上2休1 工作地点:陕西延安。 招聘 副司钻2名 井架工1名 泥浆工3名 井口工5名 缴纳五险，工资9000-12000/月，年龄，熟练工45以下，身体健康，无犯罪记录，持证。

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管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

志丹油井找泥浆大班，万六，谁闲着了联系我

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延长气井招一个机房小班，一个泥浆小班，这两天上队联系电话

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

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新疆油田《实习泥浆工程师》10名 招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科。 工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田） 薪资待遇： 1、实习6-8个月， 实习泥浆工程师基本工资5000左右。 转正以后基本工资7200-7800，补贴一天100，综合薪资11000万左右，补贴是3个月一发。 油田完成一口井有井口奖1-2万，年终奖3-5万（转正以后第一年税后收入15万左右，第二年20万左右，第三年22万以上） 2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。 3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险 5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。 6、提交资料报名，面试通过后，经公司钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道。

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招聘信息 泥浆大班：15000一名 司钻 ：10000一名 井架工 ：7500两名 钳工 ：7000两名 3班倒 每班8人 施工地点新疆 伊犁 70设备 井深5600多米 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话： 已出队 工资 月发

宁波象山招聘一个专业打泥浆工人，年龄45至55岁，工资电话详谈，二把刀勿扰，电话

招聘：泥浆大班 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：盘锦腾达石油技术有限公司 职位描述：无

岗位内容： 1.开发高性能、高质量的Java应用系统，确保代码具备良好的可读性、可维护性、扩展性及运行效率。 2.参与需求评审、系统架构设计以及开发进度规划。 3.能够迅速定位技术问题并提出可行的解决方案。 4.与产品、测试团队高效协作，保障交付质量满足用户需求。 任职要求： 1.熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流WEB框架 2.具备3年以上Java开发经验，拥有扎实的编程功底，熟悉常用Java技术栈及第三方工具库；有营销活动、权益系统相关项目经验者优先 3.具备GaussDB数据库使用经验者优先 4.有批量任务开发、文本处理及海量数据处理实践经验者优先

  长安师范大学国际教育大厦 明天202/7需要小时工6人 15:30-24:00 ）4人 以上岗位工资14一小时提供吃住 报名电话同步

1、具备Java软件开发经验，能够进行Java后台代码架构设计，并满足安全性、性能及可用性要求，具备独立分析和定位性能问题、异常情况并解决实际问题的能力 2、精通Java及Web应用开发，掌握J2EE设计模式，熟悉多种脚本语言；具备HTML5、VUE及相关前后端分离技术者优先考虑 3、深入理解Spring、Spring MVC、MyBatis、Spring Boot等主流框架的特性及其底层实现机制 4、深入掌握多线程开发原理，持续优化并发处理能力，熟练运用消息队列技术 5、熟悉Dubbo、Spring Cloud等服务治理框架，了解计算机操作系统基本原理；掌握常用设计模式，具备大型分布式系统、集群环境下的高并发、高负载、高可用性架构设计经验 6、掌握MySQL数据库的分库分表设计原则与实践，具备SQL性能调优能力 7、熟悉MyCat等数据库中间件的应用与配置 8、了解NIO、AIO、BIO的工作机制，熟悉Tomcat、Netty等常见中间件的使用与原理

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招聘烧烤帮忙套袋袋的，小活，4点开始到11点，100元每天，长期的，地址百米大道电视台附近，工资当天结账，想干的私信我。。

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岗位内容： 1. 负责Java应用系统的设计、编码及后期维护工作。 2. 攻克各类技术问题，确保程序具备高稳定性、高性能与安全防护能力。 3. 参与软件架构研讨及项目方案的规划与制定。 4. 与团队成员协同配合，共同提升整体技术能力与开发效率。 任职要求： 1. 精通Java语言及其相关技术栈，掌握Spring框架的使用。 2. 具备扎实的编程功底，理解面向对象设计的核心思想。 3. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle，并有实际应用经验。 4. 拥有银行行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1.参与项目或产品的全流程开发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现及后期维护； 2.负责应用系统中各功能模块的技术分析与设计，依据既定的技术规范完成模块开发，并配合完成集成测试； 3.承担系统开发任务，同时负责相关技术文档的撰写与更新。 任职要求： 1.计算机、软件工程、自动化、人工智能等相关专业背景，具备5年以上软件开发经验； 2.熟练掌握C/C++、shell语言，具备扎实的数据结构与算法基础，熟悉Linux开发环境，有高并发场景开发经历； 3.熟悉MongoDB、MySQL等主流数据库技术，了解Redis等常用中间件； 4.掌握ROS2、DDS、MQ等通信中间件，了解线程池机制； 5.有产品从零搭建或主导过重构项目者优先考虑； 6.具备较强的技术攻关能力、问题分析与解决能力，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强； 7.具备整体架构思维，能够站在全局视角参与产品设计与技术规划。

软件开发工程师 专科/本科不限，计算机、大数据、人工智能、软工等相关专业；上班时间：9:00 - 18:30（休息1.5小时） 薪资福利:实习生：岗前免费培训1个月无报酬（管吃管住，免费培训并提供考取人工智能训练师证的服务），上岗后首月底薪2200元，次月底薪2600 - 4800元/月；毕业见习生：首月底薪2800元，次月底薪3500 + 餐补；转正后底薪4000＋干满一年250＋500元/月KPI（满年发）＋奖金，六险一金；住宿：四人间宿舍、水电网物业自理；就餐：园区餐厅自理 工作地址:西安市高陵区吉利大道1号金隽人工智能数据产业基地02

1. 具备2到3年Java开发工作经验； 2. Java基础知识牢固； 3. 掌握SpringBoot框架应用； 4. 了解微服务架构及开发实践； 5. 熟悉DevOps相关流程，具备K8S使用经验； 熟悉Java API开发，SpringBoot，SpringCloud，具备英文读写能力；