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全职英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
辅导同学们英语
英语老师
8000-10000元/月
英语教师大专
有经验,学生喜欢,有激情,喜欢孩子,爱岗尽责。
小学英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1、了解学生实际情况,认真备课,撰写教案,教授小学英语课程,保质保量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究,不断提高专业知识和教学水平。 3、具有较强的责任心和服务意识,随时关注学生在校期间的动向。 4、负责学生教学进度和效果追踪并及时与家长沟通,交流。 1、本科及以上学历,有相关从业经验,有教师资格证者优先。 2、有亲和力,责任心强,热爱教育事业,热爱学生,为人师表。 3、善于与学生,家长沟通,交流。 4、有一定的教学能力和学生管理能力,对学科教育有较深入的了解。 5、具备良好的团队合作精神和创新意识。薪资待遇面议 联系电话
少儿英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科你助我们成功,我们帮你成功国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
运城博康教育(瑞思少儿中心) 瑞思英语是中国一家以少儿综合能力培养的教育品牌,公司成立于2007年,2017年在美国上市,总部位于北京。 一,招聘要求:英语专业,本科以上,口语标准,亲和力强,有3一5年教学经验者优先。 二,薪资结构:底薪+课时费+奖金+绩效,(3000一9000/月) 三,福利待遇:享受国家规定的五险,带薪年假,婚假,产假,外出研学,定期团建。 四,专业培训:入职培训,各省交流,总部学习。 五,工作时间:周二三四五的下午,周六日的全天。 地址:运城日报社西楼(市体育馆东门对面)
长治襄垣县招聘英语专业若干名要求本科以上!
2000-7000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
招聘英语专业若干名要求本科以上!
全职英语辅导
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
认真 有耐心的人
教师
3000-12000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学/少儿英语课程教学,根据学生年龄及水平制定个性化教学计划 2. 开展课堂互动教学,运用游戏、歌曲、故事等形式提升学生英语听说读写能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,共同促进学生成长 任职要求: 1.热爱教育事业,富有耐心、亲和力强,具备良好的儿童沟通能力 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3.普通话标准,持有教师资格证(或承诺入职前考取)者优先 4.具备英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需通过教学能力评估 5.学历不限,大专及以上学历优先
英语教师
2000-5000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责小学英语课程的教学工作,制定并实施个性化教学计划,提升学生听说读写综合能力 2. 精心备课、批改作业、组织课堂活动及阶段性测评,及时反馈学习进展 3.参与教研活动,配合团队优化教学内容与方法,持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,提供科学的学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作,如公开课、招生宣讲、学员维护等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与耐心 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需通过教学能力评估 5.本科及以上学历优先,英语、教育学、师范类相关专业背景更佳
英语教师1-3年本科对工作认真负责,头脑灵活能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
人工智能智习室督导老师,会布置学习计划,会和家长勾通,会招生,转化家长。会配合直播间直播,发短视频招生,熟练运用电脑,WPS表格等,全职,,,诚信,愿意全身心投入,对工作认真负责。
英语教师
3000-13000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,协同促进学生语言能力发展 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和亲和力,有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂组织与互动能力 3.普通话标准,持有教师资格证(如应聘K12岗位)或相关语言教学资质者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历不限,有英语教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
山西晋中工地杂工,天工200,城区附近联系电话
200元/天
小工
工地杂工,天工200,城区附近联系电话
晋中
6月23日 20:49拨打电话
临汾侯马市招门窗安装/塞缝
200-390元/天
塞缝门窗安装1-2人
临汾市侯马市招门窗安装/塞缝
临汾 侯马市
6月23日 20:49拨打电话
山西临汾张帆村来个替班司机60挖机
挖机司机
张帆村来个替班司机60挖机
临汾
6月23日 20:48拨打电话
山西太原明天7点晋阴湖公园干杂活小工2名170元下班结清。
170元/天
小工1-4天1-2人日结
明天7点晋阴湖公园干杂活小工2名170元下班结清。
太原
6月23日 20:48拨打电话
长治潞州区招贴砖
240-400元/天
贴砖1-2人
长治市潞州区招贴砖
长治 潞州区
6月23日 20:48拨打电话
