
机器人开发工程师(ROS2)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AGVROS2SLAMPythonC/C++
【职位核心】
负责机器人软件全栈开发,主导ROS2架构设计与核心算法落地,推进产品从研发到交付的完整流程。
【关键职责】
• 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。
• 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。
• 构建仿真测试环境,完成算法验证及系统性能评估。
• 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。
• 撰写相关技术文档,保障代码质量与后续可维护性。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上,计算机/自动化/机器人等相关专业背景。
2. 编程:熟练掌握C++与Python语言。
3. ROS2基础:理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念,能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。
4. 算法与框架:了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法,具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。
5. 工具链:熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具,具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。
6. 项目经验:具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历(优秀应届生亦可投递)。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 对现有产品结构进行优化改进,实现材料与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进方案;
4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,参与样机测试与验证全过程;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用知识,精通中央空调技术原理;
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决;
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成本职工作。
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
项目工程师(项目管理工程师)
1.4-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产管理项目管理
岗位职责:
1、在KA或项目经理的带领下,承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作;
2、负责项目团队搭建,组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估;
3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪执行情况,及时识别项目过程中的异常问题,推动协调解决,必要时向上级汇报并获取支持;
4、定期向项目经理或KA汇报项目进展,独立完成各类项目报表和文档的撰写,确保文件记录完整、分发及时;
5、主导客户现场设备的调试与验收,按时提交验收报告;
任职要求:
1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验,其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目;
2、熟悉项目管理基本流程与执行规范;
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住
高压压铸工艺工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件,明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。
2、绘制铸造工艺相关图纸,如工艺布置图等,清晰标注尺寸、公差及技术要求,便于生产执行与品质检验。
3、参与模具试模过程,现场跟进并提出优化建议。
4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导,确保按工艺文件规范操作,及时解决生产中出现的技术难题。
5、系统收集和归档铸造生产各环节数据,包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。
6、采用数据分析手段,对生产数据进行整理分析,挖掘潜在规律,为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。
7、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备5年以上高压铸造实际工作经验
3、有汽配行业从业经历者优先
EMC工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 需求分析:基于产品初始需求,提炼并制定电磁兼容性(EMC)相关的设计规范与技术要求
2. 方案设计:参与产品开发过程中的EMC方案评估,提出专业可行的EMC设计优化建议,保障设计符合电磁兼容标准,并指导开发人员落实改进措施
3. EMC测试:主导产品电磁兼容性测试工作,确保其满足国家及国际相关法规和标准要求
4. 问题排查:针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析,制定并实施有效整改措施
5. 技术支持:为研发团队提供EMC领域的专业技术支持,协同攻克项目中的电磁兼容技术难题
任职要求:
1. 专业背景:电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历
2. 经验要求:
(1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验,掌握主流EMC设计策略与实现方法
(2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历,可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作
(3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理,了解不同接地方式的技术特点及其适用场景
(4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则,理解EMC设计核心理念,熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范
(5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案,具备大量实际案例经验
3. 技能要求:
(1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件
(2) 具备较强的故障分析与处理能力,能够高效识别并解决EMC相关技术问题
(3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系
4. 其他要求:
(1) 具备良好的跨部门沟通协调能力,具备团队协作意识,能与多方高效配合推进项目
(2) 关注行业技术发展趋势,具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力
加分项:
(1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑
(2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先
研发助理
6000-10000元/月
