招聘保洁领班
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工作职责：
1. 人员管理
-负责保洁员的日常工作安排和调配，确保保洁工作的顺利进行。
-对保洁员进行培训和指导，提高其工作技能和服务意识。
-监督保洁员的出勤情况，合理安排班次和休假。
2. 工作监督
-制定并执行保洁工作的质量标准和检查制度。
-定期巡查小区的公共区域，检查保洁工作的完成情况，及时发现和解决问题。
-对不达标的保洁工作提出整改意见，并跟进整改结果。
3. 物料管理
-负责保洁工具、清洁用品的申购、领取、保管和发放。
-合理控制物料的使用量，避免浪费和滥用。
4. 沟通协调
-与小区业主和居民保持良好的沟通，及时处理他们对保洁工作的投诉和建议。
-与物业其他部门协调合作，共同完成小区的整体服务工作。
5. 报告工作
-定期向上级领导汇报保洁工作的进展情况和存在的问题。
-完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 工作经验
-具有2年以上物业保洁管理工作经验。
2. 知识技能
-熟悉保洁工作流程和标准，掌握相关清洁设备和工具的使用方法。
-具备一定的组织协调能力和团队管理能力。
3. 素质要求
-工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
-具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业主投诉。
-有较强的观察力和问题解决能力，能够及时发现并解决保洁工作中的问题。
4. 其他
-身体健康，能够适应一定的工作强度。
-能够熟练使用办公软件进行工作记录和汇报。
1. 人员管理
-负责保洁员的日常工作安排和调配，确保保洁工作的顺利进行。
-对保洁员进行培训和指导，提高其工作技能和服务意识。
-监督保洁员的出勤情况，合理安排班次和休假。
2. 工作监督
-制定并执行保洁工作的质量标准和检查制度。
-定期巡查小区的公共区域，检查保洁工作的完成情况，及时发现和解决问题。
-对不达标的保洁工作提出整改意见，并跟进整改结果。
3. 物料管理
-负责保洁工具、清洁用品的申购、领取、保管和发放。
-合理控制物料的使用量，避免浪费和滥用。
4. 沟通协调
-与小区业主和居民保持良好的沟通，及时处理他们对保洁工作的投诉和建议。
-与物业其他部门协调合作，共同完成小区的整体服务工作。
5. 报告工作
-定期向上级领导汇报保洁工作的进展情况和存在的问题。
-完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 工作经验
-具有2年以上物业保洁管理工作经验。
2. 知识技能
-熟悉保洁工作流程和标准，掌握相关清洁设备和工具的使用方法。
-具备一定的组织协调能力和团队管理能力。
3. 素质要求
-工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
-具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业主投诉。
-有较强的观察力和问题解决能力，能够及时发现并解决保洁工作中的问题。
4. 其他
-身体健康，能够适应一定的工作强度。
-能够熟练使用办公软件进行工作记录和汇报。
保洁
2800-3500元/月
人数1-2人 · 月结 · 工期长期
2024-07-14 08:10
IP属地：山西
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