
全屋定制设计师
8000-13000元/月
家具设计师3-5年本科全屋定制设计师
1. 可独立完成木门、橱柜、衣柜等定制类家具的设计方案制定与报价工作,确保材料选型、尺寸标注及计价方式精准无误。
2. 与甲方设计团队保持顺畅沟通,协助安排客户方案讲解会,确认设计方案与材质选择,并向客户进行专业化的方案阐述。
3. 能够独立完成销售样板间的整体设计(由项目经理负责现场安装及物料接收),可接受短期出差安排。
4. 与项目经理明确设计关键节点,配合施工团队处理安装阶段的技术问题,提供设计支持。
5. 承担批量订单合同的签订对接工作,跟进客户签约流程。
6. 对设计图纸及相关素材进行系统化整理归档,确保设计成果的完整交接。
任职资格:
1. 具备与大型房地产开发企业合作经历,具备优秀的沟通表达能力。
2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。
3. 掌握国内外定制家具行业流行趋势,了解整体厨柜、衣帽间的产品结构、材料特性、生产工艺、安装流程及相关五金配件与进口电器的专业知识。
4. 具备较强的创意构思能力与创新意识,能适应高强度工作节奏。
5. 熟悉施工现场及工程实施流程,熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。
6. 具备良好的语言表达、协调沟通能力以及团队协作精神。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级晋升机会
全屋定制家具设计师
8000-15000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公包吃住良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:
1. 负责全屋定制家具的方案设计,包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现
2. 与客户面对面沟通需求,提供专业设计建议,完成从量尺、出图到下单的全流程服务
3. 协同生产、安装及售后部门,确保设计方案可落地、工艺合规、交付达标
4. 参与新品研发与样板间打造,结合市场趋势优化产品结构与设计标准
5. 整理并维护客户档案及设计方案库,持续提升设计效率与复用率
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、五金配件及主流板材特性,具备全屋定制行业实操经验
2. 精通CAD、三维家、酷家乐或类似设计软件,能独立完成施工图与渲染图
3. 具备良好审美能力与客户服务意识,善于倾听、表达清晰、责任心强
4. 学历不限,有1-3年全屋定制家具设计经验者优先
5. 工作地点灵活适配,能适应阶段性驻店或上门量尺安排
全屋定制设计师
4000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图办公家具整屋家具
能独立完成量尺画图,工作认真负责,成手优先考虑
全屋定制设计师
3000-8000元/月
全案设计师全屋定制设计师1-3年大专现场办公月休四天独立完成效果图熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
屯留区内优先考虑,可熟练使用三维家,CAD设计及下单流程。工作内容:驻店设计,根据装修公司要求,上门量尺,跟前端全案设计师对接方案并做图,跟主家对接,确保方案落地,下单到工厂,每天上班时间9点至下午18点,中午休息两个小时
家居设计谈单
4000-9000元/月
家具设计师3-5年中专/中技现场办公
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整
4.关注家居设计趋势与新材料应用,参与新品研发及系列化产品规划
5.整理设计资料库,规范图纸标准与技术文档管理
任职要求:
1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对木材、板式、金属、软体等家具常用材料及工艺有扎实理解
3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调与项目推进能力
5.有全屋定制或原创家具品牌设计经验者优先
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
会酷家乐,CAD下单
山西南丽找顶班川菜配菜师傅一名,工资250一天,联系电话刘师,7到10天左右
250元/天
配菜1-2人
南山西丽找顶班川菜配菜师傅一名,工资250一天,联系电话刘师,7到10天左右
客房保洁
高平7天酒店火车站店招聘:客房保洁,50岁以下,上一休一,有经验者优先考虑,没有经验的勿扰,联系电话:
家装,家具,设计师
2000-7000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公
熟悉量房,效果图,CAD,拆单软件(工厂目前使用柜柜)。
待遇视情况详谈。
全屋定制普工设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师学历不限现场办公远程办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
家具厂招聘,封边工车间包装工。普工若干
全屋定制设计师,画图员,有经验者优先。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
加盟主管(朔州)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业完成相关合同签署事宜。
任职要求
1. 具备统招大专或以上学历;
2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
定制设计师设计完之后,拆单员到工地复尺下单
3000-8000元/月
家具拆单员3-5年大专现场办公带薪假期
岗位职责:
1. 负责家具订单的图纸审核、结构分解与零部件清单编制,确保拆单准确率≥99.5%
2. 根据生产工艺要求,合理优化板件排版与材料利用率,降低损耗率
3. 与设计、生产、仓储部门协同沟通,及时处理拆单异常及工艺变更需求
4. 维护并更新拆单BOM数据库,确保物料编码、规格参数与ERP系统一致
5. 配合新品开发完成打样拆单及工艺可行性评估
任职要求:
1. 熟悉板式/软体家具结构原理及生产工艺流程
2. 精通Excel及主流拆单软件(如WoodWOP、CutRite或国产拆单系统)
3. 具备较强的空间想象能力与尺寸逻辑分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应生产节奏与阶段性加班
5. 有家具制造企业拆单、深化设计或工艺岗经验者优先
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
研发技术员/助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求:
学历专业:本科及以上,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料或无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业优先;985/211高校及冶金特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生更受青睐。
专业知识:掌握铁氧化物还原过程(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产技术流程;熟悉隧道窑还原工艺的核心原理与关键控制要素(温度、气氛、时间、料层厚度等);知晓铁粉性能参数(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方式。
数据能力:能熟练运用Excel开展数据整理、分析工作,具备编制数据报表、绘制图表及进行基础统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
发泡车间主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营,依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程,科学统筹人力、设备与原材料等资源,确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付,满足整车座椅装配线的物料需求。
2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化,精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺,严格执行工艺规范,监督作业人员标准化操作,动态调整工艺参数,有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题,提升产品良率与生产效率。
3. 推动车间质量管理体系落地实施,建立完善的发泡产品质量检验机制,组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验,针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环,防止不合格品流入下道工序,确保产品符合汽车行业标准及客户要求。
4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理,贯彻执行安全管理制度,定期开展隐患排查、安全教育和应急演练,重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节,防范安全事故发生;规范现场物料定置、设备保养与环境卫生,打造整洁、有序的标准化作业环境。
5. 负责车间设备全生命周期管理,制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划,监督操作人员完成设备点检与维护记录,协同设备部门开展维修、技改等工作,保障设备稳定运行,降低故障停机率,维持生产连续高效。
6. 落实车间团队建设与人员管理工作,负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理,制定技能提升方案,重点培养关键岗位技术骨干,增强团队专业能力;协调员工关系,营造积极协作的工作氛围,提升团队凝聚力与工作积极性。
7. 实施车间生产成本精细化管理,严格控制发泡主辅材料消耗,设定物料使用定额,杜绝浪费现象;通过流程优化减少人工、能耗及维修支出,定期开展成本核算,分析异常波动并采取改进措施,推动实现降本增效目标。
8. 承担跨部门协作职责,与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通,及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息,协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题,保障生产顺畅运行;按时完成上级交办的各项车间管理任务。
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
栏目概述
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