
影刀RPA开发工程师(电商运营转岗优先)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专MySQL影刀高级证书Python
深度参与业务,价值可见:您将不再是单纯的“机器人”编写者,而是直接对接电商各业务部门(如运营、客服、供应链),亲手用技术解决真实的业务痛点,见证自动化带来的效率提升,成就感十足。
实战成长快车:我们提供成熟的电商业务场景和真实的项目需求,让您在短时间内快速积累从需求分析、方案设计到开发上线的全流程经验。这里不仅是工作,更是您快速积累丰富应用场景。
友好技术氛围:团队结构扁平,沟通高效。我们鼓励创新与实践,您有充足的空间尝试将AI等新技术与RPA结合,探索更智能的自动化解决方案。
【福利待遇】
早九晚六,大小休、拥有餐补、全勤奖、社保、年度体检、不定时下午茶、月度活动、无加班文化、弹性上班、团队氛围轻松有活力、每年外出学习能力提升机会1-2次
【岗位职责】
1. 对接电商业务部门,评估业务需求可行性,设计搭建RPA结合AI满足智能体自动化需求;
2. 监控已上线智能体工作流的运行状态,及时处理异常,确保流程稳定运行;
3. 编写清晰的技术文档和员工SOP操作手册,并对使用人员进行使用培训;
4. 与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,不断优化自动化解决方案;
5. 紧密关注RPA技术和AI应用的发展趋势,研究并应用新技术提高自动化水平。
【岗位要求】
1. 计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有1年及以上实际的RPA开发经验,熟练掌握RPA开发工具(熟悉影刀RPA优先考虑)和编程语言(如Python, SQL等);
3. 具备良好的逻辑思维能力,能清晰理解业务逻辑并将其转化为自动化流程;
4. 有强烈的责任心和团队合作精神,沟通能力良好。
【加分项】
对AI应用有浓厚兴趣,有过使用AIGC工具或大模型API解决实际问题的尝试(如为运营生成文案、优化内容等)。
全屋定制设计师
6-8千/月
全屋定制设计师1-3年大专经验者优先现场办公五险周末单休3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料客情维护独立完成施工图办公家具卧室家具卫生间家具客厅家具整屋家具
岗位职责:
1. 负责全屋定制家具的方案设计,包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务
3. 协同生产、供应链及施工团队,确保设计方案可实施、工艺合规、交付准时
4. 持续优化标准化设计模块,参与产品库更新与材料工艺研究
5. 配合市场活动提供设计支持,输出案例素材及客户需求分析报告
任职要求:
1. 熟悉全屋定制行业流程及主流板材、五金、工艺特性
2. 精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件,具备独立出图能力
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力
4. 工作细致负责,有较强的服务意识与项目跟进能力
5. 有全屋定制设计经验者优先,学历不限
水厂运行工
2-3千/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长四班二倒
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行;
(2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报;
(3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人;
(4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整;
(5)负责每日取样送至指定厂站化验;
(6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放;
(7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度;
(8)完成生产技术主管下达的生产指令;
(9)保持生产区域的卫生;
(10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务;
(11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理;
(12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全;
(13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生;
(14)负责当班期间的安全工作;
(15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报;
(16)公司领导安排的其他相关工作。
工时定额专员
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师
【职位类型】 生产运营 - 工业工程
一、 核心使命
作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。
二、 主要职责
标准工时体系建设:
深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。
负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。
牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。
生产效率分析与优化:
监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。
针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。
数据应用与支持:
为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。
向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。
为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。
标准化推进:
参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。
三、 任职资格要求
我们希望你具备:
经验与知识:
3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。
