咱们的优势： 1、团队氛围超级棒，全员95后、00后，沟通零障碍，工作轻松上手 年轻有活力，充满干劲，积极进取 2、不设学历门槛，不限性别，无论是否有经验都欢迎加入 3、提供免费住宿，小区内三室一厅，安保完善，环境整洁卫生，配套设施齐全 4、薪资待遇优厚，绝不拖欠工资，每月准时发放，底薪4000+高比例提成（综合收入6000+~1W以上不封顶），实习生同样开具实习证明，月入过万不是遥不可及 6、工作内容简单易学，零基础也能快速入门，新手无需担忧，前期安排专人带教培训【2-3】天即可独立操作，培训期间照常发薪，只要会沟通，就能胜任 7、公司管理人性化，定期组织团建活动，放松身心，精致下午茶每日供应，日常还有各类激励奖励，五险一金也全部落实到位！ 8、享受带薪休假，每周工作六天休息一天，轻松创收，还在观望什么？想增加收入的赶紧来 既然已经看到这儿了，还犹豫什么呢？早行动早赚钱，早日迈向财富自由，轻松超越同龄人！！！

岗位职责： 1.使用办公软件进行销售数据的处理和分析，制定销售报表。 2.负责收集和整理销售相关数据，如销售数量、价格及客户需求，为销售决策提供数据支持。 3.与销售人员、财务部门及生产部门等多方进行有效沟通，协调销售过程中的供应、发货和结算事宜。 4.认真负责地处理每一个订单及数据，确保工作的准确性和无误性。保持耐心，注重细节，以避免错误。 5.对公司的销售数据和客户信息等商业机密保持严格的保密，不向外部人员泄露。 其他要求： 1.持有驾照，能熟练驾驶车辆。 2.具备一定的抗压能力，能够在紧急订单或销售高峰期间承受工作压力。

职位亮点】 ·十五年品牌深耕：潍坊大健康领域标杆企业，服务超8000家庭，口碑载道。 ·优质客户直接分配：公司直接分配中高端客户资源，素质高、保健意识强，您只需专注沟通与成交。 ·高收入保障：无责底薪+绩效+高提成（最高10%），正式员工综合年薪10W+，精英年薪30W+是常态。 ·师徒一带一：资深总监亲自带教，无需经验空白期，助你快速上手开单。 ·零拓客压力：无需地推、扫楼、发传单，公司提供所有销售线索，让你做“纯粹”的销售。 【公司简介】 潍坊元明生物科技有限公司，扎根潍坊已15年。我们始终秉持“帮助更多人更美更帅更健康实现百岁人生”的使命，以“充足的睡眠、合理的营养、适量的运动”健康三要素为核心，务实稳健地服务每一位客户。 我们不仅是销售产品，更是健康生活方式的布道者。公司经营的二类医疗器械、营养食品等4款产品，款款精品，直击现代人亚健康痛点和中老年慢性退行性疾病，深受8000多户家庭的信赖与自发推荐。 在这里，没有复杂的职场政治，只有一群简单、务实、热爱健康事业的伙伴。我们提供最优质的资源与最温暖的支持，只为让优秀的你，心无旁骛地创造高收入，实现个人价值。 【岗位职责】 1.负责公司核心健康产品的销售与服务，通过面销/会销模式，为已分配的中高端客户提供专业健康咨询。 2.深度挖掘客户健康需求，量身定制健康管理方案，成为客户身边值得信赖的健康顾问。 3.完成客户跟进、产品讲解、签约及售后关系维护，提升客户满意度和转介绍率。 4.参与公司组织的健康沙龙、客户答谢会等市场活动。 【任职要求】 1.有销售或服务行业经验者优先。 2.具备极强的同理心和沟通能力，愿意倾听并帮助他人。 3.为人踏实、有责任心，对健康行业有强烈的认同感。 4.我们不要求你是销售天才，但希望你有一颗积极向上的“企图心”。欢迎有服务意识的你加入！ 【薪酬福利】 ·薪酬结构： ·无责底薪3000-6000元（根据经验评定） ·提成比例3%-10%（阶梯式，业绩越高，比例越高） ·综合薪资8000-15000元，优秀者月薪30000+是常态！ ·晋升空间：健康顾问→资深顾问→团队主管→区域总监，通道完全透明。 ·暖心福利： ·丰富团建：每年1-2次国内旅游，无数次部门小团建（聚餐、SPA、运动会）。 ·日常关怀：下午茶、节日福利、生日祝福一应俱全。 ·特别奖励：“孝亲奖”，公司和你一起关爱家人。

