
2026年各学科骨干教师(
1.1-1.8万元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
任职要求:
1. 年龄不超过50周岁。
2. 教学成果突出,教育业绩显著。
3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。
4. 普通话流利,具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。
薪酬福利
1. 薪酬:提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利:缴纳社保与公积金,享有节日福利。
3. 食宿:配备单人单间,独立卫浴,空调、冰箱齐全,三餐按五星级酒店标准供应。
大同阳高县️全职、兼职老师️有爱心、耐心、责任心、️有教学经验
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构舞蹈类大型教育机构经验线下教育不坐班视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
️全职、兼职老师
️有爱心、耐心、责任心、
️有教学经验
二讲老师(考研辅导/双休)
1.4-2.2万元/月
教师经验不限硕士英语专业八级六险一金周末双休大厂直招考研英语线下授课
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。
高途正编,六险一金(公积金10%),正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。
招聘需求:英语
【我们提供】
1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成,均薪10-20K+,TOP可达20-30K+;
2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动;
3、试用期薪资全额发放,享受六险一金待遇;
4、管理风格扁平,团队氛围和谐,营造类大学文化环境,办公地点位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备;
6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道,每年开放四次晋升窗口,成长空间广阔。
【工作内容】
1. 利用公司提供的客户资源,进行联系沟通、建群管理及日常维护;
2. 无需授课!仅需协同主讲教师参与直播教学环节:课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持;
3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑,及时响应学员问题,提升用户粘性,构建信任关系与长期合作基础;
4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段,深入挖掘客户需求,达成每期销售目标。
【任职要求】
1、统招硕士学历,有志于长期投身教育行业发展;
2、具备销售经验者优先考虑,过往业绩突出,对教育领域充满热情;
3、具备明确的职业发展规划,责任心强,富有耐心,能承受工作压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷灵活;
5、抗压能力佳,内心坚韧,面对困难不退缩,坚持到底、积极进取;
6、心怀理想,拥有个人追求与人生愿景,我们愿意与你共同奔赴未来。
2026年青年教师
8000-10000元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
任职要求:
1、毕业于985、211或省级师范类院校,具备本科或硕士学历。
2、所学专业与各学科相关。
3、持有教师资格证。
4、具有良好的思想政治素养和职业操守。
5、普通话标准,具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。
薪酬福利
1.薪酬:提供具有竞争力的薪资待遇。
2.福利:缴纳社保与公积金,享有节日福利。
3.食宿:配备标准间,独立卫浴、空调、冰箱齐全,提供三餐(按五星级酒店标准执行)。
授课教师
3000-6000元/月
教师1-3年大专培训机构门店销售地推销售网络销售五险一金
一、岗位职责:
1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入,承担新媒体平台运营与直播相关事务;
2 统筹学员的班级安排,定期向家长反馈学习进展,及时回应家长咨询并解答疑问;
3 与学员保持良好互动,关注其学习状态与成长过程;
4 负责教学场所日常管理与监督,保障环境整洁、安全有序;
5 完整记录课程相关信息,如学员出勤情况、剩余课时等数据;
6 协助拍摄课堂视频,配合教练完成教学辅助任务;
7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。
二、任职要求:
1 热爱教育行业,具备优良的职业道德,有责任感和耐心;
2 具备较强的沟通表达与组织协调能力,乐于与儿童及家长交流,能有效处理各类人际互动;
3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营,形象气质佳,可参与出镜直播;
4 熟悉常用办公软件操作;
5 体育或学前教育专业背景者优先,具备基础体育知识者更佳。
三、工作时间:
周二至周五早上9:30至12:10,下午14:30至20:00,
周六日上午8:30至12:00,下午14:30至20:00,
周一固定休息,每月另享两天调休,
寒暑假集中授课,具体休假安排将结合课程计划统筹调整。
督学教师
3000-6000元/月
教师1-3年大专
1. 大专及以上学历,专业不限;持有中学教师资格证者优先考虑,特别优秀者学历条件可适当放宽;
2. 具备良好的职业道德和较强的服务意识,能与学生建立良好关系,真心热爱教育事业,关心学生成长;
3. 学习能力突出,富有创造力,能够独立策划并实施课件教学或户外实践活动;
4. 普通话标准,责任心强,性格亲切,易于沟通;
5. 具备优秀的沟通技巧,能与家长保持有效互动,具备谈单、续费及推动转介绍的能力;
6. 愿意学习并实践先进的教育理念,持续优化工作方式,助力学生综合能力发展;
7. 能够接受周末及节假日期间上班安排(工作日可安排调休);
8. 工作时间:春秋季周中(17:00-23:00)、周末全天,寒暑假(8:30-12:00)(14:30-18:00),开学后每周一休息,寒暑假期间每周日休息
说明:
注意事项:该岗位职能类似学习教练,兼具传统教培行业中咨询师与班主任的角色职责。
优先考虑年轻、亲和力佳、善于与学生互动交流的候选人。
薪资待遇:基本工资(无责底薪)2500元+200元全勤奖+300元补贴+业绩提成+督学费,综合月收入5000元以上。特别优秀者薪资可面议。
考研英语政治数学辅导老师
1-1.2万元/月
教师1-3年硕士坐班培训机构大班教学(25人以上)
工作职责:
(1)英语教师:讲授考研英语一/二及大学英语四六级课程,涵盖阅读理解、写作、新题型、完形填空与翻译模块;
数学教师:承担考研数学教学任务,内容包含高等数学、线性代数、概率论与数理统计;负责199管理类联考中的数学部分授课;
政治教师:开展考研政治理论课教学,覆盖马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、当代世界经济与政治等板块;
(2)承担学生日常答疑及个性化一对一辅导服务;
(3)参与教材、授课讲义及阶段性测验资料的编写与优化;
(4)作为全职教师,按时参加集体教研与教学研讨活动。
任职资格:
(1)学历要求:硕士研究生及以上
(2)专业要求:
英语教师:英语或相关专业背景,须通过专业八级考试;
数学教师:数学及相关专业,或具备理工科专业背景;
政治教师:马克思主义理论、政治学、哲学、历史等相关专业
(3)工作经验:不限,具备教学经验者优先考虑
(4)综合素质:热爱教育事业,具备较强的责任意识;逻辑思维严密,语言表达清晰流畅
教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘信息编号:
