一、招聘岗位：授薪律师 二、业务方向：律所主做民商事诉讼以及执行 三、执业地点：山西太原 四、任职要求： 因团队结构需要，诚邀律师加入。 2.已取得律师执业证，认真负责，积极主动。 3.有驾照。 五、我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金），具体面议。 ·清晰的职业发展路径与专业的业务指导、培训机制。 ·完善的社保、生日福利、节日福利等

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，协助客户处理各类法律事务； 2.承担法律文书的撰写、审核及修订工作； 3.参与案件的深度研究与法律分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作，责任心强； 3.热爱法律行业，具备挑战精神； 4.需持有执业证并配合转所或原所可开具公函

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岗位描述： 提成律师业务领域无限制；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备独立接案、办案能力； 3.有3年以上独立执业经历者优先； 4.遵守职业规范，无违规执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源提成85％，公共案源提成30％，提成次月发放。 律所的核心优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈，提高接案成功率； 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案任务重、服务细节难兼顾的压力； 3.如需文书代写服务，可享优惠价格的标准化法律文书代拟服务，降低律师用人成本； 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施； 5.公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，先到先得，积极性高者可实现每日连续接案。 诚邀您的加入！

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭，需固定证据的及时完成取证，可独立处理各项事务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。底薪4000元起加提成。每周日单休，任务达标可享受带薪休假。 工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭 涉及证据需及时固定，能独立处理各项工作任务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。薪资保底4000元+提成。每周日单休，任务达标可享带薪休假。工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+提成+补贴，表现优异者月收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月可稳定分配上百个有效案件资源，由个人独立跟进洽谈； 3、工作时间：9:00-18:00，中午正常休息； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，依法享有带薪年假； 5、提供带薪专业培训，助力业务能力提升； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，安排面谈事宜； 2、与客户深入沟通，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利推进； 4、具备强烈学习意愿，能主动掌握新颁布法律法规，关注行业动态，不断提升专业水平； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格遵守公司各项管理制度，规范执行工作流程； 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律服务工作，抗压能力强，工作积极主动，富有进取心； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、欢迎法学专业应届毕业生投递，有1年以上相关工作经验者优先录用； 我们可以为您提供：完善的培训机制、广阔的发展平台、清晰的晋升通道

