岗位职责: 1、开拓本地餐饮、娱乐及生活服务类商户客户，开展实地走访与接洽 2、通过电话沟通、门店面访等方式维护客户关系，提升合作黏性 3、高效执行上级安排的各类工作任务或项目，确保信息反馈及时准确 4、按团队标准完成既定工作指标，并按时汇报工作进展 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，具有一年以上销售经验（含电销及外访）者优先；销售能力突出或拥有丰富客户资源者可适当放宽学历要求； 2、普通话流利，性格积极外向，具备良好的表达与沟通技巧；富有团队协作意识，亲和力强，能承受工作压力，吃苦耐劳； 3、热爱销售岗位，自信心强，态度端正，主动进取，敢于面对挑战并实现业绩突破 薪资结构：无责任底薪+提成，上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、节日福利、带薪年假 【你关心的】 1、每月月底准时发放工资与提成，稳定有保障！ 2、工作内容清晰易掌握，入职快速上手，团队氛围融洽！ 3、客户资源充足，持续稳定出单！ 4、晋升通道健全，业绩越突出，回报越丰厚，助力你在管理、销售与收入方面全面成长！

发名片招人，工作地点在朔城区，一天80元一天工作时间：8个小时。

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在本地市场的推广工作。采用地面推广、陌生拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分高于600的目标用户，讲解产品特点与使用优势，引导其注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内开展外勤工作，有意愿投身于线下推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力，拥有市场开拓意识和良好的人际沟通技巧； 3、服务意识佳，性格诚实守信，工作认真负责，执行力强； 4、具备金融相关服务、实地推广或市场营销经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首笔借款提成1.3%至2.3%，续借提成0.65%至1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利及15天带薪年假； 3、工作时间灵活安排，外勤人员无需坐班，实行外出打卡制； 日常作息为上午十点至晚上七点，与区域同事协同推进任务（任务完成可提前结束当日工作）； 4、职业发展通道： 业务快速发展中，管理岗需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会。

工作职责： 通过线下推广、陌生拜访的方式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与使用价值，引导客户注册并使用公司App，从而获得相应提成！ 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后综合收入平均约1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次集中会议；工作时段为朝十晚七，可与同区域同事协同推进任务（任务完成可提前下班） 晋升空间： 业务处于高速发展阶段，管理岗位需求大，所有管理岗均从内部员工中选拔晋升 岗位要求： 1、能够适应全程线下推广、上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验的优秀人员可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供一对一专业带教，全程指导成长 5、热爱销售工作，敢于接受挑战，执行力强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+提成+额外激励，底薪与提成双高，收入上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有完善的培训机制与丰富的学习资源，业务增长快，个人成长快，晋升机会多 4、办公地点位于核心商圈商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间灵活，实行外勤制，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源 3.跟踪市场趋势，提供数据依据以优化产品推广策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强且富有责任感 3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

临汾市蒲县招开挖/支护

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古建队在稷山有六个工地开工，现缺六七名小工。工作轻松，管吃住，薪资200元。有意者可速来报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招工招喂牛、做饭阿姨/叔叔管吃管住，工资面议身体健康，踏实肯干有意请致电：

区域市场产品推广，跑市场，要基础的人与人沟通能力，有经验者优先。底薪+提成，具体可以联系我们详细聊

岗位职责： 负责本地线下实体商户拓展，对接个体户、小微企业，洽谈快手电商店铺入驻合作。 协助商家完成资料提交与资质申报，配套完整操作教学指导。 合作商家入驻无需费用，平台提供线上流量扶持，适配多种实体行业。 提成100/单，，入职无需投入，日结提成，免费培训 任职要求：擅长线下沟通，有商户拜访经验优先，自主安排对接商户，全国可做，不限时间地点

成都各区都可就近安排，（双流，武侯，成华，青羊，金牛，新都，郫都，温江，天府新区，锦江，新津，大邑，邛崃，崇州，彭州等）该岗位可线上面试 【工作内容】 无需自己拓客找客源，公司统一派单，只需对接客户上门完成机顶盒安装对接即可，工作简单省心！ 【任职要求】 1、年龄25-40，持有驾照、熟练开车 2、口齿伶俐善于沟通，待人大方不怯场 3、工作踏实肯干，积极上进执行力强 4、零基础也能做，老手带教快速上手 【薪资待遇】 轻轻松松一个月最低两万块钱打底！!！多做多赚上不 封顶！时间灵活，收入丰厚，想挣钱直接来！有意者速联！

大旺长白班推广员6K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪加班费提成 底薪2040平时加班1.5 周末双倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 每周休一天 工作地：大旺或附近外勤 面试时间：13：30

工作内容:小区派发宣传单，以及给出租车司机发我的卡片 职位总结 招聘人数 20人以上 薪资报酬 100-200元/天 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 广州天河正佳广场 岗位基本条件: 学历要求:中专/中技;工作经验:经验不限;要求:地推经验，数据分析能力

