招聘律师 ***********

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭 涉及证据需及时固定，能独立处理各项工作任务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。薪资保底4000元+提成。每周日单休，任务达标可享带薪休假。工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

岗位描述： 提成律师业务领域无限制；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备独立接案、办案能力； 3.有3年以上独立执业经历者优先； 4.遵守职业规范，无违规执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源提成85％，公共案源提成30％，提成次月发放。 律所的核心优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈，提高接案成功率； 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案任务重、服务细节难兼顾的压力； 3.如需文书代写服务，可享优惠价格的标准化法律文书代拟服务，降低律师用人成本； 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施； 5.公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，先到先得，积极性高者可实现每日连续接案。 诚邀您的加入！

一、招聘岗位：授薪律师 二、业务方向：律所主做民商事诉讼以及执行 三、执业地点：山西太原 四、任职要求： 因团队结构需要，诚邀律师加入。 2.已取得律师执业证，认真负责，积极主动。 3.有驾照。 五、我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金），具体面议。 ·清晰的职业发展路径与专业的业务指导、培训机制。 ·完善的社保、生日福利、节日福利等

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，协助客户处理各类法律事务； 2.承担法律文书的撰写、审核及修订工作； 3.参与案件的深度研究与法律分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作，责任心强； 3.热爱法律行业，具备挑战精神； 4.需持有执业证并配合转所或原所可开具公函

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭，需固定证据的及时完成取证，可独立处理各项事务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。底薪4000元起加提成。每周日单休，任务达标可享受带薪休假。 工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

招聘律师***********

岗位职责： 1.负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2.编写强制执行文书，并高效推进后续转化工作（具有一定销售导向）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.可独立应对并处理各类问题； 3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2、缴纳五险； 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享有节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期安排国内及出境团建旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业能力提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询解答，协助完成顾问单位合同文书的撰写与审查； 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案体系； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的沟通维护、持续跟进、业务开发及推荐转化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律行业销售或客户服务经验者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备较强的进取心、责任感、工作激情和团队合作精神； 6.对法律事务有浓厚兴趣，愿意长期在法律服务领域发展。 四、晋升空间： 公司实行公开、公平、公正的晋升机制，唯才是举。伴随公司持续扩张，未来将在西南区域设立多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 晋升路径：律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理。

【任职要求】 通过国家司法考试并取得A类《法律职业资格证》证书 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息，节假日福利，不定期团建~ 【工作内容】 1.应该根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和职业纪律，协助公司专职律师开展相关的法律事务； 2.收发、整理和保管文件档案资料； 3.处理有关法律问题的来信；来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料； 4.协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料、进行法律以及案例检索事务； 5.在得到公司指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；

佳贝月子中心招聘： ⭐二厨：做员工餐，辅助大厨 薪资：4500~6000 有厨师经验，能做大锅饭 工作地点：战备路52号佳贝月子中心 联系人：李先生

明天来套玻璃，谁的擦不完了。

招聘：危贸押运 薪资：面议 危货押运

招聘短期工： 现年节期间(2.13-3.4)招聘2人，工作轻松，主要就是帮忙看摊位，男女均可。 工作时间：13:00～23:00 工作地点：长子文化广场 工作待遇：80元/天 联系电话：

火力发电厂招聘简章 一、岗位：运行、维护、检修工程师（火力发电厂） 二、 招聘要求 年龄： 18-28周岁 学历： 全日制本科及以上学历。 专业： 理工类、电力类、电气工程类、自动化类、机电一体化类、能源动力类、机械制造类等相关专业优先。 其他： 身体健康，体重要求不超过100kg。 三、 薪酬福利 薪资： 实习期3~6个月， 薪资4000~6000； 转正后综合月薪6000-15000 福利： 节日福利、员工体检、加班补贴、绩效奖金。 合同： 直接与用人单位签订劳动合同。 四、 培养与就业 专业培训： 专业理论知识和实操训练2~3个月。 考取证书： 应急管理局颁发：低压证、高压证、高处安装、维护、拆除作业证、安全员证。 工作单位： 国企、央企、上市公司、民营企业及私营企业等优质单位。 工作地点： 实习期随机安排，实习期结束，户籍所在地就近安排。 郭老师

招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策，提升离婚诉讼案。可再加钱。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

对企业的相关法律有深刻认识，有律师证，工作地点在深圳龙岗，对深圳龙岗企业有认知的优先，由深圳龙岗办事处初试推荐，最终由河南郑州总部面试后确定。

执业律师，有团队精神

独立律师 任职要求: 1、已经取得律师执业证，或实习期满已通过律协面试考核； 2、品行端正、具有良好的职业操守，遵守律师执业规范; 3、无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 4、律所提供合作案源及推广平台； 5、无其他隐形费用;开票税低至10%，律所提供免费打印服务、档案袋等办公用具。