君澜招聘|在君澜，不止于做律师——我们在这里一起热爱、成长、共鸣 有人说，选择一家律所，是一次关于归属与梦想的抉择。在君澜，400多位法律人并肩前行，共同营造一个既专业又有温度的执业环境。这里，有贴心高效的行政支持，让你从琐碎中解放，专注于法律本职；有清晰透明的制度体系，让每一份努力都清晰可见、回报有据可循；有丰富多元的文化活动与支持机制，让你在忙碌之余感受到联结与归属。 即使是初来乍到，也无需忧虑。无论是资源扶持，还是执业陪伴，一切都已为你妥帖安排，只愿你从容踏上理想之路。 君澜er第①站:你想要的执业舞台，我们有...... #01.办公在上海最中心的交通枢纽 君澜律所位于世界金融中心上海陆家嘴之世纪汇广场12楼，地铁2、4、6、9号线路直通办公区地下层。通勤无忧，客户来访便利。 #02.办公环境与设施配套 配备多功能会议室、客户洽谈区与安静办公区，为专业交流与高效工作提供理想空间。 #03.专业建制健全，制度成熟稳定 自创立以来，君澜即以制度立所，率先制定覆盖执业规范、业务管理、文化建设等全方面的规章体系，并持续迭代优化，确保制度体系与时代同步、与实务贴合。管理架构清晰、执业路径明确，为律师稳定执业和长期发展提供坚实保障。 #04.极简财务制度，收入心中有数 无需预缴，收入支出分类清晰，提款流程高效透明，每一笔努力都有清晰回响。 #05.执业资质齐全，体系规范稳健 君澜已取得专利代理、证券法律服务、破产管理人等多项业务资质，资质体系全面、覆盖领域广泛。律所治理规范、流程清晰，为律师提供合规安心的执业环境。 #06.荣誉加持，责任同行 君澜连续多年在专业影响力与品牌建设方面获得认可，荣获多项业内奖项，专业口碑与发展潜力持续向好。与此同时，律所积极投身社会责任建设，设立高校实践基地、参与检察院公益接待、推动法治研究，持续拓展法律服务的温度与边界。 君澜er第②站：第一年就赢在起跑线 起步期的每一步，我们都与你并肩同行。为了让新加入的律师更快融入、更好起步，君澜为不同发展阶段的律师准备了具有针对性的专属支持计划： 【合伙人律师专享礼遇】入职首年可享受管理费优惠，提成比例为80%，在减轻运营压力的同时，助力业务拓展，轻装上阵，快马加鞭。 对于组建团队有需求的合伙人律师，我们提供助理人才库、实习生储备及办公资源协调，助你高效构建执业“主角团”。 【青年律师成长扶持计划】入职连续两年享受管理费减免支持，提成比例高达75%。同时可优先获得公益补贴、跨部门联动支持、实务讲座与导师辅导等资源，全方位助你稳步开启执业生涯。 这一切支持，只为帮助你迈出坚实的第一步。 从扶上马，到陪全程，我们不仅关注你的起点，更愿与你共同走过每一段执业旅程。 君澜er第③站：从当下到远方——系统赋能你的每一步成长 在君澜，支持不止于入职那一刻。我们为每一位律师打造一套多维度、全周期的成长赋能体系，助力你在专业之路上走得更稳、更远。 #01.行政支持全程在线 从转所流程到立案盖章，从投标协助到案卷归档，一切事务均有专人协助，高效无忧。 #02.个性化成本管理 配备“成本筹划师”，为你量身定制财务节奏，让每一笔收入、每一份付出，都清晰有章。 #03.品牌成长路径清晰 支持个人IP打造、论文发表、专业发声、职称评审、资质申报等各类荣誉发展，助力影响力提升。 #04.实务成长空间丰富 君澜讲坛、模拟法庭、部门讲座，搭建多层级知识平台，不断充实实务经验。 #05.协同与资源共享 提供跨部门案源协作、助理人才库匹配、行政服务与客户接待全链条支持。 #06.公益实践有序推进 统筹协调检察院法律值班等公益事务，在服务社会中实现个人价值升华。 君澜er第④站：我们在意你的每一个人生阶段 #01.女律师友好政策 三八妇女节专属礼遇；关注新晋妈妈的执业节奏，给予贴心支持。 #02.身体与心理的双重关怀 注重律师健康与状态，君澜始终在律师身边给予支持与关心；常设节假日福利、下午茶、短途游、生日会等，用心守护每一份状态。 #03.文化氛围与成长空间 在君澜，专业成长不止于案头，交流与探索始终并行： 君澜讲坛、模拟法庭、部门分享、品牌建设等平台，让学习成为日常；Citywalk、公益普法、“行走的党课”等党建活动，融合法律与生活，拓展思维边界。 此外，律所设有羽毛球、乒乓球、篮球等体育兴趣小组，常态化开展友谊赛与团建活动，在紧凑节奏中也能收获协作与轻松。 律所还拥有专属表情包“君小澜”“君大澜”，轻戳下方链接即可获取~ #04.“从入职那一顿午餐开始” 新律师每月参加常委迎新午餐会，面对面畅聊，快速融入集体； 权益合伙人联络人机制与意见箱渠道并行，让诉求不再“石沉大海”。 #05.退休关怀不断线 统一为退休人员购买商业保险，多重保障，情谊不断，感恩相伴。 【我们在等你】 还有更多专属制度、成长通道与隐藏福利，等你亲自来挖掘与体验！ 欢迎推荐你的律师朋友加入我们！ 君澜设有律师人才引进奖励机制， 成功引荐并完成入职者， 可获得人才引进奖励支持。

法律咨询：律师应为客户提供专业的法律咨询，帮助客户理解法律条款和相关法律问题，以便做出明智的决策。 维护合法权益：律师的职责是维护当事人的合法权益，确保法律的正确实施，维护社会的公平与正义。 起草法律文书：律师需要撰写和审核各种法律文书，包括合同、诉状、法律意见书等，以确保文书的合法性和有效性。 参与诉讼：律师代表客户参与诉讼程序，包括出庭辩护、提交证据、进行质证等，确保客户在法律程序中的权益得到保护。 案件管理：律师需要对所承办的案件进行全面管理，包括收集证据、整理案件材料、与客户沟通等，以确保案件的顺利进行。 法律研究：律师应不断学习和研究相关法律法规，保持专业知识的更新，以便为客户提供准确的法律服务。 提供法律援助：根据法律规定，律师还需为经济困难的当事人提供法律援助，确保每个人都能获得法律服务。 律师的工作不仅需要扎实的法律知识，还需要良好的沟通能力和团队合作精神，以便更好地为客户服务并维护社会的法律秩序。

招聘监控员，有工作经验者优先，地点：市民广场，

招聘招聘 汽车美容师 （洗车擦车工）一名 店内环境干净整洁，有地暖有热水 不冻手 岗位要求：工作认真踏实 、有责任心 有工作经验者优先 薪资待遇：3000+ 面议 电话

新城一号天宸需要油漆工，电话联系 尚总

有干活的吗？不需要会擦玻璃开荒擦柜子擦地就行，有要干的联系电话干两天

现在月子中心着急要人，没有经验要求，管吃住210一天 有经验的360到580,能去的联系 电话:

招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策，提升离婚诉讼案。可再加钱。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

独立律师 任职要求: 1、已经取得律师执业证，或实习期满已通过律协面试考核； 2、品行端正、具有良好的职业操守，遵守律师执业规范; 3、无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 4、律所提供合作案源及推广平台； 5、无其他隐形费用;开票税低至10%，律所提供免费打印服务、档案袋等办公用具。