团队年轻有活力：成员多为00后，就等一个有趣的你加入！诚心招人，不搞KPI考核，小白也欢迎！公司位于南坊中心！ 工作内容：公司提供客户资源，添加微信，审核资料，安排上门时间。无责7K，正常出勤即可到账纯底薪。学历和条件已放宽，今天面试，明天可入职。办公室环境舒适，冬暖夏凉，你发消息，半夜我也会及时回复~ 【岗位职责】： 主要通过电话进行客户邀约，公司配备工作手机，客户资源精准，无需拨打无效电话。年龄要求18-29岁，老板是00后，团队清一色00后，氛围超级轻松，只差你了！ 【薪资待遇】： 无责任底薪8000+3000绩效+提成+奖金，月入1w1很轻松！每周红包奖励、绩效奖、月底冲刺奖不断，还有每周下午茶，不定期团建、旅游福利。想吃什么，老板随时安排！节日福利多多，惊喜不断！ 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 看到这里还不赶紧联系我？00后老板，待遇好、事情少，好工作只差一次对话！期待你的加入！

光伏发电，租赁屋顶，需要兴福本地村庄人员联络合适的院子，费用按照一户一结账，五千一户，两个院子算两户，上不封顶！欢迎有兴趣的朋友加入我们

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已组织前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出行。 公司办公环境舒适，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处。 1．公司提供精准客户资源，设有专业推广引流团队，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，客户质量高，转化率有保障。 2．工作压力小，节奏合理，每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低区分，新员工同样有机会获得优质客户，实现高收入；目前团队成员开单周期普遍在15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000； 4．团队氛围积极向上，沟通顺畅，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量； 5．公司平台实力强，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，核心技术人员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备领先优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务支持高效及时，全程无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

1.负责城市合伙人开发工作，在指定区域进行市场拓展； 2.通过抖音直播间等渠道进行项目推广和招商； 3.与潜在合伙人沟通，解释项目优势，吸引其加入； 4.负责合伙人关系的建立和维护，确保良好的合作关系； 5.定期组织培训和沟通会议，提升合伙人的市场拓展能力和项目理解。 •任职要求： 1.对市场拓展和招商有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.无前期投资，公司提供底薪及提成，长期分润。

岗位职责：我们是一家专注于全屋定制装修的企业，该岗位主要负责客户到店后的接待及面对面沟通签单工作，类似专业顾问角色。 任职要求：需具备一定的销售经验，拥有良好的沟通表达能力。 岗位福利：采用底薪加提成的薪酬结构，无责任底薪+提成每单1000-2500元不等，综合月收入可达15000元以上。公司统一分配客户资源，无需外出拓客，工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4-5天调休，工资按时于10号发放，提供五险、节假日福利、生日关怀以及团队建设活动等。公司现有员工1300余人，下设9家分公司，遍布山东各地，基本实现区域覆盖，诚邀广大行业精英加入合家和大家庭！

