岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

特色风味餐厅招聘。薪资为6千至1万。岗位职责包括：负责餐厅营收板块和运营服务质量工作，服从餐饮总监和上级领导安排，对本部门各项工作有计划地安排、检查、督导、协调、考核下属工作，确保完成酒店各项经营指标，各项工作需规范化、程序化、标准化、制度化。负责餐厅工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量与效率，及时调整协调各部门工作，发现并解决工作中存在的问题。熟知餐厅运营板块及酒水知识，根据市场情况和季节变化了解宾客需求，及时将信息反馈给厨师长，配合厨房拟定菜肴回复计划，控制物品标准规格和要求，满足市场供应。要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人投诉。督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的控制，制定餐具管理赔偿制度，节约成本。建立良好公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。审阅每天业务报表，掌握当日客情预定、资源准备及厨房准备工作，了解当日重要客情及宾客有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。协助配合本部门员工的专业节能培训及日常质量管理工作，提高全面综合素质。关注员工精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，激发员工工作积极性。协调本部门与其他部门关系，做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求：五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；有丰富的大型中餐管理经验；具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

急聘急聘1.质检工程师2.焊接工程师3.QA工程师：

急聘急聘1.质检工程师2.焊接工程师3.QA工程师：

《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）中介利润：打卡10天100宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

招夜班开锁换锁学徒。自备交通工具。不供吃住

桑树坪南梁需要5名摘花椒，谁去联系

西安莲湖区土门附近18+1马上开始干需要十几个铝膜工活好价格美丽联系电话，唐

宝鸡太白蓝莓基地，现在需要采摘工数名!计件制：包装1.9/盒+采摘3.5/公斤（混采），多劳多得，前三天保底100元吃住全免，现在进入丰采期，工期30天，大巴车统一出发!联系电话：（）

神木市中海油能源发展采油服务公司招聘早点面点一名，五十人吃饭，一个月5500大姐都行，必须有！干够一个月！联系电话孙

检测员，质检员，要新人！不会可以教！ 1、招聘简介:小厂工作轻松，不接受暑假工，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支500元生活费，每月到手5800-7200 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，吃住条件不差 二:【任职要求] 1、男女不限，年龄23-43岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴。 5、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、不体检，工作自由，事情少，可带手机，可戴耳机听歌，目前大量需要人，以上都是真实情况，不收取任何费用的 暑假工已满

拒绝两班倒！拒绝流水线！ 岗位：设备装配、接线、成品测试（室内作业） 工作环境：长白班，坐班为主，空调车间，干净无异味 工作内容：组装精密设备、连接线路、调试测试，有技术含量 薪资待遇：月薪7500-8000元，每月15号准时发薪 食宿情况：包吃住，4-6人间，热水WiFi齐全 招聘要求：18-30岁，男女不限，生手熟手均可（零基础小白有人带） 带身份证直接来，当天面试当天住！

福晟电子长白班：男女不限，本周持续招聘 长白班、工时足、坐岗、非流水线、不穿无尘服 企业优势：坐岗静电服独立工作台无显微镜，工作强度低管理人性化，上班可以带手机，工作简单易上手。可自带三个月内体检报告！ 招聘岗位：质检，盘纤，测试，调试，仓库管理员，物流司机 要求：男女不限，24-40 周岁（24 岁以下有大专毕业证或者 6 个月以上的工资流水），纯工价 19 每小时（无发薪日在职要求），绩效 200～1000+，月综合工资 5000～5500， 可以安排宿舍，200 元/月， 懂基本电脑操作，有相关工作经验的优先 地址：光谷新动力产业园 面试时间：下午两点

综合工资5500-7500元/月（含加班/各类补助） 【待遇】底薪2200元+加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+环境补贴+餐补550元+五险一金（社保/公积金）+其他补助！ 【加班】平时加班18.97元/小时、周末加班22.29元/小时、法定节假日加班37.93元/小时！ 【补助】夜补20元/晚+夜宵补助10元/晚+环境补贴（连体衣）500元/月+特殊岗位补助（高倍镜等）200-500元/月！ 【技能/绩效】OP1-OP4职级50-1600元/月！ 发薪日：每个月15号发薪！ ️严禁学生工：18-20周岁入职“”、公积金缴纳记录”及“工作证明”等！ 【企业】，两班倒坐班，少部分站班，生产内存条！ 【岗位】白大褂为主，个别连体静电服，要过安检，要穿无磁内衣，SMT、测试、看显微镜等。 【要求】18-38岁，男女不限，，花臂/脖子有纹身不收，案底不收，可收！ 【环境】顶级环境，宿舍3-5人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、柜子、超市！ 【福利】节假日发放节假日礼品、定期举行生日会/中秋晚会/迎新晚会等各种团建活动！ 【假期】按照国家规定依法享有有薪年假、婚假、产假、看护假、病假等各项假期！

拒绝两班倒！拒绝流水线！ 岗位：设备装配、接线、成品测试（室内作业） 工作环境：长白班，坐班为主，空调车间，干净无异味 工作内容：组装精密设备、连接线路、调试测试，有技术含量 薪资待遇：月薪7500-8000元，每月15号准时发薪 食宿情况：包吃住，4-6人间，热水WiFi齐全 招聘要求：18-30岁，男女不限，生手熟手均可（零基础小白有人带） 带身份证直接来，当天面试当天住！ 工作地：龙岗龙东（包吃住，带行李当天入住，无需通勤）

