华天科技！！今天面试主要做集成电路封装、测试，压焊，上芯等等半导体芯片厂主要操作机台，简单易上手厂吃厂住，名额有限，尽快报名招聘岗位：普工，操作工,品质，技术员招聘要求：23-34岁，初中及以上学历薪资待遇：5500-7000+，夜班补助一班60，餐补一天14提供住宿4人间，可以洗澡有空调，夜班补贴60元/班，全勤300/月，每月15号发工资工作地址：未央区凤城五路报名交换需要：姓名手机号身份证号码

 短期工招聘[庆祝][庆祝]西部大道电子厂[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]白班150元/天，夜班165元/天[庆祝]短期工大量招聘[玫瑰]工期15天-20天。15元/小时工期结束一个星期内发放工资，工期结束愿意干长期的，薪资正常17元结算招聘岗位：普工主做路由器电视机机顶盒组装包装测试SMT操作焊接等上班时间:白班：8:30—19:30，夜班：19:30—次日8:30招聘要求：18-40岁男女不限，能上夜班薪资待遇：15元/小时，月4000左右工期结束后转长期的，17元每小时结算，月4500左右食宿待遇:工作餐5元一餐（自费），，厂外住宿乳驾庄社区，10元/天（离厂区1.5公里）走路15分钟地址：西部大道上林苑四路明天下午1点面试。

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

岗位2：质量管理 岗位职责 1. 负责质量管理体系落地执行，开展项目全流程质量监督与管控 2. 依据行业标准完成合规核查、质量审核，识别并规避质量风险 3. 跟进质量问题整改闭环，整理质量台账，撰写各类质量文件与报告 4. 优化质量管控流程，落实各项质量管控要求，保障项目合规达标 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、航空电子、机械、自动化等技术相关专业优先 2. 具备扎实质量管理理论与实操基础，熟悉质量管控全流程 3. 有相关从业经验，实操参与过GJB5000A、DO‑178C、DO‑254、ARP4754任一标准体系项目工作 4. 做事严谨负责，具备良好文案编写、沟通协调及问题处置能力，可独立开展质量相关工作

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位内容：质检、包装、测试、封装等岗位,工序简单，干活轻松不累 应聘条件：年龄18-35周岁，男女不限 薪资待遇：5500-7000元，每月15号准时发放薪资 吃住福利：管吃住。宿舍带空调、独卫、热水、洗衣房。 工作地点：西安市未央区凤城五路。

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

1.制定并执行针对软件产品的测试计划，确保软件质量和性能符合标准。 2.与开发团队紧密合作，识别软件的潜在缺陷，并进行有效追踪。 3.进行产品功能测试 4.记录详细的测试报告，包括测试结果、缺陷记录以及解决措施。 5.对测试过程中的风险进行评估和预警，确保测试活动顺利进⾏。

1、客户质量对接与维护：主要对接动力电池、储能行业终端客户，负责客户质量需求接收、评审、落地跟进，常态化维护客户质量关系，配合客户完成日常质量问询、审核对接、满意度调研等工作，保障供需质量合作顺畅。 2、客诉异常处理与闭环：全权负责导电剂浆料产品客户端质量异常、投诉、不良反馈的受理、调查、分析、整改跟进工作，主导8D报告、改善报告的编写、审核与提交，跟踪整改措施落地验证，确保客诉问题彻底闭环，降低重复异常发生率。 3、出货质量管控与追溯：结合散装材料行业管控标准，把控导电剂浆料出货质量，核对出货检验报告、材质证明等资料，建立完整的客户产品质量台账，实现产品批次质量全程可追溯，保障交付产品符合客户技术及质量标准。 4、客户审核与体系对接：配合动力电池、储能客户完成供方现场审核、年度稽核、资质审核等工作，提前梳理厂区质量体系、生产管控、来料/制程/成品检验等相关资料，整改审核问题项，维护公司供方合格资质。 5、质量数据统计与优化：定期统计客户质量异常数据、客诉率、不良率、整改闭环率等核心质量指标，分析质量痛点问题，联动生产、研发、工艺、检验部门优化生产及管控流程，持续提升产品客户端质量稳定性。 6、行业质量标准落地：跟进动力电池、储能行业导电剂浆料相关质量规范及客户特殊质量要求，同步更新内部质量管控标准，确保产品质量贴合行业及客户最新需求。 五、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，材料科学、化工、质量管理、机械、新能源等相关专业优先。 2、工作经验：具备散装材料行业品质管理相关工作经验，有新能源行业、导电剂、浆料、锂电原材料、化工粉体/浆料品质工作经验者优先；熟悉动力电池、储能终端客户质量管控要求者优先。 3、专业能力：熟练掌握QC七大手法、8D问题整改、质量异常分析流程；熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，能够独立完成客诉处理、报告编写、客户审核对接工作。 4、技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立制作质量报表、整改报告；具备良好的数据分析、问题复盘能力。 5、综合素质：具备良好的沟通协调、对外对接能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力优秀，能够高效联动内外部资源推进质量问题闭环，有新能源工厂CQE工作经验者优先。

