做个性前台 享轻松生活 包住包住包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

我是一名前台 每天上午11点到岗，不用早起赶打卡，轻松开启一天节奏 晚上8点下班，工作结束后夜生活才刚刚开始 我不是普通前台，我是“哪吒”的前台 “哪吒”团队清一色00后，没有僵化的制度束缚，只有为赚钱不断迸发的创意火花 谁说前台只能守大门？我们是公司对外形象的第一窗口，核心任务是参与直播推广，业绩提成可观，收入上不封顶 顺便提一句，如果你擅长够级、狼人杀或剧本杀这类桌游，会更快和大家打成一片 注：主播主播，你说的这个前台听起来不错，但感觉还是有点挑战？ 当然有更适合你的选择！像这样有潜力的岗位还有四个：“主播”“人事”“运营”“行政”

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 协助处理日常行政事务及文件整理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

巧夺天工红木家具诚聘前台 1.工作时间：8:20-18:00 2.薪资：4500元/月、投五险 3.年龄：******，形象良好，气质出众者优先 工作内容： 1）记录每日到店客户信息； 2）处理快递收发事宜； 3）负责区域清洁与整理； 4）汇总员工考勤数据等。

岗位职责： 1负责来访人员登记、基础表格处理及公司快递的签收管理。 2负责前台区域清洁维护及日常文件整理归档。 3配合上级交办的其他工作任务安排。 要求： 1欢迎应届毕业生投递，不限经验，有相关工作经历者优先考虑。 2岗位对仪容仪表有一定要求，需注重个人形象，上班期间保持淡妆，五官端正，气质佳。 3具备基本电脑操作能力，关注网络热点，喜爱刷抖音，具备良好的团队沟通协作能力。 公司福利： 1定期组织下午茶及团队建设活动，享受法定节假日休假、节日礼品、生日福利等。 2工作完成后可在前台适度浏览抖音或追剧，团队氛围轻松活泼。

熟悉各大汽车品牌者优先考虑 负责接待到店客户，记录维修项目并开具维修工单，办理结账手续 年龄要求18至**** 每月休息4天，缴纳五险

岗位职责:接待前来面试的求职者以及外来客户，接待接收快递，公司内部日常行政管理。 任职要求：年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可。 岗位福利：无责底薪4k月休4天，早九晚六，缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利。

中心医院附近，前台接待，招两名工作人员，工作能力强，有上进心的，电话杨，

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招临时工 45 岁下清理亚克力相框，18 一小时 金乡卫城文化产业园，

菜鸟裹裹招聘上门取件员，负责淘宝、拼多多，咸鱼，要求21-45岁，会骑电动三轮车，有摩托车驾驶证（D1)，男女不限，身体健康、能吃苦耐劳、能完成公司安排的收派件任务指标。工资：计件工资+其它福利，薪资5000——10000上不封顶。 市区开发区根据居住地就近安排区域。 有意者电话联系： （同步）

【郯城李庄招聘】诚聘大厨替班一名！因店内业务需要，现急招一名临时大厨，负责日常菜品制作与厨房管理工作。岗位要求：具备扎实的烹饪技术，有相关工作经验优先，能吃苦耐劳、讲卫生、责任心强。工作内容轻松易上手，环境整洁，氛围融洽。待遇优厚，薪资面议，具体可电话详谈。工作地点位于山东省 临沂市 郯城县李庄镇，交通便利，食宿方便。有意者请速联系：，机会难得，招满即止！

罗庄烧烤店招聘 烧烤师一名工资8500—9000 两天休班 工资发放及时。 联系电话

前台接待。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理简单行政事务，如邮件收发、文件整理、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.遵守公司制度，认同企业文化，能适应规范管理

前台收银员 18 - 35 岁 薪资福利:工资4000元 - 3500元

前台收银 薪资福利:包食宿，待遇问题打电话了解 招工人数:1名 工作地址:太原尖草坪区解放北路太钢东门

前台收银员招聘 薪资待遇： 首月4800元/月，次月5300元/月 做满半年底薪涨500，满一年再涨1000，综合可达6100元 一年后可晋升收银主管，底薪7000+销售额提成 工作内容： 负责前台旁小超市货品盘点、补货、上下货 日常收银、账务登记、每日流水盘点 上班时间： 早班：14:00–23:00 中班：17:00–次日02:00 月休4天，包吃包住，可自由调休

