岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘合作机会 3、进行陌生拜访及面对面洽谈，推动客户达成合作意向 4、持续维护客户关系，保障业务稳定运行，定期回访合作客户，促进长期稳定合作 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力 4、具备较强的市场敏感度，有强烈进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 5、熟练操作OFFICE系列办公软件

1、用手机工作即可 2、公司提供精准客户 3、免费，手把手教，简单易学，容易上手 4、不需要陌拜，不需要地推，不需要策划宣传，不需要电销 5、等一个有梦想的你

负责各区域及门店销售数据管理 负责对接各工厂的订单管理 负责公司订单退单管理

主要负责协助销售部门 不用打电话不含销售

1、具备一年以上销售内勤工作经验者优先 2、熟练使用电脑，掌握各类常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，能与销售、生产部门顺畅对接，并主动跟进解决问题 4、有盒马等平台销售及售后服务经验者优先考虑 5、负责订单全流程处理，协调生产、物流等相关环节，确保订单顺利执行，及时响应并处理客户反馈 6、统计整理销售数据，按时完成销售日报的编制 7、协助销售业务人员完成客户合同及报价处理，做好销售合同与报价文件的归档管理 8、公司免费提供住宿，宿舍位于厂区内部

老客户维护接单 新客户开发 协助店里销售

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，推动双方实现互利共赢 2、开展客户资源整理与拓展，定期进行客户回访，及时获取并反馈市场动态，提升客户满意度 3、负责客户联络、新客户开发及业务跟进，参与商务沟通与谈判工作 4、对助理团队提供工作指导，合理分配任务，协同达成团队KPI指标 5、认同公司企业文化与发展目标，积极落实公司布置的各项任务与要求

大专及以上学历 负责对接公司分配的渠道资源，通过线上方式推进外部场地签约工作，在渠道合作支持下完成场地拓展与签约任务 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入4-8K 8:30-17:30 月休六天

山东济南济阳镇工业园区内高薪招聘办公室销售内勤跟单员、视频剪辑师、机械制图技术员、技术抹腻子喷漆工，待遇优厚，有经验者优先，提供饭补，具体细节面议，欢迎加入。

工作内容：无销售性质 纯文职工作 1、负责发货明细的归集与核对，编制发货清单，完成各单位对账表的登记，整理开票资料，并按月录入售后产品信息 2、日常处理合同的拟定、归档，制作报价单（涵盖合同、发货、回款、发票等环节），并编制相关产品的质检报告 3、操作T+系统，完成销售订单、销货单及销售发票的数据录入工作 4、与生产计划及设计部门协作，确保订单图纸按时下发，并核对图纸内容准确无误 5、制作客户对账单，动态维护客户档案信息表格 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 薪资待遇： 月休4天，试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后4000元，提供工作日午餐 要求： 熟练操作T+系统，精通Excel等办公软件，有销售内勤工作经验者优先，工作踏实认真，具备较强的责任心

岗位职责： 1. 独立拟定非标设备技术方案、进行成本核算，并配合完成技术类投标资料的编制与输出。 2. 主导机械结构及传动系统的设计工作，包括方案策划、整体布局规划以及关键零部件的选型与计算。 3. 使用三维及二维设计工具完成设备的3D建模、装配图纸和零件工程图绘制，准确生成BOM清单，确保设计方案具备良好的可制造性与成本合理性。 4. 开展结构强度分析与运动仿真验证，通过优化结构参数、材料应用或工艺方案，提升产品精度、运行效能与耐用性，同时降低后期维护成本。 5. 跟进样机试制、整机装配调试及现场安装的技术支持，保障设备按规范要求顺利交付。 6. 与电气、软件等团队密切协作，明确接口技术需求，确保机械与控制系统无缝对接；协同供应商完成零部件的技术评审与质量确认。 7. 编写并统一管理技术文档，如设计说明、装配指导书、维修手册等，确保文件标准化与可追溯性。 任职要求： 1. 具备3-5年机械结构与传动系统设计经验，掌握齿轮、丝杠、带类等传动机构的设计原理，有非标自动化设备项目经验者优先。 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成建模、出图及BOM制作；具备使用ANSYS等CAE工具开展结构力学或运动性能仿真分析能力者更佳。 3. 熟悉常用工程材料性能、加工方法及公差配合规范，具有零部件选型计算能力和成本控制意识。 4. 具备较强的现场问题诊断与处理能力，能够快速响应装配或生产过程中的机械异常，有跨部门及供应商协调沟通经验。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力、创新思维和抗压素质，习惯于规范化技术文档编写。