开展市场调研，分析行业动态、客户需求及竞争格局，拟定年度/季度市场拓展方案。 负责新客户、新区域及新渠道的开发，达成公司下达的市场与业绩指标。 策划并执行市场推广与宣传活动，提升品牌影响力与市场份额。 收集市场信息与客户意见，及时反馈并提出改进方案，协同各部门优化产品与服务。

小店区急招｜时间自由·日结高薪 性格外向、反应敏捷、表达能力出众 擅长沟通、自带亲和力、交际能力拉满 这份灵活工作超适合你！ 年龄要求：18-40 工作时长：每天3-4小时，时间超灵活 薪资待遇：日薪100-230元，次日结算 工作地点：太原小店区 岗位要求：沟通能力强、有亲和力，擅长与人打交道 时间自由不耽误正事，日结工资到手快！ 适合想赚外快、追求灵活工作的你～

我们是一家专注于口腔领域的专业医疗机构。目前拥有3家数字化门诊。拥有经验丰富的口腔医疗团队，配备先进的口腔诊疗设备，涵盖口腔数字化微创种植、正畸、修复、美容等多种特色项目，在社会上形成了良好的口碑。秉持以患者为中心的服务理念，提供高效、优质、个性化的口腔医疗服务，致力于打造全山西最规范、。因团队和门诊的持续扩大，我们现招聘市场人员若干名． 任职要求： 1．年龄27岁以上，男女不限； 2．有市场运营工作经验； 3．热爱口腔行业，善于沟通； 4．有目标感，勤奋，吃苦耐劳； 5．有成为团队管理者、和想法者优。 6．想通过努力，实现高薪的优先考虑。 岗位职责： 1．有经理带队，与客户面对面沟通，引导进店； 2．引导顾客进店后，对接咨询师出口腔诊疗方案。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午3:30-7:30; 时间弹性自由，每月休4天，节假日多休1天，自 行调休。 薪资待遇： 无责底薪3500元／月＋提成。 有能力者收入1w~2w+，努力者收入1w+, 普通业务员听话照做的收入8000+。 晋升空间大！发展前景广！ 福利待遇： 缴纳五险＋跳点式提成 奋斗是最美的底色，热爱是无敌的真招。给彼此一个机会，全新的起点，等待优秀的你！

1 可居家办公，可兼职 2 时薪30-40 3 工作无时间要求

任职要求 1、年龄18-25岁，工作经验不限； 2、具备基本的电脑使用能力； 福利待遇 1、新人综合收入5k以上； 2、入职配备专人指导，提供带薪培训，实行八小时工作制度； 3、享受法定节假日带薪休息，超长带薪年假，年终奖金，福利丰富； 4、公司提供广阔晋升机会，无空降岗位，不唯资历论，凭实力发展； 5、定期组织团队建设、员工旅游、生日庆祝、下午茶、台球活动等休闲娱乐项目；

【岗位职责】 1. 负责口腔医院的市场推广活动 2. 维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3. 分析市场趋势，为业务发展提供策略支持 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 具有良好的学习能力，能够适应不断变化的市场环境 工作地点多点可选： 迎泽区新建路环中口腔7号 万柏林区千峰南路环中口腔 杏花岭区北大街环中口腔51号楼 小店区长风街与长治路交叉口环中口腔

推广平台新用户，流程简单，工资日结

地推陌拜精英 兼职全职皆可 推广pos机，收款码 分润高 长期稳定 兼职 经验不限 学历不限 发布至成都 8000-15000元/月 在线 距离下线306天 职位关键词 个人客户通信/网络设备软件/IT服务金融科技/数字金融 职位描述 岗位职责 1、承接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款受理业务，协助线下实体商家提交开户材料，提供上门服务完成银行官方收款播报音箱及聚合收款码的布设，并负责后续售后服务支持； 2、协同上市公司拉卡拉官方渠道，推进线下商户收银终端设备铺设工作，协助商家完成资质审核、设备安装调试及日常运维对接； 3、开拓成都及周边区域实体门店资源，为有收银需求的商户匹配合规收单解决方案，全程跟进商户准入审核流程； 4、负责已合作商户的持续维护，推动达标商户享受配套服务权益，获取长期服务津贴收益； 5、无需异地外派，工作区域覆盖成都主城区及周边区县，外地人员亦可申请全国范围内的合规商户拓展岗位。 薪酬模式 1、新商户开户达标奖励：每成功落地一位达标商户，可获得相应服务报酬，标准为190–420元/户； 2、终端部署激励金：对符合资质的商户完成收银终端布设，单户激励300–500元； 3、持续服务补贴：商户在合作期间持续正常使用收款产品，可按月领取稳定服务津贴，收入可持续累积； 4、综合收益水平：新人月均收入9000–20000+元，表现优异者上不封顶，酬劳结算公开透明、准时发放； 5、公司提供统一免费岗前培训，配备资深人员一对一指导，零经验也可快速上手操作。 任职要求 1、时间灵活，接受全职或兼职安排，适合宝妈、自由职业者等群体； 2、具备线下销售、商户推广、金融或收银设备相关经验者优先考虑； 3、沟通能力强，乐于走访实体店铺，具备较强执行力； 4、认同正规金融服务推广理念，依法依规开展商户拓展工作。