岗位职责：招聘线上发布专员，可居家办公，工作时间自由灵活。 任职要求：做事有耐心，能长期稳定任职。 薪资待遇：认真稳定工作，月入轻松过万。

招聘厨房帮厨、顺菜大姐要求：踏实肯干、听话照做薪资：3000–3500元另招：午、晚饭点钟点工按小时结算，干完就结勤杂工1名时间短，薪资：1300–1500元老板事少、不啰嗦、不挑事干好活，啥都好说稳定长期，有意直接联系！电话：

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中元科技一楼餐厅招钟点工一名！！！

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招聘岗位：前台 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00）午休一小时，周末单休，作息规律不折腾，兼顾工作与生活！ 各种福利：下午茶，不定期公司团建，生日福利，节日福利等等 年轻化团队，氛围嘎嘎好 要摸鱼一起摸拒绝独自内卷 有兴趣快来找我吧 岗位职责： 做公司的 “贴心小管家”+“温暖接待员”，具体包括： 1.来访接待：负责客户、面试者等访客的登记、引导及茶水安排，展示公司专业形象； 2.行政衔接：协助开展日常行政支持，如快递收发、外卖代收等事务； 3.内外沟通：接听公司总机来电，及时转接或准确记录留言信息；协助部门间文件传递与基础事务协调； 4.环境维护：保持前台及公共区域干净整洁，配合行政同事推进办公环境优化； 5.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 形象良好，普通话标准，做事细致耐心； 具备良好的学习能力与应变处理能力； 态度踏实，条理清晰，执行力高

无棣榆炸鸡腿招聘: 店员2名，男女不限，18－50岁，吃苦耐劳，有销售经验者优先。 ✅薪资2600-3000，有全勤奖。 ✅上班时间9小时，两班倒 电话：，非诚勿扰 地址：瑞丰商厦

招聘精英 因店面扩张招以下人员 万达四楼海鲜店 经理1名5000—7000 吧台2名3800—4500 门迎2名3800—4500 服务员10名3800—4000 传菜员10名3800—4000 厨师长1名工资面议 好手炒锅2名工资7000—9000 面点4名包饺子和煮面条 工资3600—4000 配菜2名4000——5000 洗碗工2名3400—3800 工休两天 荷疃巿场对面 炒锅两名7000至9000 招聘配菜人员2名工资4000—5000 工休两天 工资可谈 地址学苑路与文德路交汇处 山体包子店 诚聘煮粥师傅1名工资3800—4000 蒸包子大姐2名工资3800—4000 工休两天 乔家墩子夜市包子埔 诚聘煮粥师傅1名工资3800—4000 蒸包子大姐2名工资3800—4000 工休两天 管吃管住 高手工资可谈 招聘热线

招聘专员 岗位职责 1. 制定并落实人才引进计划，通过多类渠道（如线上招聘平台、社交媒介、校园招聘等）开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。 2. 与业务部门密切配合，深入理解岗位要求，撰写清晰准确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3. 持续维护并开拓招聘资源，与招聘服务机构、高等院校、人才市场等建立稳定合作关系，确保人才获取渠道的广泛性与可持续性。 4. 统筹面试实施工作，包括协调面试时间、组织面试官团队、汇总评估意见等，为用人部门提供专业的人才推荐支持。 5. 负责候选人全流程沟通与跟进，及时回应咨询问题，营造良好应聘体验，保障招聘环节顺畅推进。 6. 搭建并完善人才储备库，对候选人资料进行系统化归档与分析，为后续人才配置和招聘决策提供数据支撑。 7. 定期复盘招聘成果，评估各渠道效果，识别改进空间，持续调整招聘策略与执行方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网行业背景者更佳。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门人员并推动工作落地。 4. 熟练运用各类招聘工具与平台，如主流招聘网站、人才管理系统等，具备较强的简历甄别与面试评价能力。 5. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，能够在快节奏环境中高效完成任务。 6. 具备一定的数据处理与分析能力，能够基于招聘数据提出优化建议，支持决策制定。 福利待遇 1. 薪资待遇：综合收入4000-8000元，提供具有市场竞争力的薪酬结构，并设有绩效奖金激励机制。 2. 保险福利：依法缴纳五险，为员工提供基础社会保障。 3. 休假福利：享有国家规定的带薪法定节假日、婚假、年休假等，保障员工休息权益。 4. 培训发展：提供体系化的内外部培训机会，助力员工提升专业能力与职业素养。 5. 团队活动：定期开展团队建设、聚餐、旅游等活动，增进同事交流，营造积极团队氛围。 6. 其他福利：公司设立专属零食区，配备丰富零食饮品；拥有200平米休闲娱乐空间，含免费专业健身房、高配电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等多样化设施。