岗位职责： 1、公司通过头条、百度、西瓜视频等渠道进行广泛推广，客户资源丰富，均为高意向精准客户； 2、借助电话、微信等方式与客户高效沟通，细致解答疑问，促成销售达成； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、持有健康、营养或医药相关证书者优先，享有额外补贴； 3、具备网络或电话销售经验者条件可适当放宽； 4、熟悉微信及电脑操作，具备较强责任心和积极进取的工作态度； 5、办公环境舒适，室内办公，无须外出，不加班，配备中央空调，每人独立工位并配发专用电脑设备。 福利待遇： 1、试用期1-3个月； 2、公司福利：节日礼品、各类补助、满勤奖励、节假日带薪休假及带薪年假； 3、公司活动：定期组织户外拓展、水果日、团队聚餐、旅游等活动；

【岗位职责]三个月熟悉业务流程 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 25-40周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪 行业前景好，公司实力强，如果个人没有发展想法，请勿联系

陵城区招聘【洗碗工】 20元/时，工作量不大，干完就走。18-45岁。 电话

招聘岗位：铁路维护工人维护工班组长 工作内容：铁路轨道、枕木、道岔等部件的拆卸、安装与更换；铁路扣件、螺栓、连接件等配件的更换、紧固及维修；铁路道砟的铺设、平整及捣固；配合完成其他铁路日常维护工作，落实各项运维标准，保障线路达标运行。 工作地点：青岛工务段沿线，即墨蓝村，黄岛货运站，董家口站等货运站

月薪：7000-9000 年龄：18-50周岁 数字化智能套脱岗位 包装岗位 免费住宿四人间空调、暖气、独立卫浴、厨房 夫妻免费提供夫妻间 餐补每月180/月 工作地：潍坊高密厂

招聘：家家悦齐鲁店 奶粉需要短期促销员一名， 上班时间:从1.30-2.1，2.6-2.22！ 工资：120/一天8小时 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录与分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【入职就缴纳社保+接受无经验！带薪春假15天~让你开开心心过大年】 【薪资待遇】 保护期无责底薪5000+绩效2000+500开单奖励+提成5%-20% 转正后底薪5000+提成10%-40%+业绩奖3k-3w ！！在职人员平均薪资1.5W~2w销冠到手30w+！！ 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 【工作地点】 上城区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

岗位职责: 1、负责弱电智能化工程业务板块的项目开拓，深度挖掘客户，掌握市场动态，熟悉市场状况； 2、负责客户的公关，重点客户、高端客户的维护并建立长期、稳定的合作关系； 3、负责公司重要项目的招投标和跟进工作，组织相关资源完成整个周期的各项实施； 4、完成上级下达的销售任务。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、1-3年弱电智能化行业销售、公建类工程或项目销售工作经验; 3、有一定渠道资源和开拓经验，熟悉商业综合体、酒店、学校、智慧园区等建筑智能化、安防信息工程以及智慧城市项目的销售; 4、具有丰富的招投标经验； 5、具有较强的市场拓展能力、良好的人际沟通表达能力，能适应出差。

岗位职责： 1、客户开发和维护，根据公司资源、提供解决方案并促成交易； 2、根据客户需求报价，订单跟踪，签订合同、货款回收等相关事宜； 3、熟悉公司产品，为客户提供全方位的优质服务； 4、主要以电话销售及网聊工作模式； 5、完成上级下达的任务； 任职资格： 1、22-30岁，学历不限，经验不限； 2、对销售有极高的热情，阳光外向，有责任心； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域产品的销售，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、年龄30以下， 任职资格： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业；有驾照 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30到6:00 7、公司缴纳社保

岗位职责： 1、负责指定区域内防水产品及装饰辅材的市场推广与销售工作； 2、通过公司资源、人脉网络及各类媒体渠道拓展优质新客户，完成销售指标，推动长期稳定合作； 3、维护区域内现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、跟进应收账款，确保回款进度，助力销售目标达成； 任职要求： 1、具备2年以上防水材料或相关行业销售经验（如建材、瓷砖、卫浴、涂料等领域），大专及以上学历，市场营销、化工材料、工商管理等相关专业优先； 2、具备独立开发客户能力，拥有本地客户资源者优先录用； 3、熟悉产品知识，掌握销售技巧及商务礼仪规范； 4、工作态度积极认真，抗压能力强，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 5、具备出色的沟通协调能力与商务处理能力，认同团队协作价值； 6、能适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶。

