公司在滨州无棣县热力管道施工，项目负责人和技术总工，熟悉预算总工，打深水井老师3人

工作职责： 1、全面负责项目部日常运营管理工作，保障项目部各项工作有序推进，确保项目按计划节点顺利实施； 2、统筹管理所辖项目的施工进度、工程质量、成本管控、安全文明施工及各施工单位的组织协调工作； 3、审核施工进度安排、材料采购计划、工程签证文件及结算申报等相关审批流程； 4、组织隐蔽工程、分部分项工程及单位工程的验收工作，参与市政配套工程验收，各项验收程序报工程经理批准后执行，依规落实销售支持、物业移交及相关售后配合事宜； 5、协调处理项目周边环境、政府部门、各分包单位以及不同专业、工种之间的协作关系； 岗位要求： 1、初始学历为大专及以上，主修土木工程或工业与民用建筑相关专业； 2、具备8年以上施工现场工作经验，曾担任总承包项目经理并完整履责不少于2个工程项目； 3、具有房地产企业工程部经理岗位5年以上从业经历者优先考虑； 4、具备EPC模式及甲乙双方一体化管理的实际经验； 5、熟练操作CAD、天正绘图软件及常用办公软件（word、excel、ppt、project等）； 6、须持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员B类合格证书（刚性条件）

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务内容涵盖项目前期申报，协助完成项目前期各类手续的报批与报建，重点涉及项目立项、环评、水保及政策资源争取等相关事务。 要求专科及以上学历，专业为市场营销、工程管理等相关方向；具备2年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关内容。 需与政企客户进行有效沟通与业务推广，深入挖掘客户需求，识别潜在合作对象；积极拓展市场渠道，制定营销策略，推进合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业服务支持。

公司常年从事长输管道工程施工，公司包吃住，年底有奖金，

1. 有建造师证者优先。 2. 有较强的沟通协调能力。

1. 负责制定部门施工计划、售后维保计划，跟进计划实施进度情况，解决影响计划实施中遇到的问题，协同项目部完成项目验收； 2. 负责制定施工预算，协调组织施工人员或对施工项目进行分包或外包等，参与沟通谈判，紧盯外包进度与质量，发现问题解决问题；

岗位职责： 1. 结合公司战略发展目标，统筹规划部门整体发展方向，厘清各岗位职能分工，建立并完善工作流程与管理制度，推动制度有效落地实施。 2. 带领工程管理团队开展项目集管理工作，保障工程项目在现场顺利实施与交付，识别各阶段潜在风险、技术瓶颈并制定应对方案。 3. 组织跨职能团队（包括现场经理、技术专家、工程师等），搭建人才发展体系，设定绩效指标，持续优化团队协作机制。 4. 推动与产品、系统、项目、财务、供应链等部门的协同合作，实现资源高效配置与整合。 5. 统筹安装资源管理，参与预算审核，控制项目成本，优化资源配置，健全管理架构与运行体系。 6. 可直接向高层管理者汇报复杂事项并提出解决方案，完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、机电、工程类相关专业本科及以上学历。 2、具备机电设备或机电工程类项目的现场执行或管理经验，拥有5年以上项目管理及50人以上团队管理经历。 3、具有供应链管理或生产车间运营经验者优先考虑； 4、严格遵守企业保密规定，不泄露生产、产品、技术等相关机密信息，保护生产工艺与核心技术安全； 5、具备出色的领导能力、判断决策能力、人际沟通协调能力、计划组织与执行能力以及冲突处理能力； 6、心态积极，抗压能力强，认同公司企业文化与核心价值观； 7、富有工作激情，责任心强，具备良好的团队合作精神； 8、心理素质优良，能适应高强度工作压力； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

青岛市胶州市招二保焊一天410，白班不是流水线，周结工资，管吃住，焊急桩厢，有经验优先

济南市历城区招水电

菏泽地区招聘渗透板板工作人员，目前还缺两名人员。有意者可报名。

菏泽地区渗透板岗位还需招聘2人，寻找附近有意向的人员。

找一位现场安全员有安全员C证，会做安全资料，有核电工作经验优先，要求55周岁以内！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，一级机电类 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责装修项目的整体管理，包括进度计划制定、执行与动态调整，确保项目按期交付 2.严格把控施工质量，落实质量检查与验收标准，协调设计、施工及监理各方工作 3.主抓现场安全管理，落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故发生 4.统筹项目成本与资源调配，合理控制材料、人工及工期成本，提升项目综合效益 5. 对接甲方、分包单位及政府部门，高效处理现场问题与外部协调事务 任职要求： 1.具备建筑、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 有装修/装饰类项目管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业）者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境

