薪资范围：6000-15000元 薪酬结构：底薪3000元/月+15%业绩提成 社保类型：五险一金 工作类型： 电话销售，公司提供客户资源与保姆资源 工作内容： 1. 协助有家政服务需求的客户匹配合适的保姆人员； 2. 负责客户的日常沟通、到店接待及后续服务跟进； 其他说明： 1. 客户来源： 公司通过线上渠道统一获取客户线索并分配，无需外出拓展，无需自行寻找客户； 2. 保姆来源： 公司设有专门团队负责保姆的招聘、岗前培训及后期管理支持； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁； 2. 有家政领域从业经历者优先考虑； 3. 具备销售背景，擅长沟通谈判，能承受工作压力，具备良好的服务意识； 4. 熟悉常用办公软件操作； 薪资福利： 出勤时间：9:00-19:00，中午12:00-14:00休息，每周单休 大平台发展机会，收入可观。无需风吹日晒，享受700平方米独立现代化办公空间。通过电话沟通即可实现月薪过万甚至更高。 58到家，全国领先的家政服务平台，上市公司旗下企业，行业头部机构；公司提供规范化的薪资待遇与清晰的晋升通道，诚邀追求高收入的优秀人才加入。

只要你有赚钱的决心， 想通过努力收获回报，这里就是你坚实的起点 薪资：底薪3000+提成3000+客户资源支持+额外激励+福利 1. 所有客户电话由公司统一提供，均为晋城各大小区新装修住户，只需负责邀约到店，后续由设计师跟进签单 2. 每月成交一单，收入普遍达7000以上，两单即可突破万元 3. 团队氛围融洽，成员目标清晰，积极向上，无内耗，60多位年轻伙伴共同拼搏 4. 每月组织公司级团建活动，每周安排部门内部团建 5. 别犹豫了，快来联系我吧！

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，介绍口腔医疗相关产品与服务内容，解答疑问，推动销售达成； 2、持续维护已有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求，提供针对性的服务建议； 3、汇总市场一线反馈信息，为优化产品功能与服务流程提供有效参考； 4、配合团队参与销售方案规划，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲切的服务态度，能清晰传递信息并赢得客户信任； 2、有电话营销或客户服务从业经历者优先考虑； 3、目标感强，抗压性好，能够在既定周期内完成既定销售指标； 4、熟悉常用办公软件操作，具备快速学习公司产品及业务体系的能力。

薪资介绍：新员工收入5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+，3-6月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工综合收入15000以上 1.薪资构成：底薪3500-5000，项目提成+奖金（含开单奖励、项目奖励、年终奖励） 2.培训机制：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右即可实现首单转化 3.福利政策：全面丰富，超出想象 无需主动开发客户！！！ 无需外出跑市场、陌生拜访或拨打随机电话！！！ 公司统一提供精准意向客户资源！！！ 属于渠道销售模式，客户复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与关系维护 2、日常与客户沟通，提供产品介绍及专业讲解 3、及时响应客户需求，高效跟进并反馈信息，推动业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与有效方法 5、完成日常工作任务并达成项目KPI指标 上班时间：早9:00-11:50，下午14:00-18:30 节假日正常休息，享受各类法定带薪假期

公司主要做代理记账，工商注册注销，资质证件办理，银行社保开户、生产许可证、税务异常解除等相关业务的。 工作职责: 1、公司提供客户资源，筛选有意向的客户 2、有经验的，无经验的都可以，会培训 3、通过微、电、面等各种方式进行沟通，为客户提供公司注册办证、代理记账等工商财税方面的咨询服务，促成合作！ 任职要求: 1、性格外向，积极向上。 2、经验不限，学历不限，年龄在20-45岁， 3、有一定情商，懂得转弯说话。 4、有责任心，有团队协助精神。 工作时间: 8:30--12:0014:30--18:00， 有孩子的宝妈可放宽时间接送孩子 每周双休按法定节假日放假

工作内容很简单 1：公司提供资源，通过电话邀请客户到公司即可

岗位内容： 1、通过电话方式推广公司产品，后续客户由专人跟进，无需自行维护 无责任底薪3000元+提成，奖金，晋升空间，节日福利，定期组织团建及旅游活动 2、工作时间：早9晚6，午休2小时，每月4天休息可自由调配，法定节假日按部分安排休息 3、工作氛围轻松，无压力，按时上下班，绝不强制加班！！！ 4、无责任底薪，无责、无责、无责！！！