岗位内容： 1. 统筹管理区域内销售日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，组织实施产品试吃、促销推广及品鉴活动，积极开发新客户，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案及预算安排。 任职要求： 1、具备5年及以上快消行业销售工作经验，拥有团队管理背景者优先，有知名快消食品企业从业经历者更佳； 2、目标感与团队协作意识强，具备自主学习能力，沟通表达良好，富有自我驱动力。 3、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

黄一渤九，两柜子一天的活，后天早晨安装，有空的打电话

任职要求： 一、薪资15000。 岗位职责： ①、依据公司政策与标准，高效推进市场拓展，落实招商任务。 ②、掌握所在区域全渠道运营模式，确保销售目标迅速实现。 ③、结合辖区市场体系，制定针对性的市场布局与销售方案。 二、任职要求： ①、大专及以上学历，熟练操作Office、PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力。 ②、具备3年以上相同岗位工作经验，拥有独立开拓市场的能力。 ③、能配合公司工作安排，适应频繁出差，具备市场走访及客户维护开发能力。 备注：应聘人员须具有饮品行业相关从业经历。 招聘区域： 山东省区

岗位内容： 1. 统筹管理辖区市场传统渠道及连锁便利系统的日常运营，保障销售任务完成与业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度与合作深度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1、经理级：30岁以下；部长级：40岁以下。 2、具备5年及以上销售相关经验，有知名快消食品企业从业背景者优先；优秀应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

1. 负责订单的跟踪与协调工作； 2. 确保订单流程准确顺利完成； 3. 协调处理订单异常及客户投诉； 4. 对订单相关资料进行整理归档； 5. 登记并管理客户往来账目信息； 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

工作职责： 1. 负责销售部门的订单处理，包括订单汇总、销售单开具、安排物流及信息上传。 2. 定期跟进订单执行情况，并向上级汇报进度。 3. 维护公司对外形象，助力提升品牌影响力与良好口碑。 工作要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 性格外向，沟通积极 工作时间： 无加班 有社保

职责1：出勤管理与差旅费用审核 负责外勤作业系统（SFA）的日常管理，确保外勤人员任务安排与执行的有效落实。 统计并维护品牌中心员工考勤数据，参与绩效考核流程，助力提升团队工作效能。 审核差旅及相关行政支出费用，跟进报销进度，保障部门成本控制合理、合规且及时。 职责2：经销商信息管理与合同授权管理 更新客户开户与销户信息，确保客户资料完整准确，实现信息动态管理。 协同财务团队，同步发票开具进展，推动财务对接高效顺畅。 跟进品牌中心经销商合同及授权文件的签署与归档，确保各项文书齐全合法。 职责3：400热线服务与样品管理 负责公司400客户服务热线运营，快速响应客户咨询与投诉，转达并追踪问题处理结果，优化服务体验。 统筹样品寄送与配送工作，配合品牌团队推进市场拓展活动顺利开展。 职责4：客户订单管理与日报表处理 精准完成客户订单及退单处理，保障订单流转高效无误。 监控物流发货状态，协助查询市场批号信息，提供产品检验报告支持。 按时编制月度目标结构图与每日发货汇总报表，提供有效数据支撑。 规范填写市场退款及其他费用报销单据，保证财务记录完整准确。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售内勤岗位经验，优秀应届毕业生如有社团或学生会工作经历亦可考虑； 2. 熟悉行业基本运作模式，熟练使用办公OFFICE软件，学习能力强，能迅速融入公司工作节奏； 3. 具备良好的数据分析与归纳总结能力，沟通协调能力强，性格开朗，能承受一定工作压力。