有二建建造师，室内装修，净化装修，有展厅装修管理者优先，30岁以下，善于学习，能做资料等

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

济南市槐荫区医院项目，招空调水代班（现场负责人）一名。对上对接项目部，对下管理班组工人，全程做好上传下达、落地执行。熟悉精通通风空调全专业施工图纸、施工规范，能独立识图、算量、提料、排工期、统筹现场全盘施工，把控现场安全、质量、进度。要求50岁以下，多年大型公建施工管理经验，精通通风空调全专业者优先、有中建体系项目经验优先；熟练操作CAD、WPS，执行力强、责任心重、抗压能力强，沟通协调到位，可独立处理现场各类突发施工问题，有医院公建项目经验优先。长期有活，有意私聊！

不限经验，不限性别 岗位职责： 专注招聘工作，专注招聘工作，专注招聘工作，重点事项重复三遍！！！！ 工作时间： 上午10点至晚上7点，合理安排，轻松避开上下班高峰时段 薪资： 无责任底薪4500元+提成800元/人+流水提成奖励，每月15日按时发放薪酬 拒绝内耗，拒绝职场压迫，渴望增收即刻加入

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望提升自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。全国TOB客户覆盖30家门店，线上布局抖音、小红书及地方电台，长期投放广告，累计投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等招聘渠道筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘人员接待，统筹安排面试流程，完成初步面试评估；面试通过者跟进入职事宜； 3、熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、沟通表达能力强，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力突出，适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1、高收入结构。底薪+津贴+绩效+高额提成，成功推荐入职享有200-1000元/人奖励，整体薪酬水平在业内具备强竞争力（月薪综合5000-8000+）+济南五险一金； 2、快速成长机制。提供带薪专业培训+一对一导师带教，晋升通道畅通，每月开放晋升调薪机会； 3、理想作息安排。早9晚6【含中午休息1小时】，单双休可自由选择！！！ 4、多元员工福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，购买公司产品享受专属员工折扣； 5、额外享有10天超长带薪年假！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持长假申请！）

【岗位职责】 1. 负责食品生产、研发或供应链类项目的全生命周期管理，从需求调研、方案制定到落地执行与验收复盘。 2. 协调研发、生产、品控、采购等跨部门资源，推动项目按计划交付，及时解决进度卡点与风险问题。 3. 制定项目预算与质量标准，跟踪关键指标（如生产效率、成本控制、合规达标率），确保项目目标达成。 4. 输出项目周报、复盘报告等文档，沉淀项目管理经验，优化内部流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，项目...

熟悉西门子plc调试，熟悉上位机组态编程，熟悉modbus协议数据采集、转发

1. 全流程招聘：根据用人需求制定招聘方案，开展岗位梳理、信息发布、简历筛选、面试邀约及后续跟进工作，保障招聘任务顺利完成。 2. 人岗匹配：深入理解岗位职责，结合面试评估方法对候选人进行综合判断，配合业务部门推进录用流程。 3. 渠道运营：开拓并优化各类招聘渠道，分析使用成效，维系合作资源，提高招聘执行效率。 4. 人才储备：持续完善人才库信息，按类别归档候选人资料，定期沟通回访，激活潜在人才资源。 暂时不接受未毕业的实习生

岗位职责 1、招聘管理：负责一线及中层人员的全流程招聘工作，涵盖需求对接、信息发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进等环节。 2、入离职办理：落实员工入职流程（合同签署、资料归集、入职指引）；完成员工离职流程（离职沟通、手续处理、物资交接）。 3、社保操作：执行员工社会保险的新增、减少、申报、缴费及对账等日常事务。 4、档案维护：建立并管理员工纸质与电子档案（含入职材料、合同文本、异动记录、离职文件等），确保档案齐全、安全、可查。 5、现场巡查：定期前往生产车间、食堂、宿舍等功能区域，核查员工出勤状况、工服着装、劳动纪律、食堂清洁、宿舍安全与住宿规范等情况。 6、制度落地执行：协同人事经理推进公司人力资源相关制度、流程与标准在各业务单元和车间的实施，包括考勤管理、奖惩机制、员工手册、岗位说明等的传达、监督执行及意见反馈优化。 7、协助人事经理：配合开展其他临时性人事事务（如数据汇总、报表制作、活动支持等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备5年以上人事工作经验，其中至少3年在制造行业或食品行业从业经历； 3、工作细致、态度严谨，具备良好的沟通协调能力与执行推动力； 4、能够适应深入生产现场开展检查工作。