必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。
熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。
技能与能力:
对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。
能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。
具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。
坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。
四、 加分项
具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。
参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
全屋定制设计专员
6千-1.1万/月
家具设计师3-5年学历不限独立完成施工图卧室家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具测量良好的方案沟通能力作图整屋家具酷家乐
会测量、制定沟通方案、使用酷家乐绘图、跟进后期安装进度
中级液压设计工程师
1.4-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
山西大同御东食堂要一位厨师三餐简单好干30来个人的饭早晚10来个人能给个6000左右具体打
6千/月
厨师1-2人月结
大同市御东食堂要一位厨师三餐简单好干30来个人的饭早晚10来个人能给个6000左右具体打电话谈李总
临时工
招聘:每天上班两小时:上午8:30—10:30年龄:25—50周岁;不影响接送孩子有钱赚,有能力提升,有礼品领取,有免费旅游孝义城区上班,冬暖夏凉,环境好!详细咨询:
酒店前台酒店迎宾员
招聘信息杏花村二厂斜对面,格林豪泰贝壳酒店因业务需要招聘前台接待1名:40岁以下,形象好气质佳,普通话标准,会基本电脑操作,要求五官端正,身体健康,有工作经验者优先录用,联系方式
护工月结
薛老师东城招聘男50岁下半身不会动需要护工有耐心,会转换轮椅处理二便,干一休一4000/26天做饭阿姨26天3000,年龄要求45岁左右,都是一家客户,两口子也行
护工有提成6-10人
急缺人手!10.12高级母婴体验课开课了太原妇幼医院急招护理人员10名,零基础可学,学完立马推荐就业本地6000-12800外地9800-16800+三甲医院护工:日薪200-400,五天一结,大量要人急招家政顾问5名,有销售经验优先,50岁内,8:30-12:00,14:30-18:30,底薪+提成,2000-6000+(俊~)
结构设计师
1-1.1万/月
结构设计师5-10年本科
想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉,已经加固好了。
不需要出鉴定报告、不用出正式意见书,也不用盖章。
上门自带全站仪、超声测厚仪,现场实测挠度、钢梁尺寸,查看焊缝和支座节点,评估承重情况
1. 全站仪测阁楼跨中挠度,看现在还有没有持续下弯;对比加固前下沉量
2. 超声测厚仪/卡尺:实测钢梁、钢柱实际壁厚,确认实际用料
结构设计师
4-6千/月
结构设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作
2. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及安全标准
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与技术交底
4. 参与施工现场技术支持,解决结构相关技术问题
5.整理归档设计文件,配合项目报审及验收工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备结构设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑结构设计师
4-5千/月
结构设计师1-3年大专
1、负责建筑项目方案设计、施工图绘制及深化,符合行业规范及项目需求。
2、对接业主及相关部门,明确设计需求,参与方案研讨。
3、熟练运用设计软件,完成图纸绘制、修改等工作。
4、配合施工交底、设计变更及项目验收。
5、编制设计相关文件,跟踪行业规范更新。
6、完成领导交办的其他相关工作。
结构工程师
1.2-2万/月
结构设计师1-3年大专仪器仪表经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
【岗位职责】
1. 依据产品立项文件,完成产品的2D、3D结构设计开发工作,包括结构详细设计、样品打样确认、开模检验等,输出图纸与BOM,完成产品资料转产移交;
2. 解决产品从设计、测试、试制到量产过程中所发生的结构类技术问题;
3. 负责编写项目执行过程中的应用笔记与案例,编写、修改相关技术文档;
4. 领导交代的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 机械设计、机械制造、机电一体化等理工科全日制专科及以上学历;
2. 熟悉钣金、压铸、型材、塑胶等材料的成型和表面处理工艺;
3. 具备跨部门沟通协作意识,能承受一定工作压力;
4. 熟悉产品开发规范及流程,能严格遵守设计规范;
5. 人品端正,工作细心,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心。
预制仓结构设计工程师
1.7-2万/月
结构设计师5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化,完成相关图纸绘制和技术文件编制。
2. 配合商务、生产等部门进行协同设计,确保结构设计的合理性和可行性。
3. 参与项目现场技术支持,解决安装过程中的结构技术问题。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
厂长-医疗设备
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行稳定。
4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验;能高效处理生产突发问题,保障产出进度。
5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。
3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
项目工程师(储备)YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责:
