招聘：仓库管理员（待遇丰厚）薪资：3000-5000元岗位职责:1.管理仓库的日常运作，确保货物准确无误地存储和配送。2.优化仓库流程和作业标准，提高工作效率并降低成本。3.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。4.负责仓库内部管理，包括货物盘点和库存记录。任职要求：1.具备良好的组织和管理能力，能有效管理仓库。2.熟悉仓库操作流程和相关软件工具。3.具有较强的分析和问题解决能力，能够对仓库运作进行数据分析。4.良好的团队合作精神和沟通能力，能在高压环境下保持工作质量。工作时间：根据公司安排

招聘仓库管理

库管有工厂库管实操经验，会盘点、出入库登记，账目清楚，踏实细心；会基础电脑操作优先。薪资福利:薪资面议，长白班/待遇可谈工作地址:宁津

各位，有看过来部分岗位有入职奖金青岛城阳棘洪滩最新招聘:直招！直招！正式工，接收焊工，油漆工，刮灰工，表面处理（打磨工），铆接（铆焊），下料（钢铝型材），装配工（使用手电钻铆钉枪），仓库仓储员（拆包及配送为主），正式工入职缴纳五险一金，免费安排住宿，不拖欠工资，正式工根据技能实力定薪。周一至周五上午9点，下午2点，均可面试，有意向联系到厂面试直招，中介勿扰焊工入职享受奖励9000（3000*3个月）刮灰/油漆/表面处理工/铆接，面试合格入职的享受面试奖励3000元（1000*3个月）早到早得，欢迎加入

急招山东省烟台市的电子、仓储岗位，每月6000至7200元，月结，提供住宿。与同事协作推进进度，能适应加班；全勤奖；服从安排

金星（日照）农业科技有限公司 招聘：库管1名，有库管统计经验的优先录用。 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包工作。 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 地址：日照市岚山区虎碑廓镇郁家村金星农业

潍坊央子地区招聘箱货男司机一名，月薪8000元。另招聘女仓库保管一名，月薪4000元，每月休息两天。工作地点在央子周边，有意者可报名。

梁山宏力工贸有限公司招聘：仓库管理员（2名）•要求：员工，有仓库管理相关经验；对电脑表格熟悉。能胜任仓库单据整理等基础工作，工作认真负责、细心踏实。•薪资待遇：面议，缴纳保险。工作地址：梁山县拳铺镇通亚路6号联系电话曹经理：

招聘A2证驾驶员，工作地点在济南。薪资为1100元每趟，运输任务为去程运送板材，返程运送木头。

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危险品运输公司（液化石油气）招聘危险品驾驶员，公司货源稳定，线路稳定，主要跑山东省内，部分线路涉及河北。工作地点在临淄金山镇上车。夫妻驾月薪1.8万左右。要求身体健康、无不良嗜好、服从管理，有相关工作经验者优先录用。公司缴纳五险一金。

西环湖西早市附近招聘一名兼职员工，今天下午两点开始，负责拆暖气片并装车，年龄需在50岁以下。薪资为80元，工作完成速度快者约1小时可结束。有意者可报名。

【招聘】山东某一家清真店岗位：面匠（面都是机器下的，只有刀削面是自己下的）薪资：6500要求：肯吃苦工作地点：山东联系电话：

招仓库管理员1名地址：番禺塘东豪盛工业园西区4栋一楼联系：

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招聘瓷砖卫浴保管员一名，要求会开车。工作地点在禧龙院内。工资面议。

延边瑜昊商贸有限公司招聘冷库库工一名年龄50岁以下，身体健康，无经验也行。工作内容：负责商品的进出库工作时间：6:30-16:30单位缴纳保险包午餐上下班有班车接送(指定汇合点)薪资4500-5500联系电话：高经理

招聘仓管助理工作内容1.商品信息登记录入，确保数据准确无误2.货品上架归位，整理货架及货区3.定期盘点货品，异常情况及时上报4.配合完成出入库、打包发货等仓务工作任职要求22-35岁，浦江本地或长期居住；驾照满1年、会开手动挡；掌握基础Excel及电脑操作；有仓储经验，服从管理。薪资待遇薪资：4500-6000联系方式袁主管：地址：浦江开发区前方大道318号1号楼3号电梯5楼

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等； 4. 参与车间会议筹备，协助确定并采购奖状、奖品，制作会议PPT等相关材料； 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进； 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续； 7. 配合处理车间及班组临时性事务； 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识与全局观； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

【岗位职责】 · 负责前台接待及来访人员登记 · 协助处理日常行政事务 · 保持前台区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 8:00-17:30，每天8小时 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 按时发放，稳定有保障

具体部门依据专业方向划分为营销、生产、设备、品控、销管、计划运营等，按职能开展人才培养与晋升。 要求：本科毕业，建议年龄20-36岁，具备较强学习能力、抗压能力，富有进取心和事业心。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲

招聘：海成集团隆祥水产大库保管（五险一金+提供食宿+节日福利）薪资：7000元/月大库保管员工85000元/年1有水产加工企业保管工作经验;2了解叉车的操作、保养，熟悉仓库进出库流程;3现场管理成熟，进出库账目清晰;4具有良好的协调组织能力，责任心强。

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息和相关的联络沟通。 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，27-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 2.朝九晚五，周末双休，五险一金

青岛仓管员（青岛城阳区），月薪6000-7000纯白班包吃班次&要求18~40岁·男女不限——————岗位职责1、负责仓库收货，上架，拣货，包装2、高叉司机优先3、定期进行库存盘点，确保账实相符4、协助处理物资的装卸及搬运工作——————岗位要求1、有电商经验优先，具备良好的组织协调能力和责任心2、熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先3、能够熟练使用基本的办公软件和库存管理软件4、身体健康，能适应仓库工作环境

不含销售！！不打电话！！ 工作时间自由，全职兼职都可，可以线上居家办公，工作简单好上手，工资日结 【岗位职责】 1. 工作内容就是帮抖音运营专员找素人号发视频，也可以自己新建小号。 2. 通过线上抖音、小红书、哔哩哔哩、快手等平台，寻找与公司产品调性契合的素人博主。 3. 与合适的素人博主沟通合作细节，明确发布内容要求及时间节点，确保双方达成一致。

招聘：成品库管（长白班）薪资：4140-5040元/月用人单位基本情况：山东虹鼎新材料科技有限公司招聘成品库管招聘人数：1招聘条件：有仓管经验者优先工作内容：主要负责成品的出入库工作工作地点：光明东大街西侧基本劳动报酬：4140-5040有效期至：2026.12.30

海洋村食品公司招聘保管兼叉车工，工作地点位于荣成市东山街道东山南路982号，主要职责是管理车间成品与半成品出入库，待遇包括工资5500元、包吃住以及保险，具体工作时间为早7点半到晚5点半，联系方式为张经理，详情可咨询山东威海区域。

【岗位职责】 1. 协助区域经理开展市场调研，分析区域内竞品动态与用户需求，输出市场策略建议。 2. 参与区域渠道网络的搭建与维护，推动经销商合作落地，提升渠道覆盖率。 3. 配合执行区域营销活动，跟踪活动效果并进行数据复盘，优化活动方案。 4. 学习区域团队管理流程，协助完成销售目标拆解与过程管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维，能快速...

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，岗位稳定性强，收入水平高。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6k，业绩成熟者可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。