招聘销售专员/经理： 具备宠物食品、食品包装，膜内贴相关经验者优先！ 薪酬根据能力而定，具体可面议。诚邀包装行业优秀人才加入我们！ 运城其尚包装隶属于运城制版集团，提供广阔晋升平台 岗位职责： 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持现有客户合作，积极开发新客户渠道 3.关注市场变化，反馈信息并提出可行的销售优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备2年以上销售工作经验 2.能接受长期出差或外派驻点 3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够准确把握客户需求 4.心理素质佳，能应对高强度客户沟通及业绩考核要求 5.具备明确目标意识，善于主动发现客户问题并提供有效方案 性格特质：乐观开朗，富有责任感，具备良好的团队协作精神 薪资待遇：面议（底薪+高比例提成） 提供免费工作餐、社保、节日福利、住房补贴等多项福利

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源充足，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自律性； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3.5K-4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 3、享有周度激励+月度奖励+年终奖+节日专属福利； 4、入职即办理五险一金； 5、设置多项业绩竞赛奖励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

招聘：五险/司机兼业务（朝八晚六+提成）薪资：4000-7000元/月岗位信息：<BR>1.跑长治西北片区业务。<BR>2.完成货物安全配送与交接，开拓维护客户。<BR><BR>任职要求：<BR>具备基础沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真。<BR><BR>薪资待遇：<BR>薪资+五险+节日福利+提成

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无固定办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立并优化客户档案； 3.分析市场动态，拟定销售策略并落实执行，确保达成既定销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，客户服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速学习新知识； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力

快消品销售，推广，招商

不需要开发新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成营销目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队协同对接银行机构，参与银行内部培训，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿扰。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

区域规划筛选，登记，跟踪，回访，签单， 协调装机位置，上下水情况，拍照片，视频报给安装人员 协助发卡，装机，协调工作 处理后期客户疑问，解决存在的问题

1、根据公司整体目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队共同确认目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队进行系统化培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切关注市场动态，及时调整应对策略，制定有效执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，提升终端执行力； 5、有序推进产品试吃推广活动，扩大品牌影响力与消费者认知； 6、工作地点：五台县&定襄县 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

下午中下午中心医院需要十个小工打扫卫生自带小扫把有干的联系

需要大量保洁打扫卫生，联系电话

急需护老住家保姆， 老人半自理， 需要55以下 有气切护理的经验， 联系人：贾老师

晋中市太谷区招空调安装/维修

招聘:面案一名，工资4000左右，洗碗一名工资3000，五十岁以下，月休三天，有意者电话联系刘，地址大同高铁站附近食堂

[岗位职责] *前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持； *负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料；[任职要求] *年龄20-29岁，学历不限，专业不限； *学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战； *退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白；[薪资待遇] *无责底薪+绩效=上不封顶，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w+ *提供定期培训，坚持一流的培训； *定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); *提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔).

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

急招8人 薪资首月保底3000，业绩超保底部分拿提成，新人首月普遍6000+；次月无保底，业绩与公司五五开，月入轻松过万！ 工作时间 早9:30—晚18:30，中午休息2小时，月休4天，节假日正常放假，春节享15天超长假期！ 岗位职责 1.企微线上接待客户，根据客户提供资料审核准入条件 2.对接对应平台处理订单，完成流程跟进 任职要求 1.年龄20-28岁，男女不限 2.头脑灵活，沟通顺畅，有线上客服、审核类经验优先

·开发新客户，拓展物流配送及供应链领域的商户资源 ·推广公司车辆租赁服务，完成销售目标 ·维护现有客户关系，建立长期合作机制 ·收集市场信息，分析客户需求，提供定制化解决方案

不加班！不加班！不是电销岗！ 年龄在25周岁到45周岁之间，学历是最低大专，学信网可查已毕业状态 一、福利待遇：工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资7-8k左右。 入职3-6月成长期工资8k-10k左右。 ：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间：早上9:00至下午6:00,到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。 绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四：工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶

