岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

招聘地推 200家8000元，有意向联系

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

礼品发放，礼品运输。最好来个带队，小组长。

1、岗位职责： 对接辖区内有意向的的卤肉代销点。 2、任职要求： 学历不限，具备良好的沟通能力和商业意识。

离石区文丰路包子店，招聘包包子工，工资一个月3000，要求做事干净利落.年龄35岁~55岁，包过包子的优先，联系电话:

招聘，招聘.招聘员工，长期，短期勿扰(要求会开车，有责任心，吃苦耐劳的，工作内容搬运，工作时间早5点晚7点，管饭，可以休息).工作地点：大运市场，有意向打电话，工资面议：。

今天下午在青运城有美容方面的工作，寻找有空的人员。

下午要个打扫的

河津地区招聘两名开线槽配管人员，工作面积为300平米。

河北高碑店一中学校招聘班长，工作地址位于教育综合体（河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路）。工作时间分为早班9点至晚5点，以及夜班7点至7点，共12小时。招聘5人，要求年龄在40至55周岁以内。薪资为3600元/月，另有考勤补贴400元。

1.【月结】小区地推员和电池安装员50名，地推员以员工为主25-50岁，电池安装员以员工为主25-55岁，地推员底薪3000+餐补+引导提成（综合约4500左右元/月），电池安装员底薪4000+奖金+餐补+安装提成+引导提成（综合约6000—6500左右元/月），主要在芗城、龙文，高新区等地各小区从事电动车电池以旧换新的推广宣传安装等工作。工作时间：每天工作时间约8小时左右（以调配时间为主）。要求：服从安排，会便用智能手机，敢于讲话，态度热情。有兴趣可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

岗位职责： 1.负责社区、小区、写字楼等场景驻点及流动推广，引导用户下载淘鲜达APP并完成首单，实现高效拉新 2. 开展用户日常维护与客情跟进，提升活跃度与复购率，稳定个人出单量 3.执行团队推广计划，参与晨会夕会，保质保量达成个人及小组KPI目标 4.准确宣导平台优惠、商品优势及30分钟快送服务，提升用户转化效率 5. 配合省内短期出差支援，服从统一安排，享受包住、交通报销及额外激励 任职要求： 1.初中及以上学历，有地推、快消、外卖或市场推广经验者优先 2.执行力强、学习速度快、目标感明确，愿凭业绩拿高薪 3.善于沟通、敢于开口、抗压能力强，服从团队管理 4.有长期从事销售工作的意愿，具备管理成长潜力 5. 能接受外勤作业及短期省内出差，无重大家庭牵绊

地推销售 工作轻松 收入高无压力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行与效果跟踪，包括地推点位选择及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、用户登记及后续初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神 6、有过少儿电视节目地推工作经验优先

招聘摘菊花人员。薪资按采摘量计算，每斤1元。工作地址位于山西省芮城县学张水峪。

新杜村果园招聘摘落果人员数名，要求自带工具，手快者优先。薪资按每斤5分钱计算，男工每小时约合20元，女工每小时约合16.5元。有意者可报名。

明天将增加15名员工，负责栽种药材。

山西大同大龄短期工65以下摘黄瓜拉秧天工150元工期到10月底满月报单趟，工期结束双趟路费。

长治市沁县招种植工/杂工

忻州市忻府区招种植工/杂工

明天需要两名砍玉米秸秆的人员，工作时间为两天。有意者可报名。

APP推广，辅助用户熟练操作 多劳多得，永远享受团队收益 佣金日结

不坐班，不打卡，每单提成8000元！ 【岗位职责】 1. 通过线上或线下方式寻找有加盟代理公司产品意向的客户。 2. 向意向客户简单讲解公司及产品情况。 3. 将简单筛选后的意向客户对接给顾问。 4. 定期回访意向客户，促进转化。 【岗位要求】 1. 有一定的商务谈判能力及经验。 2. 有项目推广经验者优先。 3. 有渠道及行业资源者优先。 【福利待遇】 提成标准：8000元/单。 工作时间：不坐班、不打卡，工作时间自主安排。 【公司介绍】 山西宇链科技有限公司，专注青少年视力健康数字技术研发。公司依托VR技术，自主研发青少年VR视力养护系统，助力青少年近视预防与视力健康管理。 【产品介绍】 以VR眼镜为载体，依靠眼，脑同步训练，增强眼部功能的同时，提升大脑视控功能，从而达到近视预防与视力养护的效果。 【产品优势】 1. 全新产品，市面上没有同类型产品，没有竞争压力。 2. 产品效果显著，销售难度低，一次体验就能看到明显效果，快速激发家长购买意愿。 3. 市场大，需求强。小学生近视率45%，初中生近视率74%，高中生近视率81%。潜在客户数量占所在区域人口总数的14%以上，且家长对孩子近视防控非常重视，投入没有上限。