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语启蒙老师
300-600元/天
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师经验不限学历不限
1-8年级,有无教育经验都可以,对工作认真负责,包食宿,工资面议,平台大机会多,欢迎各路朋友加入。(可以留言)
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。 课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!! 接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先 2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
高中教师1-3年本科授课老师集体授课高中各科任课教师
岗位职责: 1、深入研读学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,科学制定教学计划,积极探索有效的教学策略。 2、精心准备每一节课,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施流程、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素,确保教案清晰、具体、结构合理、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量,突出学生主体地位,做到目标明确、过程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效,并合理运用多媒体手段辅助教学,严格遵守上课时间规范。 4、服从学校整体工作调配,与同事密切配合,注重团队协作,追求集体成效,在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,积极为教育教学改进建言献策。 5、主动参与校本课程的研发与实施,挖掘并培育在特定领域具有潜力和特长的学生。 6、按时完成学校交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、品质要求:热爱教育事业,具备优良师德,拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求:具备本科或研究生学历,并持有相应教师资格证书。 3、体貌要求:精力充沛,身体状况良好,仪表端正,气质得体。 4、资历要求:具有两年以上教学经验,或为综合素质突出的应届毕业生。 5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者,条件可适当放宽。 6、业务要求:熟悉所教学科各阶段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写工整规范,表达简洁流畅,语言准确生动),具备一定的专业素养和与时俱进的教学理念,同时具备勤于钻研、积极进取的专业态度。 7、育人要求:具备相应学段的学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格尊严,沟通语言文明得体。树立正确的人才观,注重学生全面发展,支持个性发展,重视兴趣培养。 8、合作教育要求:具备良好的家校沟通能力,能够及时向家长通报学生在校学习与生活情况,尊重并理解家长意见,形成教育合力。
高中英语教师
1-2万元/月
英语教师10年以上本科高中教育英语专业八级教师资格证书高中英语高考
职位描述 职位描述 职业高中骨干教师招聘简章 一、初识扬帆 太原市扬帆职业高级中学是经太原市审批局批准、由山西兰蕙教育科技发展有限公司独资兴办、山西兰蕙教育集团旗下的一所融国际化、现代化、智能化于一体的高起点、高标准、高品质的民办寄宿制学校。2023年9月将迎来首批学生。 办学环境 学校坐落于国家历史文化名城、山西省会太原潇河产业园区,占地550亩,建筑面积45万平方米。融绿色校园、智慧校园、艺术校园、科技校园、活力校园、书香校园等特色为一体,为师生打造基于未来工作和学习需求的校园空间和生活环境。 办学理念 学校以立德树人为核心,秉承“尊重个性、多元开放、人人成功”的现代教育理念,坚持“办品质加特色、育全面加特长、重基础强技能”的办学策略,以“培养具有家国情怀、国际视野、责任担当、开创未来的时代新人”为己任,潜心为每一位学生的精彩人生奠基。 办学模式 学校实行普职融通和升学教育为主的办学模式。文化课以普通高中课程为依托,专业课开设与艺术类高考和职业高考挂钩,构建多类型分层次的课程体系,为学生成为高等学校的优质生源和高技能人才奠定坚实基础 二、携手扬帆 1. 学科骨干教师招聘岗位及数量 语文3名、数学1 名 2. 骨干教师岗位要求 (1)政治素质:热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表。 (2)年龄年限:年龄在50岁以下,连续从事高中教学工作10年以上,有班主任工作经历。 (3)职称要求:中小学高级教师(或职业高中、中专高级讲师)职称。教育教学业绩突出者,可适当放宽职称要求。 (4)获奖情况:曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作,效果良好。 (5)专业能力:有扎实的专业功底和较强的专业技能,所带学科和班级教学成绩优秀;专业课教师须是双师型教师,即具备所任课学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。 (6)综合素养:有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能适应一定工作压力,善于自我调节心理状态。 三、加入扬帆 我们承诺:教师的待遇在同区域民办学校中有绝对优势。以体现我们对教师的敬重和对学生的尊重。 1. 优厚的薪资待遇 基本工资+绩效工资,在同区域民办学校中有绝对优势。 2. 完善的社会保障 五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女入学优惠、年度体检等福利。 3. 丰厚的奖励资金 实行优质优酬,对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的人员给予重奖。 4. 优越的人才补贴 配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 5. 优雅的环境保障 浓郁的书香氛围、智能化的教学设施、多元的实践场所、体贴入微的生活服务、美味可口的中西餐饮,让您处处体验到安全感、尊严感、价值感和幸福感。 四、教师职业发展 学校搭建教师培养平台,组织专家为学校的师资培训提供科学指导,帮助教师不断提升业务能力和综合素质,拓宽职业发展渠道,引领教师高起点成长,为教师提供专业发展通道。 教师管理晋升: 教师一学科组长/年级组长-教务主任/德育主任-学部校级领导- 总校级领导 教师专业成长: 青年教师一成熟教师一骨干教师一首席教师 职位福利:节日福利、绩效奖金、餐补、五险一金、包住、包吃、员工食堂、多次晋升机会