1.政治立场坚定，品行端正、作风踏实，遵纪守法，无不良记录。2.具备良好的职业素养、责任心及团队协作能力，爱岗敬业，服从工作安排。3.符合招聘岗位所要求的任职条件。4.具体岗位要求请与各招聘单位联系。简历投递邮箱：

白玉兰百米大道酒店招聘前台，口齿伶俐，沟通能力强，有责任有担当，负责酒店前台接待及入住办理，待遇包吃包住，月休10天，工资按时发，地址百米大道石油小区对面，联系电话、

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宁波慈溪先锋18-54长白班不体检[烟花]大部分长白班、有站有坐、同厂吃住！[烟花]免费工作餐，不体检[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]个别两班倒吃饭不扣工时[红包]员工元/时，19元/时元/小时补贴（焊接部门的活很轻松，做到有3元补贴），综合工资元左右，个别分夜班的补贴15元/晚，工时稳定360左右。[红包]装配部门:员工元/时18-54岁，18-53[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等，！[玫瑰]！宁波18-54岁。大部分长白班，不体检，留人好企业[红包]利润:焊接部门.元/时，[红包]装配部门元/时18-54岁。男女不限月薪左右，工作轻松不体检。

【岗位职责】 1、负责公司质量管理制度的制定与实施，组织零缺陷、全面质量管理等活动，确保产品质量稳定提升； 2、监督生产过程中的质量控制，制定和完善检验标准、作业指导书，确保关键质量控制点可追溯，及时分析和处理生产异常。  3、参与供应商评审、考核及来料质量控制，处理供应商质量异常并推动改善措施落实。  4、处理客户投诉，分析问题原因，提出纠正和预防措施，形成客户认可的书面报告，并跟进执行。  【职位要求】 1、性别不限，年龄：25-50岁，高中或以上学历； 2、具备燃气具类产品品质经验5年以上，外贸烤炉、披萨炉经验优先考虑；  3、具备良好的沟通与协调能力，能够与公司内部各部门以及客户进行有效沟通，协调解决问题； 4、具备扎实的专业知识和技能，熟悉质量管理理论和方法，了解相关标准和法规。

沧水铺长白班大龄工18-52大量招聘300人 面试通过率高，住厂内宿舍， 简单的手上工，不熬夜， 岗位：打包，贴标，测试，小零件装配 1.长白班+坐班+月休4天+包吃包住+当天入职住宿 厂门口有直达车到益阳大剧院 2.招聘要求：18-52周岁，男女不限，每天工作8--10小时左右， 加超产奖，月综合3800--4200左右 中央空调恒温车间。所有管理人员均从一线提拔。  周一和周四8点开始面试~

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

，提供宿[红包]距离工厂1000米，每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主（电子厂经验优先，18岁-45岁）主要岗位(SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右新车间，环境优美，厂里自己做的饭！吃的非常好，六菜一汤，可任选三个菜，主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间，坐着上班，不穿无尘服，免费工作餐月综合工资7000以上面试地址：博学路1258号报名电话

招聘轻手工普工。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责传感器的组装、焊接、检测等基础生产操作，按照工艺要求完成产品生产并确保质量达标，协助维护车间5S管理以保持工作环境整洁有序，服从工作安排并配合完成生产任务。任职要求为初中以上学历，有电子厂工作经验或设备操作经验者优先，能适应站立作业、吃苦耐劳且责任心强，具备简单电子元件识别能力（无经验可培训），眼睛视力好、身体健康且无不良嗜好。