招聘单位:介休培训
招聘岗位:阅读写作教师,
晚间作业辅导教师
薪资待遇:面议
工作时间:面议
工作要求:有经验的老师
具体模式:分成,可租赁教室
联系人:
工作地址: 介休
A2
招A2送煤司机一名跑天津唐山,工资13800半个月一开,换班在大同县,半夜不换班不认识路的二把刀勿扰。
山西吕梁找锦州烧烤师傅工资1万——11000。必须成手二把刀勿扰具体电话详谈提李师傅介绍
1-1.1万元/月
烧烤月结
山西吕梁找锦州烧烤师傅工资1万——11000。必须成手二把刀勿扰具体电话详谈提李师傅介绍
山西太原超市招全活师傅,跟着超市发工资,工资银行直接打银行卡,介意的勿扰,联系电话:
营业员
太原超市招全活师傅,跟着超市发工资,工资银行直接打银行卡,介意的勿扰,联系电话:
吕梁临县【两餐】10-1,5-7摄乐公园附近,1-2人餐,3500单休。(优先)联系电话:
3500元/月
保姆1-2人月结
【两餐】10-1,5-7摄乐公园附近,1-2人餐,3500单休。(临县优先)联系电话:刘丹
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务
2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境
3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅
4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时
5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力
任职要求:
1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏
4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先
5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容
1. 日常教学工作
根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作;
按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。
2. 教研与专业提升
按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验;
3. 沟通协同工作
主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。
二、任职要求
1. 基础资质要求
本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑;
职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
2. 专业能力要求
学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容;
具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性;
3. 职业素养要求
责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范;
具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
三、薪资构成
底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈
四、工作时间
周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
机构老师!包住/免教资/免笔试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
初高中学科教师|全学科招聘
简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养
岗位职责
1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩;
2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作;
3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。
薪资福利
1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+;
2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴;
3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训;
4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。
工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。
任职要求
1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力;
2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏;
3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。
岗位优势
1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔;
2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽;
3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
全职老师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力
3.定期组织测验和评估,跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方
4.参与教研活动,持续优化教学内容与授课方式,提升教学质量
5.维护良好的课堂秩序,营造积极互动的学习氛围
任职要求:
1.具备扎实的英语专业知识,发音标准,语言表达流畅
2.热爱教育事业,有较强的责任心和耐心,善于与学生沟通互动
3.能够根据课程目标独立完成备课、授课及课后辅导工作
4.具备良好的团队协作意识,积极参与教学研讨与培训活动
5.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先考虑
一对一高中政治素养辅导师(J49132)
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科
工作职责
1、承担高中政治学科的教学任务,开展学科及教学研究相关工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并与相关教师保持沟通协作。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、年龄不超过35周岁;
4、具备良好的沟通表达能力,能有效推动学生成绩稳步提升;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对持续表现优异者提供年度薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等;
4、带薪年假:在国家法定年假基础上,按司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主开展多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐亲友入职,被推荐人到岗后即可领取伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在机构报课可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享8折优惠!
