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普工 1、主要从事车间生产、检验及其他辅助性等相关工作。2、身体健康，能上晚班及配合公司加班者优先。3、有车间操作工作经验者优先，吃苦耐劳，踏实，稳定，服从领导安排。 招工人数:若干名 急聘！ 工作地址:苏州新区科技城雁荡山路218号

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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企业介绍 维智捷是一家从事低压与高压电气架构设计、制造和交付的企业，在四大洲均设有工程中心，在超过25个国家和地区设有制造基地。 2026年4月1日，维智捷宣布完成与安波福的拆分，并独立上市。 招聘信息 新工厂招聘正式工 岗位： 1、机操手10人，要求会电脑，会看简单图纸，有机加工作经验更优； 2、质检QC 20人，要求有质检经验，或有线束质检经验，会使用测量工具，会电脑，35岁以内，大专及以上学历优秀者可以不限工作经验 3、仓管员5人，要求有叉车证，做过仓储物流工作经验 4、仓库备料员20人，有相关工作经验即可 5、普工操作工100人，无学历经验要求 【招聘要求】18-45岁，男女不限，有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 薪资结构：底薪2300+全勤+加班费+绩效+住房补贴+工龄补贴+夜班补贴+高温津贴，综合工资6000-8500，每月5号发薪 【食】包工作餐两餐（免费），菜品多样，营养均衡。 【住】150/月，2-6人间，。 【注意】 新厂岗位众多，发展空间很大，晋升优势明显，大专学历会电脑的，是一个非常好的机会。 新工厂：江城工厂枫树七路 欢迎来电咨询，非常勿扰！

职位描述： 1、主导整车热管理技术发展路径的规划与整体方案设计； 2、制定新能源汽车热管理系统的设计指标、技术规范、质量标准及性能测试要求； 3、指导热管理系统匹配与优化工作，开展核心部件的技术研究与开发；编制关键零部件选型分析报告； 4、牵头完成热管理能耗控制策略的制定并推动方案落地实施； 5、统筹热管理相关质量问题的分析定位与闭环解决； 6、负责公司热管理专业团队的组建及人才梯队建设； 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、10年以上汽车行业从业经历，具备10年热管理集成开发经验，主导过两款及以上电动车型热管理系统开发； 3、熟悉空调零部件开发流程，具有热管理仿真模拟、能耗评估等相关实践经验； 4、精通纯电、增程、混动车型热管理系统运行原理，有热管理试验验证或标定背景者优先。

12小时两班倒，8点到20点两班倒 月工资7000～8000左右。薪资构成：2660底薪+2.4元/小时的夜班补贴+500左右的津贴+300的住房交通补贴（住宿员工不享受）+加班费（平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍） 主要做汽车零部件：安全带，气囊，助力器，机加，转向，质检，全是小件产品必须要会26个英文字母 18～40周岁

长白班24*11=264/天 明天12点30面试 黄埭厂 岗位：装配工（长白班） 年龄：20-40 经验：机械厂组装工作经验， 会用电钻、扭力扳手。 工作内容： 汽车件的组装工作。 工价：24元/小时。 免费工作餐、无宿舍。 注： 后期。。

岗位职责： 1）承担项目中工艺、管道及安装专业的工艺包设计、方案设计、可行性研究、初步设计（基础设计）以及详细设计或施工图设计工作。 2）编制本专业统一的技术规定文件。 3）开展工艺模拟运算（运用Aspen HYSYS、Pro/II等工具），执行物料与能量平衡计算、设备工艺计算；绘制工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（PID），完成主要设备的选型计算、编制工艺设备数据表、技术规格书、工艺说明文件、设备布置图、管道布置图等关键设计成果。 4）支持前期经营相关工作，如参与报价技术支持；配合开展项目HAZOP分析、SIL等级评定等工作。 5）与团队协同作业，确保设计方案满足国家现行规范与标准要求，并在采购、施工和调试阶段提供及时有效的技术支持与问题解决方案。 6）协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇的设计工作，并通过专家评审。 7）负责收集、整理、归档和管理公司各项目本专业技术资料档案。 任职资格： 1）化工工程、化学工艺或相近专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论功底；熟悉化工工艺与管道设计相关规范和标准，熟练操作AutoCAD及各类三维制图软件；精通WPS、Word、Excel、PPT等办公应用软件。 2）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3）责任心强，关注细节，能独立推进工作任务，同时具备较强的抗压能力。 4）对化工工程领域有浓厚兴趣，愿意在行业内长期发展。 5）具有2年以上化工设计院工艺设计工作经验，须持有工程师或以上职称。 6）有煤化工、绿氨、绿醇、绿氢气体净化工艺段设计经验者优先录用。

【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程，提高生产效率与产品质量； - 配合研发团队开展新产品试产及工艺验证工作，确保产品满足技术规范要求； - 识别并分析生产过程中的工艺异常，制定改善措施并推动落地执行； - 联动生产、质量、采购等相关部门，协同保障生产运行顺畅。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业优先； - 掌握钣金工艺（下料、折弯、焊接）、机加工、装配工艺（配电箱）、喷涂工艺、压铸工艺（铝合金）等至少一项工艺流程者均可； - 具备较强的学习能力与实际问题处理能力； - 沟通协调能力良好，能够胜任团队协作及多任务并行的工作模式； - 责任心强，工作态度严谨细致，能承受一定工作压力。

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职位要求： 1、配合自动化生产线等项目的设计，完成工程项目机械设计任务并输出BOM表； 2、解决生产过程中的技术问题; 3、根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作； 4、负责设备装配和调试过程的技术服务工作; 5、协调、配合项目组的设计协调沟通工作； 6、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 7、完成领导交予的其它任务，计量配料与气力输送相关者优先 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，优秀的应届生也可考虑； 2、机械设计相关工作经验两年及以上； 3、熟练使用CAD，Solidworks等制图软件； 4、可承受较大工作压力，具有良好的团队协作精神。 年龄要求四十岁以下

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

苏州米克罗电子科技有限公司 急招 SMT操机人员 20人 SMT AOI检测人员 20人 综合薪资6400-9000元/月 上六休一，两班倒 每月享有510元的餐费补助 任职要求： 1.18-35周岁，熟手可以放宽年龄段，操机人员需要熟悉松下机器型号； 2.初中及以上，电子、机械、机电等相关专业。 招聘专线：人事，联系请说明吴江开发区人才市场看到的 公司地址：吴江开发区交通路1388号

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