工作内容 1. 承担PLC产品的功能验证任务； 2. 深入理解产品需求与软件结构，实施测试用例执行，确保覆盖功能、性能、稳定性及异常情况。 3. 执行自动化测试脚本与测试用例，提高测试效率与覆盖范围。 4. 负责实验室控制设备测试台架的搭建、环境部署与日常维护。 5. 参与工业控制场景的构建及程序转换工作。 任职要求 1、本科及以上学历，测控、机电一体化、电气自动化等相关专业，具备2年及以上电气系统设计或测试相关工作经验； 2、熟悉产品测试流程，具有完整的产品测试实践经历，具备PLC编程能力，有使用汇川、beckoff、西门子等PLC产品经验者优先； 3、两年以上电气工程岗位经验，能够独立完成PLC编程，掌握LD、ST等常用编程语言； 4、具备较强的责任心和兜底意识，良好的团队协作精神与抗压能力，自我驱动力强，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责硬件系统集成测试，独立开展各类硬件设备的测试工作； 2. 依据测试需求设计测试方案，执行测试用例并完整记录测试数据； 3. 对测试中发现的问题进行定位分析，并推动问题闭环解决； 4. 参与自动化测试工具的开发与落地应用，提高测试执行效率； 5. 配合完成测试环境部署、设备联调及测试相关文档的撰写。 任职要求： 1. 掌握硬件基础知识，熟悉硬件测试基本流程； 2. 了解板卡相关技术，具备阅读硬件原理图的能力； 3. 对设备测试和自动化测试有较强兴趣，有实践经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

1、本科及以上学历，学信网可查，需具备学位证书，计算机相关专业优先。 2、熟练掌握MySQL、TDSQL等至少一种数据库的常用操作，具备较强的SQL编写能力； 3、精通Java、C或Python中至少一门编程语言； 4、具备性能测试基础知识，熟练使用Jmeter等相关测试工具； 5、熟悉Linux、Aix系统的基本命令操作，了解环境运维相关知识及常用工具； 6、理解软件测试理论与流程，具有较强的软件质量保障意识； 7、能独立完成测试脚本的编写与执行，具备规范化的脚本开发习惯； 8、熟练运用测试脚本设计、场景模拟、系统性能监控等技术，须具备银行类性能测试项目实战经验； 9、了解常见中间件的配置与监控方法，如WAS、TDMQ、Kafka、CRedis、ZK、Consul、Jboss、Tomcat、Nginx、ES；熟悉主流外设设备的应用与监控方式，包括F5、加密机、加速器、签名服务器、NAS等。

岗位职责 1. 依据项目目标规划测试方案，拟定详尽的测试实施方案。 2. 统筹测试任务分派，把控团队执行节奏，协调技术难点与协作障碍；持续改进工作流程，提高测试效能，开展专项培训以增强团队专业能力。 3. 参与核心模块测试用例设计，审核组员编写的测试用例，牵头开展功能验证、性能评估、接口检测及自动化测试等相关专项测试任务。 4. 管理缺陷处理全流程，协同开发定位问题并推动修复，组织回归验证；编制测试总结报告，评估测试成效，输出质量优化建议。 5. 对接协作方明确需求内容，参与需求与架构评审，从测试视角识别潜在风险并提出改进意见。 6. 推动自动化测试工具（如 Selenium、JMeter、Pytest）与持续集成环境的应用，提升测试执行效率；推进测试流程规范化，健全测试文档管理机制。 7. 识别测试实施中的潜在风险点，制定应对预案，保障项目按期高质上线交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握软件全周期测试方法。 2. 精通功能验证、性能评估、接口检测及自动化测试实践。 3. 熟练运用主流测试工具（如 JMeter、Postman、LoadRunner、Fiddler）及缺陷跟踪系统（如 JIRA、Bugzilla）。 4. 掌握 Python/Java 编程语言，具备自动化脚本开发及测试框架定制能力。 5. 熟悉数据库操作（MySQL、Oracle），能通过 SQL 实现数据校验。 6. 了解 Linux 操作系统及常用网络协议（TCP/IP、HTTP）。 7. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力。 8. 加分项：具备大型项目或复杂系统测试经验（如分布式架构、微服务系统），熟悉 DevOps 或 CI/CD 实践，有性能调优或安全测试背景者优先。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会 2. 六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个体成长，构建技能提升体系； 2. 多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning 在线学习平台灵活充电； 3. 双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮岗，促进人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向发展：测试主管 2. 横向拓展：产品管理、项目管理等方向

