薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

人事专员/助理 ，给公司招人

1.依据公司的人才需求，拟定招聘计划，运用多种渠道发布准确且有吸引力的招聘信息；2.对求职者投递的简历进行筛选、审核与分类，及时联系候选人，邀约符合岗位要求者参与面试，妥善安排面试的时间与形式；3.协同设计面试流程与问题，参与面试活动，全面评估应聘者，助力公司筛选出适配的人才，并跟踪面试结果反馈。1.协助规划新员工入职培训的内容与资料，负责组织并落实新员工入职培训，促使新员工迅速熟悉公司文化、规章制度与工作流程；2.依据各岗位技能需求，收集、整理相关培训资料，积极配合外部培训资源的引入工作，为员工的职业发展给予支持与指导。1.辅助主管进行绩效数据的收集与整理，保证数据的精准与完整，为绩效评估工作提供可靠数据支撑；2.协同主管与员工开展绩效沟通工作，辅助员工理解绩效目标与评估结果，协助制定绩效改进计划，推动员工绩效提升。

18-35岁，个人形象好气质佳

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人事服务岗，全日制本科以上学历，服从管理，听从安排，可以写材料，工资面议

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1.制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；2.负责培训组织、实施、评估；3.定期组织员工活动；4.领导交办的其它事情。联系人：易老师

负责通知求职司机面试，安排经理面试

销售………20名要求：年龄25-45周岁，有两年以上销售经验，有良好的沟通表达能力，薪资2000—10000.招聘专员………4名大专以上学历，两年以上招聘经验，能独立面试、完成人员招聘指标；薪资2500-5000储备店长…………2名要求：大专以上学历，年龄30-50周岁，三年以上销售经验，两年以上团队管理经验，有较好的管理经验、组织协调力和执行力；薪资2500-10000

一、招聘与选拔：协助制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历。安排面试，参与或主导面试过程，评估候选人。办理新员工入职手续，包括合同签订、背景调查等。二、员工关系管理：处理员工咨询和投诉，维护良好的员工关系。组织员工活动，增强团队凝聚力。定期进行员工满意度调查，分析并提出改进建议。三、培训与发展：协助设计和实施培训计划，提升员工技能和绩效。管理员工培训档案，跟踪培训效果。鼓励和支持员工的职业发展，提供职业规划和晋升路径指导。四、绩效管理：协助制定和实施绩效考核体系，包括设定目标、评估过程和反馈机制。收集和分析绩效数据，为管理层提供决策支持。协调解决绩效相关的问题，促进员工绩效改进。

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招聘：人力资源薪资：￥8000-12000岗位职责：1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才；2、依据人才引进目标建立健全招聘体系，完善招聘机制并落地；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司引进人才人才；4、对招聘效果进行评估。基本素质：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；3、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

招聘：行政人事总务薪资：￥4K-6K1、负责行政、人事的日常事务管理（如招聘、入职、离职、就餐办理、住宿办理、来访接待、考勤查核、招聘等相关工作），提供办公支持和后勤保障；<br>2、编制人力资源管理的相关制度，根据各部门人员需求和岗位任职条件指导各部门制定定岗定编方案，贯彻落实各项规章制度的执行；<br>3、负责公司后勤相关业务的管理及跟进，相关业务的对外联系沟通以及接待工作；<br>2、负责员工档案、合同、考核、考勤管理； <br>3、劳动关系处理； <br>4、协助组织、文化建设、员工活动；<br>5、完成上级交办的其他日常事务；<br>6、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养，工作积极主动，抗压力强；<br>7、具备较强的统筹管理能力、计划表达能力、沟通能力、应变能力、控制能力和执行能力；<br>8、具有优秀的书面和口头表达能力、公文写作能力，极强的亲和力与服务意识，擅长组织协调；

招聘：人事单休

公司人事岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

招聘人事早九晚五，休息1个半小时，周末双休，月薪三千➕绩效。公司地点在佳木斯大学附近招聘主播无任务月月有保底第一个月四千，以后每个月三千，礼物提成主播拿70%，平台奖励一到两千，提供住宿联系电话:

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招聘:新东方长期兼职人数:3人，优先23-40岁，需自己有电动车，可培训无需经验工作时间:一天5-6小时，一周至少5天。工作地点:校区指定学校门口工作内容:支展桌携带宣传品和校区老师一起摆台宣传，配合校区安排;根据住址就近安排校区。薪资:100元/天+绩效提成(周结)联系电话:李老师（）

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