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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 关键岗位补助等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训 工资准时发放（每月25号）准时发放 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏无锡

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单故障识别与报修 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年满18-58周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或流水线节奏，具备基本的动手能力与责任心 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业标识

【30天短期工】结束人走帐清免来回路费：，+免费送回家。凉快山西+65岁大龄工离家近的好企业山西长治果蔬企业长白班，工作轻松！不体检，吃住一体！环境好，不冷不热！免费三餐不扣水电费！前30天内主要是大棚果蔬吊爪，种植，管理为主，中间休息10天后可继续干40天采收吊瓜，环境体感舒服，干净卫生，在职非常高，零流失的好企业！招聘要求:缠头打叉工人10人，年龄20-65周岁，身体健康，能长期工作，身体健康。长白班吃三餐住宿一起条件好。工资待遇:长白班，10小时工作制，休息3小时左右，每天140元+加班15元每小时，日工资150-200元，月综合工资4000-6000元。食宿待遇:免费吃饭每日三餐，馒头面条都是家乡饭菜，厨师是自己人做饭，洗漱方便，住宿农家小独院，距离干活800米。

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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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招聘叉车司机，要求持有有效叉车操作证，具备实际驾驶经验，工作认真负责，服从管理，具备基本安全意识，无不良记录，能适应轮班或固定工作时间安排，年龄30至50周岁，接受黑白倒班制。岗位职责包括负责叉车日常操作，完成货物搬运、堆垛等工作，定期检查叉车运行状况，确保设备安全可靠，配合仓库或生产现场安排，高效完成物资转运任务。薪资为4500至5000，公司提供包吃包住，工作稳定，待遇优厚，工作环境良好，适合长期发展。

球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面： 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好，构思并创作球鞋定制方案，提出具有辨识度的设计理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展，将流行元素有机融入定制设计，保持作品的前沿性与独特性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件，确保材质品质与使用性能。 2.对所选材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理，精准匹配设计效果的实现要求。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与操作技术完成球鞋的组装与制作，保障每一环节的工艺精度与整体质量。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法，拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流，深入理解其定制意图、使用场景及特殊需求，提供专业可行的定制建议。 2.呈现设计稿与实物样品，收集客户反馈并据此优化方案，确保最终成果符合预期。 3.按约定周期交付订单，提供细致周到的售后服务，建立长期稳定的客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.全程监督定制流程中的工艺执行与材料应用，严格执行质量检测标准，确保成品达标。 2.针对客户提出的异议或产品问题，迅速响应并进行修正处理，持续提升服务满意度。 六、学习与创新 1.主动积累新设计理念、材料特性和制作技术，不断精进个人专业能力与创作水平。 2.关注行业发展趋势与市场变化，探索创新业务方向，推动定制服务的持续升级。

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