
双语生物教师
1.5-2.5万元/月
生物教师1-3年本科公立学校高中小班教学(3-25人)教学管理线下教育
双语生物
工作内容
1、承担生物学科的教学任务,保障授课质量及学生知识掌握程度
2、参与课程设计与教学资料编写,持续改进和优化教学策略
3、积极与学生及家长沟通,关注学生成绩变化与个人成长情况
任职要求:
1、具备扎实的中英文双语授课能力,能熟练运用两种语言开展教学
2、热爱生物学领域,善于引导学生建立对生物学习的兴趣
3、具备良好的协作意识,能够与教师团队协同促进教学水平提升
初中语文老师
7000-10000元/月
生物教师1-3年本科
青岛 市北,李沧,黄岛,城阳,即墨、崂山23家校区可选
一:岗位职责:
负责授课、教案准备及课后学习反馈
承担正课、晚辅、班课以及一对一教学任务
二:任职要求:
1,具备丰富教学经验,能稳定工作1年及以上者优先考虑
2,富有爱心、耐心,具备正确的价值观
3,拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识
4,本科及以上学历
三:晋升通道:
管理类发展路径
组长 → 主管 → 执行校长
专业类发展路径
成长型 → 优秀型 → 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,表现优异者可突破40万
2、员工福利:生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金
3、培训支持:入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升、续班能力培养、岗位持续培训;为高潜人才提供管理专项培训
4、团队活动:定期组织团建,重要节日发放礼品及现金红包
5、薪酬结构:底薪4000元+课时费,综合收入8-12k
6、五险一金
7、提供住宿安排
兼职生物教师
20-90元/时
生物教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-19
工作内容
1、承担生物课程讲授任务,保障教学效果及学生对知识的掌握
2、参与课程资料的整理与优化,协助完成课程内容迭代
3、定期与学生及家长互动,跟进学习情况并提供反馈
任职要求:
1、有生物教学实践经验,擅长调动学生学习积极性
2、具备较强的表达能力,能顺畅开展家校沟通
3、工作认真负责,可配合弹性工作安排,具有团队协作意识
高中英语教师(高底薪+高课时费+地铁口)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高三教师大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学重点高中一线教师经验高中教育工作经验
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
北辰教育 优秀学科教师 五险一金-淮安
4000-8000元/月
高中教师经验不限硕士教师坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导;
2. 授课逻辑分明,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样;
3. 激发学生学习热情,培养良好学习习惯,指导高效学习方法;
4. 紧跟学生实际教学进度,精准补缺补漏,助力学业成绩快速提升;
5. 在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果并及时调整教学策略;
6. 与学科组教师共同参与教研活动,开展教学研讨与经验分享;
7. 完成学校交办的其他相关工作安排。
任职资格:
1.具有一年以上教学工作经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历;重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经历者优先;
3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能胜任本学科教学任务;
4.思路敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流;
5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,耐心细致;
6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学经验者优先。
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持;
3. 职业通道:拥有健全的晋升机制与岗位竞聘制度;
4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策;
5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建活动,并为员工配备贴心用品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7. 其他福利:享受法定节假日各项福利待遇
高中生物教师
8000-13000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证教师生物坐班小班教学(3-25人)线下教
1.根据学生实际学习状况及课程标准,科学设计教学辅导计划与个性化学习方案;
2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,掌握一定的教学实践经验与有效教学方法;
4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识和专业教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在的问题,及时向班主任反馈沟通;
6.具备敬业奉献的品质,热爱教育工作,能适应较强的工作节奏。
高中各科教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科教师私立学校课程/课件研发能力坐班线下教育高一大
岗位职责:
1、承担高中各学科的教学工作,保障教学质量并促进学生学业提升;
2、参与课程开发、教学讨论及教研会议,优化教学方式与课堂成效;
3、开展课后答疑辅导,协助学生攻克学习过程中的重点难点;
4、定期参加教学考核,结合学生反馈持续改进授课策略;
5、与家长保持密切联系,及时沟通学生学习表现及发展情况。
任职要求:
1、持有高中教师资格证书,了解高中阶段课程设置与教学要求;
2、具备扎实的学科专业功底,能胜任多个科目的授课任务;
3、拥有良好的课堂组织能力及学生指导实践经验;
4、具备优秀的沟通能力,可顺畅与学生和家长互动交流;
5、热爱教育行业,富有责任感并具备团队协作意识。
保姆月结
【需求类型】白班保姆【薪资待遇】4500元双休【工作地址】市中区七里山南村【工作时间】早八点晚七点【工作内容】做饭,打扫卫生,辅助看两岁男宝,会做辅食【上户日期】5月上旬【联系电话】赵娜老师
保姆月结
【需求类型】白班保姆【薪资待遇】4000元双休【工作地址】市中区七里山南村【工作时间】早八点晚七点【工作内容】做饭,打扫卫生,辅助看两岁男宝,会做辅食【上户日期】5月上旬【联系电话】赵娜老师
山东潍坊苗圃三路附近潍县家常菜馆招炒锅一名,工资7500一8000。最好离家比较近的。联系
