
工长
招聘钢筋工长一名,工作地点在山西高平市。要求有至少五年的工作经验,并需全年稳定工作。只接受长期岗位者报名申请,短期人员无需联系。
工长月结
山西吕梁招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6100-7000元/月。
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
工长月结
运城正大装饰公司现招聘带班工长3名,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资为7600至9400元/月,缴纳五险。
山西运城招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7100-81
7.1-8.1千/月
工长月结
山西运城招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7100-8100元。
工长月结
长治地区招聘带班工长,要求年龄在35岁以内,能够看懂施工图纸,并负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6600-8700元,另有全勤奖,工资每月准时发放。
工长
大同新程服务公司招聘工长10人,负责班组施工管理。要求年龄在22岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资面议,享受带薪年假和免费班车。面试通过后即可上岗。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
工长月结
招聘工长一名,工作地点在山西临汾。要求年龄在25岁以内,具备现场管理经验,能够看懂施工图纸。薪资待遇为6000-9100元,加班有补贴,工作满一周后可预支工资。该岗位为长期稳定工作。
建筑木工月结
金禾装饰有限公司在太原(山西)急招木工若干名,要求按图纸完成木制作业,具备工地施工经验,会看图纸,支模熟练。薪资为6000-9600元/月,提供带薪年假。有意者可报名。
工地小工/杂工工地力工砌砖/石抹灰
明早5:30在榆次四中集合。招聘一个大工,负责砌加气块和抹灰,工作9.5小时,薪资310元。另招2个工,负责吊加气砖和吊灰,要求胳膊有力气,工作9.5小时,薪资180元。有意者可报名。
临汾侯马市招电焊、钢结构安装,需要高处作业证
300-400元/天
钢结构电焊高空安装1-2人
临汾市侯马市招电焊、钢结构安装,需要高处作业证,电话
配菜厨师长
任山有牧场火锅招聘以下岗位后厨主管一名,底薪4600-5000后厨配菜一名,底薪4000200全勤厨师长一名工资,底薪7000+200全勤后厨钟点工5点到10点,90元一天福利:绩效分红、工龄工资(每年上涨100,封顶300)月休2天、待遇优厚,寻找长期稳定伙伴!
工长装修工长
北京市海淀区招工长/工程师(装修工长)岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织技术交底,审核施工图纸及方案,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,解决现场技术问题,确保符合国家规范及验收标准
4.编制施工计划并动态调整,定期向项目经理汇报工程进展与风险
5. 管理施工人员考勤、作业安排及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.有装修/建筑行业工长或现场工程师经验,熟悉住宅及公装施工全流程
2.具备基础识图能力与施工组织能力,能独立处理常见技术与协调问题
3. 责任心强,沟通协调能力好,具备团队管理意识和抗压能力
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,可适应施工现场环境,服从北京市海淀区项目调配
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长月结
[庆祝]【招聘】江西地区地铁养护项目诚聘工长、副工长。
[烟花]月薪6-8K,管吃住、发工作服、劳保用品!
