工作内容：搜集整理房源，为客户匹配房源，带看，促成客户成交职位要求：善于沟通，有无经验均可

岗位职责: 1.负责房产租赁业务的宣传与市场拓展 2.利用多种途径开发潜在客户资源，维护并发展客户关系 3.协助客户办理租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续提升专业能力 3.热爱房产租赁领域，积极面对挑战，目标导向强

1、新人保障底薪4200元，叠加60%高额提成及各类奖金，综合月收入稳定在4000-7000元，业绩优异者收入上不封顶 2、每日工作时段为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，支持灵活调休安排 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，团队氛围融洽，同事以95后、00后为主，沟通无障碍 4、入职满三个月即有机会晋升为经理或组别总监，职业发展路径清晰，岗位双向晋升空间广阔 5、提供系统化一对一免费培训，资深导师全程带教，零经验也可迅速掌握工作技能 6、享有节日奖励、月度现金激励及团队旅游等多样化激励福利 工作内容 1、学习并掌握公司企业文化、内部流程、管理制度以及房产交易全流程与专业知识（配备专人指导培训） 2、深入了解所在片区的楼盘分布情况，依托公司房源系统获取房源信息，对优质房源进行实地拍摄照片与视频，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台开展线上推广 3、收集并跟进线上平台客户的咨询信息，在导师协助下完成房源匹配、客户带看及最终成交环节 岗位要求 1、年龄范围18至45周岁 2、性格乐观外向，具备良好的沟通意愿和积极进取的心态 3、不限专业背景，只要求有学习意愿，公司将安排专属导师全程带教

1有强烈的挣钱欲望，对金钱的渴望2对生活有一定追求3有一定的从事过保险，贷款，卖车等销售行业的经历4勤奋，愿意学习

端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！ 一，岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 二，工作内容： 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 三，绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队 四，福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通并邀约客户实地看房，确认成交后协助签约，完成交易即可获得提成。全上海范围内就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职流程助你快速上岗！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！我们承诺真实有效！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪7000元，本科学历8000元。二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：5000元租金提成可达1700元以上）； 正常发展月收入：7000-12000元 积极投入月收入：12000-30000元 全力拼搏月收入：50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放 ④福利补贴：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理！伯乐机制助力千里马成长，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑦晋升通道：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，路径清晰，成长可见 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元） 【福利待遇】 1.面试通过即安排入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即分配宿舍，解决沪漂住宿难题 3.入职即享带薪培训，消除经验不足顾虑，边工作边提升 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（全部真实落地执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日专属礼品赠送 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看你的意愿与态度） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业心态 ③具备良好服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息维护，及时更新发布内容 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：上海就近安排工作地址，提供房租补贴！（定向岗）

岗位职责: 1:熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备 2:深入沟通客户意向，精准推荐匹配房源 3:落实客户后续服务与关系维护 薪资待遇: 1:3k-10000，高提成，按时发放，收入与能力挂钩 2:多项额外奖励机制，惊喜不断 3:提供住宿支持 4:定期组织专业能力提升培训 任职要求: 1:年龄18-26岁，性别不限 2:充满朝气，热爱生活 3:品行端正，具备团队精神，心态积极乐观 想换工作环境？联系我！ 想突破自我极限？联系我！ 想增加收入？联系我！ 追逐梦想也需要经济支撑，有目标就来聊一聊！！！

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，退伍党员/士官6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+免费住宿—无需工作经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极投入：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳

招聘： 房产销售10名，底薪3500+提成+开单奖+年终奖 设有宝妈岗，朝九晚五，周末双休，节假日休，工作家庭两不误 年龄18-45岁，男女不限 地址：长风街千峰南路

链邦直营店经纪人，底薪3000，带薪培训，有无经验均可，店长手把手带。提成20%-50%，摸鱼干一个月也能开到8000左右，工作无任务 无压力，时间自由，边工作边带娃，不耽误接送孩子，月休4天   各种节假日福利

