
服装打版师
6000-7000元/月
打样餐补社保1-2人月结
1.工作内容
1.负责服装制版工作,从初样到大货版。
2.推档和计算面辅料耗料。
3.与团队成员紧密协作,确保生产流程的顺畅
任职要求
1.具备细致耐心的工作态度,能够准确完成制版工作;
2..具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,保证生
产顺利进行。
3.具备快速学习能力,能够适应新的挑战
服装样衣工
7000-10000元/月
样衣工餐补社保1-2人月结
能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁
电脑绣花工后道工补绣补珠工(时间自由)
100-200元/天
电脑绣花工1-2人月结
电脑绣花工厂的后道工序,补珠补片,每天几个小时就可以,自行安排时间,多劳多得
箱包纸格师(出格师傅)
7000-12000元/月
打样包住社保1-2人月结
薪资:7000–13000元(计件/底薪+绩效+年终奖)
工作地点:宝安区艾可工业园|招聘人数:1名|工作时长:8:30-18:30,月休2–4天
任职要求
1. 经验:3年以上箱包/手袋出格经验;熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类,5年+独立全能出格优先 。
2. 技能:
能手工出格+电脑出格,熟练ET/时高CAD制版软件;
看懂设计图、原样复刻出格,精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺;
熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性,会算料控损耗。
3. 素养:细心严谨,版型容错率低;沟通顺畅,能配合改样、赶样;稳定性强。
4. 加分项:做过外贸单、品牌单、户外运动包,可统筹板房助理者薪资上浮。
福利待遇
包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险;订单稳定不拖欠工资。
样衣工(可日结)
7000-8000元/月
样衣工1-2人日结
岗位职责:
1.根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的缝制与调试
2.配合开发团队进行版型调整、面料适配及工艺优化
3. 准确记录样衣制作过程中的问题并提出改进建议
4. 协助完成样衣拍照、归档及量产前技术交接
5. 保持工作区域整洁,规范管理缝纫设备及辅料
任职要求:
1.熟悉各类服装结构及缝纫工艺,具备样衣实操经验
2. 能熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏开发需求
5. 学历不限,有服装企业样衣工作经验者优先
服装样衣工
8000-10000元/月
样衣工社保3-5人月结
【品牌公司直聘】样衣工(9K-10K)版师(10K-15K)品牌:初见十三娘(搜索看货品)精品新中式,服装均有。工作稳定,生意好。早9晚6不加班,做6休1,法定节假日,年休假。入职交五险,办公环境好。()地址:萧山达利中国园区(年底会搬迁到建设三路地铁口,交通更方便。)电话:王经理()
纸样师傅
9000-10000元/月
打样包住餐补社保1-2人月结
一、学历与专业背景
-学历要求:多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活,如“学历不限”或要求高中学历。
-专业要求:通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。
二、工作经验
-经验年限:行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验,也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。
-经验类型:一些岗位会特别指出,有特定类型服装(如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装)的打版经验者优先。
三、专业技能与知识
-软件操作能力:必须熟练使用专业的打版软件,如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时,也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。
-制版与工艺知识:精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板(放码)、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。
-审美与沟通能力:具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力,能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时,需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。
四、综合素质
-责任心与抗压能力:工作需要高度的责任心和耐心,注重细节。能够承受一定的工作压力,并具备吃苦耐劳的精神。
-学习与适应能力:愿意不断学习新的技术和知识,以适应不同款式、面料和市场需求的变化。
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护工
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其他服装纺织人员
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责服装纺织类成品质检等工序
2 高效完成流水线作业,及时反馈生产异常情况
3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务
任职要求:
1. 学历不限
2.能适应车间作业环境,具备基本的手工操作能力与专注力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
4. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性劳动
5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,学习意愿积极
机台工
6000-8000元/月
服装纺织人员6-10人
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主做小版男裤和卫裤,工艺简单易做,新手也能快速上手。
计件工资,公价公道,多劳多得
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常年招替班,时间灵活
招:机台工人、后道零活工人
地址:耿庄镇东耿村
电话:
打电话就是缘,来了就是一家人!
