工长砼工砼工班长地基处理打灰建筑承包浇筑3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
山西太原明天需要四名小工，车接车送。八点在九润装饰城北门集合。工资140元，管饭。
140元/天
小工1-4天包吃3-5人
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工长
牡丹江招聘排水工程工长1名，要求熟悉排水项目施工，能够协调现场机械及工人，并积极推动施工进度。有意者可报名。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
储能调试工程师
7000-10000元/月
新能源运维工程师1-3年大专万用表
【岗位职责】
1. 独立负责小型/工商业储能电站现场上电、联调、并离网调试。
2. 排查PCS、BMS、接线等常规故障。
3. 跟进项目调试进度，保障项目顺利完工并网。
【岗位要求】
1. 电气、机电相关专业大专及以上学历，持有低压电工证，有高压证优先。
2. 1年及以上储能现场调试经验，熟练看懂高低压电气图纸、二次回路图。
3. 可独立完成储能并离网系统调试，熟练电脑操作、独立设置设备后台参数。
4. 熟练使用万用表、钳形电流表、扭矩扳手等常用工具，可独立处理现场常见突发故障。
5. 具备基础沟通能力，可对接施工队、业主跟进现场进度。
6. 能接受北方区域（京津冀、山东山西等地）出差，实操能力强。
风电运维工程师 可小白
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维其他优势经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
IDC暖通工程师-大同阳高
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通运维数据中心空调
【岗位职责】
1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行。
2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理。
3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备并理解基本原理。
4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员工按计划保质保量地实施。
5. 负责编制暖通空调系统和设备的SOP、MOP、EOP。
6. 负责暖通空调系统变更方案、技术方案、操作方案、改造方案的制定和实施。
7. 负责改善及落实设备运行节能措施，协助运维经理完成节能指标。
8. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 具有5年左右数据中心暖通、运维、建设等工作经验，且担任主管职位3年以上。
2. 主持或主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。
3. 具有本专业的技术和风险把控能力，熟悉本专业相关规范和标准。
4. 熟悉制冷原理及各设备的性能，熟悉制冷设备的保养流程，能够快速判断并跟进解决制冷设备的故障。
5. 具有搭建并强有力落地数据中心基础设施运维体系的经历和能力者优先。
6. 具有较强的责任心和抗压能力，谦虚好学，勇于承担责任，能够积极主动地工作。
铁路月结
部分铁路局岗位紧急招聘，涉及全国部分铁路段，名额有限。招聘单位包括北京局（京津冀）、山西太原局、济南局、郑州局、西安局、呼铁局、武汉局和广州局（湖南、广州等地）等各铁路局。
合同性质为劳动合同，首年与铁路局和铁路人事代理公司各签一份合同，次年与铁路段直接续签。优势包括：各地区稳妥安置无套路、时间短、与正式工同工同酬、铁路局直发工资并缴纳五险一金。
培训周期为铁路人事授权单位组织的45天线下培训。招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。
招聘要求：年龄18至28岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。身高要求171厘米以上（男）和161厘米以上（女），根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。
薪资福利：综合年薪7至13万元，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息为上一休一或上二休二，根据具体岗位作息制度。其他福利包括凭工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金等。
打磨
铁路大型打磨机车保养清理工作
有专人带，有无经验均可
年龄不限
一天工作时长四个小时左右
需要跟着火车走工作地点不固定
公路6-10人
招聘五六个工人，前往外地从事公路工地上的工作。
管吃住，工资按天计算，每半个月结算一次。
有意者可报名。
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
栏目概述
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