大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他交办的工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验，曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

从事过安装（水暖电）工程，懂技术。薪资4000-6000

工作地点：忻州 岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

岗位内容： 1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致，责任感强，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者

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注册监理工程师+宿迁地区见证取样员证书，证书可转。有5年监理经验。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

工作职责 1.项目全生命周期统筹管理： 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目，直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。 2.海量项目集群运营： 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。实现项目的标准化、可视化、数据化管理，确保各项目关键节点受控，资源冲突有效协调。 3.客户关系与现场管理： 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系，作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题，保障现场施工顺利进行，提升客户体验。 4.进度与交付保障： 监督所有项目的进度计划，预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源，确保项目按时交付。 5.成本控制与利润实现： 监控项目预算执行，严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收，加速资金回笼，直接关联项目利润目标的实现。 6.团队建设与流程优化： 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验，优化公司项目管理流程、标准与知识库，提升整体组织效能。 任职要求 1.工作经历：5年以上工程施工项目管理经验； 2.学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验，其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集（Program）管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳； 3.强大的数据驱动与复盘能力： 擅长利用数据报表分析项目健康度，进行深度复盘以驱动持续改进。 4.出色的沟通与危机处理能力： 能够高效协调内外部多方资源，沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。 5.强烈的成本与经营意识： 对数字敏感，以项目利润和现金流为导向开展工作。 6.领导力与抗压能力： 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转，激发团队潜能。

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

任职资格： 1、具备工程机械领域从业经历者优先，曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作，且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验； 2、本科及以上学历，机械、液压或电气类相关专业背景； 3、掌握数据采集与分析技术，了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的流程与实施方法； 4、具备较强的实操能力与现场协调能力，熟悉行业标准及产品工艺，具有设计经验者优先考虑； 5、具备高度的安全意识，能够有效保障现场作业安全。 岗位职责： 1、承担工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品验证任务，包括新产品测试、配件升级验证及其他专项试验的策划与执行； 2、依据产品开发要求及相关标准规范，制定具体的试验方案与实施计划，完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统的性能检测，并编制相应的测试报告。

岗位内容： 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估； 2. 结合客户实际需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与优化建议； 3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断，并提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具有相关专业基础，掌握常用无损检测技术原理与应用； 2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。 2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作，保障测试过程的安全与精准。 3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 定期开展检测仪器的校验与维护，维持设备的良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。

工作职责 1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验操作流程，掌握高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）的使用技能。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规范，有现场试验实践经验者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。

本岗位需服从山西省内工作地点调配，现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。 任职要求： 1、工程类、农林类相关专业背景，持有二级建造师证书（市政公用工程方向）者优先考虑； 2、具备三年以上绿化施工经验，有完整地产项目绿化实施经历者优先； 3、熟悉景观绿化施工流程与工艺，具有现场施工管理及技术指导能力； 4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定； 5、能熟练操作测量仪器，熟练运用CAD等常用办公软件，持有效驾照并具备驾驶能力。 岗位职责： 依据项目计划及相关规范，组织落实现场施工作业，确保工程质量、进度、安全可控，合理控制成本，保障项目按时交付。 1、编制种植实施方案，向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作； 2、根据设计图纸并结合现场实际，制定苗木、人工、机械使用计划，统筹协调工程进度； 3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地； 4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录； 5、参与项目竣工验收，整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

咨询：一伍伍 泗六一七 六伍酒七 任职要求： 1、具备建筑或安全相关专业背景； 2、持有中级职称、监理证书或安全C证者优先考虑； 3、具有火电项目安全管理相关工作经验； 4、工作认真负责，品行端正，能接受公司工作安排。 待遇：工资+餐补+电话补助+

岗位职责： 1、负责系统类产品在现场的安装、调试、操作培训及日常维护工作。 2、跟踪客户现场设备运行情况，及时排查并汇总问题，定期向主管反馈。 3、维护与客户的良好合作关系，主动了解客户实际使用需求。 4、执行部门经理下达的工作任务，确保工作质量与时效，任务完成后及时提交相应技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、自动化控制或相关专业优先； 2、掌握PLC电气编程及相关电气故障处理知识； 3、工作态度认真，具备较强的责任心和抗压能力，能适应长期外出工作； 4、具有良好的团队合作精神，语言表达清晰，沟通协调能力较强； 5、了解计算机硬件结构，熟悉计算机组装与维护，能独立检测并修复常见故障，熟练进行操作系统及软件安装与问题处理，可高效完成PC调试； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，学习新技术的能力突出； 7、具备电气编程经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规程与技术规范。 3. 对试验结果进行数据分析，并编制完整的试验报告。 4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。 岗位要求： 1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。 2. 具备扎实的实操技能，可独立开展高压电气试验任务。 3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。 4. 具有较强的问题识别与处理能力。

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备运行安全可靠。 2. 依据试验数据整理并撰写报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操技能，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。