金属结构类设计。 招聘3-5人。 1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案； 2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件； 3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件； 4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单； 5、参与新技术、新材料等的适用性研究。

岗位职责： 1. 负责电动工具新产品从概念策划到量产落地的全流程研发与设计，主导技术方案制定与执行。 2. 使用ProE、CAD等专业软件进行三维建模，完成产品结构、零部件及装配图纸的设计，确保设计科学合理且具备创新性。 3. 参与样机测试与性能验证，依据反馈数据持续优化设计方案，提升产品稳定性和使用体验。 4. 协同生产、供应链等相关团队，解决制造过程中的工程技术难题，保障产品顺利导入量产。 5. 跟踪国内外电动工具领域新技术趋势，为公司技术创新和产品升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上电动工具行业产品研发经验，掌握其核心工作原理、结构特点及生产工艺流程。 3. 精通3D设计软件，能熟练使用ProE独立完成复杂产品的三维建模，具备较强的结构构思与创新能力。 4. 熟练操作CAD软件，可高效绘制符合标准的二维工程图，了解图纸审核规范与出图流程。 5. 具备扎实的机械基础理论知识，熟悉电机、传动机构、控制模块等关键部件的技术特性与应用要求。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与多部门协同作业，推动项目高效落地。 7. 工作态度严谨，责任心强，具备出色的执行力、问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1. 实习期3个月，转正后综合薪资10000 - 15000元，具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和晋升机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围，助力员工高效工作与快乐生活的平衡。

岗位职责 1. 能够依据工业设计图纸独立完成整机的机械结构与功能布局设计，开展结构堆叠规划，推动用户体验导向的结构功能创新，持续优化外观适配性及材料工艺的应用方案。 2. 协同工业设计师及制造端相关人员，主导或参与开模前的结构图纸评审，跟进模具开发进程并推动后期结构优化。 3. 负责产品结构各阶段试模问题的跟踪处理，完成结构件试产及量产阶段物料的确认与签样工作。 4. 统筹手板制作过程，整合产品结构BOM，监督模具生产流程，检验试模样品质量，并基于反馈实施技术改进。 任职资格: 1. 大专及以上学历，结构设计相关专业背景，具备1年以上消费类电子产品的结构设计工作经验；熟悉结构开发规范及整体流程； 2. 熟练掌握结构设计软件工具，有支架、手机保护壳、电源类产品、耳机、玩具、手环等品类结构设计经验者优先； 3. 具备良好的品质管控意识，了解消费电子塑胶与金属零部件的设计准则、品控要求及可靠性验证标准； 4. 需具备模具及量产跟线经验，熟悉注塑成型工艺及表面处理技术； 5. 熟悉产品装配结构，动手能力突出，具备较强的失效分析与可靠性问题解决能力，具有成功落地的量产项目经验，需提供个人代表性作品案例。

过滤设备设计，具备相关经验者优先

1、学历要求：本科及以上学历，机械类相关专业毕业 2、工作背景：具备三年以上非标自动化设备、液压与气动系统、工装夹具的设计、安装及调试经验 3、技能要求：掌握扎实的机械原理知识，能够熟练操作常用机械设计绘图软件 4、具备良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和持续改进能力 工作内容： 1、承担产品加工与装配过程中所需的标准件或非标设备、工装夹具的设计、安装与调试任务 2、参与产品产能提升相关的机械结构优化与技术改造工作 3、负责撰写产品相关的技术文档，并持续推动产品性能的改进与完善 4、完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1、本科及以上学历（留学生优先），机械或相关专业，具备三年以上自行车产品设计工作经验。 2、熟练掌握各类三维设计软件操作。 3、了解自行车设计原理及国际通行的安全规范要求。 4、掌握自行车生产制造工艺及相关流程。 工作职责： 1、协助上级完成绘图团队日常工作的组织与协调。 2、对客户提供的原始规格书或图纸进行解析并及时反馈技术意见。 3、承担车架、前叉及配套部件图纸的设计与绘制任务。 4、核对车架、前叉相关规格参数的准确性。 5、应对生产现场因图纸问题引发的突发状况及异常情况处理。 6、负责图纸电子文档的归档、更新与系统化管理。