市场监督与核验： 负责审核并核销各类市场活动费用及TPM费用，确保支出真实合规。 通过电话回访、现场检查等方式，核实终端铺市情况与活动执行效果，识别并剔除虚假数据。 监管市场资源（如赠品、宣传物料）的发放与使用过程，保障资源合理落地，杜绝违规操作与浪费现象。 流程优化与增效： 参与完善销售标准化作业流程（SOP），为一线团队提供明确、高效的执行指引。 评估促销费用投入的实际成效，提出改进建议，提升资源利用效率与整体投入产出水平。 合规与风控管理： 监督销售行为执行及目标达成进度，确保公司策略有效贯彻。 核查销售数据的准确性与费用使用的合规性，防范操作风险。 落实信息安全与保密要求，履行相关监督职责，降低潜在风险隐患。 数据分析与决策支持： 深入分析市场检核数据，形成有价值的洞察报告，助力管理层科学决策。 针对核查中暴露的违规问题与管理短板开展专项研究，并推动整改措施落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售运营、市场督导或费用审核相关工作经验；有快消行业市场检核背景者优先； 原则性强：坚守职业底线，客观公正，勇于揭示问题； 分析能力佳：熟练运用Excel等工具，善于从数据中发现异常、提炼结论； 沟通与影响能力：表达清晰，具备跨部门协作推动力； 细心负责：对数字敏感，工作细致严谨，责任感强； 适应出差：能接受一定频次的实地市场走访任务。

岗位职责: 1. 协助销售团队推进订单全流程，确保订单执行准确且高效； 2. 负责销售数据的收集与分析，定期汇总销售额、客户回款、库存等信息，编制报表并提交相关负责人； 3. 管理客户基本信息档案，及时维护客户沟通记录及合作进展，确保客户资料完整准确； 4. 对接销售与生产、仓储、财务等部门，协调解决订单执行中的跨部门协作事项； 5. 整理归档销售相关的文件、合同、报价单，并负责日常办公物资申领、会议纪要撰写等行政事务； 6. 完成上级安排的其他销售支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 能够独立应对并处理工作中出现的问题； 3. 热爱销售工作，具有较强的客户服务意识； 4. 工作认真负责，能适应一定工作压力，恪守职业操守。 有相关工作经验者优先

惜福镇道具厂需要普工学徒 管吃住 活好干易上手 需要有责任心

岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转，提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理现场异常 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通，能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程，具备问题分析与优化建议能力

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

要有一定的招商经验有管理工作经验为人正直能管理餐厅的一切事物，工资面议。年轻35岁-45岁男女不限

潍坊高新-福田汽车 车身25日24 总装23日22 面试时间：周一到周六下午13:00面试 18-45岁 ️整车制造部，参与整车的制造加工，有一定的体力劳动，工作简单易学！车身部普工，有点焊经验优先。长白，上班时间是7点多~8点左右，一天11个小时左右。 ️待遇： 车身:月结25元/小时，日结：24元/小时 总装:月结23元/小时，日结: 22元/小时

装配、包装工 1、熟练使用电钻等工具，具备打眼、钻孔等基础操作技能；2、35以下，身体健康；3、工作认真负责，具有良好的团队协作精神；4、具备基本的安全意识，能够遵守车间操作规程。给设备打钣金、做管道，确保工艺质量和生产进度；按照发货标准对产品进行打包，配合团队完成生产任务，保持工作区域整洁规范；完成上级交办的其他相关工作任务 薪资福利:4000 - 9000元，五险、包吃住、带薪休班 工作地址:商河县 - 玉皇庙镇 -

电商共创 稳定长期项目，目前全聊城规模算得上数一数二的电商公司 任职要求： 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅的欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍： 1.无脑电商，简单易上手 2.公司提供场地，学会可居家操作 3.接受小白，无经验 4.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新

一、基本条件： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。 三、技术能力： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能： 1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。 2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。 3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、其他加分项： 1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。 五险，福利，薪资面谈。

利用公司提供的资源拓展新客户； 维护现有客户关系； 主营企业知识产权相关服务，协助企业申请政府补贴； 无责任底薪3100元/月，综合收入4-10k以上； 享受双休、法定节假日及超长带薪年假； 工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00（冬季至17:30）； 按规定缴纳社保，薪资准时发放； 具备一定沟通能力，有销售经验者优先考虑； 年龄要求：90后优先录用； 行业稳定，管理层可靠，具备良好晋升空间。

1、与新客户进行有效交流，拓展客户资源； 2、通过电话方式深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联络，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具有市场敏感度，富有责任心与进取心，有电话销售从业经历者优先