周末双休，法定节假日正常休息 应县、山阴地区可安排本地工作 工作内容：销售牛羊饲料添加剂，公司提供养殖户客户资源 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00 享受周末双休及法定节假日休假安排 薪资待遇：底薪2600元+全勤奖200元+提成（外勤出行享受油费补贴），缴纳社保

1. 通过电话或微信与客户沟通，了解其在财税或财务管理方面是否存在相关需求 2. 探索客户合作意向，开发潜在资源，推动签约达成 3. 销售团队负责新客户签约，后续服务由会计及外勤部门对接跟进 4. 岗位为坐班形式，无需外出，主要通过电话与微信维护客户联系，公司统一配备手机，相关费用由公司承担 5. 期待你的加入

工作内容：打电话联系学校校长推荐图书，加微信沟通成交 年龄：28-48综合工资6000-8000 薪资构成：责底薪2300+200（全勤）+1000（奖金）+出单提成福利 双休+法定节假日休息上班时8:15-12:0014:00-18:00到点下班不加班

万达附近找白班阿姨，主要看一个半自理老人，早八晚六，周末单休，工资3500，联系电话

招车间熟练工，潞城工业园新趋势招多名锯木、打圆、捡板工，全厂都是一台打圆机供一台创板机，发财热线：窦姐

离石小吃夜宵店招聘一名帮工，长期工，年龄20到35岁都可以，有意者联系我

山西师范大学校内【塔斯汀汉堡店店和1点点奶茶店】需招多名18 ～25岁，包住宿，老板以及所有店员都是柳林人，月工资35 00 ～4500元 老板电话: 店长电话:

招聘： 喂猪工人2名 地址：刘家山 电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率，完成个人月度/季度销售目标 4. 协同团队分享有效话术与成功案例，参与定期业务复盘与技能培训，持续优化销售策略 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，目标感明确，具备积极主动的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展， 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略，持续提升业绩达成率 5. 配合团队完成阶段性营销目标，参与销售培训与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，有电话营销经验优先 3.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和客户服务意识 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，年龄25-40周岁，身体健康，责任心强

上班时间:上午8点半~12点，下午1点半~6点。节假日正常休 周末双休 3月旺季单休 其他时间正常双休 福利待遇:五险 工作内容:给企业做服务

1行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3客户资源：平台提供全国美容院资源 4工作内容：「电话销售」和「微信销售」 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) 6晋升相关：指标达标即可晋升 7团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8办公时间：9:30-18:30(周日休） 结果展示： 199年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); 296年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 302年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); [很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释] 1这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； 2如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

工作职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 薪资范围：综合薪资 4.5k-9.5k 无责底薪，六险一金 享受法定节假日，福利含年度旅游、团建、节假日卡券、春节父母双亲费。 上班时间：朝九晚六、周末双休

工作内容主要包括：打包上货收银销售

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

想成为门店的“形象代表”？我们正在寻找笑容满分、服务力强、收入可观的你！ 环境优雅客源稳定，现招聘18-30岁接待管家，不只是迎宾，更是客户的“专属顾问”，提成丰厚，晋升清晰！ 你的工作内容： 站在门店核心位置，用温暖有感染力的笑容迎接每位顾客，第一时间建立良好印象； 引导顾客至休息区或指定区域，服务细节体现周到关怀； 熟练掌握店内项目与流程，客户提问对答如流，并能精准推荐合适服务（享受销售提成！）； 与前台、技师紧密协作，确保顾客从进店到体验全程顺畅，提供如“管家”般的贴心服务； 我们期待的你： 18-30岁，身高165cm以上，外形气质佳，站姿挺拔有气场，笑容亲切有温度； 善于主动沟通，普通话标准，交谈自然流畅，服务意识深入骨髓； 能持续保持积极状态，对细微情绪敏锐察觉（例如顾客皱眉即刻关注）； 有酒店、会所迎宾或销售经验者优先，无经验但肯学肯干同样欢迎！ 选择我们的理由： 高端场所+优质客户群体，提成机会多，整体收入远超普通迎宾岗位； 管家式服务体系，全面提升沟通与应变能力，表现优异者可直接晋升管理岗； 团队氛围融洽，配备专人带教，新人也能迅速融入节奏； 福利完善，包含加班补贴、节日福利等，工作环境整洁舒适～ 想靠形象+情商实现增收？立即投递简历，明天即可安排试岗，看看是否符合我们期待的“门面担当”！

