品质工程师： 1.要求大专及以上学历。 2.具备钢结构加工、机械加工等丰富的质量管理经验及熟练的质量工具应用能力。 3.熟悉产品工艺流程，能够读懂加工图纸。 4.具备良好沟通能力和问题解决能力，具备品质管控能力。 5.包吃住，工资范围6000-10000元/月

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

1.熟悉电子类元器件； 2.能熟练使用万用表等测试工具 3.能依据装配图纸和工艺文件，熟练使用焊接工具并完成电子元器件的安装、焊接，保障装配质量； 4.网页搜索西安泰科生智能科技有限公司，联系上面技术！！！ 5.经指导，能对完成装配的电子部件进行功能测试，运用工具排查并解决简单故障； 6.整理测试记录并入档； 7.工作认真、仔细。 8.每天工作8小时，每周工作6天，国家法定节假日

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

会测试LED灯

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

生产测试员 岗位职责： 1、按照标准完成产品测试、生产测试工作，独立开展测试工作，负责测试数据分析、整理，撰写测试报告、测试作业指导书等相关文件。 2、负责更新、优化测试文件，开展相关岗位培训，保证测试工作标准统一、执行规范。 3、做好测试记录整理、归档工作，负责测试工装、测试仪器的日常管理与维护。 4、针对测试异常数据及问题，联动相关人员分析整改，跟进处理闭环并完成上报。 5、协助领导完成部门各类测试相关工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化/电气等相关专业，2-3年以上工作经验，熟练使用电脑及各类办公软件。 2、熟悉基础测试方法，具备测试工作经验，具备优秀的数据分析能力及测试报告编写能力。 3、逻辑思维清晰，对测试数据敏感，能够独立分析、梳理测试数据及问题。 4、具备硬件基础、焊接技能者优先。 5、工作严谨细致、责任心强，执行力良好。

【订单类型】白班保姆（早7：30晚17：30）【工作地址】西派时代【工作内容】做2个人的饭，打扫卫生，洗衣服，宝妈送大宝期间辅助带小宝。【年龄要求】45岁左右【客户要求】有爱心，爱干净，干活利索。【工资待遇】工资4300单休+法定假【面试时间】随时【派单老师】小贺【要求证件】乙肝五项，常规体检，幽门螺杆菌

招聘两名长期从事空调安装工作的人员，负责小米、海尔、美的品牌空调的安装。要求持有高空作业证。

找一位井架工二名钻工熟练工年龄不超55岁有意着电话联系

找水平井井口工一名，延长活，5500的200，联系电话

急招做饭大师傅一名。定边区域

21元/小時 57周歲以内（长白班） 常熟天润汽修零部件有限公司 长白班 装配工 年龄：18-57周岁 车间：凉快，清爽～ 工时稳定，踏实想挣钱的来 薪资：210元+餐补20 福利：包吃+提供住宿 综合月薪：6500-7000元 工作内容：组装/包装/测试/等辅助工 地址：常熟吴市附近 岗位职责： 1.负责汽车零部件的组装、包装及基础功能测试等生产辅助工作 2.按照作业指导书规范操作，确保工序质量与生产进度 3. 配合班组长完成日常物料领取、工位整理及5S现场维护 4.及时反馈设备异常或质量问题，协助排查简单故障 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-57周岁，，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，具备基本识图和动手能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 提供常熟吴市附近住宿，接受包吃及餐补福利安排

一、招工要求 1、会填表写字，无不良记录 2、两班倒，要求能接受倒班 3、要住宿带上行李，当天安排宿舍 二、小时工待遇 1、小时工23元/小时 2、综合收入6000-7000元/月 3、每周可借支500元/周 4、小时工可以选择短期或者长期做，离职提前7天申请，当天结算工资。 三、招聘岗位 1、公司主要生产液晶显示屏、电脑显示屏、手机显示屏，岗位:组装、打螺丝、测试、包装、质检，贴标签，坐着上班。 2、坐着上班，空调车间，工作两小时休息一次，为员工提供安全、舒适的工作环境。 四、吃住情况 1、提供吃住，厂内有食堂，自选餐形式 2、住宿免费，宿舍4-6人间，配备热水器、空调、独立卫生间、洗衣机、免费WIFI、储物桌等，提供舒适的住宿环境