岗位职责： 1、新产品开模设计及跟模具厂对接相关工作，结构设计修改与确认，产品测试验证、产品输出导入生产； 2、项目开发设计编写产品设计方案说明书，产品验证测试报告，产品输出开模图纸； 岗位要求： 1、大专以上学历，10年以上相关工作经验（有独立开发产品、主导研发到批量生产）； 2、有丰富的注塑开模、塑料结构设计经验和金属结构设计与成型工艺和技术要求管控经验； 3、熟悉产品开发流程，具有良好的项目资料管理和报告整理习惯； 4、此岗位为兼职，每周工作日需要来一次公司（一般情况下可以是工作日的晚上）；

懂钢结构的师傅， 会制作图纸，懂工艺，懂研发， 有五金货架经验，对货架工艺有一定的了解 年龄35-55均可

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统构件的深化设计工作，确保图纸输出符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户服务质量，针对出现的质量问题及时分析原因并制定改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（含建筑工程、工民建方向）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备类相关背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练掌握CAD、tekla等设计软件操作，熟悉企业围护体系标准及钢结构施工、验收等相关技术规范； 4.能力素质要求：具备良好的责任心、细致严谨的工作态度，以及较强的沟通协调能力和抗压能力

主要职责： - 承担公司模具的结构设计及审核工作，确保技术方案符合公司标准及客户要求。 - 制定模具结构设计的技术方案与规范，并组织相关评审工作。 - 与项目经理、技术专家等团队成员保持协作沟通，保障设计方案顺利落地实施。 - 编写模具结构设计相关技术文件，如设计说明、评审报告等文档资料。 - 解决模具结构设计过程中的各类技术问题，并对既定方案持续优化改进。 职位要求： - 大专及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 - 具备3年以上结构工程师从业经历，拥有丰富的项目实践积累。 - 掌握结构设计的基本原理与方法，具有扎实的技术能力与实操经验。 - 熟知模具设计流程，具备相应的技术认知与实际操作经验。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队完成任务。 - 精通3d等结构设计软件，熟练使用各类设计工具开展工作。

双庙数控车操作工两名

2冃14号 10点到干完要2人 办公室收拾卫生一名，每小时15元 岱岳区花园州一期沿街 电话：

明天乔尹需要五名拾掇甜瓜180上午西瓜吊线拾掇100四名也是乔尹。

年后黄河二路渤海十四路快餐店招聘洗碗工一名，上班时间早晨九点半到下午两点，工资待遇好，福利好，事事少。另诚聘面点一名，工资待遇高，电话

招聘氩弧焊工 招聘氩弧焊工1名，主要负责角焊作业、加工蒸饭车内胆，要求吃苦耐劳，有相关实操经验者优先。 工资计件+面议，月结发放，常年有活，年前可试工，年后正式上岗！ 联系电话：

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

小家电结构设计工程师 电动类、咖啡机、空气净化器、饮品类 岗位职责： 1.依据产品开发任务书、效果图，初步进行结构设计、构件拆分与客户沟通工作；与客户工程密切沟通，出方案做手板验证该问题； 2.负责产品进一步细化设计工作，处理安排功能样机制作，外购件打样跟进，结构、功能验证等一系列工作； 3.负责BOM表、爆炸图、工程文件的编制工作。现阶段主要处理产品2D图输出受控生产等。 任职要求： 1.熟悉Pro/E、CAD软件； 2.有5年以上小家电产品设计和跟进经验。

岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术文档的编写与归档，参与结构材料清单的制定； 3、参与与业主、顾问方的设计对接会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计软件； 3、英语需达到工作语言水平，能够与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1. 负责消费电子类产品的结构开发工作，涵盖产品堆叠方案设计、详细结构设计、验证测试、生产导入及量产阶段的技术支持全过程； 2. 主导产品在研发、试产、检测及上市后各阶段结构问题的排查与解决，完成问题复盘并推动系统性优化，助力产品品质不断提升； 3. 开展新型结构材料、创新技术及先进制造工艺的研究与应用，提升产品结构设计的行业竞争力； 4. 指导样机制作与组装过程，快速识别装配问题并实施改进措施； 5. 快速响应并处理产品在生产环节中出现的各类结构异常。 任职要求： 1. 大专学历，机械设计、模具设计及相关专业背景； 2. 具备3年以上3C类产品开发经验，有头戴式耳机、键盘鼠标等项目经历者优先，熟悉注塑、压铸、挤出、钣金、机加等制造工艺； 3. 熟练操作结构设计相关绘图软件，可独立承担整机外壳结构的设计任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，具备高度的职业精神和责任心。

