岗位职责： 1、负责顾客治疗前的准备工作及治疗过程中的交流沟通，提供专业的皮肤护理与美容服务，熟练掌握各类皮肤治疗设备的操作； 2、协助医生完成医美项目的实施，包括药品的申领、配制以及器械的准备、清洁与后续处理； 3、按时完成护理及治疗过程的相关记录填写工作； 4、定期核查所辖诊室药品、器械、耗材等基础配备的使用情况与库存数量，做好登记、统计、整理与保管，确保符合规范管理要求； 5、以积极热情的态度接待客户，落实诊疗前的充分沟通及相关护理前置准备，提升顾客满意度； 6、按照仪器说明书的要求、操作流程及性能特点，正确安装并使用美容设备开展护理项目。 任职要求： 1、具有全日制护理学专业大专或以上学历； 2、具有一年以上正规医疗美容机构工作经历； 3、持有有效的护士资格证书及执业注册证书； 4、具备良好的亲和力以及沟通协作能力； 5、普通话流利，形象端正，*******

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1.协助医师开展日常护理任务，涵盖病历整理、生命体征观测及基础维护等工作。 2.按照医嘱实施相关操作，如药品分发、给药执行、样本收集等。 3.参与病房日常管理，维持环境干净、有序、适宜患者休养。 4.向患者提供基本护理说明与健康宣教，协助其了解自身健康状况。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与患者及医务人员顺畅交流。 2.工作踏实负责，严格遵循医疗规范与操作流程。 3.为人细致，拥有良好的观察能力与应变能力，可及时察觉并响应患者需求。 4.能够适应高强度工作节奏，具备较好的组织协调与时间规划能力。

岗位内容： 1.提供基础的护理服务，如帮助患者洗漱、饮食、送药等。 2.按时记录患者病情和康复进程。 3.配合医生进行常规检查，如量血压、量体温等。 4.给予患者心理关怀和生活指导。 任职要求： 1.工作经验1-3年，但有相关护理经验更佳。 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3.具有较强的执行力和责任心，能够按规定完成各项工作任务。 4.有亲和力和耐心，善于与患者和家属进行交流。

负责给养老院的老人测量体征、发药、查房。要求:身体健康，待人热情大方，善于沟通，服从安排。

岗位职责： 1、负责诊疗开始前及结束后的各项准备，熟练掌握四手配台操作流程 2、配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作，及时处理一次性医疗耗材的消毒与废弃物管理 3、维护诊室环境整洁，落实器械的日常保养、清洁及消毒等管理工作 4、严格遵守各项规章制度、技术操作规范及仪器设备使用要求，服从工作调配 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业背景，须持有护士执业资格证书，年龄****** 2、具备口腔护理相关工作经验，熟悉口腔护理技术和常规操作流程 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神，服务主动，能适应高强度工作

任职要求： 1、大专及以上学历，护理学或相关专业毕业； 2、持有护士执业资格证书，可办理执业地点变更注册； 3、具有一年以上的医疗美容行业护理工作经验； 4、熟悉整形外科手术的常规操作，掌握手术室各项工作流程； 5、能够协助医生完成整形美容科各项护理配合工作； 6、热爱护理事业，具备良好的沟通表达能力、亲和力及应对各类问题的处理能力。

（一）患者护理服务 基础护理落实：严格执行护理技术规范，为患者提供日常生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄护理），实施生命体征观察与测量（包括体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），如实记录护理信息，发现异常情况立即报告医生。 治疗配合执行：依据医嘱规范完成各类治疗操作（如口服给药、注射、静脉输液、皮下及肌肉注射）、伤口换药、导尿、吸痰、氧气支持、输液港管理等，确保操作符合无菌要求，保障过程安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理实施：结合所在科室专业特点，开展相应专科护理工作（如外科术后创面护理、内科慢性病监测、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握常用专科仪器设备（如呼吸机、监护仪、血糖检测仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护联动配合：及时向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），积极参与诊疗与抢救工作，准确执行并核对医嘱内容，防范医疗疏漏。 医患交流互动：以通俗易懂的方式向患者及其家属说明病情进展、治疗计划、护理措施及相关注意事项（如用药禁忌、饮食控制、康复锻炼方法），帮助缓解紧张情绪，争取理解与配合。 科室间协调：与检验、药房、影像等辅助部门保持良好协作，保障患者检查、取药等环节高效衔接；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料移交工作。 （三）护理记录与管理 文书规范填写：依照《病历书写基本规范》要求，按时、真实、完整地记录各项护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重病人护理记录），确保内容客观可查，具备追溯性。 物资清点维护：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的日常盘点、整理与补充，核查有效期限，定期检查急救药品与设备的完好状态，确保应急状态下随时可用。 环境清洁管理：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按规定进行环境消毒（空气、地面、物体表面），降低医院感染发生风险。 （四）应急处置与安全保障 急救参与执行：参与急危重症患者的紧急救治（如心肺复苏、电除颤、气管插管辅助），熟练操作急救设备，遵循抢救流程，保障抢救工作快速有序开展。 安全风险防控：严格落实“三查七对”制度，防止用药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全问题（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群采取个性化防护措施；规范处理医疗废弃物，杜绝交叉感染隐患。