主要做销售，年龄在40岁以下，可以就近安排店铺

职位描述： 1、通过外呼电话方式，邀请家长参与门店课程试听； 2、借助微信及其他工具完成家长信息的日常维护； 3、与咨询顾问协作，同步到访信息，协助完成接待工作； 4、具备文化课领域电销经验者优先考虑。 岗位要求： 1、学习能力强，具备良好的应变与适应能力； 2、有电话邀约相关经验者优先； 3、目标意识清晰，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额邀约提成+绩效奖金+全勤奖励+多项补贴 2.临近地铁交通便捷；享受带薪年假；定期组织团建活动；安排年度体检；缴纳五险；每周一固定休息，享有法定节假日

一、职位详情 上班时间：早九晚七，月休6-8天 年龄要求：18-33岁 1，非销售类客服岗位，纯接听电话，标准工作制，办公室固定工位，全职坐班 2，工作内容轻松易上手，无需复杂操作，零基础可做，无经验亦可加入 3，团队氛围极佳！领导亲和，工作环境轻松，拒绝内卷，入职快速适应，无需外出，无业绩压力 4，室内办公，综合薪资5000-6000元，入职即购社保！提供办公室零食、每周下午茶、生日会、节日福利、礼金等 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门聚会、春节开门红包等福利活动 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀对战等多种兴趣活动 四、重要说明： 1，每月5号准时发薪，无试岗期，提供带薪岗前培训 2，享有高额年终奖金，法定节假日加班享受三倍工资，配备带薪婚假、产假、病假等权益 像我们这样待遇稳定、氛围友好的企业已经不多了，18-33岁，无论是否有经验都欢迎加入

应公司业务拓展需要！！ 诚聘：抖音售后客服若干名！！ 1.岗位要求：需能长期稳定全职工作，上班时间为早9:00-12:00，14:00-19:00，每月休息4天，具备基本沟通能力，学历不限，热爱销售行业，渴望挑战高收入，追求突破自我的人士优先，薪资上不封顶。 2.提供岗前培训，无论是否有相关经验均可报名，零基础起步，学习简单，上手快。 3.薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+全勤奖，收入可观，期待你的加入！！！

【招聘岗位】： 拼多多、淘宝、抖音（长期招聘专席客服、拼席客服） 【要求】 熟练操作电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力 【薪资】 岗位工资+全勤奖+绩效奖金+提成 月薪2000－4000，能力决定收入，上不封顶 【工作时间】 8:00---15:00 15:00---23:00 【福利】 节日福利+团队建设活动+生日关怀

上班时间：8小时工作制，排班安排 薪资：4000+ 工作内容：处理停车场车辆进出相关事宜，协调车主与物业之间的沟通 要求：普通话流利，能适应夜班工作，性别不限

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金； （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

不接受居家办公，需办公室坐班 热线咨询客服岗位，非销售性质，纯客服工作，线上服务 正规工作制度，人力资源外包类客服岗位 招聘电话客服人员 工作时间：8:00--12:00　13:00--18:00 月收入2600元+提成+奖金（上不封顶） 工作内容简单易上手，主要为业务介绍（提供标准话术，照本宣读即可） 要求会说普通话，具备基础电脑操作能力，培训一天即可正式上岗 工作地点：孝义市西关世纪购物广场B2-08 应聘电话：*********** ***********（微信同号） 开启预留电话功能，轻松获客+100%！立即开通 所属公司 孝义市创界电子商务有限公司

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。   我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。   你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。   人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

薪资：3000+ 基本底薪+绩效奖金+全勤奖+项目激励等多项福利；综合收入普遍达4000以上。 月休：4天 工作内容：接听客户电话，处理车辆租赁相关全流程服务，包括租车办理、车辆退还等事项。 任职要求：学历不限，性别不限，大专及以上学历人员可作为客服管理方向储备培养。

家装顾问打电话约客户报酬丰富小白培训薪资无上限