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

有华联、大润发、银座等连锁系统及商超资源者优先考虑 我们专注于口感鲜食玉米，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠品种，秉持“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜技术，实现从田间到舌尖的新鲜与营养保留，构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷、健康食品的需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于打造高端绿色健康食品品牌，让城市人群全年畅享自然本味 千亿级鲜食玉米市场正迎来健康消费红利，行业呈现爆发式增长态势，发展潜力巨大。产品契合当下健康饮食趋势，市场需求持续攀升，行业发展势头迅猛；公司处于快速成长期，组织架构扁平开放，提供广阔发展空间，既能实现收入增长，也能实现自我突破与价值提升；销售团队晋升路径清晰明确：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现诚邀全国范围内志同道合的优秀人才加入，携手共进，共创未来 1.“玉见膳小纤”品牌 源自内蒙古河套平原的优质鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国性商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区门店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制化服务 3.市场运营模式：直营大客户+代理分销 双轮驱动 通过直营打造区域标杆案例，复制成功经验后由经销商规模化拓展 4.各岗位任职要求 一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步开发新客户 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超、生鲜类渠道运作机制 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”闭环实操经历 3.能独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标达成负责，具备目标管控能力 4.具备初步的市场调研与客户开发能力 5.有良好的客户关系维护经验，善于指导和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，可适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁 岗位关键行为： 1.吃苦耐劳：高频拜访终端门店，高效完成铺货、陈列、促销等基础工作 2.结果导向：关注数据表现，能通过数据分析调整优化工作策略 3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具，迅速上手岗位任务 4.工作地点：济南

创业酵母是做什么的？我们是一站式企业服务平台，专注于为企业提供管理类课程培训及咨询落地服务，服务过的企业包括瑞幸、飞鹤、恰恰、元气森林、宜家、滴滴、美团、小米、中国石化、益丰大药房等，至今已有七千多家企业参与我们的课程。同时自研“管用”app，支持随时随地在线学习，欢迎Top sales加入我们！ 【我们会为你提供！】 1、无责底薪+高额提成+奖金，每月10号准时发放上月工资与提成，入职即缴纳五险一金； 2、希望你在酵母收获更多提成与成长机会，在这里快速提升自我、实现突破。公司持续提供丰富的业务技能培训、团建活动、团队旅游、下午茶等福利； 3、团队全员年轻化，个个身怀绝技，颜值在线，氛围轻松有活力，老板亲切，同事友善，工作专注投入，下班尽情释放。 【工作情况】 工作时间：9:00-18:00 双休 工作地址：太原小店区恒地大厦 【你需要做】 1、开发客户资源，分析客户需求，精准匹配产品方案，完成销售目标，达成业绩指标； 2、结合客户实际，清晰讲解课程价值，推荐适配课程内容，热情细致回应客户咨询，持续跟进需求动态，推动成交转化； 3、维护客户关系，通过上门拜访等方式深化客情，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、协同相关部门高效配合，保障合同顺利执行，促进客户资源的有效开发与合理运用。 【我们希望你可以】 1、对收入增长有追求，对自我提升有渴望，具备极强的学习能力； 2、热爱教育培训行业，拥有利他思维，志在链接企业家群体，积累优质人脉资源； 3、1年以上TOB销售经验，曾获销售冠军，具备企业客户开拓与维护经验者优先； 4、能吃苦耐劳，目标感强烈，坚持结果导向，不达目标不轻言放弃； 5、具备出色的谈判技巧和跨部门协作意识，重视团队合作； 6、有企业管理咨询领域销售经验者优先； 7、具备创业经历或拥有企业家资源者优先； 8、无销售经验者请勿投递。

1.具备驾驶技能，熟练使用常用办公软件，能识读CAD图纸。 2.拥有3年以上销售工作经验，学历要求大专及以上。 3.不甘于现状，追求个人发展与长远事业成就。

1.对工作认真负责 2.有良好的语言表达能力

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望高收入，拒绝躺平，积极进取 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类B端地推经验更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高绩效激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一