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力:
熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
生产厂长(二类医疗器材)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度与月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行平稳有序。
4、完善生产管理相关制度与作业流程,并监督执行情况,推动生产作业规范化、高效化运作。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料、能源等资源消耗,提升整体资源利用效率。
7、改进生产组织方式,提升作业效能,合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理体系和标准化操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具有二类有源器械相关生产管理经历;
2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运营机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理理念,具备系统的精益生产思维及丰富的实践应用经验;
5、具备优秀的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行能力,拥有较强的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节;
2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、暖通工程等专业优先,5年以上制冷/空调行业厂长、副厂长或同等岗位管理经验;
2. 全面负责工厂的生产运营管理工作,监督并优化生产流程;
3. 管理生产团队,搭建良好的沟通机制,协调供应链、仓储、物流、研发、销售等部门,确保订单准时交付。
【福利待遇】
薪资面议,缴纳五险,法定假期
生产计划主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
职位概述: 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位,负责制定和执行生产计划,协调各部门资源,确保生产活动高效、有序进行,以达成生产目标,满足客户需求,为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计5400-7800元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:(4158-5460元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 绩效工资:(1242-2340元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励二、岗位社保福利 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、生产计划制定 (1)根据客户需求情况和库存情况,制定月度、周生产计划,明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 (2)分析生产能力和瓶颈,合理安排生产任务,优化生产流程,提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 (1)实时监控生产进度,对比计划与实际生产情况,及时发现偏差并采取纠正措施。 (2)协调解决生产过程中的问题,如设备故障、物料短缺等,确保生产的连续性。 (3)定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况,提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 (1)根据生产计划,制定物料需求计划,确保物料的及时供应。 (2)与采购部门沟通协调,跟踪物料采购进度,控制库存水平,避免积压和短缺。 (3)参与供应商管理,评估供应商的交货能力和产品质量,提出改进建议。 4、员工技能管理 (1)岗位技能培训:负责技能课程设计、实操带教,保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 (2)岗位技能及技能补助的评定:负责技能等级考核、补助核算发放,确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 (1)与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通,协调解决生产相关问题。 (2)组织生产协调会议,传达生产计划和工作要求,收集反馈意见,促进部门间的协作。 (3)参与跨部门项目,提供生产方面的支持和建议,确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、年龄:28—40周岁; 2、学历:专科及以上; 3、工作经验:5年以上生产计划工作经验,有生产制造行业工作背景者优先五、个人能力、素质要求 (1)具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持; (2)良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作; (3)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 (4)具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化。 (5)具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致; 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;第二个月考核发放约定绩效工资50%。月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
建筑设计工程师
4-7千/月
建筑设计经验不限本科
1、熟练操作Office、AutoCAD及各类常用办公软件,具备建筑行业相关设计经验,工作认真负责,具备良好沟通能力的专职人员。
2、承担房屋技改类项目的设计任务,依据客户需求编制技术方案、项目报价文件或投标阶段的技术应答资料。
3、协助客户开展方案汇报工作,进行技术讲解,促进需求对接,深入挖掘客户实际需求等相关事宜。