岗位名称 糖尿病管理推广总监（地推+直播双引擎驱动） 一、岗位要求 硬性条件（必须项） 行业门槛 3年以上医疗/大健康领域推广经验，深耕糖尿病相关业务线 用户画像及健康管理痛点 具备慢病管理、医疗器械或医药零售等面向C端用户的转化实操经历者优先 核心能力验证 主导过快闪式地推项目（10天内短周期运营），单场日均获客转化超100人 独立搭建19.9元层级低价引流产品体系，并实现向季度/年度服务方案的高阶转化 具备直播裂变落地经验，可提供历史活动裂变系数（K值≥1.5为佳） 团队管理 带领过10人以上地面推广团队，熟练运用“早启动-晚复盘”等标准化运作机制 有销售培训体系建设经验，能输出可复制的标准化销售SOP文档 软性要求（加分项） 行业情怀 对糖尿病防治工作具有强烈责任感，能快速掌握营养干预、用药指导、血糖监测等相关知识 具备医疗从业背景（如护士、健康管理师）或曾为糖尿病家属提供照护支持者优先 复合型技能 可独立开展健康主题讲座（需现场试讲糖尿病专题课程） 擅长用户沟通与需求挖掘，持有健康管理师或营养师资格证书者优先 狼性特质 能胜任高强度地推作战节奏（需提供连续10天带队攻坚执行案例） 对关键数据高度敏感，每日跟踪转化率、客诉率等核心运营指标 二、岗位职责 战略攻坚（30%） 构建“10天地推获客-7天体验沉淀-季度方案转化”三级增长模型，确保各环节目标达成： 地推阶段：19.9元会员卡转化率＞35% 直播裂变：单场活动新增体验会员＞500人 长周期转化：季度服务方案购买率＞20%，半年内复购率＞15% 战术执行（50%） 地推闪电战 销售转化系统 设计《糖尿病管理黄金7天》体验课内容体系，包含： 2次血糖监测辅导（联动智能设备使用） 1对1个性化营养方案解读 团队锻造（20%） 建立“地推特种兵”人才孵化机制 实施每日通关考核：10分钟模拟社区陌生拜访实战演练 打造专业“健康顾问”IP团队： 全员须通过糖尿病基础知识测评（80分及以上合格）

市场专员 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天（法定节假日调休） 福利：购五险+班车接送上下班+员工食堂免费就餐 上班时间：上午8:00-12:00 下午15:30-19:00（工作时间每日7.5个小时） 上班地点：就近安排 奖金：销冠奖+月度奖励等 晋升机制：市场专员—市场部主管—市场部经理 PS：陵园属小众、冷门但发展向好的朝阳产业，行业竞争较小，工作稳定，职业发展可持续，就业压力低，适合长期从业 工作地点：城区、矿区和开发区，主要负责老旧小区宣传推广，每日在指定片区开展地推工作，发放宣传资料，与社区老人沟通交流，邀约其前往园区参观，公司提供免费接送服务，来访老人可获赠自磨五斤装面粉礼品。通过地面推广方式收集潜在客户信息，次日由公司统一组织专车接访客户至园区，你负责现场介绍墓地情况，促成成交后享受相应提成。 招聘要求：年龄30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，抗压能力好，性格开朗健谈，具备耐心和沟通能力

1.传单派发 2.门店礼品派送

主要负责联系超市采购和社区便利店的合作，维护客户关系以及跟进铺货和销售。

工作内容： 一，负责门店附近科普宣教与客户开发； 1.在社区，医院商超等糖尿病高风险人群聚集区域，通过科普宣教，免费血糖检测体验等形式，传递科学控糖知识，吸引潜在客户关注 2.主动沟通挖掘目标人群，糖尿病患者，血糖异常者及高危人群的健康管理需求，引导到店体验服务与参与活动； 二，配合门店活动执行落地 配合门店活动方案，如控糖公益讲座，糖尿病防治行动等，负责物料布置，现场引流与客户接引 三，数据统计反馈 统计每日/周个人数据，如发单量，到店率等过程数据，协助分析推广效果。 要求: 教育专业，中学及以上学历，专业不限 有1年以上地推/主动销售经验优先，具备健康行业(药店，体检中心，养老机构，慢病管理门店体检中心，养老机构，慢病管理门店)地推，客户开发经验，或系统学习过糖尿病基础知识者，优先录用 年龄22——30岁，整洁大方，亲和力强，性格外向，主动发起对话，善于营造轻松氛围，结果导向，以数据为导向设定个人目标

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

职位描述： 负责公司渠道与产品的市场推广工作。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力。 2、大专及以上学历，有市场推广相关经验者优先。 3、勤奋踏实，具备较强的进取心和责任意识。 4、熟悉生鲜门店、便利店或社区店铺运营者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、多通道晋升空间、支持内部创新项目