工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店等多家门店。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时，急需具备远大志向与开拓精神的人才，未来可胜任跨区域、跨门店管理岗位。表现优异者半年内即可晋升管理层，进入多店统筹管理序列，实现收入快速提升。口腔行业正迎来转型红利期，机会难得，欢迎踊跃报名。 二、岗位薪资说明 薪资结构：纯无责底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得，每月休息四天。 职位福利：餐补、全勤奖、清晰晋升路径、无需加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、凡由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗与销售环节由医生团队负责，形成“市场+医疗”协同作业模式。 3、主要作业方式 （1）在社区、小区等人流集中区域设立展台，提供免费口腔检查服务，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训 （1）安排2天现场观摩咨询师工作流程 （2）涵盖市场运营与口腔基础知识的综合培训 （3）配备专人进行实战带教指导 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较多口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能够适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔相关专业背景。 4、个人形象干净整洁。 5、性格外向开朗，乐于与陌生人沟通交流。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、吃苦耐劳，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

工作职责： 1.制定区域内的工作规划，确保完成既定任务目标； 2.跟进委托前客户的服务需求，妥善维护已委托客户的关系； 3.主动拓展新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱本职工作，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 2.具有较强的责任意识和团队合作精神； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专项培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00，下午2:00－6:00 2.周末实行双休制度 3.法定节假日正常休息

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

不限经验！欢迎新手小白加入！ 双休＋享受法定节假日 工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋6000-30000提成（上不封顶） 2.6000-30000奖金＋带薪岗前培训 3.薪资如实发放，无任何折扣，无责底薪真实可靠 4.缴纳五险＋双休＋法定节假日正常休息 5.定期安排下午茶、部门团建与聚餐；每月举办员工生日会、赠送生日礼品、组织团队活动 岗位职责： 1.对已筛选客户进行电话回访，确认客户基本信息 2.通过电话方式邀请客户到公司，进一步了解客户资质，无需拨打白名单，无需外出 3.工作内容仅限电话沟通，无需面见或接待客户

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店两家连锁机构。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时急需具备进取心与开拓精神的人才，储备跨区域、跨门店管理岗位。本岗位入职半年内即有机会晋升管理层，表现稳定者可参与跨区域运营，实现收入快速提升。行业正处转型红利期，机会难得，请尽快提交简历。 二、岗位薪资说明 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定晋升通道、不加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作时间、优秀员工奖励金。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片与检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗沟通与方案推荐由医生团队负责。整体流程为：市场部与医生部协同完成服务闭环。 3、作业方式 (1)在社区、小区等场所设立展台，提供免费口腔检查服务，为核心且高效的工作模式。 (2)作业形式多样，以摆展为主，结合多种辅助方式开展推广。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训： (1)咨询岗位现场观摩2天 (2)市场通识与口腔知识专项培训 (3)安排资深员工作为导师进行实战带教 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能适应户外展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需口腔相关专业背景。 4、仪容整洁，形象端正。 5、性格外向，乐于与陌生人交流互动。 6、具备学习意愿，心态积极向上。 7、工作踏实肯干，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

不限经验！欢迎新手小白加入！ 双休＋法定节假日正常休息 工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋6000-30000元提成（上不封顶） 2.6000-30000元绩效奖金＋带薪岗前培训 3.薪资按时发放，无任何克扣，无责底薪真实可靠 4.缴纳五险＋享受双休及法定节假日 5.定期提供下午茶，组织部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品 岗位职责： 1.对已有精准客户进行电话回访，确认客户基本信息 2.通过电话方式邀请客户到公司，进一步核验客户资质，无需拨打白名单，无需外出作业 3.工作内容以电话沟通为主，无需面见或接待客户

一、岗位福利 4000底薪（200全勤+1000任务绩效）+工龄奖300每年每月+超两个任务后每生提成700 提供住宿/住房补贴，配工作手机、运营账号、直播设备，零个人投入​ 每月4天调休，工作生活不冲突​ 二、团队超赞：精干融洽，成长快​ 10人内小团队，管理人性化，弹性工作不打卡​ 负责人手把手带教，氛围好无内耗​ 清晰晋升：优秀者升项目组长拿团队提成，出众者成合伙人分红利​ 三、工作轻松：上手快，发挥所长​ 做什么：深耕小红书/抖音等平台，写图文、剪视频、搞直播引流，选自己擅长的形式​ 干这些：盯平台动态调内容，跟客户互动转化，记客户信息促复购，帮团队优化策略​ 要求低：形象好、会基础剪辑，有新媒体经验/应届生优先，不用地推陌拜，纯线上运营​ 四、项目好推：易出单，市场需求旺​ ：16-30岁无学历限制，覆盖美容/美发/烹饪等5大热门行业，，学不会免费续学，毕业包推荐工作，生源广、需求大