招聘：A2货运司机 路线：太原—阳泉—石家庄 ☎

招会开半挂小本司机两名，跑配货车13米高低板，要求技术好，年轻人最好，最好大同市区人，工资电话详谈

阳方口用个小挖机司机！能平了场地的。

运城市绛县招腻子/大白/墙漆

找司机开60前山角

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

听领导安排，有电话销售经验最好，要求会说普通话

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位介绍： 1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持； 2、深入分析商家实际需求，定制适配的抖音运营策略，推进商家顺利入驻平台； 3、协助已合作商户优化内容产出与流量转化效果，助力区域市场占有率持续提升。 岗位职责： 1、从服务商后台筛选有效线索，主动联系潜在客户，预约实地拜访并开展沟通，促成合作达成； 2、指导商家完成平台注册、商品规划、产品上线、店铺激活等基础运营环节，落实抖音店铺冷启动方案； 3、在合作商户中识别优质或具成长潜力的商家，推进更高阶服务合作，如页面美化、达人带货推广等； 4、配合商家处理日常运营问题，包括数据解读、活动报名、政策补贴申请等，长期维护良好合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、了解大同本地消费环境者优先录用，不熟悉者也可接受； 4、能适应灵活机动的工作时间安排； 5、具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及任务执行力； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，综合收入5000-10000元； 2、提供免费带教培训（一对一师徒制）、法定节假日休息、节日福利发放。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的租赁房产咨询支持； 2.负责租赁房源的管理与维护，保障租赁流程高效运行； 3.定期与客户保持联系，掌握其需求变化，提供定制化服务方案； 4.搭建房东与租户之间的沟通桥梁，协助处理各类租赁问题； 5.关注租赁市场发展趋势，定期为客户输出市场分析信息。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉房产市场基本情况，具备相关兴趣； 3.工作踏实负责，能独立应对并解决实际问题； 4.具有团队协作意识，能与同事良好配合； 5.做事细致严谨，遵守职业操守。

置业顾问 学历要求：通常需高中及以上学历，年龄25-40岁。 工作经验：无硬性经验要求，具备销售或市场营销背景者优先考虑。 沟通能力：性格亲和，擅长人际交流，具备良好的表达能力和沟通技巧，能与客户建立真诚有效的互动。 销售与服务意识：工作踏实，富有事业心、责任感，积极主动，能够迅速适应团队协作环境

团队招人 招聘岗位：房产经纪人 能挣钱，不吹牛，工作时间自由 薪资待遇：60%提成+奖励+保险+年假 薪资水平：5000-30000上不封顶 新人入职奖励大大滴！ 各种奖励，团建，旅游，节假日休息。 公司老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们 电话：

薪资介绍：新员工月综合收入5000-6000以上，1-3个月员工可达7000+， 3-6个月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工收入稳定在15000以上。 1.薪资结构：底薪3500-5000，项目提成+多项奖金（开单奖励、项目奖励、年终奖励）； 2.培训支持：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利待遇：全面丰富，超乎想象。 无需自行开发客户！！！ 不涉及市场外勤、陌生拜访或电话盲打！！！ 公司统一提供精准意向客户资源！！！ 属于渠道销售模式，客户复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与日常维护； 2、与客户沟通中完成产品介绍与相关讲解； 3、及时响应客户需求，反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化提升； 4、归纳不同类型客户的跟进方式，形成可复制的策略方法； 5、按时完成日常任务并达成项目考核目标。 上班时间：早9:00-11:50，下午14:00-18:30，节假日正常休息，依法享受各类带薪假期。

1.招聘电话销售及电销主管储备人员，岗位为全职。 2.公司提供客户资源，主要职责为邀约客户参与体验课程。当前平均3位体验客户可成功转化为1位正式学员。 3.创始人具备10年电销团队管理经验，每日安排系统培训，提供可直接使用的标准化话术，零基础人员也能快速上岗。 4.工作时间为周一至周五，周末双休。上午9:30-12:00，下午14:00-19:00。针对宝妈类求职者，可协商调整下班时间。 6.工作地点位于世贸中心A座，地处亲贤西街与长治路交叉口。