1. 质量保障：确保不合格的成品纸不发货，储存时不损坏、不丢失。 2. ⼊库管理： ◦ 成品纸⼊库后应放置仓库合格区，检查产品型号、数量、⽣产⽇期，确认⽆误 后⽅可⼊库。 ◦ 待处理品⼊库时，核实是否可以作为处理品发货。 3. 储存管理： ◦ 库存成品存放应做到“三齐五距”：堆放齐，码垛齐，排列开。离灯、离柱、离 墙⼤于50厘⽶，与屋顶保持⼀定距离，垛与垛之间应有适当间隔。 ◦ 成品按型号堆放，⾼度不得超过6层。 4. 出货管理： ◦ 备货、出货遵从先进先出原则，⽇期超过三个⽉的成品需与客户沟通确认后发 货。 ◦ 备货时，抬纸前必须清洗⼲净⼿部，避免污渍、⼿印。 ◦ 提取成品纸时，需销售部打印出销售单⽅可发货。 ◦ 认真核实出库单，不完整、不清晰、不规范的单据不得发货。 ◦ 发货时，核对产品的客户名字、型号、数量。 5. 包装管理： ◦ 同⼀批订单⼏个花⾊同时发货时，不同花⾊之间⽤薄膜隔开。 ◦ 打包时，检查盖板上是否有尖锐物体，⽴板尽量矮⼀些，打包带拉直，不同规 格⾼度的纸⽤横条打包。盖板不够宽度的加边条，确保边条与纸⼀样宽且与盖 板⼀样厚。 ◦ 每个⽊架400张纸以下不打⽴板，⽤横条打带。 6. 标签管理： ◦ 发货时，所有成品纸换成正规⼤标签出货。如产品标识破损、字迹不清晰，应 重新做标签。 7. 退库管理： ◦ 退库成品纸按品种、型号分类并标⽰，经检验合格的办理⼊库并尽快发出，不 合格的按不合格品处理。

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岗位职责: 1. 负责已成交客户导入私域微信后的跟进工作，推动客户持续复购 2. 维系客户关系，提升客户满意度，增强客户粘性以促进重复购买 3. 跟踪市场变化，调整并优化销售方案，提升转化效果 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能自主完成销售目标，执行力强，结果导向 3. 对大健康保健食品或女性护肤品领域有基础认知和从业兴趣

1、综合薪资10-15K；薪酬构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，薪资无折扣 3、绩效奖金2000元；实行阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀（薪资标准按各城市实际情况执行） 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，依据指定场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、企业优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务布局全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

瑞典进口电器ASKO潍坊旗舰店招聘2名客户经理，月综合薪资在10000-15000+ 一、公司简介 我们是瑞典高端电器品牌ASKO的潍坊旗舰店，ASKO凭借卓越的品质、创新的设计与领先的技术，在全球家电领域享有高度认可。自1918年创立以来，始终坚守高端路线，为注重生活品质的用户提供洗衣机、干衣机、洗碗机、烤箱等全系列高品质家电产品。我们致力于将北欧精工理念融入潍坊家庭生活，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的专业团队。 二、岗位职责 1.负责客户资源的开发与日常维护，精准把握客户需求，提供专业的电器配置方案，推动销售目标实现。 2.偶尔需驻店支持，为到访客户提供细致周到的咨询与服务，解答关于ASKO产品的各类问题，提升服务体验。 3.主动开拓市场渠道，与潜在客户建立长期联系，定期跟进老客户，增强互动频率，提升客户复购意愿。 4.整理市场动态及用户反馈信息，及时向上级汇报，助力公司优化产品策略与市场布局。 5.配合团队完成整体销售任务，参与销售活动的规划与落地执行，保持与同事间的高效协作与沟通。 三、任职要求 1.自备车辆并能熟练驾驶，可接受偶尔驻店及相关外勤安排。 2.情绪管理能力强，具备优秀的表达与人际互动能力，善于捕捉客户心理，妥善应对疑问与异议，维系良好关系。 3.有销售或客户服务从业背景者优先，熟悉基本销售流程，具备一定的客户拓展经验。 4.学习意愿强烈，对高端家电行业有兴趣，能快速掌握ASKO产品特性及推介技巧。 5.具备积极的工作态度和团队意识，责任心强，抗压性好，能在目标导向下持续高效输出。 无责底薪4000+油补+提成，月综合在1-1.5W+，旺季收入更高

薪资待遇： 1、无责任底薪5000-8000+销售提成，综合收入10K起-25K以上不设上限 2、试用期1-3个月，工作时间早八晚六，转正后实行弹性八小时工作制，时间自主安排 3、周末双休，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等 【备注】公司专注于临床患者营养治疗方案的研发，深耕特殊医学用途配方食品领域，同时为亚健康人群提供专业营养支持服务，以科学营养助力患者康复。产品涵盖特医食品及具有营养干预功能的食品，主要面向医院临床患者群体，产品线成熟，市场前景广阔，发展空间大，激励丰富，晋升机会多，表现优异者可晋升管理岗位； 岗位职责： 1、负责区域内产品的医药信息传递与学术沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，向客户传递准确的药品信息，并及时更新最新医学研究成果； 3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的咨询与服务支持； 4、收集并整理产品在临床使用中的反馈信息，及时向上级汇报； 任职要求： 1、医药类相关专业，统招大专及以上学历； 2、具有一年以上肠内营养或特医食品销售经验，有外企从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学术推广能力、组织协调能力以及良好的沟通表达技巧； 优势：无需带量采购压力；产品进入医院体系；市场成长性强； 完善的晋升机制：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁，性别不限； 2、具有一年以上药品等相关行业工作经验者优先