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责任底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+五险一金=综合年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验者可享额外津贴） 2.依法缴纳社会保险与住房公积金；享受年终第十三薪；每月设有销售激励奖金 3.工作时间灵活：可选做五休二或做六休一（周中调休） 4.每年组织多场团队旅行；表现优异员工有机会获得海外旅游奖励 5.提供系统化的专业课程及销售能力培训，助力你迅速成长为销售骨干 6.拥有清晰的晋升发展路径：销售顾问—销售主管—销售经理—分校校长—合伙人 7.每月发放福利补贴、节日礼品，举办生日会并赠送红包，定期开展聚餐、团建活动，享有免费健康体检及带薪年休假等…… 8.管理层年轻化，管理方式贴心人性 岗位职责： 1、负责校区来电客户的咨询解答及后续回访工作 2、接待到访家长，提供专业课程咨询服务 3、参与线下推广活动，收集潜在客户信息 4、高效运用公司提供的客户资源进行电话邀约 5、每日及时更新个人客户跟进记录表 6、持续维护现有客户关系，提供后续支持服务 7、按时完成校区下达的各项业绩任务 8、积极参加校区组织的各类专业培训课程 任职条件： 1、年龄25-40岁，形象亲和，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力为佳 2、热爱销售岗位，工作主动积极 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具有较强的抗压性与应变能力 5、市场敏感度高，事业心强，责任心强，态度端正，有电话营销相关经验者优先考虑 嘉定区优质教育品牌，诚邀优秀的你携手共进！ 工作地址（8个校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

岗位职责： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，次月10号发薪，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

招聘：饭店厨房打杂工男女都行，(地址，广灵老城区)，工资面意，有意者联系电话

油烟机清洗 到手120。有干的师傅联系。

明天有个开荒带打扫联系电话

招聘：开发区饭店招聘打荷一名，要求干过的，年龄45以下，工资4500，具体打电话聊

招聘： 厨房帮工 2、保洁，60岁以里，55岁以里，2500+元/月 3、餐厅服务员，50岁以里，3000+元/月 每月三天轮休，包吃住 地址：孝义维也纳酒店 电话

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能准确向学员进行课程说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式了解学习进展并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出办公】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立工位配置，提供专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期权益 √办公环境：开放式办公空间，营造舒适、轻松的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物 √个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作指导与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：支持员工学历进阶，为有需求同事提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4K，试用期底薪3.2K，平均月薪8-15k；综合年薪10-15w，业绩优异者年薪可达20W 2、工作时间：上午自由安排、下午13:00-22:00上岗（纯双休，按时打卡下班） 3、员工福利：缴纳五险，表现突出者享期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机及日常下午茶等标准白领办公资源 5、学习福利：赠送价值5000元的焦虑与失眠调理课程学习资格 【岗位介绍】 1、社群运营：借助公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员的学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应学员关于体验课与正式课程的相关疑问与顾虑 4、运营思维：以体验课期间的专业服务为抓手，推动学员转化为正价课用户 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务目标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑困扰，后疫情时代需求集中释放 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计超百万精准粉丝，体验课学员均为高意向用户，社群转化率达10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，管理扁平化，沟通无障碍，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径，可深耕销售、带团队或转型为正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪资增长、晋升通道、海外游学、股权激励、发展机会一应俱全 【高性价比】 在太原，同样月入过万的课程销售岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工时下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育、课程顾问的同行加入，也欢迎曾在北上广工作现计划返乡发展的伙伴回归；若继续在教育行业做销售，我们是行业领先者，期待你回家！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先 2、有教育行业工作经验，尤其具备在线教育销售经历者优先 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务

岗位职责： 上班时间早9晚7中午休息2小时。 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的登记与整理； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态； 3、接待来访咨询人员，提供专业、详实、精准的咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归集； 5、协调并组织已报名学员按时参加课程； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

负责课程推广与销售，开展试听课讲解，达成当月业绩目标，按照公司要求完成每月工作任务

-为建筑企业提供资质申报相关政策解读及专业咨询服务，结合企业实际情况制定匹配的申报方案； -全程跟踪资质申报各环节进度，统筹材料准备并协调审核过程中的反馈与调整； -持续维护客户关系，及时响应企业在资质年审、升级等方面的咨询与需求

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极参与各类销售支持活动； 4、持续维护客户关系，挖掘客户潜力，推动转介绍转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考课程）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力； 5、具备良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招奖励提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职系统培训 2.业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为高绩效业务骨干~

岗位职责： 1.负责为学员提供课程咨询服务，精准匹配学习需求； 2.策划并落实招生方案，优化招生流程与执行效率； 3.持续跟进学员情况，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队配合意识； 2.能够自主制定并推进招生计划的实施； 3.工作积极主动，具备高度的责任感和环境适应力。

1.负责生涯规划类课程（包括高考志愿填报、选科指导、生涯发展等项目）的咨询沟通、签约服务及后续续费工作，达成每月既定销售目标； 2.通过电话沟通、面对面交流或直播互动等方式，深入了解家长实际需求，提供针对性解决方案； 3.维护和运营家长社群，定期发布政策分析、典型实例等内容，提升用户粘性并推动转化； 4.参与组织线下招生宣讲会、高校招生咨询会等活动，实现现场咨询与成交。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2.拥有1年以上教育领域销售工作经验，具备生涯规划或高考报考相关客户拓展经验者更佳； 3.熟悉所在省份新高考改革相关政策及实施情况。

岗位职责： 1.落实市场推广策略，宣传品牌与课程内容，拓展潜在客户资源。 2.运用多元渠道开拓新客户群体，同时做好老客户的关系维护。 3.汇总并研判客户需求，匹配相应的产品与服务支持方案。 4.与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并给予专业指导。 5.主动参与团队例会及培训活动，持续提升业务能力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与客户建立稳定互动。 2.认同团队协作价值，能与同事高效配合完成工作任务。 3.保持积极进取的工作心态，适应高效紧凑的工作节奏。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并处理客户诉求。 5.乐于迎接挑战，具备较强的自主驱动力和学习成长意愿。 岗位福利：长白班，标准上班时间

负责招生工作，招学习PLC，DCS课程的成人，年龄要求18周岁一45周岁