
宿舍管理员月结
招聘:公寓楼长公寓值班员工作地点:大学城工科大薪资待遇:面议联系电话:岗位职责:负责公寓楼宇日常管理、安全巡查、住户诉求接待、设施报修跟进,维护楼栋秩序与环境卫生。任职要求:责任心强,善于沟通,有物业/宿舍管理经验优先。
吕梁文水县带作品面试高中宿管老师|50岁以下,需住校,管吃管住,周末随学生休息
宿舍管理员
带作品面试文水高中宿管老师|50岁以下,需住校,管吃管住,周末随学生休息
宿舍管理员月结
招聘,晋中职业技术学院(晋中职教港),招聘公寓管理员,年龄60岁以下,24小时倒班,工资2150,有工作经验者,服从管理者优先,电话:刘
宿舍管理员
1-2千/月
宿舍管理员
岗位职责:
1.负责宿舍日常管理与巡查
2.办理入住、退宿手续,登记并更新住宿人员信息,建立完善台账
3.协调处理宿舍内设施报修、水电故障及突发情况,及时上报并跟进解决
4.协助楼长沟通协调学生诉求,维护良好住宿秩序与和谐生活氛围
任职要求:
1.有宿舍管理、物业后勤或相关服务工作经验者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班或夜间值班安排
4.能规范记录和归档资料
5. 无不良记录,身体健康,服从工作安排
山西晋中大学城学院招楼管一名,上一天休一天,工资2500元,要求55岁以下,有意联系电话:
2.5千/月
宿舍管理员月结
大学城晋中学院招楼管一名,上一天休一天,工资2500元,要求55岁以下,有意联系电话:
宿舍管理员月结
招聘:公寓楼长公寓值班员工作地点:大学城工科大薪资待遇:面议联系电话:岗位职责:负责公寓楼宇日常管理、安全巡查、住户诉求接待、设施报修跟进,维护楼栋秩序与环境卫生。任职要求:责任心强,善于沟通,有物业/宿舍管理经验优先。
山西晋中大学城学院招楼管一名,工资2500元,要求55岁以下,有意联系电话:
2.5千/月
宿舍管理员月结
大学城晋中学院招楼管一名,工资2500元,要求55岁以下,有意联系电话:
管道安装3-5人完工结算
山西某工地招聘合管工人4名,要求成手。薪资为每天330元,包含生活费。完工后结清工资。有意者可报名。
招几个普工,320一天,包吃住,工作轻松自由,公寓式宿舍上班可以带手机!
320-320元/天
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
招几个普工,320一天,包吃住,工作轻松自由,公寓式宿舍上班可以带手机!
320-320元/天
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
光伏安装
宁武地区需要安装师傅,脚彩料每组700元。前桩长度为1.07米,后桩长度为1.5米。使用650的板压块并加装螺丝。
内蒙古赤峰招聘宿管员2人,要求55岁以下;保洁员2人,46岁以下。以上人员责任心强,服从调
保洁宿舍管理员
招聘宿管员2人,要求55岁以下;保洁员2人,46岁以下。以上人员责任心强,服从调度管理。电话:
内蒙古赤峰招聘宿管员2人,要求55岁以下;保洁员2人,46岁以下。以上人员责任心强,服从调
保洁宿舍管理员
招聘宿管员2人,要求55岁以下;保洁员2人,46岁以下。以上人员责任心强,服从调度管理。电话:
宿舍管理员
宝泉岭文化小区,招男,女住宿生,室内环境好,一日三餐,荤素搭配,(中餐晚餐包月不住)也可以,联系电话
保安开荒保洁保洁绿化宿舍管理员
蓝剑保安公司招聘以下岗位:
岗位1:茨院光大公司招聘保安数名,要求50岁以下,男女不限。购买社保,工资面议。
岗位2:公司本部招聘管理人员2名,要求具备5年以上企业管理经验,男女不限,待遇从优。购买五险一金。
岗位3:鲁甸城区招聘保安数名,工作制度为上一休一,男女不限,工资面议。
岗位4:鲁甸城区招聘夜班保安2名,工资面议。
岗位5:鲁甸城区招聘宿管、绿化、保洁人员数名,工资面议,夫妻优先。
岗位6:鲁甸二幼、三小、四小招聘保安数名,男女不限,夫妻优先。
岗位7:龙头山、铁厂、乐红、龙树、新街、水磨、火德红、江底片区各招聘保安2名,工资面议。
岗位8:昭阳区招聘保安数名,工作制度为上一休一,男女不限,工资面议。
有意者可来电咨询。
时间自由 线上一对一家教老师
6千-1.1万/月
家教经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责线上一对一教学,根据学生情况制定个性化辅导方案