生产运营1-2人经验不限学历不限缴纳社保
岗位职责:
1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作
2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理
3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护
4. 协调内外部沟通,跟进研发进度与跨部门协作事项
5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,理工类专业背景优先
2. 具备基本办公软件操作能力,细心负责
3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作积极主动,适应快节奏研发支持工作
产品试制工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限全职产品打样民用家具公共座椅沙发礼堂椅影院椅
一、职位职责:
1、负责新产品样板的制作,及时汇报制样过程中发现的设计问题,并协同技术工程师优化产品设计方案。
2、根据公司业务需求完成各类样品的打样工作。
3、针对现有产品提出改进方案,并进行试制、评估及资料归档等相关工作。
4、对中心的技术文档和图纸承担保密责任。
5、遵守公司安排,积极完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3年软体家具样品制作经验者优先考虑。
2、动手能力突出,能将概念性图纸转化为实物原型,准确理解并落实上级意图。
3、熟练使用办公软件。
4、掌握扎实的工艺技术,熟悉产品外观与结构设计相关知识。
5、具备良好的审美意识,工作条理清晰,耐心细致,沟通主动,心理素质良好,富有合作精神和团队意识。
三、薪资福利:
1、购买五险。
2、提供工作餐,享有住房补贴。
3、拥有良好的团队氛围,为员工制定职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织不定期团队活动,每年安排一次免费集体旅游。
5、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或礼金。
工作时间:一天8个小时
工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号(佛山市友识科技有限公司3楼)
职位福利:节日福利、包住、过年长假
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
其他生产营运人员经验不限本科3R
岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 (1)负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计,包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证; (2)主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作,输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件(ICD)等核心技术文档; (3)针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征,开展 3R 系统创新方案设计,提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 (1)负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现,包括但不限于:棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法; (2)基于**数字化控制系统(DCS)**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成; (3)开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化,确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 (1)制定 3R 系统工厂验收测试(FAT)、现场验收测试(SAT)及系统集成测试方案,编制测试用例与 验收准则; (2)搭建 3R 系统仿真测试平台(HIL/SIL),开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析; (3)主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决,输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 (1)开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析(FMEA)、共因故障分析(CCA)及可靠性评 估; (2)编制安全分析报告(SAR)仪控相关章节,配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩; (3)确保设计满足核安全法规及国际标准要求,主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 (1)跟踪国际小型堆仪控技术前沿(如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向),开展 前瞻性技术预研; (2)参与国家级/省部级科研项目申报与实施,输出高水平技术论文、专利及软件著作权; (3)推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设,提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历,核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 (1)3-5 年工作经验,参与过核电仪控系统设计研发项目,有 3R 系统(RGL/RPN/RIC)相关经验者优先 (1)5 年以上:主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发,有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础,深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统(RP S)、数字化控制系统(DCS)、多样化驱动系统(DAS)架构与设计方法;掌握核级仪控安全完整性等级(SIL)分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准;熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具,能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台(如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等)组态开发
结构专业主管
8000-9000元/月
结构设计师3-5年本科
1)长期专注于结构设计工作,具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度端正,熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,能够在专业内部及跨专业间有效协调,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理相关经验。
2)薪资待遇:8000元/月。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
山西运城运城豪德康中附近厂招13县市送货司机工资9000左右带装下一筐40斤管吃住早8点—
货运司机
运城豪德康中附近厂招13县市送货司机工资9000左右带装下一筐40斤管吃住早8点—5点年龄55以下
产品结构设计师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限学历不限包吃住,年底奖金,节日福利,全勤