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成立案、取证、庭审及执行等工作 3.参与合同审查、法律文书起草、法律风险评估等非诉业务，保障企业合规运营 4.代表客户进行谈判、调解或仲裁，维护客户的合法权益 5.持续跟进法律法规更新，开展内部法律培训与合规指导 任职要求： 具有北京各法院债权处理经验和税法知识优先考虑。 1.具备国家法律职业资格证书（A证），可独立执业 2.法学专业本科及以上学历，理论基础扎实 3.具有律师事务所或法院相关工作经验者优先 4.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和抗压能力 5.工作严谨负责，恪守职业道德，具备团队协作精神

职位描述： 1、本科及以上学历，具有律师执业证，执业满三年优先； 2、主要负责案件的立案、送达、开庭、调解和一、二审判决的沟通等工作，并配合其他部门完成诉讼手续材料的收集和生效裁判文书的执行等工作。 岗位要求： 1.有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力； 2.品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力； 3.有驾照，自有交通工具优先。 福利待遇： 1.月薪8000元-35000元。 2.、。 3.购买社保。 4.周末双休、节日福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30双休、法定节假日休息

底薪3200+300全勤+绩效+提成，工作内容为通过电话就个人经济纠纷、交通事故等事项提供法律援助服务， 上班时间为9:00至18:00，双休，中午休息2小时

主营业务： 1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容为处理个人经济纠纷、交通事故等法律援助相关事宜 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关工作经验，入职后提供系统化培训

职位：律师助理、法务助理 工作内容：法律宣传、咨询服务 工作时间：每日7小时（工作轻松） 月休四天，享受法定节假日 年龄要求：30-45岁 薪资待遇：周薪现金发放（不压工资） 需具备良好的亲和力、沟通表达能力及妥善应对各类问题的处理能力。 招聘热线：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位介绍 1.与意向客户进行初步交流沟通 二、岗位亮点 1、支持自由安排办公地点 2、无需固定在线时长 3、享受10%业绩提成 三、任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.性格亲和，有责任心和耐心 3.遵守法律法规，坚守职业操守 4.年龄满18周岁 工资能解决温饱 副业可丰盈内心 不提倡轻易离职 但支持拓展收入渠道 多一份收入，多一份可能 2025年不妨兼顾双线发展

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、整理与分析工作 2、对接业务部门，协调处理日常事务 3、完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟练使用办公软件，具备较强的Excel操作能力 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维 福利待遇： 4000，五险一金，下午茶，定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-08-31 方式：可兼职、可全职 一、工作内容： 1、本公司专注于法律服务领域，涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，致力于为个人及企业客户解决当前法律困扰，预防未来潜在风险。 2、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属还款规划，优化有利于债务人的偿付结构。 3、制定切实可行的还款方案，协助停止逾期产生的利息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单。 4、开展风险评估与应对策略设计 5、保障客户信息保密，强化风险防控，协助规避民事及刑事法律责任 6、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理等工作 二、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+额外激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月收入可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度团队活动 3、提供系统岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展平台 三、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:30 四、欢迎咨询

招聘羽毛球陪练 需要一个羽毛球陪练。要求：，品行端正善良，阳光正向有耐心，球技闲熟。 具体工资事宜打电话联系:

一、合同与文件管理 1.起草、审查及修改超市运营相关的采购合同、租赁协议、供应商合作等法律文书，确保内容符合《民法典》《消费者权益保护法》等相关法律法规要求 2.搭建标准化合同模板体系，针对生鲜采买、联营专柜等常见业务场景优化风险防控条款 二、诉讼与纠纷应对 1.主导处理顾客维权、供应商货款争议、劳动纠纷等案件，制定应诉方案并代表企业参与庭审 2.针对职业索赔、商品质量投诉等高发问题，建立预警机制与应急响应流程 三、合规与风险控制 1.定期核查价格标识、促销宣传材料的合法性，防范违反《反不正当竞争法》的风险 2.对冷链食品管理、消防验收等重点环节开展法律风险评估，并提出整改建议 四、劳动用工规范 1.规范非全日制、劳务派遣等用工形式，完善员工手册中的奖惩管理制度 2.处理门店人员裁减、工伤认定等敏感事务，协调与劳动监察机构的沟通对接 五、知识产权维护 1.办理超市自有品牌商标注册，依法打击仿冒侵权行为 2.监控DM广告册、APP页面设计等内容的著作权合规风险 任职资格要求 1.本科及以上学历，通过法律职业资格考试，具备零售行业背景者优先考虑 2.拥有5年以上连锁企业法务工作经验，具备群体性消费纠纷处理经验者更优 3.可接受节假日应急值守，能配合处置门店突发情况

任职要求： 1.年龄在29至45岁之间。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.提供明确的晋升发展通道。 4.薪资按周结算，范围为5000－20000元。