试吃员：公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研，产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录，帮助公司选出受欢迎的产品，很简单 有人教有人带 试用4500加提成。转正后5000加提成试用期单休周日，转正之后双休提供住宿 节假日正常休息

推广中药材种植及回收，同时推广专用肥料！ 要求：能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力！

招聘三至四名小工。

运城市盐湖区招门窗安装/塞缝，玻璃安装，打胶

招聘盐碱拉面师傅一名工资6000小饭店工资每月15号准时发联系：

阳泉市郊区招家具安装

招聘2名安装开关和灯具的师傅，工作地点在南城墙入口附近。薪资为300元，提供工作餐。

招10.1-10.2超市开业协助兼职 要求：18-45岁之间，脑子灵活些的，需要连做（30号需要来超市培训，培训补贴30元，工资活动）。 [玫瑰]200/天，大众点评1人，时间7:30-21:00 [玫瑰]170/天，用户调研1人，时间9:00-20:00 [玫瑰]100/天，打卡送大米3人，时间7:00-13:00 [玫瑰]120/天，抽奖4人，时间15:00-23:00 [玫瑰]115/天，社群拉新6人，时间7:00-22:00（早班7:00-14:30，晚班14:30-22:00） 地址：余姚市伊顿国际

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受合理的工作调配与岗位安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责海南区域酒店、民宿、连锁餐饮、公寓项目的外包客户开发； 2.通过陌拜、转介绍、行业协会、展会、线上渠道开拓目标客户，月新增有效客户≥3家； 3.负责客户拜访全流程：预约、面谈、方案讲解、报价、合同谈判、签约、回款跟进； 4.负责客户关系维护，定期回访、用工问题协调、续约谈判； 5.负责市场信息收集，竞品动态反馈，为公司决策提供依据。 （可兼职可实习）

主要负责地推获客 日结150－200 下班结 担心怕被骗的 不要联系了 20-35岁

薪酬福利 薪资范围：17000-30000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖金、房补、高低温补贴、项目奖金 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 其他产品/服务 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 020 淘宝淘鲜达APP全新升级，新站开业，客户资源火爆，不要错过 【直营招聘】非外卖，非店员，非快递 BD岗位，欢迎投递 年龄要求：20-45岁 一、资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入17000-30000元/月及以上（月保底8500元) 3.薪酬结构=底薪+提成+补贴 4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM(6个月晋升考核一次） 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会。 二、岗位优势： 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广盒马鲜生超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 5.可以接受15-21天的出差 6.可以接受以后到杭州工作 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教) 2.热爱销售行业，善于与人打交道 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 五、员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

工资日结月结都可，要求18-35岁男女不限，，敢说话喜欢和人交流为人开朗，咱们这个工作不累人，嘴勤腿勤就可以

急招配怀饲养员 产房饲养员要有经验 服从安排 年龄40-55 试用期3个月每月4050 转正后5100 工作地点:山西省高平市河西镇附近高泽大酒店 联系人:梁主管

先说说我们是做什么的吧： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 所有设备均由我们免费提供并安装。 3. 可投放的场景非常广泛，如写字楼、企业、工厂、台球厅等，只要人流密集的地方，都适合布局。 4. 不仅设备免费，我们还会为场地负责人提供分润收益。 5. 直属大厂团队，薪资结构清晰，待遇优厚，福利齐全。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备良好的抗压能力和心理素质。 2. 必须有强烈的赚钱动力，目标月薪至少过万起步。 岗位薪资： 1. 底薪4300元＋提成。 2. 提成按实际铺设台数计算：250元/台-550元/台，采用阶梯式递增模式。 3. 目前团队人均铺设9台，月收入约10000元。 4. 虽然底薪和整体收入都不低，但若只想拿底薪混日子的，建议另寻机会。