伦教电机厂(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊

带朋友入职有推荐费入职送床上用品 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品 岗位:质检，打包装，贴标签，测试，组装，(不适应可以调换，不用担心做不了) 【薪资待遇】 1:月综合工资6000-8000，26-28一小时 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3，包吃包住。月休4天，每个月10号工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4，入职后满一个星期可以借支300-500，提前3-7天交离职单，到期账清当天结，不拖欠 5，公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。

长白班，包吃，有经验，薪资8000-10000 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

1、负责换热器相关性能测试及环境试验的现场操作，全程参与试验实施，规范记录试验数据、运行工况与观察现象，确保流程符合标准，数据真实准确，并协助技术人员完成报告整理； 2、承担检测中心换热器试验系统、试验台及相关检测装置的日常巡检、维护保养与基础维修任务，及时处理设备轻微异常，完整记录设备运行与维护情况，保障设备持续稳定运行； 3、负责试验现场的日常管理，落实5S要求，包括区域整理、设备归位、工具盘点及环境卫生，保持试验场所整洁有序，满足标准化作业条件； 4、严格执行部门各项管理规定，积极配合检测中心工作调配，按时完成常规测试、专项任务以及上级安排的临时性辅助工作。 其他要求：具有较强的实操能力，工作认真细致、责任感强，具备良好的协作意识，能适应试验岗位的工作强度与节奏，具备一定的抗压能力。

功能测试要求（初中高级）： 1. 本科及以上学历，具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试实际经验； 2. 掌握接口测试核心方法，熟悉主流接口测试流程，熟练使用Postman、Jmeter等常用测试工具； 3. 具备问题识别与快速处理能力，能有效推动测试任务进展，拥有良好的沟通协作及自主学习能力； 4. 熟练操作jmeter，能够灵活运用定时器、插件、前后置处理器、断言等功能模块； 5. 熟悉Linux操作系统，能通过常用命令进行系统性能日志分析； 6. 熟悉DB2、oracle、mysql等数据库，可熟练编写并执行增删改查SQL语句。

一、岗位职责： 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行满足ISO 16949标准规范。 2. 牵头组织客户验厂相关工作，保障审核流程顺利推进，达成客户各项要求。 3. 开展质量风险预控，制定并落实质量管理标准，主导推进各类质量提升项目。 4. 对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理类或相近专业背景。 2. 具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业的质量管理体系运作模式。 3. 拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4. 精通ISO 16949体系要求，并具备实际落地实施的成功案例。 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、高温防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等多项奖励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部与外部学习发展机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长平台与发展通道；

【岗位职责】 1. 负责浦发银行驻场项目的需求评审工作，深度拆解业务逻辑，结合金融业务特性设计覆盖全面的测试用例，明确验收标准。 2. 独立完成功能测试、集成测试、回归测试等全流程测试执行，精准定位、跟踪并推动缺陷闭环，保障版本上线质量。 3. 配合开发、产品及业务方对齐测试进度，同步测试风险，输出规范的测试报告，支撑项目按期交付。 4. 参与项目测试资产沉淀，持续优化测试流程与用例库，提升日常测试执行效率。

