岗位职责： 1.负责公司汽车业务领域的财务、运营及合规性审计工作。 2.编制审计方案，识别关键风险并提出优化建议。 3.监督审计发现问题的整改进展，推动问题有效闭环。 4.参与供应链与经销商端的审计工作，保障业务合规运行。 5.协助健全企业内控机制，强化风险防控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、审计或汽车类相关专业。 2.具备5年以上审计或内控工作经验，有汽车行业经历者优先。 3.熟知财务审计规范及汽车领域相关政策法规。 4.具有良好的分析判断力和风险敏感度，持有CPA或CIA证书者优先。

财务审计类专业毕业，具备三年以上审计工作经验， 持有中级职称或注册会计师资格， 具备带队执行审计项目的能力。

掌握预算资金绩效评价相关政策，熟知绩效评价实施流程，具备带领团队开展并完成绩效评价项目的能力

具备审计相关工作经验，财会类专业背景，持有CPA证书者优先考虑

岗位职责：财务任职要求：有经验者优先

岗位职责： 1.承担日常审计任务，涵盖账务核查、财务报表审验等相关工作； 2.参与企业财务制度的优化与完善，为财务管理提供数据依据及专业建议； 3.开展风险识别与内部控制管理，协助提升财务风险防控能力； 4.处理各类审计事务，保障公司财务运作符合相关法规要求； 5.配合司法部门开展审计案件调查，确保审计流程有序推进。 任职要求： 1.具备2-3年审计相关工作经验，有司法审计背景者优先考虑； 2.对审计工作具备强烈责任心和细致态度，能适应高强度工作节奏； 3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识，可实现跨部门高效对接； 4.熟悉财务系统及办公软件操作，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 5.深入理解财务管理体系与审计规范，能够应对复杂审计情境并提出有效解决方案。

工作内容： 1.按照既定的审计计划与实施方案开展审计任务； 2.在现场完成审计底稿的搜集、编制与归档整理； 3.配合完成审计报告的编制与出具； 4.在审计经理的带领下，落实其他与审计相关的辅助工作。 任职要求： 1、学历与专业：本科二本A类及以上学历，财务会计、审计、经济管理、人力资源管理等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上财务或审计领域工作经验者优先； 3、知识技能：掌握国家财务会计准则，熟悉财务、税务、审计以及企业运营管理、组织管理等相关专业知识； 4、资格证书： 5、项目经历： 6、个人情况

职位描述 审计CPA执业会员 具备注册会计师执业资格5年以上，可担任合伙人，无需坐班（挂职）。 兼职工作地点：全国 薪资：面议 基本要求： 1.本科及以上学历，会计、审计等相关专业背景。 2.累计5年以上审计从业经验，精通基建财务审计、经济责任审计等业务类型，能够独立牵头开展中大型审计项目，统筹项目全流程管理与执行，主导专项审计工作的实施，并完成经济责任审计、管理审计等报告的编制工作。

持有注册会计师证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常审计事务，涵盖账目核查、财务报表审查等相关工作； 2.参与企业财务制度的优化与建设，为财务管理提供数据支撑与专业建议； 3.开展风险识别与内部控制管理，协助提升公司财务风险防控能力； 4.处理各类审计相关任务，保障企业财务运作的合规性； 5.配合司法部门开展审计案件调查，确保审计流程顺利推进。 任职要求： 1.具备2-3年审计相关工作经验，有司法审计背景者优先考虑； 2.对审计工作具备强烈责任心与耐心，能适应高强度工作节奏； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效交流； 4.熟悉财务系统及办公软件操作，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 5.深入理解财务管理体系与审计规范，能灵活应对审计过程中的各类问题。

找个能吃苦 有责任心的厨师，工资待遇优厚，能处理事务的，工作认真的， 地点:万达四楼 联系电话:

老院子钟楼街店立足太原核心商圈，以地道风味与烟火服务赢得食客青睐，现因门店拓展需组建精英团队，诚邀热爱餐饮、踏实肯干的你加入，共赴舌尖上的事业征程！ 服务员3700+300 传菜员3500+300 收银员4000+300 门迎4000+300 经理5500+500 保洁员3200+300 福利待遇: 基本工资+全勤奖+加带薪休假3天+12天年假+包吃住 联系人：王女士 联系电话：

招聘 单位食堂招聘简单帮厨一名，要求身体健康，主要是出餐、收餐、收拾卫生，不配菜，上午八点到一点半左右，周末双休，节假日休息，工资1500元，电话

山西吕梁柳林县找广告安装师傅，附近有空的电话联系

星湖湾开荒80平，谁有时间联系我

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

事务所工作经历5年及以上，有独立带领5人及以上团队项目经验，合并报表、专项审计等工作经验丰富，能适应出差。

工作职责： 1、依据公司年度规划执行多项审计任务，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作； 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实，编制审计报告，明确整改建议方向，并持续跟踪整改措施的执行情况； 3、熟悉企业运营流程，识别业务运行中的潜在风险点，提供切实可行的优化管理建议； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上从业经验，其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历； 2、掌握COSO框架理论，具备扎实的财务专业知识； 3、能够适应出差安排，具备较强的沟通协调能力与判断力，恪守职业道德； 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先，具有互联网电商行业工作经验者优先。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