山西忻州大量招募栽洋葱工人，计件活，一天二百至四百，工资一块地一结，活刚刚开始，能干二十多天左右，来到就可以干活，然后去河北，全年农活，欢迎小团队合作

有没有摘菜的婆姨们了，想用10几个人。

【岗位职责】 1. 在指定商超、小区开展口腔公益宣传活动，接待过往人群； 2. 记录意向客户资料，做好信息汇总上报； 3. 保管活动物资，完成团队下达的拓客指标； 4. 协助策划小型线下惠民活动。 【岗位要求】 为人热情大方，执行力强，能适应户外定点工作，短期过渡、长期稳定均可。 【薪资待遇】 固定底薪+名单奖励+成交提成，多劳多得。

明天需要两名工人。

大同市天镇县招种植工/杂工主要是辣椒马上上市 要摘辣椒的工人工资面谈

大同市天镇县招种植工/杂工

公司现在由24.25年的做数据，到今年开始做区域化折扣联盟（激活粉丝），现在各地人员都向本地省团之家集结. 公司目前给出的政策是：只要到当地省团之家打卡，铺设备就可以拿底薪 欢迎各位同仁来太原省团之家，集集体力量拿底薪，获取更多收益！ 月10台 1200 20台 3000 30台 5000 60台 10000 一个商家装1台手持碰一碰=360元+万七流水+粉丝收益 一个商家装1套双码+1个音响=48+132=180元+万七流水+粉丝收益 哪怕每天只装一家一个月也收入上万，另外5000底薪 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上，另外1w底薪 再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店 铺，每个月被动收入最少20万以上

户用光伏推广业务员，工作自由，薪资3000元-20000元。

进行日常客户拓展，有人教，有人带，有没有经验都可以，专业打造地推团队，活简单，收入可观

招聘单位：中学生托管中心 招聘岗位：发单员 招聘数量：3-5名 工作时间：11:00-12:30 17:00-18:30 薪资待遇：20元/小时 招聘地址：桃园北路和水西关交叉口附近 联系电话；（任） 招聘要求：认真负责，最好有发单宣传经验

【岗位职责】 1、负责指定区域的市场推广工作，制定促销方案并协助达成区域销售目标； 2、组织开展区域内新店导购员的销售培训及消费者引导教育； 3、统筹各类营销活动的执行落地，并推动实施进度与效果达成。 【职位要求】 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消行业市场推广相关经验； 3、具备良好的文案撰写与活动策划执行能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能够接受区域内频繁出差安排。 负责区域：山西晋南（晋城、长治、临汾、晋中、运城） 【晋升空间】 推广专员→推广经理→市场部经理 推广专员→城市经理→区域经理→大区经理 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、餐补、带薪年假、绩效奖金

工作内容：公司拥有固定门店，需直接对接商家并约定时间，前往现场安装充电宝设备，并负责后续的维护工作 工作时间：9:00-11:30，15:00-19:00 工资面议，每月准时月结发放 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+单量奖励 需自备车辆或电动摩托车

发放传单扫街扫楼

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、拥有轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，充满激情 7、法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层做起，结合理论与实践，全面提升综合管理素质 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各岗位相关工作事务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与成长通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层起步，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升综合管理能力

工作职责： 通过线下推广、陌生拜访的方式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与使用价值，引导客户注册并使用公司App，从而获得相应提成！ 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后综合收入平均约1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次集中会议；工作时段为朝十晚七，可与同区域同事协同推进任务（任务完成可提前下班） 晋升空间： 业务处于高速发展阶段，管理岗位需求大，所有管理岗均从内部员工中选拔晋升 岗位要求： 1、能够适应全程线下推广、上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验的优秀人员可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供一对一专业带教，全程指导成长 5、热爱销售工作，敢于接受挑战，执行力强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+提成+额外激励，底薪与提成双高，收入上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有完善的培训机制与丰富的学习资源，业务增长快，个人成长快，晋升机会多 4、办公地点位于核心商圈商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间灵活，实行外勤制，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