5、完成公司业务发展所需的其他相关工作任务
研发部负责人
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹公司产品的研发战略规划,结合行业技术趋势与业务发展需求,制定短中长期研发路线图,保障技术布局匹配公司业务增长目标。
2. 牵头研发项目全生命周期管理,覆盖需求评审、方案设计、样机试制、测试验证到量产导入的全流程,把控项目节点、研发成本与交付质量,及时解决研发过程中的核心技术卡点。
3. 搭建并管理研发团队,完善研发流程、技术规范与知识沉淀体系,开展团队成员的能力培养与绩效评估,持续提...
ATS平台项目经理
2.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科硬件项目软件项目系统集成项目
【岗位职责】
1. 项目全生命周期管理
负责项目立项、范围定义、WBS分解、进度计划、预算与资源管理、质量管控、风险与变更管理、验收及复盘,确保项目按目标交付。
2. 需求统筹与方案落地
组织研发、生产团队调研,梳理研发测试与生产测试的差异与共性,定义统一平台的功能边界、架构路线、版本规划和优先级,平衡研发端灵活迭代与生产端稳定可靠的需求。
3. 跨部门与跨基地协同
建立集团级项目沟通机制,协调总部、事业部、研发中心、工厂等资源,推动关键决策,解决跨部门冲突,确保多角色、多地域高效协同。
4. 平台升级与推广交付
管理存量系统评估、兼容迁移、数据切换、试点验证、并行运行和分阶段推广;组织培训、SOP制定、运维交接,保障生产不停线、业务不中断。
5. 质量、安全与合规管理
关注测试数据追溯、权限隔离、信息安全、生产防错和审计要求,确保平台符合集团及行业规范。
6. 项目度量与持续改进
建立项目看板和度量体系,跟踪进度、缺陷、测试覆盖率、直通率、误测率、测试节拍、推广完成率及ROI,推动持续优化。
【岗位要求】
1. 教育背景
本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子、测控、工业工程、智能制造等相关专业。
2. 工作经验
5年以上软件平台、工业软件或系统集成类项目管理经验;其中至少2年以上自动化测试平台、ATE/ATS、产测系统、MES/QMS/PLM集成或智能制造相关经验。有集团级、多工厂、多事业部平台推广经验者优先。
3. 专业理解
熟悉自动化测试基本体系,包括测试框架、脚本管理、仪器控制、设备通信、数据采集、测试报告、追溯与权限管理;理解研发测试与生产测试的典型差异。了解CI/CD、DevOps、数据库、网络、接口集成及常见工业协议,如GPIB/VISA、Modbus、OPC UA、PLC等。
4. 项目管理能力
熟练掌握项目范围、进度、成本、质量、风险、变更、干系人和供应商管理;具备敏捷与瀑布混合项目管理能力。
5. 软性素质
具备优秀的跨部门推动力、沟通表达能力和高层汇报能力;抗压性强,能在多任务、多利益相关方环境中推进复杂项目;具备良好的文档能力和数据意识。
6. 其他要求
能适应一定频率的出差,支持集团多基地现场调研、试点和推广。
7. 优先条件
有自动化测试平台从“存量升级/重构”到“平台化、统一化”的完整项目经验;
有半导体、汽车电子、消费电子、通信、医疗电子、新能源等行业经验;
熟悉研发IPD流程、NPI流程及量产测试流程;
有国产化、信创、信息安全或等保相关项目经验;
8. 关键成功指标
集团统一ATS平台按计划上线,研发端与生产端均能适用;
试点工厂/事业部验证通过,并完成多基地复制推广;
生产测试稳定性、节拍、直通率、追溯能力达到目标;
项目进度、成本、质量、风险可控,关键干系人满意度高;
形成可复用的平台标准、实施方法和运维体系。
蒽油装置厂长(储备)YGRC035
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、管理职能
统筹装置全员安全培训,严格执行安全生产制度,加强现场违规行为监管;
负责车间人员配置、班组管理、员工思想引导及技能提升培训,提高团队整体素质;
落实公司管理制度,结合蒽油精馏生产特点,健全装置内部管理机制,优化运行管理体系。
2、生产运营管理
经营指标管控:承接公司年度、月度生产经营目标,分解并执行生产任务,监控全流程工艺参数,确保产品产量与质量达标;围绕效益目标严控原辅材料及水电气消耗,推进节能降耗措施落地实施。
工艺技术管理:主导装置工艺技术管理工作,审核操作规程、工艺改进方案及中控指标,跟踪技改项目实施与效果验证。
设备全生命周期管理:统筹设备日常巡检、维护保养及大中修计划制定,审核检修技术方案、安全防护措施及竣工验收;落实特种设备日常运维与定期检验取证工作;每月汇总设备运行数据,持续优化设备管理策略。
现场综合治理:常态化治理装置“跑冒滴漏”现象,整改设备裸露、松动、缺损、变形等问题,闭环管理各级检查发现项。
日常调度管理:参加公司早会汇报装置运行情况;每日组织车间生产例会,总结当日工作、部署次日任务,遇工艺/设备/安全异常即时召开专项会议处置。
3、安全环保管理
安全管理:全面负责蒽油装置安全生产工作,推动隐患整改闭环;审批八大特殊作业票证,组织实施全员安全教育,动态更新安全操作规程。
环保管理:监督环保设施稳定运行,确保台账记录齐全;针对环保设施薄弱环节提出优化方案;全过程管控废水、废气、危险废物合规处理,配合开展环保监测与整改工作。
任职要求:
1、学历专业:煤化工、精细化工、应用化工相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:5年以上煤焦油深加工或蒽油精馏装置全面生产管理经验,具有车间厂长岗位经历;
3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。
4、专业知识
熟练掌握蒽油精馏完整工艺流程、各单元操作要点、DCS控制系统及联锁逻辑;熟悉精馏塔、换热设备、储罐区等关键设备工作原理与维护标准;具备产品质量控制、生产成本核算、能耗定额管理能力;深入理解危化品安全生产法规、环保三废处理、双重预防机制及杜邦安全管理体系相关内容。
5、综合技能
具备生产统筹规划、资源协调配置、跨部门沟通协作、现场风险识别、突发事件应急响应、团队绩效管理与决策指挥能力,熟练使用Office办公软件。
DQE高级工程师/工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
1、大专及以上学历,具备五年以上国际项目DQE工作经验,熟悉全制程DQE流程;
2、了解电脑外观件及汽车零部件加工工艺,可独立组织会议并推进事项落实;
3、能够独立牵头推动全制程问题的识别与解决,履行DQE相关职责要求;
4、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。
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