7500-8000元/月
上什1-2人月结
苗圃三路附近潍县家常菜馆招炒锅一名,工资7500一8000。最好离家比较近的。联系
生物教师
1.5-3万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证线下教育教学管理教师坐班一对一教学初中高中
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。
2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。
2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。
4、服从校区和教学部的工作安排。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。
2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。
3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。
4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
初高中生物老师
4000-7000元/月
生物教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师
职责范围:
1. 为学生提供“一对一”学科辅导,结合学生的学习状况与性格特征,设计个性化的教学方案与学习规划;
2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持沟通,全面掌握学生的学习与生活情况,实施针对性教学,提升家长认可度;
4. 根据学生的学习进展,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关科目学习内容;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑;
2. 具有教学经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考题型结构,精准掌握知识点与考点,了解升学相关政策;
4. 富有耐心、细致和责任感,具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力;
5. 形象良好,言行举止得体,普通话表达清晰标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
K12短期全职生物地理教师+近地铁+高待遇
1-1.8万元/月
生物教师经验不限本科线下授课授课老师初中高中一对一授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与性格特征,量身定制科学有效的学习方案;
2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核,持续提升教学专业能力与课堂授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通任务,共同解决学生学业难题,提升家长对教学服务的认可度。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,拥有教学实践经验者优先,师范类院校毕业者更佳;
2、形象整洁,行为举止稳重自然,普通话表达清晰标准;
3、具备良好的人际沟通技巧,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感;
4、现居本地者优先考虑。
四、完善的职业发展通道:
公司提供专业成长与管理晋升双路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
K12历史道法生物教师+非销售岗+临近地铁
1.3-2.5万元/月
生物教师1-3年本科初中高中小学教育政治历史地理线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为8000-25000元,表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课水平;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通能力,工作积极主动,抗压能力强,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理通道:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业通道:
普通教师—优秀教师—金牌教师
职位福利:带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动
地址:深圳市福田区锦峰大厦A座4楼
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
全科教师招聘语数英物化地生科目,支持兼职与全职
5000-10000元/月
教师3-5年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景物理坐班中学生不坐班数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学大班教学(25人
岗位职责:
1. 承担语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作;
2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案;
3. 参与讲义编写及教学资料的整理与优化。
任职要求:
1. 具备过硬的教学基本功和强烈的责任心;
2. 能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求;
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于与家长及团队成员协作交流。
岗位福利: 面谈
数学学科研究员(双休)五险一金13薪
6000-11000元/月
数学教师3-5年本科教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教育工作经验教研
岗位职责
1. 落实策划方案中的具体内容要求,按标准撰写或审校文稿,并进行内容优化与润色,提升产品的内容表现力与专业度;
2. 深入分析学科课标、教材及教学参考资料,研究考试命题方向、学科内容体系及同类产品内容,形成解读报告,输出有助于内容优化的可行性建议;
3. 具备独立命题与自主组稿的能力,并持续精进相关专业技能;
4. 提炼针对产品迭代升级及新项目策划的有效改进建议;
5. 关注市场变化,把握教育行业发展动向,理解用户需求,结合调研数据及时挖掘选题方向,推动产品落地;
6. 开拓优质作者资源,链接重点学校实验班等教学一线合作渠道;
7. 推动公司内容资源库的长期建设,支持外部约稿与内部编撰工作,助力内容品质与工作效率双提升。
任职要求:
1、数学、统计学等相关专业本科及以上学历
2、3年以上同领域编辑或教学工作经验
3、性格踏实稳重,态度积极,具备专注力,对教辅类图书有较深认知;
4、热爱文字创作与内容打磨,学习能力强,具备团队协作意识与创新思维,执行力突出,工作细致严谨
英语教师学历不限
1.做什么的?