整经工挡车工品检工工厂搬运工
岗位名称:整经/织布挡车工;XTY/DTY挡车工;包装员;卷绕工;搬运工;面料检验员;洗机员;染机作业员。岗位要求:1.年龄在18-40岁之间(搬运工年龄在45-55岁,染机作业员年龄在45-50岁)。2.学历要求初中(面料检验员要求高中学历)。3.月薪4000-8000元(搬运工月薪5500-7000元)。薪资待遇:月薪4000-8000元(具体薪资根据岗位和工作经验有所不同)。
鞋类设计师
定制师的岗位职责主要包括以下几个方面:
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求及审美偏好,开展球鞋定制方案的构思与创作,提出具有辨识度的设计理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其有机融合进定制设计中,保障作品具备前沿感与创新性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面用料、鞋底结构、鞋带配件及装饰元素等,确保材质品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理,精准还原设计细节与视觉效果。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与工具完成球鞋的组装与制作,严格把控每一个生产环节,保障成品工艺水准与整体质量。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印技术等多种工艺手法,拓展定制表现形式的多样性。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户交流,深入理解其具体需求、使用场景及个性化期待,提供专业可行的定制建议与解决方案。
2.呈现设计草图或实物样品供客户审阅,收集反馈并快速响应修改需求,优化设计方案。
3.按照约定周期交付订单,提供细致周到的售后服务,增强客户信任与满意度。
五、质量控制与管理
1.全程监督定制流程中的各阶段质量,核查材料应用与工艺执行情况,确保最终产品达到既定标准。
2.积极应对客户提出的异议或问题,迅速落实返工或修复措施,持续提升服务品质。
六、学习与创新
1.主动研习先进的设计理念、新材料特性及制作技法,不断精进个人专业能力与创意思维。
2.关注行业发展趋势与市场变化,分析同类案例,探索更具潜力的业务方向与创新路径。
鞋类设计师
一、设计与创意
1.结合客户的具体需求与审美偏好,开展球鞋定制方案的创意构思,输出具有个性化的专属设计思路。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术潮流,将前沿元素有机融合进定制设计中,保障作品具备时代感与创新性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制球鞋的各类材质,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等,确保所用材料具备优良品质与持久性能。
2.对选定材料实施裁剪、上色、印花、雕花等工艺处理,精准匹配设计图稿的实现要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与技术手段完成球鞋的组装与制作流程,严格把控每一环节的工艺水准,保障成品精致度与稳定性。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪着色、刺绣工艺、热转印等多种技法,拓展定制球鞋在视觉呈现上的多样性。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流,全面掌握其个性化需求、使用场景及特殊期望,提供专业可行的设计建议与执行方案。
2.向客户呈现设计草图或实物样品,积极收集反馈意见,并据此快速优化调整设计方案。
3.严格按照约定周期交付订单,提供周到细致的售后服务,持续巩固客户信任与合作关系。
五、质量控制与管理
1.实施全过程质量监管,对每道工序及所用材料进行细致检验,确保最终产品达到既定品质标准。
2.妥善应对客户提出的异议或问题,迅速落实返修与改进措施,提升整体服务满意度。
六、学习与创新
1.持续吸收先进的设计理念、新材料应用及制作技艺,不断精进个人专业能力与创意思维水平。
2.密切关注行业发展动向与同行实践案例,主动探索新兴市场空间与可持续发展的运营路径。
打包缝纫工工地学徒工
招聘会做衣服的会登缝纫机工资一天3001月9千到1万不会做的可以学徒工资2000做手工普工,一个月4500服装店需要,一名打包挂吊牌,看店卖衣服做过服装店的,工资一个月6000没有做过服装店的,工资,3000起步有想做的跟我联系
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面:
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求与审美偏好,进行球鞋定制方案的构思与原创设计,输出具有辨识度的创意理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其元素融合进定制设计中,保障作品具备潮流前瞻性与艺术表现力。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件,确保材质品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理,精准匹配设计效果与实际制作要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与手工技法完成球鞋的制作与装配流程,保证出品工艺细致、结构稳固。
2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰工艺,拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流,明确其定制意图、使用场景及个性化诉求,提供专业可行的设计建议。
2.向客户呈现设计稿及实物样鞋,收集反馈意见并快速响应优化调整。
3.严格把控交付周期,确保订单准时完成,提供周到细致的服务体验,建立长期客户信任关系。
五、质量控制与管理
1.全程监督定制流程中的各环节质量,对材料应用与工艺执行进行细致检验,确保成品达到既定标准。
2.高效应对客户提出的异议或质量问题,及时修复改进,提升整体服务满意度。
六、学习与创新
1.持续精进设计理念、新材料应用与制作技术,增强个人专业能力与创新能力。
2.关注行业发展趋势与同行实践,探索新兴市场需求与可持续发展的业务路径。
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面:
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求与审美偏好,进行球鞋定制方案的构思与原创设计,输出具有辨识度的定制化创意理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术流行趋势,将前沿元素有机融合进定制设计中,保障作品的潮流感与独特性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等,确保材质品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理,精准匹配设计图纸的实现要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与工具完成球鞋的组装与制作流程,严格把控每一环节的工艺精度与成品质量。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印等多种工艺技术,拓展定制表现手法的多样性与艺术性。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流,准确把握其定制诉求、使用场景及个性化期待,提供专业可行的设计建议与执行方案。
2.向客户呈现设计稿及实物样品,收集反馈意见并高效完成修改优化。
3.严格按照约定周期交付订单,提供细致周到的售后支持,持续提升客户体验与满意度。
五、质量控制与管理
1.全程监督定制流程中的质量标准,对材料应用与工艺执行进行逐项检验,确保成品符合出品规范。
2.妥善应对客户提出的异议或质量问题,迅速落实返修与改进措施,增强客户信任度。
六、学习与创新
1.主动研习先进的设计理念、新材料特性及制作技法,持续精进专业能力与创意思维水平。
2.关注行业发展趋势与市场变化,挖掘潜在需求,探索更具竞争力的定制服务模式与发展路径。
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