薪资：无责底薪2500～4000 +高额提成，综合6000-12000，上不封顶 工作地点：晋中本地商超、社区点位 【岗位职责】 1. 线下开展口腔健康科普宣传，执行社区、商场定点活动，收集意向客户信息，邀约到店体验检查。 2. 维护社区、异业合作资源，配合完成义诊、公益科普活动。 3. 每日统计获客数据，做好意向客户回访跟进，完成月度邀约指标。 4. 配合市场主管完成活动物料准备、活动复盘总结。 【岗位要求】 1. 年龄30-55岁，学历不限，有无经验均可，新人一对一带教。 2. 性格外向开朗，善于沟通，能适应户外点位工作，吃苦耐劳。 3. 目标感强，愿意拿高薪，有推广经验优先。 4. 服从团队管理，遵守机构合规宣传要求。 【福利待遇】 1. 月休4天，法定节日轮休，节日福利、生日福利。 2. 员工及家属看牙内部特惠。 3. 团队氛围简单，无复杂人际关系，多劳多得。

大量招工现山西大同招，圣女果管理，采摘人员云豆采摘人员要求64岁以下，身体健康的工人，公司免费吃住，不扣水电，工期结束，工资，每天工作10个小时，每天140元，活简单好干，山西大同天气凉爽，来时要带厚衣服，能干四个月，欢迎有人的老板合作，送人。，。

招推广员，业务员

招聘：长期短期工 工资3000——6000 男女不限，年龄20—45 工作内容：超市内负责推广协助客户下载APP 联系：张经理

【招聘】泰康高端养老社区讲解员 岗位职责： 1. 公司提供数据资源，通过线上邀约与线下接待相结合的模式，引导客户实地参观泰康养老社区，依托实体运营推动签约达成。 2. 落实总公司高客战略，结合电销中心实际运营情况，推进总部战略部署的执行与落地。 3. 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户进展，推进客户开发进程。 4. 策划并组织客户沙龙等专属活动，深化客户关系，促进客户维护与二次转化。 团队优势： 1. 配备充足优质客户资源及高效的客户获取策略。 2. 拥有系统化、专业化的培训支持体系。 3. 团队协作氛围融洽，同事间沟通顺畅。 4. 所属团队业绩突出，为标杆冠军团队。 5. 采用线上邀约与线下服务联动的运营模式，定期举办高端小型沙龙，强化客户粘性与后续开发。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专）； 2. 具备基础金融知识，有服务高净值客户或企业高管经验者优先； 3. 具备一定管理实践经验，拥有良好的沟通表达与谈判技巧； 4. 有同行业团队管理背景，目标感强，工作积极主动，富有职业热情； 工作时间：8:30-11:00，14:30-18:00，大小周休息

急聘地推邀约专员深耕本地商圈，解锁职场高潜力！ 工作内容： 1. 负责本地商圈商户实地拜访，精准推广平台服务（如入驻权益、流量扶持、活动资源等），主动邀约商家参加展销会，全力促成商家到场参会； 2. 实地调研本地商户经营需求（如引流、获客、品牌推广等），结合平台优势提供个性化合作方案，清晰讲解合作政策、费用结算及服务内容，解答商家疑问； 3. 开拓本地新商圈、新商户资源，制定个人地推计划，完成每日/每周拜访量、邀约量及签约量目标，定期反馈地推数据与市场动态。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，高中以上学历，有本地地推、商户拓展、销售相关工作经验者优先（条件优秀的可适当放宽招聘要求）； 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，敢于主动开口，能快速建立商户信任，精准传递平台价值； 3. 熟悉本地商圈分布（如餐饮、零售、生活服务等）者优先，有良好的市场敏感度和客户挖掘能力； 4. 工作积极主动、抗压能力强，能接受户外实地拜访，具备较强的目标感和执行力，服从工作安排； 5. 具备良好的服务意识和责任心，有团队协作精神，能独立完成地推邀约任务。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪3500+500(全勤)元+高额邀约提成+邀约奖励，综合月薪6000-12000元，业绩优异者可达15000+，多劳多得无上限； 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、通讯补贴； 3. 成长支持：免费岗前培训（含平台知识、地推话术、谈判技巧）、定期实战复盘培训，清晰晋升通道（地推专员→地推主管→区域经理）； 4. 工作氛围：定期团队团建、员工下午茶、工龄补贴，轻松有活力的团队氛围，多劳多得的激励机制。 本地商业赛道前景广阔，高提成+高成长空间，名额有限，招满即止！赶紧投递简历，和我们一起跑遍本地商圈，实现业绩与收入双突破～