1. 编制项目工作规划与实施计划，并跟踪执行过程，确保各项工作按既定进度和标准推进； 2. 统筹管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等核心环节； 3. 负责项目执行期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配工作； 4. 实施项目全过程风险管控：涵盖风险识别、预防措施、风险上报及事后复盘总结； 5. 根据公司规定按时完成项目报告、项目结项资料等技术文档的整理与归档。

需具备三年以上房地产估价或资产评估项目经验，可独立负责项目人员安排及报告撰写工作，持有房地产估价资格或资产评估资格者优先。

持有注册资产评估师证书者优先

1.具备资产评估、财务及会计等相关领域的基础经验 2.可协助项目经理完成现场查勘、资料整理及工作底稿的规范归集 3.在评估师的指导与支持下，能独立承担部分资产类别的评估任务

具备丰富经验及能力者将享有优厚薪酬，诚邀有志之士加入我们的团队。

资产评估相关专业毕业，熟悉国家评估相关政策法规，掌握评估报告编制流程，具备带领团队开展评估工作的能力。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。

1.编制项目工作规划与实施方案，监督执行过程，确保各项工作按既定进度和标准推进； 2.全面管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等关键环节； 3.统筹项目实施期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配； 4.实施项目风险管控：涵盖业务操作中的风险识别、防范措施、风险上报及事后复盘； 5.按照公司规范要求，按时完成项目报告、总结等技术资料的整理与归档工作。

资产评估等相关专业毕业，熟悉资产评估相关政策法规，掌握资产评估基本流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

1、统筹管理数据中心固定资产（包括整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、主导资产运营流程的设计与优化，编写相关开发需求文档，并推进工具平台的实施落地； 3、监督与审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运作安全合规； 4、编制并提交资产管理运营分析报告；

资产评估项目负责人统筹监管

民宿诚招 前台：2名 房嫂：2名 会讲普通话，会基本电脑操作，有责任心，相貌端正，沟通能力强，有经验者优.先录用 工.资面议 联系电话：

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吕梁市交口县招铲车/装载机司机

招聘：家常菜厨师一名，要求基本功扎实，年龄可以小点，有晋升空间。正月12可以上班。 联系电话：

【3000+奶茶店招聘】奶茶店员（3人，长期稳定）3000+，绩效达标有奖金，早9点上班，有月休，新手可教 地点：双湖城 联系电话：

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

天逸公园春节需要一个兼职，初一到十五，工资私聊

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享monthly现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公开，杜绝“空降”现象，晋升双轨并行，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，高薪激励，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房地产专业培训（涵盖房产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技能等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄不限，性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性） ②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务业背景者优先适配） 能承受工作压力，富有进取心（理想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成

龙船人海鲜城（长治路店）招聘 春节兼职2名 除夕至初二或除夕至初七，全天半天均可，待遇面议 联系电话：

大小周 【薪资结构】 无责任底薪+提成+奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均月薪8000元左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双休轮换，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄在28至40周岁之间； 2、具备大专及以上学历，如有业务或相关从业经历可放宽至中专学历； 3、善于倾听，具备良好沟通协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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