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的了解与实操，迅速适应企业文化及团队协作模式； 2、配合完善管理流程的设计与改进，助力提升整体运作效率与协同水平； 3、参与行业市场信息收集与数据整理分析，为管理层决策提供有效依据； 4、承担跨部门项目的对接与推动工作，保障项目进度与交付质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、拥有较强的学习领悟力与问题处理能力，善于快速吸收新知识并应用； 4、有相关实习经历或项目实践者优先，对现代企业管理具有较高热情。

主营业务： 1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.负责统筹调解团队的日常运营，依据客户需求跟进各项考核指标完成进度，监督部门内绩效执行情况，带领团队完成公司设定的目标任务； 2.落实团队管理职责，管理员工日常工作目标与纪律规范，组织实施团队培训，推动团队整体能力提升； 3.监督并指导调解团队成员的工作进展及问题处理，针对各类实际问题提供有效建议与解决方案； 4.按照风控管理要求开展逾期客户账户的日常维护，优化高风险逾期客户结构，确保项目整体目标顺利达成； 5.独立制定团队绩效考核与激励机制，灵活调整管理策略，提升团队市场竞争力。 任职资格： 1.法学、金融、经济等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2.具备保险、信用卡、小额贷审核、信用管理或催收相关经验者优先，需有两年以上团队管理经历； 3.具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达能力及谈判调解技巧，能高效对接不同人群；注重团队协作，抗压能力强，执行力突出，无不良个人征信记录； 4.学习能力强，理解力佳，工作积极主动，责任心强。 工作时间：8:30-18:00，高温补贴，生日福利，不定期团建

我们专注于法律服务领域！涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 四.福利待遇： 每周日单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享专业系统培训，配备经验丰富的资深员工一对一指导，全面支持新人顺利开展工作 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升机制明确，平均2-3个月即可晋升一次，最快6个月内可晋升至总监或分公司总经理职位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的优秀员工众多，平台已备好，您只需全力以赴，携手共进，实现共赢 定期举办生日会、团队建设活动、组织旅游，另设周奖励、月奖励等多项激励，更多福利期待您的加入！

我们专注于法律服务领域，涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户解决当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 四.福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导，全面支持新人顺利开展工作 2、公司为大型集团公司，具备显著集团优势，正处于高速发展阶段，拥有明确晋升机制，平均2-3个月即可晋升一次，最快6个月可晋升至总监或分公司总经理职位，享有集团分红权益 3、年薪达30万-50万的员工众多，平台优质，您贡献智慧，我们共同成长，携手共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖、月奖等多项福利，期待您的加入！

职位：律师助理、法务助理 工作内容：法律宣传、咨询服务 工作时间：每日7小时（工作轻松） 月休四天，享受法定节假日 年龄要求：30-45岁 薪资待遇：周薪现金发放（不压工资） 需具备良好的亲和力、沟通表达能力及妥善应对各类问题的处理能力。 招聘热线：***********

采购专员: 1、开展月度及日常采购项目的市场询价工作，编制报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进采购项目到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。 招标专员: 1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件的编制与发布、成果文件整理与输出。 2、承担合同文本起草、条款沟通及合同下发工作。 3、完成招议标各阶段资料的整理与归档。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实勤勉； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）2023年或2024年毕业，优先录用2024届毕业生，家庭住址位于山西省长治市范围内者优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位需求。

1，工作内容：为法律纠纷类客户提供服务，协助理清问题思路及相关证据 为金融债务类客户制定解决方案，解读各银行现行政策及债务风险，提供专业规划建议 2，用人要求：具备良好的沟通能力 有营销相关工作经验 年龄在28至42周岁之间

一、岗位职责： 1.全面统筹公司法律事务工作，保障企业运营合法合规，有效防范法律风险，维护公司各项权益； 2.独立或协同完成公司各类业务合同的起草、审核与修订，确保合同内容合法、合规、严密，切实保障公司利益； 3.为业务部门提供法律咨询支持，撰写相关法律文书，参与应对业务推进中的法律问题及争议处理； 4.协调处理公司经营过程中的法律事务，妥善应对各类纠纷案件，包括工程质量、工期履约、工程款支付等相关法律争议； 5.审查优化公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防控建议； 6.承担日常法律事务工作及上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，重点法学院校毕业者优先考虑； 2.持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更佳； 3.具备五年以上法律实务经验，有建筑行业法务从业背景者优先； 4.专业知识扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法及相关领域法规； 5.具备较强的法律逻辑思维与问题分析能力，工作态度认真严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识。 【企业优势】 1.山西地区稳健发展的大型多元化综合集团。 2.拥有自持5A级写字楼，办公环境优越。 3.周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休假，每月25日准时发放薪资。 4.企业发展稳定，处于上升阶段，提供清晰的职业发展路径。 5.福利体系完善：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车位补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利待遇。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决各类法律相关问题； 2.制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3.维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业规定； 4.参与合同起草、文件审核及相关法律文书的修订工作； 5.按时参加专业培训，持续提升法律素养与业务处理能力。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与沟通表达能力； 2.热爱法律服务工作，能独立开展法律事务处理； 3.责任意识强，恪守职业操守，严格保护客户信息保密性； 4.具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题应对能力。