岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

岗位职责: 1、负责招募相关工作，包括网站打理及信息的发布，应聘人员的预约，接待及面试; 2、负责入职，离职等手续办理; 3、负责老客户服务，维护及答谢方面的通知; 4、线上线下结合进行业务拓展福利待遇: 1、薪资结构:综合薪资5K-10K 2、上班及休假时间:上午9:00上班， 9:00-12:00、14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。不加班也拒绝加班 3、每季度公司组织外出旅游，包括户外旅游，定期团建活动。 4、一年四次职级晋升机会，公开透明，良性竞争。 任职资格: 1、25-35，大专及以上学历，优秀者可放宽; 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。

职位描述：：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五 8:30-10.30不加班！！周末双休！法定节假日休！时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭 薪资福利：8000-15000（上不封顶） 薪资结构：底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

面向社会招聘，只招3人，25-45周岁大专学历 岗位职责： 1，保单服务；2，节日问候； 3，邀约客户参加活动； 4，筹备团队； 收藏 任职资格： 1、大专以上学历(硬性条件); 3，有挣钱欲望； 分享 4，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的 力 菜单 工作时间：每天6小时 福利待遇：节假日双休，

车险回访 1、 负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、及时做好保险客户的回访跟进及续保业务 5、 建立客户的归属档案。 6、 确保客户数据库清晰完整

对接公司分配存量客户，定期回访、保单年检、续期提醒；办理保单变更、信息保全、生存金/满期金/理赔金申领，解答客户保单疑问，处理售后诉求，提升客户粘性。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有保险从业资格证或相关经验者优先

太原小店晋阳街｜中国人寿 收展客户 企业简介 中国人寿为中央金融、世界500强，本地正规支公司，主营寿险、重疾险、医疗险、意外险、养老理财、车险等综合金融业务，现面向本地招募全职客户服务人员。 岗位职责 1. 公司分配存量老客户资源，负责保单年检、续期提醒、保全变更、理赔协助等售后维护； 2. 根据客户家庭情况，定制健康、养老、教育金等风险保障方案； 3. 组织客户沙龙、社区惠民活动，挖掘客户介绍资源； 4. 依托综合金融平台，提供车险、小额理财一站式咨询服务。 任职要求 1. 年龄25-45 周岁，大专及以上学历，过去三年年薪在20万及以上优秀者可放宽； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，能接受日常早会培训； 3. 不限行业经验，宝妈、上班族、转行求职者均可； 4. 品行端正，认同保险行业价值，愿意长期稳定发展。 薪资待遇（无押金、无培训费） 1. 收入结构：新人无责津贴+高额销售佣金+续期服务奖+季度竞赛奖金+年终分红，综合月薪4500-12000元，上不封顶； 2. 新人扶持：入职全程免费岗前、产品、销售实操培训，一对一老带新； 3. 多重福利：入职享公司团体商业保险、节日礼品、国内外免费旅游、法定节假日正常休息； 4. 晋升通道：业务员→业务主管→区域经理，管理岗位透明公开，可自主组建团队。 工作信息 工作地点：太原市小店区晋阳街文旅商务中心 B 座 4 层中国人寿 工作时间：周一至周五上午集中培训2小时，其余时间灵活自主安排， 温馨说明 1. 正规，全程无任何收费项目，不强制自购保单； 2. 平台私信沟通面试，不私下引导微信/QQ，线下门店统一面试； 3. 适合想兼顾家庭、追求多劳多得、长期稳定发展的求职者。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