岗位职责： 1、负责患者的基础护理与日常生活照护，保障患者获得规范、周到的护理服务； 2、根据医嘱实施药物投送、注射处理、伤口换药等护理操作； 3、配合医生开展诊疗工作，做好器械准备、生命体征观察等相关辅助任务； 4、落实医疗器械的清洗、消毒及存放管理，保持诊疗区域整洁卫生； 5、向患者及其家属提供健康指导与咨询服务，普及合理用药知识。 任职要求： 1、护理专业毕业，具备护士执业资格证书； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识，能与患者及家属建立良好沟通； 3、做事认真细致，富有耐心和责任感，能在高强度工作中保持稳定状态； 4、具备团队协作精神，乐于学习新知识，持续提升专业素养； 5、热爱护理事业，有意愿在门诊护理方向长期深耕发展。

岗位职责： 1、围绕月嫂服务全周期，为西安本地孕产家庭提供到家母婴健康评估，针对宝妈产后恢复、新生儿生长发育出具个性化护理解决方案，指导月嫂规范落实护理操作。 2、负责服务周期内客户与月嫂的在线专业咨询答疑，及时响应母婴护理相关问题，针对异常情况给出专业甄别与应急指导，规避护理风险。 3、为月嫂服务提供专业赋能与品控支持，参与品牌护理服务标准、风险防控体系的制定与优化。 4、以专业能力为基础，为客户提供暖心服务，维护品牌专业口碑与客户信任。 任职要求： 1、具备产科 / 儿科相关医护背景，护理、助产、临床医学等相关专业，持有护士执业资格证 / 助产士证，有 1 年及以上医院产科 / 儿科 / 妇幼保健院临床工作经验。 2、具备扎实丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备，精通产褥期母婴护理、新生儿生长发育评估、常见问题甄别与风险防控。 3、沟通能力强，有共情力，能把专业医护知识转化为通俗易懂的内容，耐心解答客户疑问，缓解孕产家庭焦虑。 4、责任心强，做事严谨细致，有良好的服务意识与应急处理能力，能接受弹性上门服务安排。 5、加分项：有月子中心、母婴护理机构医护工作经验，持有催乳师、营养师等相关证书者优先。

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岗位职责： 1. 负责患者日常护理、病情观察及基础治疗执行 2. 严格遵照医嘱完成给药、输液、换药等临床操作 3. 参与病房管理、健康宣教及出院指导工作 4. 配合医生完成抢救、手术准备及术后监护 5. 规范书写护理记录，确保医疗文书及时准确 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理相关专业毕业 2. 持有国家认可的护士执业资格证书 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 4. 有临床护理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 年龄30周岁以下，身心健康，无传染性疾病

【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

【岗位职责】 - 协助患者就诊，提供引导与咨询服务 - 完成基础接待、登记及信息整理工作 - 配合完成体检中心或诊所日常事 【职位要求】 ·持有护士资格证书 ·掌握基础护理知识，熟悉内科常见疾病护理流程 ·具备娴熟的护理操作技能 ·有1年以上相关工作经验 ·身高160cm以上，男女不限 ·良好的沟通能力和团队协作精神 ·能熟练使用办公软件和信息系统 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：8000~13000元/月 五险一金，包吃住

岗位职责： 1、负责企业员工日常健康咨询与基础医疗服务，提供常见病初步诊断与处理； 2、负责工伤事故的应急处置与现场急救，配合送医转诊工作； 3、开展健康档案管理，定期组织员工健康体检与健康数据跟踪； 4、组织开展职业健康防护宣传与急救知识培训； 5、完成企业交办的其他医疗保障相关工作。 任职要求： 1、具备临床医学或护理学相关专业背景，持有医师或护士执业资格证书； 2、掌握基础诊疗、急救处理及传染病防控等专业知识； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应突发情况应对； 4、责任心强，具备独立开展医疗保障工作的能力。

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（一）患者护理服务 基础护理执行：依照护理操作标准，为患者落实生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄）、生命体征检测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），规范记录护理信息，发现异常情况及时报告医生。 治疗操作配合：根据医嘱实施给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作无菌、安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理支持：结合科室实际，开展专科护理工作（如外科术后伤口管理、内科慢病照护、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：主动向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），配合医生完成诊疗及抢救任务，准确执行并核对医嘱，防范医疗疏漏。 医患沟通：以通俗易懂的方式向患者及家属说明病情、治疗计划、护理流程及相关注意事项（如用药禁忌、饮食指导、康复训练方法），缓解其紧张情绪，争取理解与配合。 跨科室协作：对接检验科、药房、影像科等辅助部门，保障患者检查、取药等环节顺畅；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料传递工作。 （三）护理记录与管理 文书书写：依据《病历书写基本规范》，按时、真实、完整填写各类护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保内容客观可查。 物资管理：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的盘点、整理与补充，核查有效期，定期检查急救药品和器械的完好性与备用状态，确保应急可用。 环境维护：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按要求进行环境消毒（如空气、地面、物体表面），降低院内感染风险。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救（如心肺复苏、除颤、配合气管插管），熟练操作急救设备，遵守抢救流程，保障抢救工作高效推进。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），防止发生给药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群落实个性化防护措施；规范处理医疗废物，杜绝交叉感染。 三、任职要求