中山源头工厂,专业专注酒吧、KTV、夜店娱乐场所发光模块、深渊镜、DJ台、导光发光装置研发、定制、生产。深耕娱乐灯光行业多年,工程单、定制单稳定,自有完整生产线。因业务持续扩产,现高薪诚聘产品结构设计师一名。
岗位职责
1、负责公司KTV、酒吧各类发光产品(发光模块、深渊镜、发光DJ台、灯体结构)产品结构设计、建模、出图。
2、根据客户效果图、参考图、现场尺寸,独立完成3D建模、结构拆分、配件设计、尺寸出图,输出可直接给车间生产的图纸。
3、能熟练对效果图进行抠图、整理画面、拆分层级,配合业务完成方案预览、报价配图、生产图纸转化。
4、跟进产品打样、试产,配合车间解决结构组装、安装、尺寸适配等结构问题,优化产品结构、降低生产成本。
5、整理图纸档案、结构库、配件库,标准化公司发光产品结构,更新产品参数与工艺资料。
6、配合工程定制单,快速根据客户非标需求改结构、改尺寸、出生产图纸,保障订单顺利投产。
任职要求(核心硬性)
1、熟练3D建模、会三维制图、会平面抠图、能看懂各类结构图、装配图。
2、能独立完成:效果图3D结构建模拆分结构出生产CAD图纸,整套流程独立完成。
3、熟悉亚克力、铝材、灯箱、发光结构、钣金、拼装结构优先,有灯饰、发光产品、KTV酒吧灯具结构经验优先录取。
4、懂产品组装逻辑、安装结构,能发现图纸结构问题,提前规避生产出错。
5、做事细心、效率高,能配合工厂订单节奏,稳定靠谱。
6、接受应届熟练软件者,有相关行业经验优先。
岗位优势
1、纯设计岗位,不用跑业务,工作稳定,订单源源不断。
2、产品单一垂直(只做娱乐发光模块),上手快、越做越熟、不用频繁换品类。
3、老板好沟通、团队简单、氛围轻松、不内卷。
4、工厂源头厂家,接触一线定制结构,成长快、技术积累扎实。
海洋工程结构设计
8000-12000元/月
结构设计师3-5年本科海工结构设计核电海工结构设计结构受力分析验算核电工程规范遵循
工作职责
1. 主导核电项目中海工结构(包括防波堤、护岸等)的方案设计及施工图绘制,确保设计成果满足核电工程安全要求及相关行业规范。
2. 承担核电排洪沟、虹吸井等特殊构筑物的结构设计任务,依据现场地质情况制定切实可行的技术解决方案。
3. 使用专业结构分析软件开展受力计算与校核工作,形成可用于现场实施的详细技术文件。
4. 协同项目组完成设计说明交底及施工现场技术支持,保障施工执行与设计方案保持一致。
任职要求
1. 本科及以上学历,港口航道与近岸工程专业者优先考虑。
2. 具备3年以上结构设计工作经验,符合下列条件之一即可:
- 有海工结构设计背景(如防波堤、护岸、码头等),能独立承担完整项目设计并提供相应工程案例资料;
- 具有工业与民用建筑或岩土工程设计经历,具备专业技术转化能力,并可提交相关项目证明材料。
3. 熟悉易工、海丰、理正或盈建科等至少一种结构计算软件,能够独立完成建模与结构分析工作。
结构设计师5-10年本科UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担冷柜结构零部件的设计任务,涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发;
2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化,提出具有创新性的技术构思;
3、参与新产品设计阶段的技术评审,完成设计方案的可行性研究与综合评估;
4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作;
5、负责设计图纸的绘制与更新,确保图纸内容准确无误且完整规范;
6、协同生产、采购、品质等相关部门,处理制造过程中出现的结构类问题;
7、跟进新产品试制与试产过程,针对发现的问题进行分析并落实改进措施。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:自动化、通信、电子技术等相关领域;
3、能力要求:具备3年以上家电行业研发设计工作经验,熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点;
4、其他要求:
1)热爱产品开发与技术进步,具备持续学习的意愿和能力;
2)拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,心态开放;
3)工作认真细致,态度积极,责任心强,逻辑清晰,善于归纳总结;
4)思维敏捷,富有创新精神,能适应工作压力;
5)勤奋务实,乐于合作,具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
生产负责人
2000-3000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。
任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利:1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计
一、岗位职责:
负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作;
二、任职资格:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,重点院校毕业或硕士优先;
2. 具备3年以上建筑设计工作经验,有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先;
3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件;
三、薪酬福利
1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇,年收入可达10-18万元;
2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动;
3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利;
4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。
气化/锅炉车间主管(能源)
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专能源生产系统运维管理体系搭建故障排查与预防安全管理设备管理工艺改良
工作职责
1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护,确保能源生产系统持续稳定运转。
2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系,涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。
3. 跟踪监控设备运行情况,快速识别异常并组织故障处理,提出预防性方案以减少停机概率。
任职要求
1. 大专及以上学历,能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。
2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验,掌握能源生产各环节流程。
3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力,能够带领团队高效推进工作任务落实。
生产合同原料发货跟单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员1-2人月结5-10年大专全职住修文镇附近有12元餐补,提供午休房间会电脑操作不需要出差月休四天驾驶证机械加工制造经验
合同统计,原物料进销统计,生产跟单,发货,及其他后勤协调
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量;
4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行;
5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
车间主管
5000-7000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
朔州怀仁市怀仁市多元耐火材料有限责任公司招聘挖车司机一名,无夜班,工资6000元,懂电优先
6000元/月
挖机司机1-2人月结
怀仁市多元耐火材料有限责任公司招聘挖车司机一名,无夜班,工资6000元,懂电优先.电话
栏目概述
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