主要是教小学、初中、高中英语单词的,后期还可以带语法和阅读课。
2.怎么入职
1需要过四级或者高考英语成绩120,英语专业和有英语教资的优先,口语不错的宝子也可以来试一下哦
2需要有安卓win10以上的电脑,苹果的也可以滴滴
3需要加me,我给你提供资料,你录一个视频和语音发给我,这一步主要是看你的口语和亲和力怎么样[派对R]
4我通过之后会给你推面试官老师,需要进行培训
培训的内容如下:如何使用这个系统and上课的流程
这一步一定要重视!!是你最开始接单子的依据哈
5通过之后就可以上岗接课赚money啦
3.工资怎么发
鼎校研发了自己的app,工资在15号左右可以自行提现到银行卡(每次提现需要1元手续费)
4.抗遗忘复习
每次一节正课会附带10次抗遗忘复习(根据21天艾宾浩斯遗忘曲线来的)这个是很多小宝不太喜欢的,我想说:在家办公,时间灵活、省去了通勤时间,一天几分钟就能完成的。凡事要看到对自己有利的那一面。不能接受的小宝就免打扰哦[害羞R][害羞R]
5.时薪
一节课是35元一小时
英语老师
2000-10000元/月
英语教师经验不限大专
1不用讲课,能看懂,会口语优先,
2跟英语相关专业均可报名,我们都需要
3有亲和力,喜欢孩子,提供情绪价值
4会有招生,每周最少两次,
5单休,法定节假日都休息,假期多,福利好,中秋节,过年都有福利,
6晋升通道开启,我们有岗位晋升通道,
7工作环境好,情绪价值高
8有志向做出一番事业的,请加入我们,给你展示的平台
初高中各科目任课教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
1. 根据每位学生的具体学情,开展个性化课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其养成科学的学习习惯,掌握高效实用的学习策略;
3. 维护与学生及家长之间的良好沟通,建立稳定、持久的协作关系;
4. 积极参与学科教研活动,与团队教师开展教学研讨与经验分享;
5. 持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。
大学生录题兼职【日结+提供实习证明】
50-100元/时
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-12
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目运行稳定,支持长期合作;不受地域限制,工作时间灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据项目需求动态调整
【两个岗位均需要设备】设备要求:
电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结算;大学6-8元/题【时间自由安排,支持远程办公】
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课一对一授课初中教育英语专业四级英语专业八级
岗位内容:
1. 策划系统化的英语教学方案,并监督其全面落实;
2. 创设多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 给予学生适时的学习反馈与指导,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生学习成果的评估工作,协同家长及其他教师保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底;
3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段学生特点灵活调整授课方式;
4. 至少两年以上英语教学经历,教学成效良好;
5. 富有协作意识,善于与家长、同事及校内相关人员建立良好合作关系。
语文课程讲师(双休/五险一金)
6000-9000元/月
语文教师1-3年本科教育学专业背景课程/课件研发能力教育工作经验
岗位职责:
1.参与当前学科课程的研发工作,开展市场调研、竞品研究,设计符合市场需求的产品,具备扎实的小初学段教育市场理解与教学现状把握能力,具备良好的产品规划思维;
2.承担线上课程及相关配套产品的开发与讲授任务,涵盖课程结构设计、课件制作及课堂支持服务等环节;
3.跟踪用户使用反馈与学习成效,持续对课程内容进行调整与优化;
4.负责现有课程体系的改进、补充、落地执行及日常维护;
5.协助完成与课程相关的咨询服务及培训支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备线上或线下授课经历,有教研或培训背景者优先考虑;
3.能独立完成课程内容的研发工作,并具备持续更新与迭代的能力;
4.普通话水平达到二级甲等及以上
工作时间:8:30-17:30周末双休节假日正常休息
薪资待遇:5000-8000+年终奖缴纳五险一金年度涨薪每月10号发薪
栏目概述
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