工作地点:江西南昌
因项目需要,现招聘地铁养护人员,保障线路安全运行。
1. 要求:55周岁以下,身体健康,适应养护工作;精通地铁养护技术,会起改拨,能独立测算调整正矢、失量等数据。
2. 资质:需提供无犯罪记录证明及近期正规体检报告。
3. 职责:负责地铁线路日常巡检、设备养护、轨道几何尺寸整治及故障维修应急。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
中级软件研发工程师
5-8千/月
Java3-5年大专C#appAI,人工智能RedisSQL ServerSpring
工作内容
1、承担软件AI系统的开发及日常维护工作。
2、参与AI系统架构设计,保证代码质量,并协同完成模块功能测试。
3、及时响应并处理技术故障,确保系统高效稳定运行。
任职要求
1、精通Java语言,掌握Spring、SpringBoot等主流开发框架的实际应用。
2、了解常用数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。
3、具备较强的逻辑分析能力,沟通顺畅,富有团队协作意识。
4、具备熟练的编程技能。
5、可接受短期出差安排。
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
炭黑生产工程师(储备)YGRC072
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责:
1. 生产运行
负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作,确保完成月度生产任务目标。
2. 生产设备与现场管理
根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患,制定相应的检修计划,并参与技术升级相关工作。
负责检修工单的提报,监督各生产线检修实施过程,并参与检修完成后的验收。
结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况,审核并管理月度物资需求计划。
协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。
对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。
3. 行政事务
组织落实公司设备管理制度在分厂的实施,牵头制定内部设备管理规章,并监督执行,开展日常考核工作。
4. 安全环保
依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案,组织实施分厂环保工作的规范化运行。
按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转,确保厂区人员与设备处于安全受控状态。
组织厂级事故应急演练,并做好相关资料的整理归档。
5. 其他工作
按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化工类相关专业。
2、工作经验:具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。
3、资质要求:具有化工或机械类中级工程师职称。
4、专业能力:
掌握炭黑生产关键设备(如反应炉、造粒机)的工作原理及维护工艺,熟悉设备故障诊断技术,可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。
了解炭黑行业相关法规与技术规范,具备较强的合规管理与环保意识。
具备突出的应急响应能力,能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案,有大型炭黑设备故障处置经验者优先。
具备良好的团队协作能力,能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作,熟练编写设备类技术文档。
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 跟进生产订单的执行情况,确保生产进度按计划推进;
2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通;
3. 整理和归档生产相关单据及文件,维护生产数据记录;
4. 汇总生产过程中的基础信息,协助完成日常报表工作;
5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力;
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力,能有效对接内外部需求;
4. 有较强的适应能力,能够胜任重复性事务的有序处理;
5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节;
2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
门窗量尺工长
5-8千/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
质量管理主管(储备)YGRC143
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 质量制度与标准管控:贯彻实施公司质量管理体系,执行国家标准及企业内部质量控制要求;优化质检作业流程与检验规范,确保各环节质量管理有据可依,推动质量标准化有效执行。
2. 全流程质量管控:负责原材料及辅料进厂检验、生产过程巡检、半成品抽样检查、成品出厂全项检测;严控各阶段质量节点,及时识别生产中的质量问题,迅速预警并纠正偏差。
3. 质量异常闭环管理:针对生产中出现的质量波动、指标超限、产品不合格等情况,主导原因追溯分析,制定纠正与预防措施;监督整改措施落实情况,防止同类问题重复发生,保障产品质量持续稳定。
4. 不合格品管控:对不合格的原料、在制品及成品进行标识、隔离、评审与处理;明确返工、返修或报废处置方式,规范操作流程,杜绝不合格品流入后续工序或对外交付。
5. 质量数据与台账管理:按日、周汇总质量检测结果,统计产品合格率、异常发生频次等关键指标;建立健全质量记录台账、检验档案及整改跟踪表单,定期编制质量分析报告,完成资料归档管理。
6. 现场与班组管理:负责质检团队日常排班安排、现场操作指导、技能培训及绩效评估;强化检验人员标准化作业意识,提升整体专业水平,避免人为检验失误。
7. 对接协同与审核配合:协同生产、研发、销售等部门,传递质量信息、统一标准理解、支持工艺改进;配合内审、外审、客户验厂及政府监管抽查,确保质量体系合规运行。
任职资格:
1. 学历经验:本科及以上学历,化工、材料、质量管理、应用化学等相关专业;具备5年以上制造型企业质量管理或质检相关工作经验,熟悉化工类产品标准及体系运作者优先。
2. 专业能力:掌握从原料到成品的全流程质量控制要点;熟悉各项产品性能检测方法、质量异常分析手段、偏差整改流程及不合格品处理机制;熟练运用质量台账、报表编制、体系执行及客户投诉溯源管理。
3. 综合素养:具备良好的质量判断力、问题分析能力、闭环管理意识和跨部门协作能力,工作认真细致,坚持原则,执行力强,责任心突出。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运行报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
栏目概述
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