岗位职责： 1. 负责通信芯片中基带处理单元的开发工作，包括4G/5G基带符号级与比特级处理模块的RTL编码、仿真及验证，保障模块功能实现与性能指标满足设计要求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、微电子、集成电路设计、通信工程等相关专业 2. 掌握数字电路设计基础，熟悉Verilog/VHDL硬件描述语言，具备独立完成模块设计的能力 3. 熟练运用EDA工具（如VCS、SPYGLASS、VERDI）开展逻辑设计与仿真验证 4. 熟悉芯片研发流程（从RTL设计至流片），具有通信类ASIC/FPGA开发经历或项目实践经验者优先

1、掌握软件功能测试方法，精通测试需求解析与测试用例设计，熟练运用各类测试工具。 2、了解银行业务逻辑，具备银行相关系统测试背景者优先考虑。 3、具备性能测试脚本及自动化脚本开发能力，有实际性能或自动化测试经验者优先。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者更受青睐； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一提供住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

一、职位信息 1、统筹测试部门整体工作的规划与任务分配； 2、负责软件项目环境搭建、测试环境配置及测试软件的部署实施； 3、组织编写测试用例、测试方案等相关技术文档； 4、开展软件功能测试与性能测试，并输出对应的测试报告； 5、编制产品或项目的最终测试报告，确保交付的脚本、代码符合质量规范； 6、主导测试团队管理，推动测试方法、流程及工具的优化升级，提升团队专业能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、计算机相关专业本科及以上学历（统招全日制），具备3年以上B/S架构测试经验，2年以上测试团队管理经验； 2、熟练掌握软件测试理论与技术手段，熟悉测试流程及文档编写标准； 3、精通行业主流测试类型，具有丰富的功能测试经验，了解性能测试与自动化测试相关技术； 4、熟悉Web系统测试体系及常见测试方案设计； 5、具备强烈的结果导向意识，擅长问题识别与分析，具备出色的解决能力及质量管控意识，责任心强，工作敬业； 6、同等条件下，有连续3年及以上全职工作经历者优先考虑。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、适时调薪。

职位描述： 1. 依据被测产品的技术文档制定测试方案并设计测试用例； 2. 开展测试工作，验证产品的功能、性能与稳定性，提交缺陷记录，并完成测试报告编写。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、测控或机械相关专业； 2. 具备2年以上测试领域工作经验，有AGV测试背景者优先考虑； 3. 掌握测试基本理论与实践方法，能结合用户需求及开发资料，独立规划测试计划并撰写测试用例； 4. 对测试工作具备一定认知与热情，拥有良好的沟通表达能力，能够适应一定的工作强度

一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。 二、任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

负责项目组软件测试工作 1、熟悉Linux操作系统环境 2、掌握基础软件测试理论，了解测试常用方法、流程及规范 3、熟练使用linux系统，掌握C/C++、python等至少一种编程语言，具备自动化测试框架或工具开发经验者优先 4、熟悉测试方案设计，掌握常见黑白盒测试设计技术，能够独立承担软件测试设计任务 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检

岗位职责: 1.设计并落地自动化测试流程，保障测试环节的系统性与可执行性 2.编写及运行自动化测试脚本，提升测试过程的精准度与执行效率 3.对测试结果进行深入分析，提交缺陷报告并跟进问题修复，确保闭环管理 任职要求： 1.具备扎实的英语沟通能力，可流畅开展全英文环境下的工作交流 2.精通主流自动化测试工具与框架，熟悉java+selenium+cucumber+TestNG技术组合，能独立完成测试脚本开发 3.拥有良好的团队协作意识，能与开发团队及其他测试成员高效配合，共同推动项目顺利进展

1、负责硬件产品的功能验证、性能评估及元器件级测试，依据测试方案执行测试流程，准确记录数据并编制测试报告； 2、针对测试中出现的异常情况进行初步分析与判断，配合完成问题复现与定位，推动测试问题的有效跟进与闭环管理； 3、承担测试技术积累工作，持续输出和优化测试经验文档与技术总结。 1、电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2、掌握电子元器件基础知识，理解模拟与数字电路原理，具备一定硬件测试实践经验； 3、能熟练操作常用测试仪器，熟练运用各类办公软件； 4、工作积极主动，细致耐心，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5、具有开关电源、逆变器、储能设备、车载电源等产品测试经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责前后端业务模块的完整开发流程，包括需求梳理、方案制定、代码开发及部署上线。 2. 参与前端交互设计与性能调优，提升用户操作体验；同步完成后端接口开发与数据安全防护。 3. 与产品、测试团队高效配合，及时排查并处理开发中的技术难题，确保项目按时推进。 4. 参与技术文档撰写与代码质量审查，促进团队开发规范的执行与持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具有良好的编程功底和软件工程理念。 2. 熟练掌握至少一门后端语言（Java/Python/C/C++/PHP）及相关框架，具备数据库设计与性能优化能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力和团队协作意识，能适应技术服务领域快节奏的项目要求。