工作内容： 1、负责公司收入账务的管理与核对，保障财务数据准确无误； 2、参与制造行业财务管理流程，熟练操作金蝶EAS系统等相关工作； 3、完成会计报表的编制及分析，为管理层提供财务决策依据。 岗位要求： 1、掌握会计法律法规及企业财务运作流程； 2、有金蝶EAS系统实际操作经历； 3、可全职到岗，不接受兼职应聘。

岗位职责： 1.新签商家：负责京东秒送商户的开发与上线，积极拓展新合作商户，高效达成前置仓区域内的新增商家签约目标。 2.协同推进：与中后台相关业务管理团队紧密配合，推动秒送业务整体目标实现及运营策略有效落地。 3.问题处理：负责所辖区域内商家问题的收集、反馈与解决，跟进运营过程中的异常情况，进行分析总结并监督优化执行。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上渠道拓展经验，有商家开发经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通与服务意识，掌握商户签约的核心逻辑与执行方法，能高效完成新商户签约任务； 3.具备较强的分析与运营支持能力，了解商家运营及品类管理的基本思路，可独立诊断门店运营问题，助力商家顺利上线并提升业绩； 4.拥有良好的协作能力与团队精神，能与协作部门共同制定解决方案，并推动需求落地实施； 行业亮点： 1.即时零售是京东“零售+科技”战略的重要组成部分，秒送业务正处于快速发展期，个人成长空间广阔； 2.当前处于商家拓展初期阶段，潜在合作商户资源丰富，签约成功率高，薪资收益无上限；

岗位职责: 1.负责公司财务资料的登记、复核与日常管理，确保各项财务操作符合相关法律法规。 2.制作并解读财务报告，为管理层提供有效的经营分析依据。 3.协助完成资金计划的制定与实施，提升资金使用效率。 4.与银行等金融机构保持顺畅对接，协调办理各类资金事务。 5.按周期开展资产盘点工作，保障账实相符及资产数据完整。 任职要求： 1.具有较强的统筹规划与数据分析能力，能高效处理繁杂的财务数据。 2.既可独立承担工作任务，也具备良好的团队协作意识。 3.熟悉常用财务系统及会计制度，并拥有实际应用经验。 4.在高强度的工作节奏下仍能保证工作的精准性与及时性。 5.拥有良好的表达能力和应变能力，能够在多任务场景中持续保持专注。

一、政策精算 •动态追踪工信部、财政部、发改委及各省级政府发布的国补/换机补贴最新动态，构建区域政策差异对比数据库； •结合销量预估、BOM成本结构与渠道分布特征，设计补贴收益测算模型（支持Excel/Python/SAS），每周维护“补贴边际贡献”数据看板； •针对每款新机型启动“补贴适配性”评估，明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额预警线。 二、申报与回款管理 •统筹规划省、市、区三级补贴申报节点，制定“申报-审核-公示-拨付”全流程进度甘特图； •主导与工信、财政、税务、审计及第三方机构的沟通协调，提升材料提交合规率与一次性过审率； •搭建补贴回款监控台账，针对逾期款项实施分级应对机制（包括书面函证、现场约谈、行政申诉等）。 三、账务处理与信息披露 •依据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS20规定，精准划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型，完成确认、计量与报表列示； •按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿，保障审计过程中无调整事项； 四、风险管控 •识别“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景； 五、数据治理与系统建设 •实现系统间数据联通，达成销量、退货与补贴状态的实时匹配校验； •推进申报、核销、回款全链条线上化、可视化管理； •归集沉淀业务数据，输出补贴ROI、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表，支撑产品定价与渠道策略优化决策。

岗位职责： 任职要求： 工作内容： 1、承担日常会计核算任务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款相关事务，包括记账凭证的填制、银行对账作业，以及单据的审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较高的工作效率； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票开具及财务单据的管理，保障账务资料完整准确； 3、配合开展会计报表编制工作，并对接税务等相关职能部门进行沟通协作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，完成财务文档处理； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，工作积极高效。

对接任务，汇报进展，

岗位职责：可独立处理公司内部及外部账务，需具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略的制定与实施，优化财务管理体系，确保财务合规与风险可控 3.组织编制年度财务预算、决算报告，监控资金流动与成本控制，提升企业盈利能力 4.建立健全内部控制制度，完善财务分析体系，为管理层决策提供数据支持与战略建议 5.领导财务团队建设，提升团队专业能力与工作效率，推动财务数字化转型 任职要求： 1.财务、会计或金融相关专业本科及以上学历 2.具有10年以上企业财务管理经验 3.精通国家财税法规，熟悉资本市场运作、IPO流程及企业并购重组业务 4.具备出色的战略思维、领导力与沟通协调能力，能独立应对复杂财务与经营问题 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休