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志丹油井找泥浆大班，万六，谁闲着了联系我

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管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

上2休1 工作地点:陕西延安。 招聘 副司钻2名 井架工1名 泥浆工3名 井口工5名 缴纳五险，工资9000-12000/月，年龄，熟练工45以下，身体健康，无犯罪记录，持证。

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延长气井招一个机房小班，一个泥浆小班，这两天上队联系电话

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

我这需要两名有高空作业证的工人。腻子工

陕西咸阳私营企业招聘一名大锅菜厨师，工资面议，工作地点明确，有效期三天，企业规模较小。

工地要几名小工，

招聘汽车机修大工，待遇优，电话.。

玩具厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新疆油田《实习泥浆工程师》10名 招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科。 工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田） 薪资待遇： 1、实习6-8个月， 实习泥浆工程师基本工资5000左右。 转正以后基本工资7200-7800，补贴一天100，综合薪资11000万左右，补贴是3个月一发。 油田完成一口井有井口奖1-2万，年终奖3-5万（转正以后第一年税后收入15万左右，第二年20万左右，第三年22万以上） 2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。 3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险 5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。 6、提交资料报名，面试通过后，经公司钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道。

找一个泥浆小班，工作地点贵州，有想干的联系：马经理

招聘信息 泥浆大班：15000一名 司钻 ：10000一名 井架工 ：7500两名 钳工 ：7000两名 3班倒 每班8人 施工地点新疆 伊犁 70设备 井深5600多米 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话： 已出队 工资 月发

宁波象山招聘一个专业打泥浆工人，年龄45至55岁，工资电话详谈，二把刀勿扰，电话

招聘：泥浆大班 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：盘锦腾达石油技术有限公司 职位描述：无

3.7号开始 协助1人 ，身高172+，黑鞋，黑裤子，短发无异色。 时间：9-6，3.7-4.14 待遇：120+10路补，工资周结。 地址：机场T5航站楼

凤冠新城内，招一名长期钟点工： 年龄55岁以下，身体健康，责任心强。 7至9点，两个小时。 下午4一7点，三个小时。 每月工资1500元。 有意电话沟通：

岗位职责： 1、承担视频监控类软件的开发及日常维护工作 2、完成软件架构设计与编码实现，撰写相关技术文档，并负责代码的维护与性能优化 任职要求： 1、了解标准软件开发流程，精通C++语言，掌握面向对象、多线程等核心技术 2、具备在Windows/Linux/Mac系统下进行应用开发与调试的能力 3、具备网络编程基础，熟悉TCP/IP协议栈 4、代码规范良好，具备优秀的逻辑思维能力和独立排查问题的能力 5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 6、具备以下条件者优先考虑： (1)、了解安防行业产品及应用场景，有相关领域工作经验者优先 (2)、具备ONVIF、RTSP、SIP等通信协议开发经验者优先 (3)、有跨平台项目开发经历者优先，熟练使用常用调试工具（如WinDbg、gdb）者优先

岗位职责： 1.负责公司驻项目现场的开发、项目运维及内部指派的其他应用系统开发工作。 岗位要求： 1.具有Java开发经验，参与过司库、银行核心、资金管理等相关业务系统开发； 2.熟练掌握Java及Web开发技术，熟悉Java多线程机制，了解Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； 3.熟练使用常见数据库（Mysql/GaussDb/Redis），具备SQL性能优化经验； 4.熟悉Docker、K8s容器云平台及相关云原生技术。 注：此为外包岗位。

【岗位职责】 1. 参与公司程序化广告技术平台（涵盖DSP、ADX、DMP）的系统开发及日常运维工作； 2. 聚焦后端服务的研发与测试，协同大数据团队共同制定程序化广告相关的竞价策略方案； 3. 参与业务需求评审会议，能够针对产品原型和功能逻辑输出可行性优化建议。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 具备2年以上GO语言项目开发经验，熟练掌握至少一种go开源框架（精通go，具备java开发能力者优先）； 3. 熟悉关系型与非关系型数据库技术，具备数据库查询性能调优能力； 5. 拥有规范的编码习惯，具备良好的协作意识与责任意识，自我驱动能力强，乐于探索新技术； 6. 具备优良的职业操守、学习能力和团队协作精神，对技术有持续热情； 7. 有程序化广告领域中DSP、ADX、DMP任一系统的实际开发经验者优先。

后端技术栈: 扎实的Java基础，熟练掌握Java8+核心特性。熟练使用Spring Boot.Spring MVC进行业务开发，了解Mybatis/JPA等持久层框架。掌握Redis基础使用及常用数据结构。 前端技术栈: 熟练掌握HTML5.CSS3.JavaScript（ES6+）及至少一种主流前端框架（Vue或React），能独立开发一般复杂度的前端页面

钟点工 干净卫生、手脚麻利、吃苦耐劳，短期工勿扰 薪资福利:薪资面谈+管吃+保险+节日福利+年终奖 招工人数:1名 工作地址:康崖底水岸华府

招聘：西三路三贤中学附近本店招聘一名下午班人员，年龄45岁以下，月休2天，管饭，工资面议，有意向的可以联系：，非诚勿扰。

本周六周日两天会展中心给华保家具拉访顾客，只要十个人，想去的可以报名了， 底薪110 8.40-17.30 拉访一组客户提成3元 管一顿饭 地址香湖湾地铁站免费摆渡车直达 联系同电话

岗位职责： 1、依据项目设计文档或需求说明，完成程序代码的编写、调试、测试及后期维护； 2、按照项目开发计划与任务安排，参与软件架构设计、核心模块与接口开发，负责相关功能模块的实现，并根据实际需要进行及时优化与调整； 3、遵循技术规范与标准，撰写相应的技术文档资料； 4、负责项目的部署实施、系统调试、用户操作培训以及项目验收工作； 5、完成上级交办的其他信息化相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景； 2、具备扎实的软件开发基础，熟练掌握C#编程语言，熟悉.NET技术框架； 3、熟练运用HTML5、CSS等前端开发技术； 4、有大型、复杂ERP系统项目经验者优先考虑； 5、思维清晰，善于学习与总结，具备独立分析和解决技术问题的能力，责任心强，具有良好的团队协作意识及与客户沟通交流的能力。