好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

东城金典花园中国人寿急聘 售后人员/助理/保险专员 双休/福利多多/保险/可接送孩子/可帮扶 有意向请联系朱经理

福利待遇 3000+提成+年终奖，双休法休 9点到10点学习打卡，其它时间自由安排 岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 定期整理客户售后数据，协助优化服务流程与客户体验 4.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 2.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、同理心与语言表达能力 3. 时间观念强，可稳定安排每日工作时段（09:00–10:00），适应灵活排班

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

服务客户，保单整理，家庭财富、健康风险、婚姻风险，传承风险等等的合理规划布局。

工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

临汾蒲县昌平大街附近招弱电/安防，强电小工1人，工期1天，工资200元，中午管饭，工作内容警示灯接线，推脚手架，递东西。

大同市平城区御东区诚聘一名烧烤师傅，想合作的请与陈老板联系！

恒久航新能源车队 招聘司机20名 ✅ 按趟计薪 工资趟结 稳定承运 ✅ 全新车型+电动篷布+专属维修保障 ✅ 有电动牵引车经验者优先 要求：A2驾照，驾龄≥2年，年龄≤55岁，近3年无重大事故，会操作/APP 工作区域：山西境内 面试地址：清徐县春光路 联系:武队

天镇县一个专卖要找刮腻子工人1人，9个小时320元。

义井桥找两个小工

负责经营银行网点 参加公司会议培训 按时考勤

岗位内容： 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3. 有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）

招聘岗位: 1.负责保险售后服务的打电话的工作性质，确保客户满意度。提供专业的解答与支持，维护良好的客户关系。会交朋友就行，如有看不懂的可以咨询 国内最大的寿险公司，有背景，请勿轻信网络的不良的话语。 岗位时间: 工作时间:正常上下班时间，8:20-10:30，其他时间自由安排 岗位年龄:28-45岁，男女不限，需要有基本的沟通能力，善于表达。 岗位学历：大专 节假日有福利，工作轻松，时间自由，缴纳保险 1，我们团队都是具有活力的年轻人，欢迎具有活力的年轻人的加入 2，混工资的勿扰，我们要的是想要高收入的合伙人，欢迎有地产销售，助贷销售，美业销售经验的来聊 3，只要你做到公司要求的，收入准时打入结算卡，不拖延，说到做到 新人入职，培训3天左右，平台强大，工作时间自由，咱工作正经，同事也正经，不全是前辈哈，团队年轻人多，氛围好

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务 2. 根据客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制保险保障方案 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，愿意长期深耕，经验不限 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 学历不限，有学习意愿和责任心即可 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考证

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合团队完成业绩目标，参与分支机构的业务协同与品牌推广工作

1.根据公司发展战略与实际业务需求，制定并优化催收策略、操作流程及相关制度规范，健全催收管理体系，确保催收目标的有效达成。 2.负责团队组织建设，持续完善内部管理机制、学习考核机制、培训发展机制，建立定期会议制度，及时总结分析工作中存在的问题并推动改进。 职位福利：通讯补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、五险一金 职位亮点：我们是一家专注于银行领域的企业，具备广阔的发展前景。

岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展电话、微信、短信及上门等方式的催收作业。 2、与客户保持有效沟通，促进逾期款项的及时回收。 3、准确记录客户的还款承诺及相关履约情况，并同步更新至系统。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、具备足够的耐心与应变能力，能妥善应对客户的异议及情绪反应。 3、具备团队协作意识，能够与团队成员协同配合，共同达成工作目标。

1、工作内容 受国有银行委托，协助处理信用卡逾期还款事宜，为逾期客户提供最新政策解读，帮助解决欠款问题。 2、工作方式 通过电话与客户沟通，协商制定合理的逾期金额处理方案。 3、工作时间 8:30-17:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 4、福利待遇 每月15日准时发放薪资，缴纳五险，享受业务激励政策。 5、退伍军人每月可领取200元专项补贴

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维较强； 4、熟练操作电脑，精通各类办公软件 工作地址： 山西省太原市小店区茂业中心写字楼906 工作内容： 1、与交通银行信通卡逾期客户进行电话沟通 2、通话过程中准确完整记录客户信息，提供专业、高效的信用卡还款咨询服务； 3、通过电话提醒客户按银行规定的时间和金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 薪资结构： 底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均薪资4-6K，转正后6K+，表现优异者月薪过万，多劳多得，收入无上限 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业有保障）； 3、朝九晚六工作制，上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚会、小组活动及恒星荣誉表彰会

