山西省，临汾市，襄汾县古城镇招化验员，工资面议，联系电话，贾总

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熟手工地试验室驻地检测员 薪资福利:基本工资：4k - 6k/月；驻工地补贴：1 - 1.5k/月 招工人数:2人 工作地址:山西朔州市山阴县、广西百色市、南宁市、梧州市

搅拌站质检员2名

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检测技术负责人、检测报告审核人等检测人才 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务，招聘的检测人才需履行相关岗位的职责，如检测技术负责人负责检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等；检测报告审核人负责检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。（2）检测报告审核人：检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核

工程技术检测员在山西忻州招聘，薪资范围2500-5000元/月，检测员负责建筑材料的检测试验和资料整理，同时进行现场实体质量检测，职位也包括办公文员。

招聘：山西高速公路项目，地点:山西吕梁。招聘人员实习生5名3000，检测员6000-7000，检测师7000-9000，包食宿，月休2天，要求工作踏实、稳重，每天8小时工作时间，证件无要求，，有意向联系：

查验员 40周岁以内，专科及以上学历，会开车 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:长子县宋村乡王郭村

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太原市万柏林区招装修木工、打柜子/做家具、石膏板吊顶、矿棉板吊顶

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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招聘凉菜中工顶班20-21-22号三天，一天200，刀工要好，干活利索南内环建设路口

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涿州工地急需，施工员、质检员、测量员、安全员，各一名，需要提供人员资格证书、身份证正反面、一寸照片红、蓝、白底个一个电子版，要求有一定的工作经验，联系人，陈总

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工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与性能表现； 3.如实记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作基础和实验数据整理能力； 2.掌握有机类产品相关检测技术及行业规范； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

现招一名熟练验布工，地址：山阴西路1568号（老铭园园区里面2栋3楼）。联系电话：

岗位职责 1. 负责建立和完善公司管理体系，确保管理体系的持续适宜性和有效性； 2. 组织内部审核，跟进不符合项的改进措施，协调外部审核工作； 3. 推动管理体系的内部培训和宣导，提升全员合规意识； 4. 监督管理体系运行，实施持续改进活动，确保体系文件及记录的准确性； 5. 协助各部门解决体系执行过程中的问题，提供必要支持。

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