题解决能力，持有效安全监管证书（如安全员证）电工证、登高证优先。

需要一个8吨—12吨吊车干活，有的打电话

火锅店招聘 前厅经理一名男女不限！有火锅店工作的相关经验！工资5500/6000前厅主管一名男女不限有相关经验工资4500—5000前厅门迎兼收银员一名！工资4000/4500，后厨主管一名4500到5000工作地点：长安区郭杜西街联系电话

于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-55周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡 新人打卡30天，奖励3000块钱现金 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：每天工作10小时，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：280一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容等。投递简历谢谢支持

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招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1. 负责数据库内核及其配套工具产品文档的体系构建、框架规划与核心内容撰写及持续维护。 2. 推动文档团队在客户视角表达和专业写作能力方面的提升与落地。 3. 主导数据库关键主题内容的开发与维护工作，包括性能优化、故障排查、产品功能说明等核心文档建设。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备5年以上产品文档开发经历，其中至少3年聚焦于数据库领域的文档体系建设。 2. 熟悉结构化写作方法论，具有结构化写作相关的项目管理或架构设计实践经验。 3. 深入理解数据库用户使用场景及系统底层机制，涵盖数据迁移、应用开发、SQL解析与执行流程、事务处理机制、集群架构等相关理论知识。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织推动力。

岗位职责: 1. 负责数据库系统的部署、调试与日常维护，保障系统持续稳定运行； 2. 实施数据库运行状态的常规监测，快速识别并解决异常情况； 3. 参与数据库性能调优工作，提升系统响应效率与运行可靠性； 4. 编写并更新数据库相关技术文档，提供操作说明及培训支持； 5. 与客户对接交流，收集使用反馈，助力产品优化与服务提升； 6. 熟悉POC测试完整流程，能配合完成相关验证任务。 任职要求： 1. 具备清晰的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2. 熟练掌握Linux系统操作，了解数据库存储机制及网络配置基础； 3. 拥有较强的学习意识和技术钻研能力，能持续跟进前沿数据库技术发展； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可高效协同团队成员及客户交流； 5. 具备规范的技术文档撰写能力，能独立完成操作类文档的编制与维护。

持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证者也可报名并安排考证！ 工作模式为非驻场性质，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，一旦发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况，平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合收入5000+；转正后缴纳六险，每满3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资可达7000-9000，1年后月薪过万；工作满6至12个月期间，根据个人能力享受项目分红 岗位福利： 提供食宿、无需上夜班

光伏电站维修。

岗位职责: 1. 参与暖通工程的设计、施工、调试与日常维护工作； 2. 配合团队开展施工现场的协调与管理工作； 3. 参与技术方案研讨，提供优化建议与可行性意见； 4. 协助进行项目文档的编制、整理及归档工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 对暖通领域有浓厚兴趣，了解冷热源系统基本原理； 2. 具备较强的学习意识与实践操作能力； 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件者优先考虑； 5. 有初步的项目规划与组织管理经验者优先。

岗位职责 1、承担腾讯云测试环境专项任务，参与腾讯云测试环境的网络架构设计及计算、网络、存储等多领域产品的部署实施； 2、负责云原生/IASS/SASS/PASS等方向的云测试环境问题排查与根因分析； 3、参与测试研发流程的优化与治理，协同推进测试环境管理与发布变更流程，保障腾讯云线上网络变更的稳定性与可靠性； 4、撰写并持续维护云环境运维技术文档，涵盖系统配置说明、操作指引及故障应对方案等内容 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3~5年相关领域工作经验； 2、熟练掌握常用运维自动化工具，如Ansible、Terraform，具有云原生实际应用经验； 3、熟悉Linux操作系统及主流网络协议；具备较强的学习能力、问题洞察与解决能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 5、精通至少一种编程语言，如Golang、Java、Python、Shell等，可独立开发自动化脚本 加分项 1、具备云网络或云原生方向的运维开发经验者优先考虑； 2、了解腾讯云服务体系，拥有相关运维实践或工具平台研发经验者优先 岗位亮点： 1、加入腾讯云核心团队，直面行业领先的复杂环境挑战与高可用场景； 2、与高水平的产品与技术团队协同作战，共同推动腾讯云产品品质与用户体验升级； 3、提供系统化的培训资源与成长通道，支持专业能力进阶与职业路径发展

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

公司业务涵盖： 专业从事灯光、音响、视频、会议系统及KTV领域的设备销售、工程设计与安装调试。主营项目包括舞台专业音响灯光、KTV场所、室内外背景音乐系统、会议音视频解决方案以及商业监控系统的配套施工与技术支持。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘技术骨干，要求具备综合技术能力。 服务范围覆盖音响设备、话筒系统、点歌系统等，在KTV、酒吧、会议中心、宾馆酒店、礼堂及多功能厅等场景提供从设备供应到安装调试的一站式服务。 工资待遇： 5000～8000 任职资格： 需具备3年以上相关行业工作经验

岗位职责： 负责MySQL、tdsql、GoldenDB集群的日常运维工作，协助业务团队完成数据迁移及系统适配改造 任职要求： 1、具备三年以上数据库相关工作经验。 2、有金融领域数据库项目实施与运维实践经历。 3、逻辑思维清楚，具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨务实。专业知识： 4、具有大型数据库DBA实战背景，熟练掌握MySQL、tdsql、GoldenDB技术栈 5、理解数据库体系结构与底层机制，掌握性能调优策略与实施方法，熟悉备份恢复机制及相关操作流程

负责设备的运营维修，日常维护，电池调度，客户跟进 具备电工基础经验， 年龄25-35岁之间