1.有挣钱欲望的，学习和适应能力强 2.年龄20-35岁，有销售经验可放宽要求

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期有专人指导，全程带教。 2、在各网络渠道发布公寓图文及视频内容，线上对接客户并预约看房时间，确认后由线下同事跟进带看，协助完成租客与房东之间的签约流程。 3、客户主动咨询沟通，无需主动外呼电话。 任职资格： 1.年龄18-25周岁； 2.为人诚信踏实，工作勤勉，具备良好的协作意识； 3.能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑 薪资结构： 50%提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖，日常奖励多样 每成交一单提成500-1500元，奖励叠加可观，月收入可达10000元 额外奖励约3000元 每天上午八点半到岗，下午五点半下班，工作时间灵活，每周三固定休息，享有15天年假，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。

关于我们： 我们是一家拥有1500人规模的上市公司，专注于品牌连锁加盟领域，全国覆盖数万家加盟门店，累计带动就业8.7万人，实现社会价值87.4亿元，年营收突破3亿元。 岗位每三个月开放晋升与调薪通道，团队年轻有活力，福利待遇行业领先，配备一对一导师带教机制，欢迎深入了解。 底薪5000元起+奖金+项目提成+激励，月综合收入稳定在10000元以上。 集团员工以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，充满朝气。 岗位职责： 1、对接品牌连锁加盟客户，开展盈利模型分析并匹配适配方案； 2、深入参与门店运营数据分析，制定全域增长策略； 3、构建面向加盟商的能力提升支持体系； 4、持续维护客户关系，结合客户需求及市场动态，提供高效的产品解决方案与服务支持。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，性格外向积极； 2、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的交流技巧与应变能力； 3、具有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、认同团队合作，心态乐观向上，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、五险一金；带薪年假；工龄工资。 2、弹性调休，每月休息6天，时间自主安排；下午茶供应不断，水果、饮料、零食齐全。 3、公司设有系统化培训成长机制，每季度开放调薪窗口； 4、每年提供四次晋升机会，职业发展路径清晰，晋升速度快； 5、表现优异者可享国内外精品旅游线路，体验高端行程，精彩超乎想象； 6、春节假期长达20天，尽情享受超长放松时光； 7、办公区内设健身房、饮品吧台、休闲小酒吧、冰箱微波炉等生活配套设施。

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发新客户并维护潜在客户资源； 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签订、后续跟进、促成交易及客户关系维护，提供专业的房产置业建议； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按要求完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者均可报名，具备房地产相关背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，拥有健全的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据住址就近安排工作地点

岗位职责: 1.宣传篮球培训课程，准确传递课程信息给潜在学员。 2.定期跟进学员，掌握训练进展并做好相关记录。 3.按时完成既定销售指标及工作安排。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和应对压力的能力。 2.热爱篮球运动，善于与学员进行有效互动交流。 3.有责任感，具备自我驱动力，追求工作高标准。 4.对销售工作积极主动，能达成设定的业绩目标。

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团队活动，组织旅游，聚餐交流等。 岗位待遇：新人入职前几个月享无责任底薪3400，三个月后调整为底薪加高比例提成，当前团队平均月收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38岁，条件优异者可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致还款方案，每成功一笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六正常上班，月休5-7天。

要求：招全职，短期勿扰 年龄18到32周岁，有经验者可放宽 薪资4000-9000上不封顶 无责底薪提成奖金不定期团建旅游 入职半年以上的员工月收入一万，销冠月收入5万，上不封顶 工作时间：8：00到11：50 1：30到6：00 月休四天（每周天休息，节假日休息） 有意向请电话联系：（微信同号）

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