工作内容： 1、参与非标准机械设备的设计开发； 2、根据客户需求提供针对性的技术解决方案； 3、严格遵循项目计划的时间节点与质量标准推进工作； 4、参加项目会议及部门例会，定期进行周度项目进度汇报； 5、在装配前向组装团队讲解机械图纸、设备功能及关键要点，配合装配部门完成设备组装、调试、安装及售后支持，跟进项目执行过程，及时反馈并处理问题。 任职资格： 1、24年、25年毕业的本科及以上学历，机械设计及其自动化、自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握主流工业三维设计软件的操作与应用；

条件优秀者薪酬可面议 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如 30000Nm³/h 以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1 编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2 完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3 运用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4 向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如 PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如 GB 16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API 等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级 / 中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成 PFD/P&ID 设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如 GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8 年以上空分工艺设计经验，其中至少 3 年以上大型或复杂空分项目（如 60000Nm³/h 级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。 薪资：9-1.7k

岗位职责: 1. 负责防辐射类产品的研发及技术方案支持 2. 参与防辐射产品的性能测试与品质管控工作 3. 配合处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1. 具有良好的交流协作能力，富有团队意识 2. 能够自主推进任务进展，具备分析与应对问题的素养 3. 拥有较强的学习适应力和创新思考能力

职责： （1）负责企业热管理系统技术路线和产品规划的编制； （2）负责企业热管理系统设计规范、设计标准的编制； （3）负责热管理系统整机试验、重要零部件试验的策划并组织搭建测试平台； （4）负责与客户对接热管理系统技术需求，形成产品技术条件或协议； （5）负责热管理系统设计、部件选型以及供应商开发，并带领结构设计师、工艺师等完成项目开发。 技术需求： （1）本科以上学历，热能、动力、机械相关专业； （2）具有5年以上热管理开发经验； （3）熟悉热管理系统组成、原理、仿真和应用，熟悉SolidWorks等三维设计软件。

熟悉二维三围操作的有三年以上工作经验，能独立完成简单设备的测绘制图，并且不断优化完善设备细节提高设备品质。

工作职责: 1、职责概要：负责项目的方案设计与研发实施，拟定项目开发进度安排并提交审批；主导项目的设计与开发全过程；组织技术成果的评审验收及结题工作；编制相关工艺规程、质检规范和技术文档；参与知识产权相关事务管理； 2、提供项目技术支撑，参与研发成果转移转化过程中的协调与管控，及时处理转化期间出现的技术难题；配合推进产业化阶段新装备、新材料的调研与评估；协助开展研发项目的推广应用工作；根据实际需求配合优化生产工艺流程；结合客户反馈和工艺条件识别新产品关键特性，并整理适用的产品安全法规要求； 3、负责项目启动工作，汇总项目基础资料并完成可行性研究；组织召开项目论证会议，推动项目立项审批。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料类、化学类相关专业； 2、具有一年以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先考虑； 3、能承受一定强度的工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 4、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，拥有3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及加工工艺流程，具有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、在新产品导入阶段，负责识别、评估工艺、结构及品质方面的问题，跟进改善措施，并协助完成工装、夹具的需求分析 2、主导新产品试产全过程，组织并主持《试产前准备会议》与《试产总结会议》 3、针对新产品的在线生产过程中出现的测试、结构、工艺等重大异常或品质试验未通过情况，进行问题分析、处理、总结，并制定前期预防方案 4、在新产品立项及试产阶段，全面挖掘潜在问题，推动整改闭环，并落实预防机制 5、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作

岗位职责： 1.负责机械零部件及整机装配图、零件图的绘制与修改，确保符合国家标准及企业设计规范 2.根据工程师设计意图或三维模型，准确完成二维工程图输出，标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.参与设计评审，配合结构工程师优化图纸可制造性与工艺合理性 4.管理图纸版本，维护BOM清单基础数据，确保图纸与生产现场一致性 5.协助处理生产过程中的图纸疑问，提供及时的技术支持与变更说明 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAXA等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3.了解机械加工工艺、常用材料及公差配合原则，具备基本的工艺识图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和文档管理习惯 5.应届生或有制图实习经验者亦可考虑，企业提供带教培养机制

岗位职责: 1.负责开展二维及三维图纸绘制工作 2.按照项目具体要求，按时完成绘图任务 3.与团队成员密切配合，保障出图质量与项目进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与上级顺畅对接工作 2.可快速适应团队环境，拥有较强的协作意识 3.具备自主学习能力，持续提升工作执行效率 必须熟练掌握并使用SW软件