1、全面负责机械设备安装工程项目的执行，确保项目各项指标按期达成； 2、负责项目全过程管理与实施监督，涵盖从报建到项目交付的各个环节； 3、负责项目团队日常管理及专业技术能力提升等相关培训工作； 4、负责工程相关对外沟通与协调事务。 任职要求：（持有二建或以上机电专业资质为本岗位基本条件，不满足者请勿投递！） 1、大专及以上学历，机械、机电、工程类相关专业背景； 2、须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证； 3、具有机械设备或机电设备行业工作经验者优先； 4、具备短期外派条件者优先考虑。 职位福利：单休、五险一金、绩效奖金、项目奖金。

多年从事景观工程工作，熟悉电脑各种仪器经验丰富责任心强能吃苦耐劳

岗位职责: 1. 结合公司业务发展需要，拟定并落实人力资源规划，合理调配人力，提升组织效能。 2. 办理员工入职、离职等相关手续，确保操作规范，符合公司制度及法律法规要求。 3. 维护员工关系，统筹劳动合同管理，开展员工沟通与支持工作。 4. 协助设计并推动实施培训与发展项目，助力团队能力提升与员工职业成长。 5. 负责人事档案的归集与管理，保障信息真实、完整及安全保密。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理员工事务及劳动关系问题。 2. 熟知人力资源各模块流程及相关法律规范，可根据企业实际调整管理方案。 3. 熟练使用常用办公软件及人力资源系统，提高日常工作效率。 4. 具备较强的逻辑分析与解决问题的能力，能结合业务提出可行性建议。 5. 工作积极主动，责任心强，适应力好，能在动态环境中保持高效与热情。

岗位职责： 1. 协助人力资源部门开展招聘工作，落实分配的各项任务。 任职要求： 1. 对人力资源招聘领域具备较强兴趣，愿意参与实习工作。 2. 具备责任意识，能按时保质完成交办的工作内容。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。 薪资福利： 1. 可为在校大学生出具实习证明材料。 2. 实习期间表现优异者，经考核后有机会转为正式岗位。

岗位职责： 1. 负责医院类项目的施工方案编制工作 2. 进行图纸的优化与调整 3. 编制施工过程中所需的联系函及其他技术资料 岗位要求： 1. 有医院项目或净化类工程相关经验，具备较好的文化素质和文字表达能力 2. 熟练掌握文档编辑技能 3. 具备较强的沟通协调能力，能适应出差安排，持有建造师证书者优先考虑

毕业时间：2026年 校园招聘针对：2026届应届毕业生 岗位职责： 1. 参与区域新建、扩建项目的可行性研究、技术方案沟通、技术协议起草及项目进度计划制定，审定子公司大修改造项目的技术方案，并配合设备工程采购部门开展招标相关工作。 2. 组织协调子公司设备动力部门，按照既定计划推进区域项目设备到货、安装、调试、验收及质保期验收等全过程执行。 3. 跟踪收集行业新工艺、新技术、新型装备信息，为公司设备升级、节能降耗等工作提供技术支撑。 预算管理： 1. 对下属公司所辖区域的新建、扩建及改造类项目开展产能评估、项目规划决策和配置方案设计。 2. 组织编制并落实分管区域年度资本性支出预算。 3. 承担设备采购招标环节的分项成本测算工作。 设备管理： 1. 承担项目或市场前期的技术支持任务，包括市场技术支持、初步技术方案拟定、招投标文件中技术条款的编写等。 2. 与热能（暖通）领域相关的专业技术方、设备供应商或业主单位开展技术对接，进行多方案比选，审核设计单位提交的招标技术规范书，参与技术标评审，协同设计院完成图纸深化工作。 3. 协调设计单位与设备供应商之间的技术衔接，对过程资料进行阶段性预审，参与设计进度管控；对接设计院完成项目初步设计与施工图设计。 4. 独立完成项目动力/暖通专业施工图纸绘制。 5. 项目建成后，主导系统热工调试作业，并完整记录调试数据。 6. 工程竣工验收后，负责竣工图纸的更新与完善。 7. 参与系统设备集成化、模块化设计工作，实施系统优化设计，绘制施工图（加工图）并下发至施工现场或工厂制作。 8. 协同现场部门解决系统专业类故障问题。 9. 牵头推动区域范围内标准化、规范化、制度化及程序化体系的建立与管理。 学历要求：本科及以上，能源动力、机械等相关专业。 福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