小学各科骨干教师
7000-12000元/月
小学教师3-5年本科教师数学语文英语线下授课集体授课全职私立学校
岗位职责:
1、深入研读学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,制定科学合理的教学计划,探索有效的教学策略。
2、精心准备教学,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素,确保教案清晰、详实、结构完整、操作性强。
3、聚焦课堂教学质量,突出学生主体地位,做到目标明确、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时,注重教学实效,合理整合多媒体资源,严格遵守教学时间安排。
4、积极配合学校各项工作安排,与教师团队密切协作,追求整体教学效益,在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,主动为教育教学改进建言献策。
5、主动参与校本课程的研发工作,发现并培育具备特殊潜能的学生。
6、完成学校交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、品质要求:热爱教育工作,师德高尚,具备良好的职业操守和敬业精神。
2、学历要求:具备本科或硕士学历,并持有相应教师资格证书。
3、体貌要求:精力充沛,身体康健,仪表端庄,气质良好。
4、资历要求:具有五年以上教学经验或为表现突出的应届毕业生。
5、年龄要求:年龄不超过48周岁(曾于优质学校任教或荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等称号者可适当放宽条件)。
6、业务要求:熟悉所教学科各学段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写规范、表达简洁、语言流畅),具备良好的学科素养和与时俱进的教学理念,具备持续学习、积极探索和进取拼搏的精神。
7、育人要求:具备相应学段的学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格发展,沟通语言文明得体。树立正确的人才培养观,注重学生全面发展,支持个性发展,重视兴趣特长的引导与培养。
8、合作教育要求:具备较强的家校沟通能力,能及时向家长通报学生在校学习与生活情况,尊重并理解家长意见。
9、文化认同要求:自觉遵守学校各项规章制度,认同并践行学校的管理文化和行为规范。
福利待遇:
1、小学教师年薪7–12万;初中教师年薪9–15万(班主任津贴另加3万),骨干教师15–20万(班主任津贴另加3万),高中教师年薪10–30万(班主任津贴另加3万)。
2、提供住宿与餐饮优惠或免费政策,子女可享受从幼儿园到高中的一站式就学支持。
3、教师节及年终发放慰问金,享有带薪休假待遇。
4、正式入职教师均可享受“五险一金”保障。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、补充医疗保险、五险一金、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:岗位长期稳定,五险一金齐全,食宿全包
兼职美术老师
100-200元/天
美术老师1-3年大专兼职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描国画水粉画油画速写少儿美术教学经验成人美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训
岗位职责:
1. 根据课程安排,完成美术教学任务
2. 协助组织和管理课堂,确保教学秩序
3. 参与教学资料的整理与优化
任职要求:
1 会素描、国画、丙烯、水粉、油画等课程
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
考研数学辅导教师
1-1.2万元/月
数学教师1-3年硕士教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教研普通话水平测试等级考试一对一教学大班教
岗位职责:
(1)讲授考研数学相关课程,涵盖高等数学、线性代数、概率论与数理统计;199管理类联考(数学模块)
(2)承担学员疑问解答及个性化一对一辅导服务;
(3)参与教材编写、讲义制作及测评资料研发;
(4)全职到岗,按时参加教学研讨及教研会议。
任职资格:
(1)学历要求:硕士及以上学位,考研数学科目成绩达120分以上;
(2)专业要求:数学或相关专业背景
(3)工作经验:不限,具备教学经验者优先考虑
(4)职业素养:热衷教育事业,具备较强的责任意识
化学辅导教师 (J50312)
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科高中
【工作职责】
1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答,给予有效的学术指导
2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化,保障授课质量稳步提升
3、与学生保持顺畅沟通,及时了解其学习动态与个性化需求
【任职资格】
1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力,能够高效协助学生突破学习瓶颈
2、热爱教育事业,能适应高强度、快节奏的工作模式
3、拥有良好的协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平提升
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对持续表现优异者实施年度薪酬上调;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金,高温季节补贴等关怀政策;
4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享5-10天年休假;
5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另设专项补助;
7、部门团建:每月提供活动经费,由各部门自主策划组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全员安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工亦关怀家人;
9、内部推荐:成功推荐亲友入职,推荐人将获得丰厚伯乐奖励;
10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
初中专职教师
6000-10000元/月
初中教师3-5年本科授课老师一对一授课小班授课
1、遵守法律法规,品行良好,踏实肯干,工作积极主动,具备较强的沟通与表达能力。
2、具有3年以上教学及管理经历,熟悉学生事务管理,年龄要求30岁以上。
3、外地教师可安排校内住宿,提供宿舍及食堂就餐便利。
4、学校规模较大,环境优良;全年承担授课任务,工作稳定,需按时坐班。
少儿英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科你助我们成功,我们帮你成功国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
运城博康教育(瑞思少儿中心)
瑞思英语是中国一家以少儿综合能力培养的教育品牌,公司成立于2007年,2017年在美国上市,总部位于北京。
一,招聘要求:英语专业,本科以上,口语标准,亲和力强,有3一5年教学经验者优先。
二,薪资结构:底薪+课时费+奖金+绩效,(3000一9000/月)
三,福利待遇:享受国家规定的五险,带薪年假,婚假,产假,外出研学,定期团建。
四,专业培训:入职培训,各省交流,总部学习。
五,工作时间:周二三四五的下午,周六日的全天。
地址:运城日报社西楼(市体育馆东门对面)
初高中化学学科教师
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科线下授课小班授课一对一授课
岗位内容:
1. 策划并实施化学课程教学,涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容;
2. 指导学生开展实验操作,确保实验室环境安全并进行有效监管;
3. 针对学生个体差异辅导化学学习,协助其理解核心概念并解决学习难题。
任职要求:
1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历,硕士学历者优先考虑;
2. 具备不少于两年的化学教学实践经验;
3. 熟悉化学实验操作流程,掌握实验室安全管理规范;
4. 能够运用创新性与互动式教学手段,提升课堂中学生对化学的学习积极性。
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