岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及具体实施。 2、设计并确定产品的生产工艺路线。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格产品。 4、优化部门内部工作流程，完善产品开发规范，保障研发计划按时推进。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与肉制品（以红肠类为主）生产各环节轮岗，掌握原料处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控轮岗工作，配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键点。 -系统记录轮岗期间的重点内容，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供实践支持。 2.研发辅助阶段： -协助研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进，承担原料准备、样品制备及实验数据整理工作。 -归集并管理研发资料（如试验记录、配方文件等），协助完善研发文档体系。 -参与产品感官评定、理化检测等相关辅助工作，结合一线轮岗经验提出优化建议。 -负责研发实验室日常维护，完成上级安排的其他临时性研发支持任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特点者更佳。 -掌握基本食品研发知识，了解常用食品原料特性及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排，愿意从基层实践中积累经验。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察与归纳，能有效融合实践经历与研发工作。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入标准。

1.负责协同工程技术部按APQP流程对开发新产品进行先期质量策划； 2.负责编写控制计划，检具评审及验收； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进，处理客诉、客退，并提供解决措施、主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户，追踪，结案。 5.做好相关质量记录，顾客质量信息管理，内部问题与纠正措施整改，供应商质量整改措施。 6.制定各种与品质相关的检验标准与文件 7.PPAP资料的收集、整理；品质报表的整理/归档 8.QC技能与知识的培训； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟系IATF16949体系，会制作PPAP、SIP资料，能独立处理客诉、主持会议、熟练回复8D报告； 3.具有汽车行业五金冲压、五金蚀刻经验5年以上； 4.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、善于沟通协调、工作积极主动，能推动内部持续改善及处理好外部的品质异常。

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

工作要求：大专及以上学历；熟练使用电脑，掌握Word、PPT、Excel等办公软件；具备食品相关专业知识；工作态度严谨，责任心强；品行良好，思想积极向上

岗位职责： 1、依据公司产品战略推进新产品开发及测试验证工作。 2、独立承担面点类、馅料类产品工艺与配方的研发，完成样品试制与测试，主导工厂化生产的技术转化及标准SOP的制定，推动产品在生产端的标准化落地执行。 3、独立主导新品从研发到全国门店上线的全流程，系统性解决从小范围试点到大规模推广各阶段的技术与运营问题。 4、负责产品全生命周期的质量管控与成本优化，确保配方输出的稳定性和一致性。 5、严格遵守研发保密要求，所有参与开发的产品配方及技术成果知识产权与使用权均归属公司。 任职资格： 1、具备扎实的面点研发背景或成熟配方积累，对面点及馅料品类有深入理解或独到认知。 2、掌握高品质产品的研发方法与实现路径。 3、加分项：可精准梳理并建立研发技术标准，具备构建工厂端生产工艺标准化体系的能力。 4、具有钻研态度，追求极致，愿意反复优化和完善产品细节。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 6、责任心强，恪守职业操守。

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品体系搭建与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月完成指定甜品的研发任务，达成既定指标； 3）负责新甜品的筛选及经典款式的迭代升级，研发成果纳入产品备选库统一管理。 2.市场动态分析： 跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，为产品线优化提供数据支持，助力运营实现增收目标。 3.培训实施与落地： 1）根据新品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹新品培训会议的执行与后续落地检查，同步将新品SOP标准文档传达至门店负责人。 4.门店巡查管理： 统筹安排甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地巡店情况，掌握门店产品执行现状，汇总形成巡店报告及改进建议报产品总监。 5.计划制定与推进： 围绕公司整体规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动落实执行。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色的创新能力与系统化工作思维； 2.拥有3-5年甜品研发管理相关工作经验【曾就职于三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳等品牌者优先】； 3.具备较强的团队管理能力、培训指导能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力。

岗位职责： 1.研究与开发 开展新口味及新配方的研发试验与调优工作，持续优化现有配方，响应市场多样化需求 2.原材料的筛选与评估 甄选优质咖啡豆及相关辅料添加剂，严格把控原料品质，保障产品风味与稳定性 3.配合市场部进行产品推广 协同市场团队制定推广策略，提供专业技术支持及产品知识培训服务 4.收集市场信息与竞品分析 跟踪行业发展趋势，分析竞品动态，为产品研发方向提供数据依据 5.优化生产工艺 联合生产团队优化制造流程，提升产品质量水平与生产运作效率 6.负责产品质量管控 全程监督生产环节中的质量执行情况，确保产品符合国家法规与品质标准 7.实验数据记录与分析 系统记录实验过程与结果数据，建立可追溯的研发档案，支撑后续技术迭代 8.参与团队会议和项目讨论 定期参与研发会议与项目研讨，交流进展成果，协同推进项目落地实施 岗位要求： 1.咖啡类目相关知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植方式、加工工艺及烘焙技术，掌握不同豆种的风味属性与冲煮方法 2.味觉和嗅觉敏锐 拥有良好的感官辨识能力，能精准识别咖啡的香气层次、风味表现与口感差异 3.实验和分析能力 具备独立设计实验方案与开发配方的能力，能够对原料组合与工艺参数进行科学比对分析 4.创新思维 富有创意意识，善于提出具有市场潜力的新型咖啡配方与产品构想 6.生产工艺 了解咖啡制品的生产全流程，具备与生产端协作经验，保障产品品质一致性与工艺可行性