依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、掌握客户实际状况与面临的困难，及时反馈并持续跟进； 4、负责案件后续流程的跟踪与推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 2、热衷于人民调解工作，了解国家法律法规及政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、沟通协调和谈判技巧，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成整体目标； 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，心态乐观向上。 三、薪资情况 基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保） 四、工作时间： 8：30——18：00，午休11：50-13：30，大小周休息，法定节假日正常休假 带薪年假、享受国家规定节假日 五、福利待遇： 五险一金，高温补贴，绩效奖金等，大小周休，带薪年假，员工旅游，生日节日礼品，定期组织团建活动等。

岗位职责： 不涉及销售及外勤工作，主要通过电话方式联系银行信用卡逾期客户及存在不良贷款的用户，进行还款提醒与催收工作，协助客户在银行规定的期限内完成欠款偿还。 任职要求： 1、具备保险、信用卡相关推广经验者优先，有公检法从业背景或退伍军人身份者优先，应届大学毕业生亦可考虑； 2、需大专及以上学历，年龄范围20-38岁，性别不限； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧、谈判能力以及较强的抗压能力； 4、薪酬待遇：无责任底薪+绩效提成，享有节日福利、生日福利、年终奖励、带薪休假等各项福利。 优惠政策及相关说明： 退伍军人可享受每月200元的专项补贴。 特别说明： 我们以严谨负责的态度对待每一位求职者。依托国有银行的稳定合作背景，为员工提供可持续发展的职业平台。我们不会夸大收入，不承诺虚高的过万综合薪资，只愿在你踏实成长的过程中，给予切实支持，助力逐步实现个人目标。对于真正志同道合者，我们将给予充分认可与回报——底薪5000元起。而对于追求捷径、心态浮躁者，我们不予录用。和谐融洽的工作环境、稳定的保底收入、细致周到的新人培养计划，期待你的加入。

欢迎有经验的团队加入，福利待遇优厚 1、协助银行开展金融风险防控工作，指导客户维护良好信用记录； 2、通过电话沟通等形式，联系银行逾期信用卡持卡人，进行还款提醒、情况了解及协商合理的还款方案； 3、依法合规处理客户提出的异议，准确记录与客户的沟通内容，提供高效、专业、精准的咨询服务； 4、完整登记催收进展，及时维护逾期客户信息并持续跟进还款动态，结合培训所学与客户有效沟通，严格遵循操作流程，保障催收工作质量； 5、积极配合上级完成其他日常事务性工作； 注：本岗位无销售任务，无需自主开发客户资源。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录，表现优异者学历可放宽至高中或中专，不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、责任心强，具备一定抗压能力，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和心理素质； 4、具有银行、金融、销售或客服相关从业经历者可优先考虑； 三、福利待遇： 1、薪资构成：浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金； 2、福利保障：五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶； 3、提供系统化岗前培训，零经验也可上岗，只要你具备学习意愿！在职期间定期组织专业能力提升培训，助力员工成长； 4、享有国家规定的法定节假日，以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 5、每年多次部门集体用餐，不定期组织团建活动及外出旅游； 6、健康关怀：公司配备日常药箱，储备各类常用药品，贴心守护员工身体健康； 四、作息时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，午休时长一个半小时。 易上手的工作内容+丰厚提成+轻松小游戏+惬意下午茶+全面福利=银河员工的日常 团队氛围温馨融洽，收入可观，发展机会多，入职门槛低，诚邀您的加入！ 公司地址：金茂国际数码中心太原小店区金茂国际数码中心B座7楼

岗位职责： 不包含销售性质，无需外出。主要通过电话联系银行信用卡逾期客户及不良贷款用户，进行还款提醒与催收工作，协助客户在银行规定时间内完成欠款偿还。 薪资范围2530-5000元+业绩提成，根据个人能力可调整底薪档位，收入上不封顶，月入过万有机会。 提供5A级办公环境，四季恒温，夏季配备冷饮、西瓜、雪糕等福利，定期组织团建活动，享受五险及法定节假日。 零经验可入职，安排专人带教，一对一指导。 退伍军人可享每月200元专项补贴。

HWP合伙人 HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征，代表公司销售体系中的核心管理力量，也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。 岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，结合保险功能与客户需求，为客户制定健康与财富管理方案； 2. 接听养老相关咨询电话，接待来访客户，准确记录来电来访信息； 3. 协助客户签署保险及养老服务协议，办理预订、入住、退房等手续，提供保单全周期服务支持； 4. 整理归档客户资料，深入分析客户群体特征，提升服务精准度； 5. 真实、及时反馈客户意见与建议，持续优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：年收入达15万元及以上，需提供收入证明或银行流水凭证 4、行业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 岗位薪酬福利： 1、薪资待遇：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金（收益无上限） 2、保障体系：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障 3、培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训，以及专属体验式学习项目（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域） 4、工作时间：实行弹性工时制，除必须参与的培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业 5、团队文化：注重专业成长，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，团队归属感强