招聘办公室文员一、岗位职责要求：1、熟悉办公软件及办公设备；2、合同资料整理、录入、扫描；3、负责公司行政工作4、有较强的执行能力、沟通能力、办事高效、严谨细致5、接受应届毕业生二、工作地址：晋中市寿阳县三、联系方式：四、薪资待遇:4000+，双休，节假日休，节假福利，管吃管住

工资3000_4000，待遇从优

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太原市政务中心公开招聘劳务派遣工作人员基本要求:1.身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、灵活机敏、积极上进；2.年龄20周岁至32周岁；3.要求全日制本科及以上学历（咨询引导岗位为全日制大专以上学历）（可放宽至大专）4.具有良好的语言表达和沟通能力，能熟悉操作计算机，具有文字写作功底，有党政机关或窗口岗位相关工作经验者优先。工作内容:包括：社会事务类、工程建设审批类、企业登记注册类事项的受理与办结、网办自助服务、政务服务咨询及帮代办服务、事项申办引导服务及其他相关工作。招聘对象:纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生（本科及以上）及具有服务性机构、窗口部门及相关专业工作经历的社会在职人员。专业不限。报名条件:1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，性格开朗，踏实稳重，善于沟通协调；4.年龄在20周岁到32周岁之间（1991年至2003年期间出生）；5.具有正常履职的身体条件和心理素质，五官端正，形象气质好，女性身高≥1.60米，男性身高≥1.75米；6.具有较好的口头表达能力和公文写作能力，擅长应用计算机，能熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、PS等日常办公应用软件，有较强的文字功底和语言表达能力；7.社会在职人员需具备一定工作经历，擅长语言沟通及公文写作能力者优先考虑；曾受过刑事处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。薪酬待遇:1.试用期三个月，试用期间工资为2500元/月（含社会保险个人缴费部分）。2.转正后工资为3000元/月（含社会保险个人缴费部分）。转正薪资与绩效考核相关，业绩突出、考核优秀者可额外获得月度效能奖励、季度优秀奖、年度优秀及标兵奖。按照3360元/年/人标准发放当年取暖费。3.正常工作时间为每周5天（8小时/天），周末双休；其他节假日以国家规定时间为准。安排非工作日加班的人员，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定发放加班报酬。4.正式录用后，缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外伤害保险。现场资格初审携带资料:1.个人报名表（附彩色免冠照片）2.本人身份证原件及复印件一张（正、反面）；3.学历、学位证书原件及复印件一张。（尚未取得毕业证、学位证的，提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》注：报名资料不退还。应聘人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。

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工作内容1.负责线上为公司招聘筛选员工。工作时间早上9点，下午6点，每月休6天薪资福利3000+补贴800+提成+奖金，上不封顶，公司也有宿舍可供选择晋升机制每月都有晋升考核，另有公司分红机制岗位要求16-25岁，活泼开朗，有一定的沟通能力，开朗活泼，勤奋好学有耐心，公司会是你展翅高飞的跳板，期待你的加入

招聘：文员前台接待薪资：5千-8千展厅前台文员,负责接待客户,展厅演示介绍产品,管理整个展厅;要求:形象气质佳,亲和力好,能做文档类工作,喜欢文娱(电影音乐K歌)优先录用。面试联系王总

文员的要求是：1、有优秀的文字功底；2、能熟练使用电脑办公软件；3、工作认真，有责任心；4、有较强的服务意识；5、具有良好的沟通协调能力。文员的岗位职责是：1、负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集、整理工作；2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；3、负责传真件的收发工作；4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；6、做好公司宣传专栏的组稿；7、接受其他临时工作。

文员底薪4000200全勤一个月综合收入在5000左右【主要的工作内容】打印文件整理资料做PPT负责员工考勤这些【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

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