教师经验不限硕士英语专业八级六险一金周末双休大厂直招考研英语线下授课
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。 高途正编,六险一金(公积金10%),正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。 招聘需求:英语 【我们提供】 1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成,均薪10-20K+,TOP可达20-30K+; 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动; 3、试用期薪资全额发放,享受六险一金待遇; 4、管理风格扁平,团队氛围和谐,营造类大学文化环境,办公地点位于5A级高端写字楼; 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备; 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道,每年开放四次晋升窗口,成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源,进行联系沟通、建群管理及日常维护; 2. 无需授课!仅需协同主讲教师参与直播教学环节:课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持; 3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑,及时响应学员问题,提升用户粘性,构建信任关系与长期合作基础; 4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段,深入挖掘客户需求,达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历,有志于长期投身教育行业发展; 2、具备销售经验者优先考虑,过往业绩突出,对教育领域充满热情; 3、具备明确的职业发展规划,责任心强,富有耐心,能承受工作压力并迎接挑战; 4、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷灵活; 5、抗压能力佳,内心坚韧,面对困难不退缩,坚持到底、积极进取; 6、心怀理想,拥有个人追求与人生愿景,我们愿意与你共同奔赴未来。
考研专业课辅导
110-130元/时
家教经验不限硕士授课教师线上教育自命题专业课线上兼职初试复试调剂考研辅导研究生兼职
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
作业辅导
家教
1、日常接送孩子 2、晚间作业辅导需要全科 3、日常备课 4、对孩子有耐心的 5、老板事少
初高中学科助教
3000-4000元/月
助教经验不限本科培训机构线下教育学科应试类小班教学(3-25人)中学生
工作内容: 1.前期随堂听科任老师的课,记录教学进度教学内容 2.日常协助对应科任老师整理打印资料 3.对个别学生进行对应科目的基础辅导 4.维护分管学生的家校关系,主要包含课堂点评和反馈
数学教师1-3年硕士教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教研普通话水平测试等级考试一对一教学大班教
岗位职责: (1)讲授考研数学相关课程,涵盖高等数学、线性代数、概率论与数理统计;199管理类联考(数学模块) (2)承担学员疑问解答及个性化一对一辅导服务; (3)参与教材编写、讲义制作及测评资料研发; (4)全职到岗,按时参加教学研讨及教研会议。 任职资格: (1)学历要求:硕士及以上学位,考研数学科目成绩达120分以上; (2)专业要求:数学或相关专业背景 (3)工作经验:不限,具备教学经验者优先考虑 (4)职业素养:热衷教育事业,具备较强的责任意识
初高中全科老师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科私立学校大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘信息编号: 招聘单位:介休培训 招聘岗位:阅读写作教师, 晚间作业辅导教师 薪资待遇:面议 工作时间:面议 工作要求:有经验的老师 具体模式:分成,可租赁教室 联系人: 工作地址: 介休
语文教师经验不限本科初中线下授课线上授课授课老师
【工作职责】 1、负责学习机语文课程的教学实施,开展学科素养及教学方法的研究工作; 2、针对学生个体差异进行学业辅导,提升学生的语文综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、跟踪掌握学生的学习进展,及时记录并反馈学习情况。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效助力学生成绩稳步提升; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金,高温补贴等关怀福利; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年休假; 5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会; 6、年度旅游:公司提供年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
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