主要以汽车零部件和风力发电结构件为主，要求识图能力强，有现场实际操作经验，工资待遇4000-6000.具体情况面议

岗位职责： 1、掌握常用测试工具及方法：需熟练运用各类性能测试工具和技术，如LoadRunner、JMeter等。 2、具备测试方案设计能力：能独立编制测试计划，明确测试目标、设计测试场景、准备测试数据及选定适用工具。 3、擅长数据处理与报告输出：能够对测试数据进行统计分析，识别异常情况，并生成包含趋势图、结果汇总等内容的测试报告。 4、具备较强的故障排查能力：面对问题可迅速定位原因并提出有效解决方案，保障系统运行的稳定性与可靠性。 5、具备良好的协作意识：能与项目团队成员高效沟通、协同推进，确保测试任务按时完成，助力系统顺利上线。 任职要求：3年以上工作经验，熟悉性能测试

职位描述 【岗位要求】 1. 全面理解产品的功能与非功能需求，制定面向不同产品的质量保障方案及测试策略。 2. 参与产品系统架构的设计与规划，开展风险识别，提升设计的可测性并确保系统稳定可靠。 3. 编排测试计划，设计测试用例并实现自动化，对测试结果进行深入分析，定位问题根源并推动解决。 4. 参与代码评审，协助处理生产环境中的故障应急响应、问题排查与修复工作。 5. 推动测试工具、测试技术、测试平台以及研发测试流程的持续优化与创新，提升整体测试效能。 6. 拥有移动端测试背景，熟悉Android/iOS/鸿蒙等主流移动操作系统。 【岗位职责】 1. 计算机、软件工程、通信等相关专业本科及以上学历，具备6年及以上移动端（APP/H5）测试实战经验。 2. 具备移动端自动化测试开发能力，拥有良好的编程基础和数据结构掌握能力，熟练使用Java/Python/C++/Obj-C中至少一门编程语言。 3. 有移动端兼容性测试实践，同时具备移动端性能测试相关经验。 4. 具备团队协作意识，能有效拆解复杂任务并达成目标。 5. 具备出色的沟通协调与跨团队合作能力。 6. 有互联网产品或AI类产品C端大型应用测试经验者优先，具备AI智能硬件（如智能眼镜等）测试背景者优先

岗位职责： 1、独立承担数据库内核或数据库工具产品的功能、稳定性及性能测试工作，保障产品质量。 2、推进测试用例的自动化实现。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备2年以上测试工作经验，其中1年以上自动化及接口测试经验； 2、理解数据库基本原理，了解主流数据库之间的差异及其适用场景； 3、熟练使用Java、Python、c#、go、shell中至少一种编程语言； 4、熟悉常用操作系统、存储机制、网络知识以及Linux环境下软件应用；

岗位职责： 1、借用辅助仪器（电源、电抗器、PLC、加载对拖等...）搭建测试平台，来满足对产品加载及功能监控的要求； 2、执行可靠性试验任务，撰写试验报告。能够熟练操作温箱、振动台、跌落台、机械冲击台等常用试验设备； 3、确认测试问题的有效性（排除人员误操作或组网工装带来的测试问题，并非产品本身的问题）并跟踪测试问题闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、测控技术、电子信息等专业； 2、1年以上可靠性测试经验，掌握常见的环境试验和可靠性测试设备操作； 3、了解常见的环境试验和可靠性测试原理、了解常见电子器件的失效模式及其机理； 4、了解常见的可靠性分析工具和方法（预计、分配、DFMEA等）； 5、熟悉自动控制产品或电力电子产品原理，拥有相关产品开发或测试经验者优先； 6、具备良好的沟通协作能力，学习和执行力优秀者优先。 7、做电子行业基础测试，懂得跌落台，振动台，温箱操作，有一定动手能力。