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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

残疾人爱心专岗年龄：18～35周岁，高中及以上学历。持有二代残疾人证，善于沟通交流。有责任心，爱岗敬业。薪资福利:导购员、收银员试用期工资2800元/月，定级后2900～4000元/月。工作8小时，参与倒班，工资按时发放。符合条件的员工享有社保及公休。工作地址:瑞丰商厦后边宿舍楼一楼7号

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岗位职责:上货，理货，订货，接货，收银等 要求:有责任心，吃苦耐劳

市场开拓： 负责酒店客房、宴会及餐饮产品的销售，主动开发新客户，维护并深化老客户关系。 业绩达成： 根据酒店整体目标，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售业绩指标。 商务谈判： 独立负责销售合同的洽谈与签订，跟进账款回收，确保资金安全。 市场调研： 敏锐捕捉市场动态与竞品信息，为酒店的定价策略和产品优化提供数据支持。 经验： 1年以上酒店销售 本地优先 能力： 具备出色的沟通谈判能力和抗压能力，目标感强，不满足于现状。 素养： 形象气质佳，具备优秀的服务意识与跨部门协作精神。 加分项： 熟悉OTA平台运营，或自带协议公司、旅行社资源者，熟悉自媒体直播以及视频

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户的开发与后续维护； 2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务； 3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估； 任职要求： 1. 年龄在25至42周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（以学信网信息为依据）； 3. 拥有销售相关工作经验者优先； 薪资介绍： 1、每月20日准时发放薪资，遇法定节假日将提前发放； 2、入职首月即办理五险一金，公积金单位与个人缴纳比例均为12%； 3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成，无责任底薪为2700元，提成根据实际放款额度核算，月均综合收入约12800元，上不封顶，团队中每月均有同事收入突破10万元，欢迎有能力者加入挑战； 4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式，同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺，若对底薪预期较高，请谨慎考虑，高效利用彼此时间，提升沟通质量； 其他说明： 1、本岗位属于销售性质，不接受寻求文职类岗位的候选人； 2、入职当月即按规定缴纳五险一金； 3、公司为正规担保机构，非助贷平台，不向客户收取任何服务费用，亦非中介或AB贷机构，经营合法合规。

招聘短期促销员。要求有一定的销售经验，工作认真负责。薪资福利为底薪2700元加业绩提成，日薪90元加个人销售额的2%。上班时间与商场同步，分早晚班，每个班次8小时（含吃饭时间）。工作地址在淄博银泰城店。

工作内容 1. 纯线上简单引流销售非遗大漆类饰品（主推手镯），无需外出地推 2. 对接咨询客户，讲解大漆非遗工艺、产品材质、款式、售后流程，促成成交 3. 维护私域客户，做好复购跟进，分享非遗手作文化 任职要求 1. 手机/电脑居家办公，时间自由，宝妈、副业、自由职业者均可 2. 热爱国风、非遗文化，沟通耐心，服务意识强，有无销售经验均可 3. 熟悉dy，小red书平台，简单上手无难度 4. 执行力强，愿意长期稳定合作 薪资待遇 1. 高提成结算，多卖多得，上不封顶 2. 全程线上办公，不用打卡、不用通勤，随时随地接单 3. 产品小众高质感、非遗稀缺品类，市场竞争小，成交难度低 4. 提供产品资料、话术模板、朋友圈素材，新人一对一指导，快速开单

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招聘长期理货员两名。要求大专以上学历，年龄35岁以下，具有快消品经验者优先，需具备开发机会的能力。提供底薪加提成以及五险的薪资福利。工作地点在山东淄博桓台县区域。

奥园西门卤肉店招聘店员2到3名，手脚麻利勤奋努力优先，年龄不超过45岁，每天工作10个小时，日工资120，联系电话

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