负责二手房，新房租赁客户的开发跟进与维护为客户提供房源匹配，带看，谈判及签约等服务沟通能力强，具有良好的服务意识高提成，团队氛围好，可安排公司空置房源入住

一，招聘房屋管家要求:1，有责任心，能吃苦耐劳，做事细心踏实!2，善于沟通，执行力强!3，愿意长期发展!二，岗位职责:1，处理公寓简单维修工作!2，负责公寓的日常管理工作！3，维护好客户关系!三，工资5000以上，多劳多得!

1，有经验者，50%起提，最高可提100%，详情面谈，能力越高提成越高2，无经验者，年龄20以上，有师傅带教，公司跟踪培训（行业标杆讲师），2500+底薪提成3，福利待遇，住房补助，全勤奖，带薪年假，生日福利，入职一年之后可以上社保，公司医保互助（可保全家）

龙宝南街知寓房产经纪人年龄18以上有无工作经验均可欢迎致电咨询，到店咨询有关房产经验优先定期团建，团队氛围好入职有师傅手把手带工作时间自由，月休四天

负责物业二手房租售相关工作

勤劳刻苦，勤奋好学，乐于沟通

1、店面和样板间的全屋拎包产品介绍；2、客户设计方案的沟通；3、产品报价；

【太原美寓租房智能店长】招募令！加入我们，共创辉煌！你是否渴望在职业生涯中展翅高飞？你是否期待一个能够充分发挥自己才华的舞台？现在，机会来了！职位：美寓智能店长薪资：8000+，这只是起点，你的收入由你决定！提成机制：零元起提，百分百通提，你的努力将直接转化为丰厚的回报！平台支持：美寓租房全国35家分公司，系统平台房源免费提供，让你的业务遍布全国！培训与发展：一对一指导，老带新，每周技能培训、业务培训，助你快速成长，成为行业佼佼者！️福利待遇：每月4天休假，节假日休假，还有免费团建、旅游，年度更有一次免费出国游，让你的工作与生活同样精彩！奖励机制：出房奖励、业绩排名奖励、考勤奖励、端口奖励、伯乐奖、招聘奖励等，让你的每一份付出都得到应有的回报！在这里，没有天花板，只有无限可能！我们相信，你就是我们寻找的那位智能店长，能够带领我们的团队走向更高的巅峰！如果你已经迫不及待想要加入我们，那就赶快拨打联系电话吧：让我们一起，共创辉煌！

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1.勤奋，敬业，有上进心，有一定的抗压能力，为人热情，积极，有挣钱的欲望。2.负责新房楼盘的销售工作，具体包括:给客户预约，带看新房楼盘，负责客户的跟进和维护工作。客户为公司自有资源，不用自己去挖掘。3.上班时间早上9点，下午6:30中午2.5小时的休息时间。每周单休。

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家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

房地产经纪人

儒房地产招聘店长一名，销售20名。

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汾阳海澜之家招聘营业员1名，要求身高160CM以上，年龄18–28周岁以内，半天班底薪加提成。可以入五险！每月4天公休！联系电话,或直接到店咨询。地址:汾阳市西大街海澜之家

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工作内容1、负责教育产品的销售工作，实现业绩目标2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立处理销售事务，具有较强的市场分析能力3、对教育行业有热情，能够承担工作压力，具有团队合作精神

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太原杏花岭区招聘男装导购，有经验者优先。

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招聘美容顾问，销售好

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验；2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备良好的客户服务意识；4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午09：00-12：00下午14：00-19：00上六休一，8小时工作制，不加班