正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助3团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派

招临汾和上海C1司机，年龄不超过59，驾龄要满一年，包住宿，底薪11000加提成，主要负责接送乘客，能吃苦耐劳500至800一天，可周结

给公司领导开车，要求，驾驶技术过硬，安全意识要强，能适合加班，退伍军人优先年龄40岁以下

月收入2万＋，上海携程直招机场专线C1司机10名，公司提供车辆，免费提供酒店公寓！能来上海开车的师傅抓住机会，非诚勿扰！岗位要求：驾龄需满3年以上，无违法犯罪记录，无一次扣满12分，无纹身，年龄满21-55岁，有责任心肯吃苦服从管理。公司负责统一车辆保养维修司机只需安心开车。本司为携程长期合作商，专业从事商务接送机服务，驾驶员每天任务地点都是提前告知，无需巡游，全部为点对点接送。每单起步价80以上，上不封顶。本司提供车型可选，能来上海开车的师傅抓住机会，非诚勿扰。

C1本，有给老总开过商务车，无不良嗜好，熟悉路况等，有意者请直接打电话联系

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岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄18-55岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。

公司直招，非中介！1.公司提供合法正规营运车，车辆正常维修保养保险归公司2.一人一车，车子24小时归你保管！多劳多得的模式！3.平台自动派单，按照导航把乘客送到目的地即可！4.底薪1万—1万2（电车1万，其他1万2）指标600.超出全部归司机所得！5.公司提供住宿，空调热水器齐全！需要支付水电费！6.刚入行司机，公司有专业车管培训，老司机交流经验！7.月底评比优秀司机，现金奖励500-20008.入职时间：早上9点到下午6点！带好身份证驾驶证！

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本公司直招C1司机：保底1.3W【1工作要求】：C1以上驾驶证，一年以上实际驾龄，年龄21～65周岁，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】：公司提供车辆，一人一辆车，24小时供驾驶员使用，按照要求完成公司指派任务，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】：底薪11000+完成指标100%提成=（综合收入13000--18000/月）时间自由，多劳多得！、可交社保(上班满一个月：报销路费)、(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)上海工作

招 聘因业务需求现招聘保洁员数名具体如下：要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业工资：2400元/月工作时间：8小时工作制，月休4天，节日福利。工作地点：南内环东街与东风路交叉口国奥城小区。联系人：赵主管、霍经理联系电话：

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1.制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；2.负责培训组织、实施、评估；3.定期组织员工活动；4.领导交办的其它事情。联系人：易老师

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工作内容1、接送公司指定客户2、保管和保养公司车辆岗位要求1、能接受夜班（一晚上都在开车的这种）2、开车熟练，真实驾龄一年或者以上3、接收外地过夜，公司安排住宿4、没有犯罪记录，脾气好，能吃苦耐劳工作待遇1、底薪6000（每月20号发）+奖励（每天发放）2、月休4天3、弹性上班时间4、包住

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岗位要求1.年龄22-59岁，c1-c2及以上驾驶证2.驾龄满一年，无任何不良记录，无醉驾，一年内无扣过12分记录工作时间每天可以根据自己时间安排，一人一车，合法运营，无后顾之优正常出车收入一天流水在600-900元

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招聘保洁员3名，吃苦耐劳，服从管理，月薪2200元，每月公休4天，享受法定节假日，上班时间，早7：30-11：30，下午14：00-18：00，工作地点：府东街与东中环交叉口西北角，联系电话：佘主管：，原经理：

公司直招 不收服务费无任何，面试成功直接上岗疗养院招聘保洁一名，服从领导安排，环境好，管吃管住，月休四天。有意向的联系 李老师

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工作职责：1. 人员管理-负责保洁员的日常工作安排和调配，确保保洁工作的顺利进行。-对保洁员进行培训和指导，提高其工作技能和服务意识。-监督保洁员的出勤情况，合理安排班次和休假。2. 工作监督-制定并执行保洁工作的质量标准和检查制度。-定期巡查小区的公共区域，检查保洁工作的完成情况，及时发现和解决问题。-对不达标的保洁工作提出整改意见，并跟进整改结果。3. 物料管理-负责保洁工具、清洁用品的申购、领取、保管和发放。-合理控制物料的使用量，避免浪费和滥用。4. 沟通协调-与小区业主和居民保持良好的沟通，及时处理他们对保洁工作的投诉和建议。-与物业其他部门协调合作，共同完成小区的整体服务工作。5. 报告工作-定期向上级领导汇报保洁工作的进展情况和存在的问题。-完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1. 工作经验-具有2年以上物业保洁管理工作经验。2. 知识技能-熟悉保洁工作流程和标准，掌握相关清洁设备和工具的使用方法。-具备一定的组织协调能力和团队管理能力。3. 素质要求-工作认真负责，有较强的责任心和执行力。-具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业主投诉。-有较强的观察力和问题解决能力，能够及时发现并解决保洁工作中的问题。4. 其他-身体健康，能够适应一定的工作强度。-能够熟练使用办公软件进行工作记录和汇报。

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