2. 按时完成教学任务,确保教学质量与学生学习效果
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业,医院保安
3-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职
1:要求身高175以上
2:薪资待遇3000到7000
3:包吃包住,月休4天
4:年龄45以下
绿化门卫
永济一厂区招聘门卫和绿化工。
门卫岗位共招聘3人,其中厂区门卫2人,要求年龄在57岁以内,身体健康,实行两班倒工作制,新厂和老厂各安排1人。生活区门卫1人,要求年龄在60岁以内,身体健康,需住在厂区内。
绿化工岗位招聘1人,要求年龄在58岁以内,有相关经验者优先。
薪资待遇面议。
保安
2-3千/月
保安3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 协助处理突发事件,如火警、盗窃、纠纷等,并按规定上报和联动处置
4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态,确保完好有效
5.配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练
任职要求:
1. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通协调能力
2. 吃苦耐劳,能适应轮班制及夜间执勤工作安排
3.退伍军人、持保安员证者优先
4.具备基础消防知识和突发事件应对意识
5.学历不限,年龄一般不超过55周岁
居家全职教师-五险一金
8千-1.3万/月
家教1-3年本科数学物理化学
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 全日制本科毕业,专业不限,对教育行业有热情;
2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
托管老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育高中教育线下授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)CET-4CET-6普通话水平证书全职兼职均可奥数外语数学英语语文
贝尔安亲高端连锁托管机构因校区拓展,高薪诚聘:优秀小学托管老师3名,助教2名!初中数学,英语,物理,语文老师各2名!厨师1名,帮厨1名!
周末双休,管吃,工资待遇优厚,具体面议。
基本要求:喜欢孩子,有爱心,耐心,责任心,能较好的进行沟通表达,有经验或教育类专业优先考虑!
联系电话:邵老师
地址:运城人民路小学斜对面
A2
因业务发展需要,公司现招聘专职驾押人员。
一、中石化LNG物资运输业务。
薪资待遇:月薪19500元,多劳多得。
要求:
1. 55岁以下,身体健康,无重大疾病或不良嗜好,能吃苦耐劳。
2. 持有A2及以上有效驾驶证或资格证,R2证。
3. 熟悉LNG运输操作流程,现公司内部驾驶员或有中石化运输相关从业经验者优先使用。
4. 服从调度安排,工作认真负责,能严格遵守各项规章制度。
二、大三类(柴,汽油,煤焦油等)
薪资待遇:底薪+公里数绩效(保底工资2万)。
要求:
1. 55岁以下,身体健康,无重大疾病或不良嗜好,能吃苦耐劳。
2. 持有A2及以上有效驾驶证或资格证。
3. 服从调度安排,工作认真负责,能严格遵守各项规章制度。
4. 路线:山西、陕西、内蒙、宁夏、甘肃、新疆。
5. 上车地点:山西吕梁市汾阳市。
全职数学教师
3-8千/月
数学教师1-3年本科教师教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班课程研发教研初中
岗位职责:
1、承担数学学科的教学工作,保障授课质量及学生对知识的掌握;
2、参与教案设计、教学资料整理以及课后练习的批阅;
3、定期与学生、家长进行交流,跟踪并反馈学生的学习情况。
任职要求:
1、具备扎实的数学专业基础和较强的教学实施能力;
2、善于调动学生学习积极性,提升课堂参与度与学习成效;
3、富有耐心与责任感,能根据学生个体差异调整教学方式;
4、认同教育事业价值,具备良好的协作意识与团队精神。
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