岗位职责 1.维护质量体系，开展内审，独立应对客户及第三方审核； 2.审核品质标准与流程，监督执行； 3.运用质量管理工具分析处理异常，推动品质改善； 4.指导培训团队，推进持续改进，保障产品与服务达标。 任职资格 1.大专及以上学历，4年以上机械设备或自动化行业品质工作经验； 2.具备较强抗压能力，良好沟通及团队管理能力； 3.熟练操作Office，掌握CAD识图； 4.熟悉ISO体系，精通质量管理理论、QC7大手法及8D分析。 福利待遇： 1、入职即买六险，补充意外险； 2、全勤奖、年终奖、带薪年假；节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检，员工旅游； 3、厂区包三餐、住宿（宿舍配有空调、热水、衣柜）； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 工作时间：08：00-17：30，单休 工作地址：河源市东源县蝴蝶岭工业区。

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

电焊需要高空，焊工双证

加油站招聘：加油员（22-40周岁）有工作经验者优先录用，上24休24，服从管理，无不良嗜好，倒班休息， 管饭， 工资2500+提成 联系电话：（） 地址：盂县秀水镇车管所旁中国京油(原必高加油站)

【 招聘专职】 年龄：25周岁至50周岁，50岁以上有特殊政策，男女不限 上班时间：8:30—11:00（半天班） 面试地点：盂县二小附近 联系电话:

长白班、管住宿 食品检测 工作内容：食品采样辅助工1、拆快递，按照政府把快递区分开； 2、把检样备样配对，冷藏冷冻样品放冰箱，客服下好了打标签贴样，贴样要区分怎么分样品（给微生物几包，给制样几包） 要求：男女、18-45 电脑略懂：初中学历， 上班时间：8-12小时 做六休一、工作轻松 管住不包吃，公司提供微波炉加热 工资待遇：20元/小时160-240/天，工作轻松、能学到检测专业知识。 [红包]可以预知工资 上班地址:宝山区长江路 报名电话：

1、学历：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工与质量检测、食品安全等相关专业优先； 2、经验：1-3年生鲜行业品控相关工作经验，熟悉生鲜产品特性及质量判断标准，应届生有相关实习经验者也可考虑； 3、技能：了解《食品安全法》等相关法律法规，掌握基本的生鲜产品检测方法（如农残快速检测、水分检测等），能熟练使用温湿度计、水分仪等基础检测工具； 4、素质：具备较强的责任心与细心度，对生鲜产品质量敏感，有良好的沟通协调能力及问题解决能力，能适应仓库加班和夜班工作。 工资6000-8000，做六休一，试用期1个月，缴纳5险1金，工作地点：嘉定。

饮料生产厂急招生产现场检验工多名，有意者请联系。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

蔬菜检测，现招聘2—3名蔬菜检测人员，要求：高中及以上学历，年龄：20—40岁，做事灵活，会简单的电脑操作，工作轻松，工资240一天，每天工作八小时左右，上岗前需要培训，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后需要办健康证（，在哪办都可以，只要有就行），

质检经理，若干名 工作地址:高校食堂（工作环境稳定，氛围轻松，配套设施完善） 月薪 4500元-5000元 能独立完成食堂食材验收、加工过程监督、餐具消毒效果抽检等工作；服从食堂管理安排，严格执行质检工作计划，及时记录并上报质检过程中发现的问题熟悉《中华人民共和国食品安全法》及高校食堂相关管理规范，具备食品质检相关工作经验者优先

验货员 薪资福利:半天班，3000元；上班时间：5:30 - 12:00/12:00 - 19:00 招工人数:4名 /

1⃣月1⃣号运城统一发车 放假回家可预支过年生活费 长白班➕不体检➕不面试 黑户可以➕吃住在厂➕可预支 【杭州小家电】 ❇年龄：16-5⃣5⃣岁，男女不限 ❇生产小家电、组装 ，包装 ，检验等，工作简单 ❇员工：1⃣6⃣元/小时，每天计薪11.5-12.5小时，月工时360左右，综合薪资6300左右。 ❇吃住在厂，吃饭每天12元标准，先吃后补，一餐6块左右，住宿6～8人间，卫生间和空调都有，洗澡公共洗浴，水电均摊。 ❇，月底发工资。 ❣❣工期到，。。

岗位名称：生产岗位；检验员；二保焊； 岗位要求：1.年龄在22至48周岁（生产岗位和检验员）、或年龄在50以内（二保焊）。2.时薪为招聘方提供的待遇具体见招聘内容中的标注（生产岗位和检验员为时薪18元，二保焊为时薪24元）。3.二保焊岗位技术要求不高，后期可转为计件工作。 薪资待遇：总装、焊装车间的小时工资为18元，另加每天10元的餐补。月工时达到或超过280小时。前期采用计时制度，后期转为计件制度。综合工资范围在5000至8000元。每月31日发放薪资。

职位描述 1.负责新产品的研发落地及现有产品技术的优化升级； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品研发进度倒排计划； 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作； 4.协调组织为生产、销售、品质控制及客户等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，食品相关专业； 2、经验知识： ①具备扎实的技术理论基础与实操能力，了解行业技术发展趋势及新工艺、新产品研发动态，拥有较强的产品开发实力； ②具有香肠品类三年以上研发工作经验； ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识；

山江一线招检选工两名，每月15号开资有想挣钱的联系电话

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与功能特性； 3.准确记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作能力及实验数据整理分析水平； 2.熟悉有机类产品检测流程及相关技术标准； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

工作内容 1.承担食品检测相关任务，包含样本采集、实验分析等环节； 2.准确记录并按时提交检验数据，保障测试结果真实可靠； 3.负责实验仪器的日常保养及实验室基础管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，食品或化验类相关专业优先； 2.身体健康，能胜任实验室环境下的日常工作； 3.态度端正、细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进工作开展。

招聘：机械质检员 薪资：3000-4000元/月 1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3. 使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4. 对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。