岗位职责 1.依据项目需求设计测试策略，制定详尽的测试方案。 2.组织测试任务分配，把控团队执行进度，解决技术难题与协作障碍；持续优化工作流程，提高测试效能，开展技能培训以增强团队专业能力。 3.参与核心功能测试用例的设计，审核团队成员输出的用例，主导功能、性能、接口及自动化等专项测试实施。 4.跟进缺陷处理全过程，协同开发定位并推动问题修复，组织回归验证；编制测试报告，评估测试成效，提出质量改进建议。 5.对接相关协作部门，参与需求与设计评审，从测试视角识别风险并提供优化意见。 6.引入主流自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Pytest）及持续集成环境，提升测试执行效率；推进测试流程规范化，健全测试文档管理。 7.识别测试阶段潜在风险，制定应对措施，保障项目按期高质量交付。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉软件全生命周期测试流程。 2.精通功能、性能、接口及自动化测试方法论。 3.熟练使用常用测试工具（如JMeter、Postman、LoadRunner、Fiddler）及缺陷跟踪系统（如JIRA、Bugzilla）。 4.掌握Python或Java编程语言，能够编写自动化测试脚本并搭建测试框架。 5.熟悉数据库操作（MySQL、Oracle），可通过SQL完成数据校验。 6.了解Linux操作系统及基础网络协议（TCP/IP、HTTP）。 7.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力。 8.加分项：具备大型项目或复杂系统测试经验（如分布式架构、微服务），熟悉DevOps或CI/CD实践，有性能调优或安全测试经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人成长，构建专属职业发展蓝图，提升专业能力与综合素质； 2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3.双轨制晋升通道：“专业技术线+管理发展线”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，促进人才全面多元发展。 发展空间： 1.纵向发展：测试主管 2.横向拓展：产品管理、项目管理等相关方向

【岗位职责】 1. 独立负责中小型项目测试，或在其他同学指导下跟进大型项目测试。 2. 参与需求评审、设计评审、测试计划制定；可以独立完成测试用例设计、测试用例执行。 3. 持续优化项目开发测试流程，维护持续集成流水线，提高开发工作效率。

【岗位职责】 1. 制定测试计划，设计并执行功能测试、集成测试、回归测试用例。 2. 负责系统性能测试与压力测试，评估系统在高并发下的表现。 3. 编写和维护自动化测试脚本（UI/接口），提升测试效率。 4. 跟踪缺陷生命周期，协助开发定位问题，输出测试报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业。 2. 经验：3年以上软件测试经验。 3. 技能：必须满足本文件“测试技术栈”全部要求。熟悉Jenkins等CI/CD工具。 4. 素质：思维缜密，具备优秀的分析问题和文档编写能力。 【优先条件】 1. 有金融、ERP或大型分布式系统测试经验者优先。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上服务器硬件测试相关经验，能理解硬件结构设计及原理图； 2、主要负责硬件SI/PI测试工作，包括低速信号测试如I2C、SPI、LPC，以及高速信号测试如PCIE TX、RX、SATA，同时涵盖DC电源纹波与噪声等相关测试； 3、熟悉X86架构服务器整体系统，可独立推进硬件模块端到端交付，具有完整项目级硬件测试落地经验

西安，成都，北京，上海，武汉等城市均设有岗位 技术方向：自动化测试/功能测试 专业技能与知识 ‌测试理论‌：掌握软件测试生命周期，熟悉黑盒与白盒测试方法，具备测试用例设计及缺陷管理流程的实操能力。 ‌工具使用‌：熟练操作主流测试工具，包括Selenium、JMeter、Postman，以及缺陷跟踪系统如Jira、禅道等。 ‌技术能力‌：至少熟悉一种编程语言（Java、Python、C++），掌握Linux操作系统操作及SQL数据库查询语句。 工作经验与素质 ‌经验要求‌：初级岗位欢迎应届毕业生投递，中级及以上职位一般需具备1-3年以上相关测试领域从业经历。 ‌综合素质‌：具备较强的逻辑分析与问题排查能力，工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识和沟通表达能力。

1. 有保理及应收账款融资系统、供应链金融业务、保理业务等测试经验，熟悉核心系统、信贷、额度、公司网银、跨境等相关业务知识，有后台接口测试、数据库、日志查看等测试经验； 2. 有单证系统，国际结算系统，保函，国内信用证，进出口信用证开立结算，福费廷，进出口押汇代付等业务及周边系统信贷，网银系统测试经验； 3. 有贸易融资方向、供应链金融相关方向等对公测试经验，有供应链系统、企业信贷、企业网银、资产池、票...