忻州市河曲县招工地小工/杂工

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明天要个擦家联系方式

兼职！快！兼职！快！兼职！快！仅要10人（保安-保洁类）每天8小时工作安排70-100元/天男女均可（有驾驶证优先）招聘热线：问经理

寻找拥有25T或30T伸缩臂履带吊的人员。

1.招募合伙人！保单售后服务人员，管理客户保单，做好续期缴费提醒通知。避免客户保单失效。 2.工资待遇。保单售后服务人员工资面谈。经理主管工资上无封顶多劳多得。同等职级平均工资每月2万以上。 3.上班时间。每月打卡22天，周末双休，节假日放假，上班打卡时间早上9点下午4点，可以接送孩子。50岁到55周岁退休的可以来发挥余热。 4.HWP年龄求：25-45周岁，大专及以上学历。待遇定岗定薪。欢迎各位精英加盟泰康。共同发展！共创辉煌！

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

1、依托公司分配客户资源，为客户提供健康、养老、商业养老金、医疗保障相关咨询服务。 2、讲解养老方案、康养权益、医疗健康、年金养老产品，根据客户年龄、家庭情况定制规划方案。 3、做好老客户日常维护、保单年检、权益通知、售后跟进，长期维护客户关系。 4、邀约客户参加健康讲座、康养沙龙活动，跟进客户咨询，开发客户。 5、完成日常客户跟进记录，配合团队培训、早会工作。 任职要求 1、年龄22–48周岁，学历不限，有无经验均可，零基础带薪培训。 2、喜欢与人沟通，有耐心，愿意学习健康、养老相关知识。 3、服务意识强，待人真诚，能够接受业务绩效挑战。 4、时间灵活，可以配合团队日常学习和会议。 薪资与福利 薪资结构：4000-，无责加有责！。无责具体看面试情况。 朝九晚五，周末双休，节假日带薪休假。 清晰透明晋升通道，从顾问→主管→团队长 节假日福利、团建活动、定期康养主题学习

此岗位本月急招，招满为止！！！ 员工制销售顾问 六险两金、劳动合同、终身固薪！ （本科毕业，学士学位证双证齐全学信网可查) 上班时间:早上9:00-12:00大课,下午14:00-18:00自展，周末双休，带薪年假，不加班 工作内容:针对现有客户做好维护，解答客 心户问题，根据客户需求提供保险解决方案、 医疗、养老资源配置。通过多种形式做好新 客户的开发和推荐，做好日常公司事务，树 立公司的形象 薪资待遇:无责固薪(5000-10000)+提成 +高额奖金+福利:综合收入20K-40K，上不封顶 福利待遇 周末固定双休，法定节假日正常休息!带薪 年假！ 入职签订正编劳动合同，世界500强企业福 利等你解锁！入职即缴纳六险二金，并提供完善的晋升通道，两条晋升路线，一般6个月即可晋升；入职提供专业的培训,快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设 备 社保基数按照综合收入缴纳.最高社保封 顶值。 五险一金公司缴纳比例约32.3%，其中住房公积金按照16%缴纳(个人8%，单位相当于每个月公司最少交400） 节日红包2000元，免费体检，工会福利，高温降温补贴500元，生日红包300元，全年福利累计在3000元以上! 年底特别奖金

我们在招保险家庭保障顾问 ️工作：给客户做保障规划、保单服务 ️优势：时间自主、新人带教、免费专业培训、晋升公开 ️不强制囤单、不搞硬性推销，主打长期客户服务 可以先过来简单了解，合适再考虑，没有压力。

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招聘档案数字化专员。要求遵守上下班打卡规定，能够使用电脑进行数字化工作，年龄不超过35周岁并提供相关身份证明。薪资为100元/天，隔月15日发放工资。食宿自理。工期为1-2个月。

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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 主持游戏全流程，包括角色分发、规则讲解、线索推进、互动控场及结局复盘 3.根据玩家特点灵活调整主持风格，营造轻松有趣又富有张力的游戏氛围 4. 维护店内剧本杀设备与道具，确保游戏环境整洁有序、安全合规 5.收集玩家反馈，协助优化剧本演绎方案及服务流程 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的临场应变与情绪感染力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队服务意识 4.形象气质佳，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.学历不限，有主持、表演、教育或客户服务经验者优先

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